
模拟版图设计工程师
8-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责薄膜铌酸锂材料体系的光电芯片(如调制器、激光器、探测器)的建模、设计与仿真优化。
2. 主导或参与芯片版图设计、设计规则制定及流片数据准备工作。
3. 分析测试数据,迭代优化设计,提升产品性能与良率。
4. 撰写产品开发设计文档、应用文档。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,光学工程、光电子、半导体物理、微电子、电子科学与技术、材料科学与工程等相关专业。
2. 熟练使用至少一种光学仿真软件(如Lumerical、COMSOL、Rsoft)或版图绘制软件(Ledit、Klayout等);有流片经验者优先。
3. 了解芯片工艺制程,熟悉常见的半导体工艺设备,有硅光电子器件设计经验者优先。
塑料工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料工艺外饰塑料件设计汽车外饰设计CATIA、UG
1、主要承担外饰塑料件的结构设计任务,包括进气格栅、轮眉、塑料部件等产品,具备内饰产品设计经验者优先考虑;
2、负责内外饰产品的方案开发与具体实施;
3、制定并编写所设计产品的标准、规范、图纸等相关技术文档;
4、跟踪供应商零部件开发及模具进度,确保项目按时交付
任职要求:
1、机械类或汽车类相关专业,本科及以上学历;
2、具备两年以上结构设计或相关领域的开发工作经验;
3、熟练运用CATIA、UG等三维软件开展内外饰设计、三维效果图制作及结构优化工作;
4、掌握塑料各类加工工艺及内外饰件装配工艺流程;
5、具备较强的沟通协作能力,团队意识强,工作认真细致
刀具研发工程师(校园招聘)
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发
岗位要求:2026届毕业生,机械设计及自动化、机电一体化等相关机械类专业,硕士及以上学历
职位描述:
1. 承担刀具新产品开发工作,涵盖设计、试制及技术资料编制等内容;
2. 参与新工艺技术的开发与研究;
3. 结合产品质量变化情况,开展质量优化与提升相关工作;
4. 协助制定原材料、半成品及成品的企业内部管控标准;
5. 解决各类与技术相关的事务及其他技术支持工作。
通过英语六级者优先考虑,
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向精益生产推进生产现场协调金属制品加工工艺
工作职责:
1. 参与生产全流程轮岗实践,掌握金属制品加工的工艺规范、设备运行及质量控制关键环节。
2. 配合生产主管开展日常现场管理工作,涵盖人员安排、物料调配及生产数据的记录与分析。
3. 监控生产进度与异常状况,快速响应并协调处理流程堵点,保障订单准时完成。
4. 参与精益生产相关项目,提出改进方案,助力生产效率与产品品质的不断提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等理工类专业优先考虑。
2. 具备良好的实操能力与逻辑分析能力,能迅速掌握生产工艺及设备运作原理。
3. 拥有较强的沟通协作能力,具备团队合作精神,能够适应制造现场工作环境。
4. 学习适应能力强,抗压性能佳,愿意从基层岗位做起,致力于向生产管理方向发展。
设备管培生(电气、机器人方向)
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科PLC编程软件不需要出差企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 参与设备的日常运行维护,确保电气及自动化系统稳定运转;
2. 根据维护计划执行设备巡检、保养及故障排查工作;
3. 协助完成机器人及智能装备的安装、调试与技术支持;
4. 配合团队开展设备优化改造和技术问题攻关;
5. 记录并整理设备运维数据,协助完善管理流程。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,英语水平良好,六级以上优先;机械类、自动化类、工业机器人等相关专业;
2. 熟练掌握电路原理、自动控制原理、PLC通信及控制技术;熟悉AUTOCAD绘图软件、SCADA/组态软件操作,了解主流工业通讯协议;
3. 具备气动、液压等相关专业知识储备。
设备管培生(电气、自动化方向)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
本科及以上学历,英语能力良好,通过六级者优先;
机械、自动化、工业机器人等相关专业背景,
掌握电路原理、自动控制原理及PLC通信与控制技术;
熟悉AUTOCAD制图软件,能操作SCADA/组态软件,
了解主流工业通信协议;
具备气动、液压等方面的专业知识基础。
管培生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,英语水平良好,六级以上优先;
2. 机械类、自动化类、工业工程类、管理科学与工程类相关专业;
3. 熟练掌握CAD等专业绘图软件,具备扎实的数据采集、整理与分析能力;
4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维和抗压能力,能够高效对接各部门开展协作工作。
【培养方向】
质检、生产管理、IE、设备
模块化设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科核工业工程设计院施工单位电力工程
1. 负责核电及工程领域机械设备模块、大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统方案制定,确保设计成果满足工程质量与安全规范要求。
