招聘：生活管家薪资范围：3-6k五险一金岗位职责：客房预订、续租、退租、客房相关服务安排与执行！要求有过酒店客房相关工作经验！应届毕业生有过酒店实习经验也可！工作地点：河北省承德市兴隆县青松岭江南水镇想乐时光国际康养中心联系方式：张经理

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招聘物业收费员。年龄要求35至50岁，有工作经验者优先考虑。工作地址位于双桥、双滦、高新区。

招聘：综合维修 地址：唐山南路南湖中央广场·悦府 上班时间：上五休二均可，九点到五点半 要求：有综合维修经验，干活勤快48岁以下1名，身体健康 待遇：工资5000左右，管住有意外险 联系电话:（微信同）

廊坊文安县有做综合维修工的吗

岗位职责： 1、日常水电维修、线路检修、管道疏通、漏水排查、开关插座、灯具更换维修； 2、负责入户门、设施设备调试维修更换等综合维修； 3、园区公区、楼道、地下室公共设施日常巡检、维护、整改； 4、对接施工单位、整改问题跟进落实，做好维修记录与问题上报； 5、服从现场管理，完成项目临时安排的应急维修、零星整改及前期配合工作。 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，熟悉物业维修工作，精通水电维修等综合技能； 2、熟练使用各类维修工具，具备基础安全作业意识，持证（电工证）优先； 3、服从管理、责任心强，沟通良好、无不良记录，做事踏实稳定，执行力强。

任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉电工/钳工基础理论与实操技能 2. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备钳工基本资质者优先

有电工证，45岁以下，提供征信没有问题跟无反正犯罪记录证明，综合服务项：水电，水龙头灯具更换，马桶配件更换，疏通地漏，墙面简单粉刷，门窗等室内维修

J38LJ0008 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有高低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

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招聘管家助理+装修管理任职要求：50周岁以下，有物业管家，装修管理经验，薪资待遇：4800元-5800元工作时间：8：30-17：30，月休4天工作地点：杭州市余杭区良渚街道联系电话：

一、物业办公室管理人员（三名）1.年龄32–46岁，，形象端正，口齿清晰；2.工作认真细致，有良好的沟通能力、服务意识及抗压能力；3.负责业主接待、报修登记、投诉处理、物业费催缴、资料整理归档；4.熟练使用办公软件，有物业客服工作经验者优先，无经验可培训。

婚礼管家工作地址:宣城市庆玺宴餐饮管理有限责任公司6000~10000

招募义工，男女不限，年龄需在20岁以上。不喜欢猫咪者不适合。会咖啡制作或摄影者优先考虑，近期能到岗者优先。不接受爱计较的人员。主要工作是协助管家处理民宿及咖啡馆的日常事务，包括接待客人、引导客人点单、送餐、餐后收拾等。需要愿意主动承担力所能及的事务。繁忙时段需要帮助阿姨。薪资福利方面，提供食宿。住宿条件为双人间，配备空调、热水和独立卫生间，距离店内步行仅需几分钟。每月根据工作表现补贴部分路费。外出游玩可使用店内电动车。此为长期招募，最短工作时长为一个月。每日在店工作时间不超过5至6小时，节假日会相对繁忙。每周至少休息一天，具体休息日非周末，将根据店内义工人数进行安排。如果店内不忙，有事外出可提前告知，工作氛围较为自由。工作地址位于浙江舟山嵊泗。

招募义工，男女不限，年龄需在20岁以上。不喜欢猫咪者不适合。具备咖啡制作或摄影技能者优先考虑。近期能到岗者优先。爱计较者请勿联系。主要工作内容为协助管家处理民宿及咖啡馆的日常事务，包括接待客人、引导客人点单、送餐、餐后收拾等。义工需愿意主动完成力所能及的事务。繁忙时段需要帮助阿姨。薪资福利方面，提供食宿。住宿条件为双人间，配备空调、热水和独立卫生间。住宿地点距离店内步行仅需几分钟。每月根据工作表现补贴部分路费。外出游玩可使用店内电动车。此为长期招募，最短服务期限为一个月。每日在店工作时间不超过5至6小时，节假日会相对繁忙。每周至少休息1天，具体休息日非固定周末，将根据店内义工人数进行安排。工作氛围较为自由，若店内不忙且有事外出，可提前告知。工作地址位于浙江舟山嵊泗。

