
工长全职
负责所在区域的施工,合作共同开发农村旧房改造事业【请看仔细再联系,我们是招总部以外地区的,当地工长或者项目经理,和总部合作负责施工,我们只做的是农村旧房改造项目】,招募学员计划启动中,我们负责手把手教学您在当地自己当老板做农村旧房改造,实现自己当老板,未来农村旧房改造一定是很好的机会,如有兴趣可电话联系沟通
廊坊三河市廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,
7000-10000元/月
工长
廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,能吃苦耐劳,熟悉图纸CAD,管理现场工人和各班组协调,坐办公室的勿扰
水处理工程师,
6000-8000元/月
工长工程师
水处理工程师是负责给水、污水、中水回用、纯水、工业废水系统工艺设计、设备调试、运维优化、达标管控的环保技术岗,覆盖市政自来水、生活污水、工厂废水、净水设备、海水淡化、社区直饮水等全场景。
细分方向:市政污水工程师、工业废水工程师、纯水/膜处理工程师、运维水处理工程师、工艺设计工程师。
工长全职
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诚邀实力工长入驻,席位有限,速联!
廊坊三河市招劳务二次结构工长,有砌墙,抹灰,打地面混凝土经验真优先。要在劳务干活,熟悉班组现场协调,
8000-10000元/月
土建工长工长全职
三河市招劳务土建工长,要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线,打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
廊坊三河市招劳务工,有劳务公司工作经验真优先。
7000-10000元/月
工长全职
廊坊市三河市招劳务工长,要求熟悉CAD,各种测量仪器,放线测量,现场施工管理,人员考勤分配,要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
廊坊香河县招工长/工程师钢筋模板混凝土管理劳务需要懂电干重卡换电站的基础要求35岁以下
6000-9000元/月
工长月结全职
廊坊市招工长/工程师
钢筋模板混凝土管理劳务
需要懂电
干重卡换电站的基础
要求35岁以下
工长全职
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廊坊大城县招小工180一天九小时月结,四个人,找砌墙师傅二人280元一天月结,钱准有干的电话连系
210-320元/天
砌砖小工1-2人
廊坊市大城县招小工180一天九小时月结,四个人,找砌墙师傅二人280元一天月结,钱准有干的电话连系
河北廊坊祁各庄招聘工人,共4人。工作时间为九小时,薪资为180元。有意者请速联系。
小工临时工
祁各庄招聘工人,共4人。工作时间为九小时,薪资为180元。有意者请速联系。
工长测量员
70975号:核电某华兴岗位:测量技术岗,工长管理岗;招聘:单位人事先面试再培训;工作地点:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、浙江苍南、山东海阳、招远等(不允许指定或单位按户籍地分配);招聘条件:测量25周岁以内,工长30周岁以内,中专学历(优秀放宽);本批名额有限。电话:
怀柔区项目来一个工长(音视频综合布线方向,弱电专业),具备沟通能力的联系我[握手]
工长
怀柔区项目来一个工长(音视频综合布线方向,弱电专业),具备沟通能力的联系我[握手]
工长
高薪诚聘生产工长(政府采购项目)要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
工长
互助县臻创装修装饰公司新店正在装修现招聘以下工作岗位1.招聘装修销售经理数名18-35岁,有经验者优先。待遇,底薪提成分红(男女不限)2.招聘工长数名,有车有工装家装经验者优先,有木工经验者优先,待遇,底薪提成油补以上岗位长期招聘,有能力的你就来,新公司一起开创新天地。地址:互助县武装巷老公安局家属院旁边联系方式:石经理.
