冷弯设备设计，直缝焊管设备设计，螺旋焊管设备设计，及辅助设备设计。

岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验

【邯郸品牌童装家居服】 招聘岗位：童装设计师助理1名 任职要求： 男女不限，年龄38岁以下 具备1年以上童装设计工作经验 具备良好的沟通与协调能力；服装设计相关专业，熟练操作Ps、AI、Cad等绘图设计软件，可长期稳定工作者优先 工作内容： 负责儿童服装设计开发，以家居服品类为主 薪资待遇： 底薪3000-10000元，每月4天公休 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00 工作地址：邯郸北环华稚服饰

公司专注于运用AIGC技术进行服装款式内容创作，致力于为服装生产企业、品牌商家、独立设计师等提供创意素材与设计灵感的共享平台，同时整合服装产业链资源，提供多元化的专业服务。 因业务拓展需要，现诚聘以下岗位：服装设计 工作内容： 1、根据平台运营需求，定期搜集流行趋势信息（涵盖国际时装周动态、社交平台热点、电商平台热销款、热门IP联名、影视穿搭及爆款设计元素等），开展风格研判与要素拆解（包括版型、色彩搭配、面料应用等），完成趋势分析与预测，输出标准化内容供技术团队用于生成素材。 2、结合市场实际反馈与用户调研数据，从专业视角动态调整内容生产策略，确保平台产出更贴合市场需求。 3、对技术生成的内容进行审核，确保符合平台上线标准；在审核过程中识别问题、归纳共性缺陷，并提出改进方案，协同技术团队优化内容生产流程。 4、依据市场反应与用户需求，持续优化平台产品架构与展示方式（如专题策划模块等），增强内容吸引力，提升平台访问量与用户留存。 任职要求： 专业背景 1、服装设计或相关专业毕业，具备2-3年服装设计工作经验，具有营销思维和销售意识，能适应occasional出差安排。 2、熟练操作AI、PS、CDR等设计工具，熟悉服装类AI辅助设计软件，掌握服装制作工艺、面料性能及生产全流程知识。 3、具备较强的市场洞察力，可独立完成从创意构思到设计方案落地的完整设计流程。 4、重视细节执行，具备良好的团队协作意识与沟通能力，热爱服装行业，富有创新精神。

岗位职责： 1、承担铸造工艺的规划与优化工作，保障产品品质及生产效能； 2、参与新产品研发过程，完成工艺验证及试制生产任务； 3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持； 4、持续推进铸造工艺改进，减少制造成本，提升材料使用效率； 5、编制并维护工艺技术文档，建立和完善作业指导规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料成型、机械工程或相关专业背景； 2、掌握铸造工艺知识，具备实际项目实践经验； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维； 4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1.根据现场勘查结果及工艺标准完成图纸设计 2.通过与设计师沟通掌握项目整体情况、客户意图及具体需求，承担方案图、施工图等相关图纸的绘制工作 3.负责图纸的深化处理，包含设计方案调整与确认、施工图绘制、图纸扩展、变更图绘制以及各专业图纸的优化完善 任职要求： 1.具备医院、实验室、药厂等净化领域相关制图经验 2.能够熟练进行绘图作业，依据技术规范合理规划布局 3.熟练使用AUTOCAD、SolidWorks等设计软件

岗位职责： ①具备良好的审美能力，能够精准捕捉流行趋势，定期开展市场调研与潮流信息收集，结合销售数据动态，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包产品的设计创作。 ②参与面辅料的选材过程，跟进面料采购及生产各环节进度。 ③独立完成设计图稿及工艺单制作，与采购团队、版师、样衣工等密切配合，确保产品开发与生产流程顺利推进。 ④根据工作需要接受出差安排，包括但不限于前往布料市场、生产工厂、行业展会等场所。 岗位要求： ①配饰设计或服装设计相关专业背景，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；具备海外教育经历或工作经历者优先考虑。 ②了解制版及制帽工艺流程，有帽类或箱包类产品设计经验者优先。 ③具备项目统筹与规划能力，良好的沟通协调能力、执行力以及较强的抗压性。 ④美术基础扎实，精通电子绘图，熟练操作AI、PS、Excel等软件，掌握服装建模软件者优先录用。 工作地点/北京。（支持线上办公，可兼职，但需定期前往河北参加会议或出差。）

1.依据单机任务要求完成单机方案设计，确保符合生产线实际使用需求； 2.具备对设备核心部件进行力学分析与校核的能力，能合理选配配套组件； 3.根据需要前往设备制造及安装现场，配合处理技术问题，保障项目顺利推进。 4.具备热镀锌、彩涂、酸洗、酸再生等工艺相关设计经验者优先考虑。 5.掌握机械设计原理，熟悉机械加工工艺流程，熟练运用CAD、CAXA、CATIA等设计软件及常用办公软件。 6.机械设计制造及其自动化或相近专业毕业。 加分项 具备以下领域经验者更佳：通用设备、金属制品、专用设备