2. 编制模块化产品设计方案,推进设计标准化与产品化进程,构建并维护企业级设计规范、技术标准及相关评审机制。
3. 组织结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业,主导解决设计过程中的关键技术难题。
4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持,持续优化设计流程,提高整体工作效率。
5. 组织开展模块化设计相关培训,推广先进设计理念、方法和工具,提升团队技术水平与专业能力。
6. 编制并管理项目各类技术文档,包括设计方案、技术说明等,确保资料完整、准确且可追溯。
7. 参与模块化项目的投标工作,组织设计文件编制、技术交底及日常技术指导。
8. 参与项目风险识别与评估,提出有效的技术应对措施,控制设计实施过程中的潜在风险。
9. 与总承包单位、施工单位、监理单位及供应商等相关方保持沟通协调,保障项目顺利执行。
10. 关注行业技术发展趋势,推动设计方法与技术创新应用,提升技术竞争力。
压力容器研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计结构设计工艺设计特种设备设计AutoCADSolidWorks
要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程;
职位性质:全职
学历要求:本科生及以上;
工作经验:3年及以上;
岗位职责:
1. 承担压力容器的全流程设计任务,涵盖整体布局、结构规划及零部件精细化设计;
2. 编制与压力容器相关的技术文件,为制造单位提供明确的生产指导;
3. 开展压力容器强度校核计算,确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准;
4. 绘制压力容器施工图纸,清晰标注尺寸、公差、焊接工艺等关键技术参数;
5. 在设备制造过程中提供技术支持,及时解决出现的技术问题;
6. 参与压力容器的安全评估与潜在风险识别工作;
7. 撰写设计说明、技术文档,并组织图纸审查及技术交底会议;
8. 对接协同其他专业,保障设计方案的协调统一;
9. 协助质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 熟知压力容器设计规范,掌握GB/T、ASME等国内外标准体系;
3. 具备压力容器本体结构设计实践经历,熟悉材料特性及选材依据;
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具,完成三维建模与二维图样输出;
5. 掌握常用分析软件,能独立开展结构强度核算;
6. 了解压力容器加工制造流程,有实际项目参与经验者优先考虑;
7. 具备较强的沟通协作能力,积极主动,具备高度的责任意识。
种植工
招聘会开车的工人,要求年轻,对工作地点熟悉。薪资为一天300元,工作时间晚9点到早9点,管饭。工作地点在新发地周转一区,负责大葱一号相关工作。
廊坊固安县招工地力工我这边需要小工240,不管吃。上瓷砖。干过的优先。
150-200元/天
小工搬砖力工1-2人
廊坊市固安县招工地力工 我这边需要小工240,不管吃。上瓷砖。干过的优先。
浙江储备干部实习生9000/月+包吃住
1.1-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
底薪2900~3300之间 加班基数同步
男女不限免费吃住
转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间
BMl不能超过30(太胖不收)
纹身不收(从手到肩膀以及明显部位没有即可)
男生电镀车间身高170以上
男生染发烫发面试通过,入职的时候要搞回来,女生头发颜色不是很艳就可以
白班三餐,夜班四餐免费,住宿免费水电费自理,免费班车10分钟,公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全
显微镜补贴20元/班,夜班补贴20元/班,电镀车绩效补贴0-2000不等
诚聘设备技术员实习生9000/月+包吃住
9千-1万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位:
1、储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
2、设备技术员实习生
工作内容
1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试;
2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查;
3. 记录设备运行参数,整理技术文档;
4. 工装夹具拆装、更换。
适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。
3、质检员 QC 实习生
工作内容
1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验;
2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表;
3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常;
4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。
适合机械、机电、质检相关专业。
招聘要求:
年龄:18以上
学历:大专及以上
