1.1视觉设计：负责数字端及印刷类媒介的视觉创作，涵盖广告、标志、包装、宣传海报等内容的设计； 1.2网页设计：规划网站整体版式结构、界面交互与视觉呈现，提升页面美观度与操作便捷性； 1.3平面设计：独立完成宣传单页、活动海报、推广广告等平面宣传材料的创意与制作； 1.5熟练运用AdobePhotoshop、Illustrator等相关设计工具进行图形处理与方案编辑； 1.6结合客户意见对设计方案进行优化与调整，确保最终成果符合需求预期。

与客户对接文件，了解客户需求，按客户需求处理文件，做图，传到后期输出，

岗位职责: 1. 承担品牌与产品相关的视觉创意设计，涵盖广告、海报、宣传物料等内容； 2. 独立推进设计项目从构思到排版的全过程，确保视觉风格契合品牌形象； 3. 协助团队完成线上及线下活动所需的视觉支持与优化调整； 4. 关注行业设计动态，输出具有前瞻性的创意方案，提升品牌视觉表现力； 5. 配合上级完成其他与设计相关的临时任务。 任职要求： 1. 热爱设计领域，具备出色的审美素养与创意思维能力； 2. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计工具； 3. 拥有敏锐的色彩把控力和扎实的版式布局功底； 4. 熟悉设计标准及印刷流程，可独立交付高标准的设计成果； 5. 具备良好的表达能力和团队合作意识，能在快节奏工作中稳定输出。

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成相应的平面视觉创意设计； 2、负责品牌推广中视觉呈现的统一性与质量把控，维护公司品牌形象标准； 3、负责客户接单、报价、生产对接及文件处理，包括调色、拼版、导出路径等后期制作环节； 4、跟进订单进度，完成对账及相关协调工作。 任职要求 1、性格开朗，具备良好的沟通能力； 2、有1-3年图文设计相关工作经验，工作积极细致，熟悉设计后期制作流程并具备一定专业理解； 3、具有团队协作精神，能承受工作压力，踏实肯干。

广告平面设计、制作及其他图文相关处理

1.1视觉创意：负责数字端及纸质媒介的视觉呈现，涵盖广告、标识、包装、宣传海报等设计内容； 1.2网站界面设计：规划网站整体结构、交互界面与视觉风格，保障页面美观度与操作便捷性； 1.3平面创意执行：完成宣传单页、展架画面、推广海报等平面视觉物料的设计制作； 1.5运用Photoshop、Illustrator等专业设计工具进行图形处理与方案编辑； 1.6结合客户意见对设计方案进行优化与调整，确保最终成果符合需求。

[岗位职责] 负责广告设计相关工作，完成创意设计与制作。 [职位要求】 1-2年相关工作经验，能力优秀者可放宽。 熟练使用平面设计软件，会CAD更好，具备良好审美与执行能力。 [工作时间] .09:00-18:00，朝九晚六，作息规律。 [薪资福利】 ·综合薪资:5000-10000元/月，多劳多得。 ·福利齐全:交通补助、加班补助、饭补、话补、房补，实实在在的补贴!

日结二保焊，长白班，380一天 管吃住，不看正，50以下

廊坊香河招随车吊司机

外墙保温一体板安装纯劳务54元/平方米，共3万多平米

廊坊市文安县招 模块建房 抹灰挂网班组 里外抹 俩处楼房 干完立马结账 联系电话

招小工，不管吃，住。听话勤快的来，有活就干，没活就发发货清理清理

招有经验的广告店平面设计师一名，要精通cdr，PS常规设计软件，日常接待到店客户，设计出图，上班时间上午九点到晚上八点，中午休息一小时，月休四天，可调休（一般默认周末），薪资待遇面谈