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

现因工作需要，门店招：3名店员。 工作地点：永清县城内 工作时间： 8：30—12：00 13：30—17:00 工资：3000元/月（试用期3天）月休2天 联系电话：

22800/2/8/招工 招聘冲床工人5名打包工人5名办 地址:鹿町工业区 联系电话：

1、【三鑫办公楼内招聘】1、销售 学历不限，会使用电脑，有无销售经验均可，入职后有专人带教 我们提供无责底薪作为保障，月薪 4000-20000，含无责底薪保障收入 每月4天公休，法定节假日休息，另有饭补、住宿补贴、全勤奖等，年终在职奖金，不定期福利奖金，优秀业绩可获额外奖励 2、文员1名 4000+元/月，能力强根据绩效可调整薪资及职位，7.5小时工作制，每月4天公休，法定节假日休息，另有饭补、住宿补贴、全勤奖等 工作氛围：办公室配备咖啡机、免费茶饮与零食，定期组织聚餐及日常娱乐活动。 电话 / 同： 工作地点：信 安三鑫院内办公大楼 2、【小湾岩板厂】招倒板工数名 电话 【招聘】临时长期订板工 1-2名 干到年底优先。现金结账，要成手？新手勿扰，工资准时，工价高 电话/ 地址：堂二里小湾。恒丰家具 【钛金厂招】擦活工数名 搓活工数名，缠膜工数名 地址：小湾村 电话：王总

招司机和行政助理，，30-45岁，有驾照、芝麻信用600以上的优先，工资6000-9000，缴纳五险一金，每月四天休班，可以存休，主要工作需要出差，吃住行都由公司管，绝对靠谱的工作。有想挣钱的姐妹详询孙经理

廊坊市三河市招水电，理想汇公寓装修，改水电。需要能提供电工证及个人身份证。

储备干部，学历不限 沟通能力强的优先考虑

【企业介绍】2008年成立，坐落于湖北武汉，从事数码产品、电子产品、通讯产品软硬件、手机的技术开发、生产与销售；经营本企业科研生产所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及技术的进出口业务 【招聘岗位】管培生 【招聘对象】机电专业/机械工业专业实习生或者毕业生 【要求】18—25岁，，无案底，无纹身，有身份证原件 【薪资】200元/天+补贴，目前急缺管理层，晋升空间大，上升速度快，薪资会随之上涨。 【食宿】免费提供两顿工作餐，吃饭不需要垫钱；提供免费居住4-6人间（基本4人间），空调热水器衣柜洗衣机等设施齐全，环境好！

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

招毛边高低缝包天车工4名，韩正庄

急招车工6名地址王佃庄电话

有没有封口的会换被子商标的双针的一条五毛电话

"一、产品设计与开发： 主导或参与新座椅风扇产品（包括电机、扇叶、风道、通风袋集成结构、控制系统等）的概念设计、结构设计、详细设计和3D建模。 运用空气动力学、热力学和机械设计原理，优化风扇的气流效率、风量、风压、噪音（NVH）及散热性能。 负责通风袋的结构设计、材料选择以及与风扇系统的集成优化，确保通风效果和舒适性。 设计和选择关键零部件（电机、轴承、PCBA、传感器、连接器、线束、通风袋材料等），确保性能、可靠性和成本最优。 二、产品测试与验证： 制定详细的测试计划（DVP），涵盖性能测试（风量、风压、噪音、功耗）、环境可靠性测试（高低温、湿热、振动、跌落）、寿命测试、安规测试（电气安全、阻燃等）及通风袋的透气性、耐用性测试。 搭建或指导搭建测试台架，执行或监督测试过程，准确记录和分析测试数据。 根据测试结果进行设计迭代和优化，确保产品满足设计规格、行业标准（如CE,FCC,RoHS等）及客户特定要求。 解决产品开发过程中的技术难题和失效分析（FA）。 三、生产工艺支持与量产导入： 与生产工程、工艺、制造部门紧密合作，确保产品设计具有良好的可制造性（DFM）和可装配性（DFA）。 参与模具评审（塑料件、五金件、通风袋相关模具），提供技术支持。 制定和审核产品BOM、图纸、装配工艺指导书等工程技术文件。 四、支持新产品试产（NPI），解决试产中出现的工程问题，确保产品顺利过渡到量产。 为量产过程中的工艺改进、质量异常分析提供技术支持。 五、技术文档与规范： 编写和维护产品设计规范、技术规格书、测试报告、设计评审资料等全套工程技术文档。 确保所有设计输出符合公司文档管理规范和质量体系要求（如ISO9001）。 成本控制与供应链协同： 在产品设计阶段即考虑成本因素，通过设计优化、材料选型和标准化降低成本（DFC）。 应商技术评估和选型，提供关键零部件（特别是电机、控制器、通风袋材料）的技术要求。 协助采购部门与供应商进行技术沟通，解决物料相关的技术问题。 市场与用户需求响应： 理解市场趋势、客户反馈（特别是关于通风舒适性、噪音、耐用性的反馈）及竞品分析，将其转化为产品设计输入。 支持销售和市场部门，提供必要的产品技术信息和解决方案。 技术预研与持续改进： 关注行业新技术、新材料（如新型电机、智能控制、高效低噪扇叶设计、功能性通风面料等）、新工艺的发展动态，进行可行性评估和技术储备。 参与现有产品的设计改进和成本优化项目（ECR/ECO）。 参与专利挖掘和技术创新工作。"