招聘工程维护主管。岗位要求：精通综合维修，熟练完成木饰面修复、翻新等精细作业；熟悉水电、机电、暖通等设备运维，实操经验扎实；具备团队管理与统筹能力，响应及时，可轮班、应急抢修。岗位职责：负责酒店全域设备设施日常维保与故障抢修；熟练修复各区域木饰面划痕、开裂、脱胶、掉漆等问题，精通水电、空调、洁具、门窗、墙面地面等综合维修；每日巡查酒店各区域及机电设备，排查设施、消防等安全隐患，做好巡检台账，跟进问题整改闭环；完成领导交办的其它事宜。薪资福利为每月3000至4500元，缴纳五险，提供食宿、通勤车，每周单休。工作地址位于河北省承德市兴隆县青松岭镇老营盘村果园。

招聘综合维修工1名。岗位职责为负责园区水、电相关的综合维修工作，要求具备同岗位3年以上工作经验。薪资范围为4000-5000，每月休息4-5天，提供免费食宿。工作期限为短期，均到10月底结束。工作地址位于滦平县两间房镇涝洼村五道梁阿那亚金山岭社区。

僧冠峰景区招聘季节工薪资：3500元，月休两天30-40之间，吃苦耐劳，体力活半壁山文明福地招聘综合维修工（季节性）薪资：3700元要求：有电工证，能接受一直上夜班联系电话：

岗位名称：工程岗位；社保参保工人岗位；工伤保险保障岗位。岗位要求：1.符合国家社保单工伤保险相关规定；2.医疗报销无上限；3.需要参与劳动能力等级鉴定（工标）。薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

物业正式招聘。工作地点：双滦区、双桥区年龄要求：60周岁以内，身体健康，服从管理1.项目经理1名统筹片区小区全面管理，合理安排各项工作，落实到位，有经验优先2.维修人员5名组建专业维修小队，统一调配，负责园区水电维修、设施养护、园区各类杂活3.物业客服5名底薪+绩效奖金+业绩提成+酒水销售提成负责业主接待、报修登记、日常沟通，可参与酒水销售增收4.保洁人员10名替换高龄在岗人员，择优录用，负责小区楼道、园区公共区域卫生清扫5.绿化杂工5名季节性用工，非长期全职，负责绿植养护、修剪除草、园区环境整理薪资面议，就近分配上岗，招聘联系电话：

承德市开发东区大石庙镇某单位招聘单位日常综合维修人员（2名）、年龄需55周岁左右，身体健康，性格开朗，责任心较强并具有良好的沟通能力。必须持有国家相关单位承认的电工操作证（网上可查）。本公司提供的薪酬待遇在本区域具有较强的竞争能力，上班员工所在单位提供工作餐，工作环境好，不拖欠工资（月结））有意者面谈或电议。联系人：祁经理：

承德市开发东区大石庙镇某单位招聘单位日常综合维修人员（2名）、年龄需55周岁左右，身体健康，性格开朗，责任心较强并具有良好的沟通能力。必须持有国家相关单位承认的电工操作证（网上可查）。本公司提供的薪酬待遇在本区域具有较强的竞争能力，上班员工所在单位提供工作餐，工作环境好，不拖欠工资（月结））有意者面谈或电议。联系人：祁经理：

承德兰欧国际酒店，招聘水电综合维修工2名，要求有电工证（已年检），身体健康，维修经验丰富，有酒店和物业工作经验优先考虑，工资面议，咨询电话，。企业直招，非诚勿扰。

招聘兴隆社区附近小区招聘主管一名，月新3500，4天休假，有经验者优先，电话

双滦区九和玫瑰湾物业，招物业维修师傅一名，要求：60岁以下，有相关工作经验，工资、相关待遇具体事宜面议。联系电话：