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

本公司业务范围包括各类广告设计，室内装饰设计，园林设计，公园设计， 现需要招聘精通各种设计（尤其广告设计），平面设计，绘图，平布，有审美

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

岗位职责： 熟悉广告全套流程

年龄25至40岁，有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先

工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制； 2.给工人做好流程培训，以及人员排班等； 3.协助厂长处理生产中的突发问题，提出解决方案，跟进问题整改，确保生产顺利。 任职要求： 1.高中以上学历，专业不限，经验不限； 2.能吃苦耐劳，有责任心，主动性强； 3.具备较强的组织协调能力，良好的抗压能力和团队合作精神； 4.会基础的办公软件操作。

本厂专注各类五金配件、金属连接件及钣金焊接加工生产，订单稳定、客户资源丰富，主营五金点焊、氩弧焊、二保焊及精密零配件焊接加工，深耕行业多年，生产体系成熟。因厂区扩建与产能提升，现诚聘资深厂区厂长一名，共同推动业绩持续增长！ 岗位职责 1. 全面负责焊接厂区的运营管理，统筹生产计划制定、排单调度与产能协调，确保五金焊接订单按时、按质、按量交付，达成公司年度生产、品质、交期与成本目标； 2. 精通五金焊接工艺流程，熟悉二保焊、氩弧焊、点焊及钣金焊接各环节，持续优化焊接工序与作业规范，降低材料损耗与不良率，严格把控焊接精度与产品质量； 3. 负责团队建设与人员管理：搭建焊接班组组织架构，主导焊工、质检、后勤及车间管理人员的招聘、培训、绩效评估与日常管理，明确岗位职责，规范考勤与排班制度； 4. 推行安全生产管理制度，监督焊机设备、工装夹具的日常维护保养，严格执行消防、用电及动火作业安全规程，杜绝安全隐患，落实车间6S现场管理要求； 5. 控制厂区运营成本，包括物料消耗、人工支出等，协同采购与业务部门，推进原材料入库、成品出库及客户反馈处理，持续优化生产管理流程； 6. 制定并完善车间管理制度与标准作业流程，识别并解决生产瓶颈问题，提升整体效率，定期向公司高层汇报生产数据与运营进展。 任职要求 1. 具备5年以上五金焊接类工厂全面管理经验，熟悉中小型焊接加工厂运作模式，有精密五金零配件焊接管理背景者优先； 2. 熟悉各类焊接工艺及质量检验标准，掌握设备调试与工艺改进技能，能独立处理焊接开裂、变形、表面缺陷等技术难题； 3. 具备出色的团队领导力、人员调配能力与成本控制意识，熟悉车间绩效管理、产能提升与降本增效策略； 4. 了解工厂安全、环保及相关6S管理规定，责任心强，执行力高，抗压能力强，可独立处理厂区各项事务； 5. 为人正直，管理思路清晰，服从公司安排，具备长期合作意愿与稳定性。

1. 全面主持工厂日常运营工作，统筹管理生产、质量、安全、成本四大核心模块，制定年度、季度及月度生产计划并推进实施，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 建立并持续优化工厂管理体系，涵盖生产流程、品质控制、安全标准等内容，推行精益化生产模式，降低运营成本，提升设备利用率、产品良品率及人均产出效率。 3. 负责工厂团队的组织建设与人员管理，开展生产及外包人员的培养与绩效考核，实施技能操作、安全生产、质量意识等专项培训，构建高效且稳定的制造队伍。 4. 执行工厂成本预算管控，严格监督原材料损耗、人力支出、能源消耗及设备维保等各项制造费用，定期分析成本波动原因并落实改进措施。 5. 与采购、仓储、销售、技术等部门协同配合，及时解决生产过程中的堵点与突发状况，保障生产流程高效运转；定期向上级汇报工厂运营情况及相关关键指标数据。 6. 严格执行安全生产与环境保护相关法规要求，健全安全管理机制与应急响应预案，开展常态化安全教育和隐患排查治理，杜绝重大安全及环保事故的发生。 单休，倒班制。