专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先
其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。
薪资福利:
薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。
食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
汽车零件五险一金包吃住
7-8千/月
组装工五险一金20人以上月结恒温车间汽车制造熟悉26个字母
汽车零件+五险一金+包吃住+零费用入职
综合月薪7000‑9000,入职就交五险一金,首月前7-20天按小时算19一小时,熟悉产线后小组计件
管吃管住,食宿免费,省去日常开销
工作内容:汽车座椅通风零部件组装,辅助机器作业,岗位简单好上手,有老员工带
任职要求:男女不限,18‑45周岁,身体健康,两班倒,不需要工作经验,新手可直接上岗
额外福利:夜班补贴、全勤奖,节日福利,厂区管理人性化
薪资待遇:餐补20夜班补15,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,法定日3倍,综合薪资6500-8500
工资发放:每个工作日预支260生活费,每个月20号补发上个月剩余工资。
搬运工装卸工工厂搬运工
招聘:搬运工薪资:4千-6千岗位职责:1、负责五金冲压件的搬运、装卸及运输工作。2、按照生产计划进行备货,确保物料及时供应。3、维护搬运设备的日常清洁与简单保养。4、遵守安全操作规程,确保搬运过程中的安全。岗位要求:1、
工厂搬运工夜班补贴包住1-2人月结
地址:别古庄4.招聘:上料工一名工资:5500-9000要求:50岁以下,能上夜班。常年有活,有保底,有住宿。电话:
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1. 跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度,把控质量及成本管理;
2. 负责员工操作流程培训及日常排班安排;
3. 配合厂长应对生产过程中突发状况,制定处理措施并推动整改落实,保障生产有序进行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限专业,不限经验;
2. 有吃苦耐劳精神,责任心强,工作积极主动;
3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
4. 熟悉基本办公软件使用。
普工/操作工
6-7千/月
普工操作工免费培训五险一金3-5人
投料 1.负责按生产计划用量,从仓库垛位上把原料装车平板推车,装到货梯送到 4 楼。
打包 2.从打包口接出成品按计划规格,品种需求,分装打包
万庄长白包装260天日结固定
6-8千/月
包装工加班补贴20人以上日结
广阳万庄日结220-260/天
不体检立马入职
岗位:打包,捡货,装盒,组套
年龄:18-45周岁,男女不限
薪待资遇:
220天,
加班15一小时,到手220-260天
工厂搬运工会开车优先。薪资福利:月薪6000-8000元招工人数:3名
6-8千/月
工厂搬运工3-5人月结
工厂搬运工会开车优先。薪资福利:月薪6000-8000元招工人数:3名
生产负责人
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理现场管理全面质量管理体系
1. 全面主持工厂日常运营工作,统筹管理生产、质量、安全、成本四大核心模块,制定年度、季度及月度生产计划并推进实施,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2. 建立并持续优化工厂管理体系,涵盖生产流程、品质控制、安全标准等内容,推行精益化生产模式,降低运营成本,提升设备利用率、产品良品率及人均产出效率。
3. 负责工厂团队的组织建设与人员管理,开展生产及外包人员的培养与绩效考核,实施技能操作、安全生产、质量意识等专项培训,构建高效且稳定的制造队伍。
4. 执行工厂成本预算管控,严格监督原材料损耗、人力支出、能源消耗及设备维保等各项制造费用,定期分析成本波动原因并落实改进措施。
5. 与采购、仓储、销售、技术等部门协同配合,及时解决生产过程中的堵点与突发状况,保障生产流程高效运转;定期向上级汇报工厂运营情况及相关关键指标数据。
6. 严格执行安全生产与环境保护相关法规要求,健全安全管理机制与应急响应预案,开展常态化安全教育和隐患排查治理,杜绝重大安全及环保事故的发生。
单休,倒班制。
工业机器人工程师(燕郊岗位享北京五险一金)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人编程调试示教轨迹
岗位职责:
1、负责现场机器人设备的调试与示教工作;
2、项目后期参与试产,承担设备维护及生产过程中问题的应对处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化或机器人相关专业优先;
2、具备2年以上相关工作经验,有涂装车间机器人调试经历者优先考虑;
3、熟练掌握四大家族机器人中至少1至2种的编程与操作;
4、具备一定英语能力,能适应出差进行现场调试。
公司福利:五险一金+补充医疗保险+出差补贴+免费午餐+免费体检+带薪年假/病假
工作地址
北京东燕郊经济技术开发区百世金谷国际产业基地22号楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊包装设计兼职在线招聘信息,主要招聘廊坊其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。