招一线时装小烫一名，地址：永清范庄村

招聘 双面车工2名（临时即可） 电话： 地址：永清工业区

1.基本任职要求： 本科及以上学历，能源与动力工程、电气、自动化、机电一体化等相关专业。 具备3年以上环控系统或空调领域工作经验，掌握风冷、液冷及相变冷却相关技术，熟悉钎焊工艺流程。 了解新能源、储能设备、电气柜及控制系统等产品的生产工艺与制造流程。 具有良好的英语读写能力，能够进行日常英文交流与技术沟通。 2.岗位职责： ①承担环控产品线相变冷却工艺的设计与持续优化工作，依据产品设计需求制定合规的工艺方案，建立并完善环控类工艺流程与标准体系，保障生产过程标准化并降低资源浪费。 ②负责产品选型、现场调试及相关技术支持，结合实际应用需求完成设备选型与参数调整，提供全过程技术支撑，保障产线稳定运行，并参与技术升级与改进。 ③组织工艺技术文件的编制与归档管理，负责编写、更新和维护各类工艺文档，确保资料完整、规范，并对生产车间工艺文件的执行情况进行监督与指导。 ④制定并优化产品生产工艺流程，统筹规划生产区域布局，确立作业标准，持续推动生产系统的改进，提升物流效率与设备利用率，助力实现准时化与精益化生产目标。 ⑤搭建并维护企业标准工时管理系统，根据运营需要准确输出工时数据明细，保证工时信息的真实性与可用性；收集分析电气工艺运行数据，提出有效改善建议，促进产品质量与生产效率双提升。

1、全面负责生产运营管理工作，对生产产量与产品质量承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的运营模式，需结合企业实际状况，制定符合公司发展需求的运营体系，保障企业稳定运转； 3、具备3年以上生产制造行业管理经历，曾带领100人以上生产团队，有从基层成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分及流程、工序、标准、绩效等体系建设，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的制定与动态调整，确保生产节奏匹配销售目标与市场变化，实时跟踪生产进度，保障任务按时保质保量完成，合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行，全程监督产品制造环节，确保质量达标，并持续推进质量优化措施，提升产品与服务整体品质； 5、统筹协调生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协作关系，牵头组织编制并持续优化生产类管理制度、作业规范与操作流程； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规范，并有效推动制度在实际工作中的贯彻执行； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合阶段，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受高强度工作状态者请勿投递；待管理体系理顺后，工作节奏将逐步恢复正常作息与法定节假日安排，要求在3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，各阶段表现突出者将获得相应阶段性奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、责任心强，敢于担当，具备吃苦耐劳的精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利及年终奖等激励待遇。

霸州市悠度户外用品有限公司 招聘：缝纫工.冲压工.电焊工.高频工.普工等， 薪资待遇：5000-13000 工作时间：长白班 联系电话：

岗位内容： 1.运用精益理念，持续改善生产流程，提高企业运营效能； 2.组织实施多样化培训与实践活动，促进精益文化的贯彻与执行； 3.联动各职能部门，协同推进精益改进工作的深入开展。 任职要求： 1.具有生产管理或精益工程相关背景，熟悉各类精益工具与实施方法； 2.具备优秀的沟通表达、组织策划及项目推动能力； 3.具备良好的服务意识、协调沟通能力以及团队协作精神。

1.学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟悉机械结构设计流程，可独立承担非标自动化设备的设计任务； 2.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等主流设计工具； 3.具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目实施中的各类技术难题； 4.能及时响应客户反馈，针对设备使用中出现的问题进行优化改进； 5.招聘对象需踏实肯干，富有责任感，具备良好的团队协作意识和进取精神。