岗位职责 1. 承担压力容器的方案设计、结构布局及零部件的详细设计工作； 2. 编写与压力容器相关的技术文件，指导生产单位开展制造作业； 3. 开展压力容器的力学性能计算，确保设计方案满足国家及行业标准； 4. 绘制完整的施工图纸，明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数； 5. 解决制造过程中出现的技术难题，提供现场技术支持； 6. 参与设备的安全评价和潜在风险识别工作； 7. 撰写设计说明、技术文档，并组织图纸审查及技术交底会议； 8. 对接协同其他专业，保障整体设计协调统一； 9. 协助质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 掌握压力容器设计规范，熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准； 3. 具备压力容器本体设计经历，了解常用材料特性及选材依据； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图； 5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务； 6. 了解压力容器加工制造流程，有实际项目参与经验者优先考虑； 7. 具备较强的沟通协作能力，工作认真主动，富有责任感。 福利待遇： 五险、周末双休、带薪法假年假、规范加班费、住房补贴、节日福利、体检

岗位职责 1、主要承担外饰塑料件的产品结构设计任务，包括外饰进气格栅、轮眉、保险杠塑料件等，具备内饰产品经验者更佳； 2、负责内外饰产品设计方案的制定与执行； 3、起草并整理设计相关的标准、规范、图纸等技术资料； 4、跟踪供应商零部件开发及模具制作进度，确保项目按时交付。 任职要求 1、机械或汽车类相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上汽车开发或结构设计相关工作经历； 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件完成内外饰设计、三维效果图绘制及结构优化； 4、了解塑料各类加工方式及内外饰部件的装配流程； 5、具备较强的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强。

具备空调行业同类管理岗位3年以上工作经验 1依据公司年度经营目标，拟定本部门相关管理制度与执行规范； 2编制并落实生产排程，确保产品按时交付； 3组织实施生产环节质量管控及改进方案，保障产品品质符合客户标准； 4构建客户投诉问题分析与预防机制，减少客户投诉频次； 5持续优化生产工艺流程，确保标准工时有效执行； 6科学配置人力编制，提升作业效率，达成人均产值目标； 7主导生产成本管控工作，确保实际支出控制在年度预算范围内； 8强化车间物料流转管理，确保在制品账目与实物一致； 9推动员工操作技能培训，降低自损率及物料报废金额； 10及时应对并处理各类生产异常情况； 11推行生产现场定置管理，全面提升团队6S执行水平； 12负责本部门人才梯队建设与团队管理； 13落实上级交办的其他工作事项；

1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业安全，及时识别并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施，并对生产过程实施监控与指导，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算要求，编制部门预算计划，严格控制制造成本与人工费用，持续推动生产成本下降； 6.推进并落实部门现场精益化管理，促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作； 7.组织开展团队能力建设，推进人才梯队布局，加强核心人员管理，持续实施多技能员工培养计划； 8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作，夯实人才储备体系；

招聘:1、软体主任:1名要求：有3年以上工作经验者，公司管理正规,主营出口,空调车间，冬暖夏凉常年无淡季,工资按时发放联系人：康经理电  话:厂址:胜芳镇老家具城东行200米路北。

主要负责金蝶云星空开发

岗位职责： 1. 承担公司广告项目的视觉创意设计与落地实施，涵盖平面广告、数字广告等多种形式； 2. 结合市场动向与客户实际需求，输出具有创新性的设计方案，增强广告传播效果； 3. 与市场及销售团队高效协作，确保设计成果契合品牌形象与业务发展目标； 4. 全程参与广告制作流程，保障设计从构思到成品的高品质呈现。 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等广告设计常用软件； 2. 拥有出色的视觉审美能力与创意思维，可独立推进并完成设计工作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能清晰表达设计思路； 4. 热爱广告行业，关注市场趋势，具备较强的应变与响应能力。

工作内容： 1、接收订单、进行报价及工艺对接。 2、负责排版与制作路径设计。 3、跟进客户付款进度与相关事宜。 任职资格： 1、熟练掌握PS、AI、CDR等平面设计软件操作。 2、具备良好沟通能力，能高效对接客户需求。 上班时间：早班8:00-18:00，晚班12:00-22:00 福利：单休、包食宿