上海长鑫诚招化学品管工数名500-6008+8工资月结有FRD认证招工长期有效
工长管道安装
上海长鑫诚招化学品管工数名500-6008+8工资月结有FRD认证招工长期有效
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年大专全职建筑师有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验建材经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付
3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率
4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设
5.推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作
2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3.责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析
项目经理/生产经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、深入生产一线实践,学习并掌握原材料知识、生产工艺流程、设备操作规范、质量控制及生产管理等基础技能。
2、在导师指导下,逐步熟悉各工段、各工序的作业流程与操作要点。
3、结合个人表现与能力特点,定向培养为生产管理、工艺技术、设备维护或品质管控等方向的专业人才。
4、通过培训期考核后,承担基层管理职责,如担任组长或带班岗位,参与车间日常管理工作。
任职要求:
1、基本条件:近三年内毕业的大专及以上学历人员,学历信息可通过学信网(https://www.chsi.com.cn)查询验证。
2、发展路径:从生产一线起步——车间组长——车间/品管带班——车间/品管副主任——车间/品管主任——分公司管理岗——集团管理岗。
其他福利:
学历补贴:毕业三年内本科及以上学历每月600元,大专学历每月400元。
生产管理负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理食品安全管理体系
岗位内容:
1、严格遵守公司各项规章制度,落实食品安全相关要求,及时纠正下属员工的违规操作行为。
2、高效执行上级安排的工作任务,带领本部门人员按时保质完成各项生产目标。
3、监督本部门人工效率的执行情况,推动生产部工作流程及制度文件的落地实施。
4、全面负责本部门安全生产管理,定期组织员工开展安全教育与培训,做好车间安全设施的日常维护。
5、监督本部门产品生产工艺执行过程,组织开展工艺知识的相关培训。
6、以提升生产效率和产品质量为目标,提出本加工段的工艺优化建议,涵盖工艺流程、参数调整及设备操作规范改进等方面。
7、对车间作业环境、设备状态、物料流转及物品定置摆放进行有效监管。
8、及时处置生产过程中出现的工艺异常情况,并依据生产部异常处理流程进行上报。
9、配合开展不良品原因分析,参与不良品处理,审核本工序生产记录的完整性与准确性。
10、按月根据工作进度、生产效率、原料消耗、人工效能及日常质量状况进行总结,提出可行性改进建议。
11、负责员工个人卫生检查、安全防护管理及宿舍纪律的监督检查。
12、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历。
2、具有净菜加工、食品生产或相关领域工作经验。
3、接受过食品生产管理、食品安全等方面的系统培训。
4、具备3年以上现场生产管理岗位工作经验。
生产小组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工岗位的组织与协调工作
3、了解5S管理体系的基本内容
工作内容:
1. 依据生产排程,合理安排小组成员的生产任务
2. 组织召开早会、晚会,开展安全宣导与工作部署
3. 负责小组作业现场的质量管控,保障生产任务准时、保质、保量完成
4. 定期检查组内6S执行情况,推动现场规范管理
5. 监督员工行为准则及安全生产落实,督促遵守公司各项规章制度,强化安全意识,确保按规定佩戴劳动防护用品
6. 核实当日工作完成状况,准确填写交接班记录及相关文档
7. 组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年学历不限家居家具
需熟悉全屋定制家具的工艺与生产流程,具备板式家具相关经验亦可,承担订单生产管理工作。
须精通设计、拆单、安装、生产及团队管理各环节,具备全流程把控能力
环控生产经理(具备空调行业制造管理背景)
1.5-3万元/月
车间主任5-10年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业3年以上同岗位管理经验
1.依据公司年度经营目标,完善本部门各项管理制度与流程;
2.编制并落实生产排程,确保产品按时交付;
3.组织实施生产环节质量管控及改进措施,保障产品品质符合客户标准;
4.构建客户投诉问题分析与预防机制,持续减少客诉发生频次;
5.持续优化生产工艺流程,确保标准工时的有效执行;
6.科学配置人力资源,提升产线效率,达成部门人均产值目标;
7.全面管控制造成本,确保支出控制在年度预算范围内;
8.强化车间物料管控体系,确保在制品账目与实物一致;
9.加强员工操作技能培训,减少作业失误,降低材料损耗与报废成本;
10.及时响应并处理各类生产异常情况,保障生产顺畅运行;
11.推行现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;
12.负责部门人才梯队建设与团队管理;
13.落实上级交办的其他工作事项;
压力容器研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计结构设计工艺设计特种设备设计AutoCADSolidWorks
要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程;
职位性质:全职
学历要求:本科生及以上;
工作经验:3年及以上;
岗位职责:
1. 承担压力容器的全流程设计任务,涵盖整体布局、结构规划及零部件精细化设计;
2. 编制与压力容器相关的技术文件,为制造单位提供明确的生产指导;
3. 开展压力容器强度校核计算,确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准;
4. 绘制压力容器施工图纸,清晰标注尺寸、公差、焊接工艺等关键技术参数;
5. 在设备制造过程中提供技术支持,及时解决出现的技术问题;
6. 参与压力容器的安全评估与潜在风险识别工作;
7. 撰写设计说明、技术文档,并组织图纸审查及技术交底会议;
8. 对接协同其他专业,保障设计方案的协调统一;
9. 协助质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 熟知压力容器设计规范,掌握GB/T、ASME等国内外标准体系;
3. 具备压力容器本体结构设计实践经历,熟悉材料特性及选材依据;
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具,完成三维建模与二维图样输出;
5. 掌握常用分析软件,能独立开展结构强度核算;
6. 了解压力容器加工制造流程,有实际项目参与经验者优先考虑;
7. 具备较强的沟通协作能力,积极主动,具备高度的责任意识。
栏目概述
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