岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

岗位职责： 1.负责小区/办公场所内水、电、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 4.记录维修台账，反馈设备运行异常，提出合理化维保建议 5. 遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年综合维修或物业工程类实操经验，能独立处理常见机电故障 3.熟悉给排水、强弱电、通风空调等至少两个系统的基本原理与检修流程 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 身体健康，能适应阶段性加班及应急响应需求

物业公司招聘:工程主管1名（年龄25-45岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭、电工证、电梯管理员证），客服主管1名（年龄25-40岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭），秩序主管1名（年龄25-45岁、用同等岗位工作经营、学历大专及以上文凭、身高170以上、持有中级监控员证、保安证），联系人；梁小姐

招综合维修工

大名泰和阳光城小区招聘：维修工1名薪资面议 招聘电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定的物业服务队伍 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉医院/住宅/商业/写字楼等业态运营特点 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和危机处理能力 4.责任心强，具备团队管理经验及良好的沟通表达能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

负责店内所有设施设备的日常保养和维修，要求身体健康，耐心仔细，有经验者优先！

市内某商场招聘维修工1名。要求钳工或管工，有相关工作经验，年龄55岁以下，有证者优先上岗。月工资3000--3600元，每月满勤有4天公休，工作时间8小时。工作地点位于人民路与中华大街交叉口某商场。

要求员工，20一个小时 会用电动螺丝刀

丰宁街里招聘面点，三天休班，工资4500，联系电话

兴隆岗招聘替班司机。

招聘套袋子人员，目前缺一名。

丰宁街里招聘厨师。电话

19号找改刀替班一天有愿意的明天下午过来看看联系

岗位职责 1.团队管理：负责工程人员的排班、培训、考核，确保安全生产。 2.设备运维：管理供配电、给排水、电梯、消防等核心设备，制定并执行维保计划。 3.维修处理：处理日常报修和紧急抢修（如停水停电、电梯困人）。 4.工程监管：监督业主装修，参与项目改造及承接查验。 5.成本管控：编制工程预算，管控维修物料，落实节能降耗措施。 6.外包监管：监督电梯、消防等外包单位的服务质量。 7.外联协调：对接供电、供水等市政部门 任职要求 1.大专及以上学历，具有物业工程管理相关专业背景；有电工证 2.具备高效的管理能力和工程控制能力，对项目质量安全有深入了解； 3.有很强的工作责任心和执行力，善于发现问题和解决问题，能够承受工作压力。 福利待遇：缴纳五险、法休、节假日福利

集团化公司因扩大规模，现诚聘以下岗位： 电工，月薪3200元。 工程主管，月薪6500元。 大集团福利好，工作稳定，工资有保障，公司人性化管理，员工关怀到位。有意者可报名。

工程主管本科及以上学历，具备工程维修相关经验薪资福利:5-6K招工人数:1名六险一金、月休至少8天、提供员工餐、年终奖、带薪年假、免费体检等：L工作地址:三明尤溪万达广场

招聘工程主管，薪资为3000-3999元。 岗位要求：必须持有电工证，具备管理经验。 工作职责：全面负责场馆供配电、给排水、场地照明、机房设备运维、空调运维、电梯运维管理；管理水电班组，保障场馆日常、赛事活动、对外开放期间水电不间断、安全稳定，管控能耗与安全；对接保障场馆其他提升、改造工程落地。

J38LJ0168 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

百帮家政公司诚聘维修工2名，要求年龄65岁以下，保底提成。电话

双滦康养医院招聘维修工，要求持有高压电工证。工作时间为上一天一宿休一天一宿，早8点交接班。薪资4000。

承德高新区学校招维修工2人招聘要求：，55周岁以内，持有高压/低压电工证，懂设备水电维修，实操能力强工作地点：承德高新区内学校薪资待遇：面议，正规缴纳保险，节假日休息，工作稳定联系电话：

招聘启事平泉物业公司因业务需要，现面向社会招聘：维修人员2名（熟悉水电维修优先）保安人员6名要求：维修人员60周岁以下，保安人员55周岁以下，品行端正，身体健康，工作认真负责。联系方式：

承德高新区学校招维修工2人招聘要求：，55周岁以内，持有高压/低压电工证，懂设备水电维修，实操能力强工作地点：承德高新区内学校薪资待遇：面议，正规缴纳保险，节假日休息，工作稳定联系电话：

招聘：兴隆人力:工程/设备维修岗薪资：4000元/月岗位职责：工程/设备维修岗工作内容：负责园区内维修及球场大屏、音响播放、监控等设备日常维护、维修事务岗位要求：需持有低压电工证，高压电工证优先录取。待遇：薪资4000，缴纳社保。**，节假日，节后调休。工作地点:沛县鹿楼七八堡

【阿那亚·雾灵山招聘】长期工综合维修工（45以下，有相关经验）2、客房保洁（45以下）3、客房送物（48以下）4、公共区域保洁（48以下）5、布草员（会开车）6、业主管家（大专及以上学历，30以下）7、民宿前台（大专及以上学历，接受夜班，30以下）待遇：薪资面谈，提供食宿，五险一金工作地点：河北省承德市兴隆县阿那亚社区联系方式：李女士

招聘维修工5名，，50周岁以下，持有焊工证，身体健康。薪资为6000-6500元，公司缴纳五险一金，每月饭补300元，另有节日福利。工作地址位于滦平县小营二道沟门。

岗位职责： 1.负责单位物业内水、电、暖、等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

景区内设备安装维修

招聘维修工，要求持有电工证，有物业工作经验者优先。需吃苦耐劳，身体健康，年龄50岁以下。主要负责开发区公共厕所的水电维修工作。薪资为3500元/月，上班时间为8:00-12:00，下午14:00-17:00。本条招聘信息发布时效至2026年10月10日。