招聘物业经理。薪资福利为最低岗位薪资3000元起加提成，具体岗位不一样薪资不一样，均提供保险。工作地址位于大学城铂悦山附近。

物业正式招聘。工作地点：双滦区、双桥区年龄要求：60周岁以内，身体健康，服从管理1.项目经理1名统筹片区小区全面管理，合理安排各项工作，落实到位，有经验优先2.维修人员5名组建专业维修小队，统一调配，负责园区水电维修、设施养护、园区各类杂活3.物业客服5名底薪+绩效奖金+业绩提成+酒水销售提成负责业主接待、报修登记、日常沟通，可参与酒水销售增收4.保洁人员10名替换高龄在岗人员，择优录用，负责小区楼道、园区公共区域卫生清扫5.绿化杂工5名季节性用工，非长期全职，负责绿植养护、修剪除草、园区环境整理薪资面议，就近分配上岗，招聘联系电话：

招聘兴隆社区附近小区招聘主管一名，月新3500，4天休假，有经验者优先，电话

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500！转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元！（每月15号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

工作地点：东莞银瓶公租房 面试地点：东莞东城雄业大厦5楼 岗位职责： 1.全面负责公租房小区项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.大专及以上学历，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令，并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄在28-55岁，善于沟通； 2、高中及以上学历要求；持有物业类相关证书； 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先； 4、爱岗敬业，富有责任心，积极向上； 5、能够熟练使用excel等相关办公软件，进行简单报表、文档的制作。

J38LJ0050 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 3．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 4．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 5．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 6．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 8．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。

负责小区以及酒店物业主管

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

12000元/月左右急需30个焊工，生熟手均可，20-47岁，工作地点：天津滨海新区！

承德市大学城高铁南站招建筑木工，二次结构，成手的来，沾灰28一平，有兴趣的来电，

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[太阳]招聘24日宴会小时工2人10.30-3.30点15一小时干完给钱市里酒店

招聘:职位:商场物业工程部经理；岗位要求：有商业物业工程部经理管理经验优先，机电专业，大专以上学历年龄45岁以内；薪资待遇：10000-12000饭补不管住五险一金体检劳保福利等；工作地点：新辰里（酒仙桥店）和望京店两个项目；联系电话：（微信同号）。

物业公司招聘项目经理、保安人员、电工人员、保洁人员。

招聘：物业经理1人，商业管理公司，bass：遵义·仁怀薪资：1w—1.2W市场：专业市场（汽车城市场+酒包材市场+建材家居市场）电话：（李女士）

物业招聘★江南·项目经理要求：40岁以下，有相关大型物业管理经验，熟悉各项物业法规、民法典，有抗压能力，能够有效处理项目中突发事件，具有良好的沟通能力和客户服务意识；具备指导、培训部属开展工作或成长的能力。薪资待遇：5000+工龄+话补+年休+五险工作时间：8:30~17:00，周休一天，有法定假日联系电话：

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僧冠峰景区招聘季节工薪资：3500元，月休两天30-40之间，吃苦耐劳，体力活半壁山文明福地招聘综合维修工（季节性）薪资：3700元要求：有电工证，能接受一直上夜班联系电话：

招聘物业收费员。年龄要求35至50岁，有工作经验者优先考虑。工作地址位于双桥、双滦、高新区。

招聘：生活管家薪资范围：3-6k五险一金岗位职责：客房预订、续租、退租、客房相关服务安排与执行！要求有过酒店客房相关工作经验！应届毕业生有过酒店实习经验也可！工作地点：河北省承德市兴隆县青松岭江南水镇想乐时光国际康养中心联系方式：张经理

招聘：生活管家薪资范围：3-6k五险一金岗位职责：客房预订、续租、退租、客房相关服务安排与执行！要求有过酒店客房相关工作经验！应届毕业生有过酒店实习经验也可！工作地点：河北省承德市兴隆县青松岭江南水镇想乐时光国际康养中心联系方式：张经理

岗位名称：工程岗位；社保参保工人岗位；工伤保险保障岗位。岗位要求：1.符合国家社保单工伤保险相关规定；2.医疗报销无上限；3.需要参与劳动能力等级鉴定（工标）。薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

河北承德招聘维修工两名，要求工作严谨、遵守安全规程，具备动手能力，有相关工作经验者优先，薪资范围6000-9000元。

承德市开发东区大石庙镇某单位招聘单位日常综合维修人员（2名）、年龄需55周岁左右，身体健康，性格开朗，责任心较强并具有良好的沟通能力。必须持有国家相关单位承认的电工操作证（网上可查）。本公司提供的薪酬待遇在本区域具有较强的竞争能力，上班员工所在单位提供工作餐，工作环境好，不拖欠工资（月结））有意者面谈或电议。联系人：祁经理：

双滦区九和玫瑰湾物业，招物业维修师傅一名，要求：60岁以下，有相关工作经验，工资、相关待遇具体事宜面议。联系电话：

承德市开发东区大石庙镇某单位招聘单位日常综合维修人员（2名）、年龄需55周岁左右，身体健康，性格开朗，责任心较强并具有良好的沟通能力。必须持有国家相关单位承认的电工操作证（网上可查）。本公司提供的薪酬待遇在本区域具有较强的竞争能力，上班员工所在单位提供工作餐，工作环境好，不拖欠工资（月结））有意者面谈或电议。联系人：祁经理：

招聘工程维护主管。岗位要求：精通综合维修，熟练完成木饰面修复、翻新等精细作业；熟悉水电、机电、暖通等设备运维，实操经验扎实；具备团队管理与统筹能力，响应及时，可轮班、应急抢修。岗位职责：负责酒店全域设备设施日常维保与故障抢修；熟练修复各区域木饰面划痕、开裂、脱胶、掉漆等问题，精通水电、空调、洁具、门窗、墙面地面等综合维修；每日巡查酒店各区域及机电设备，排查设施、消防等安全隐患，做好巡检台账，跟进问题整改闭环；完成领导交办的其它事宜。薪资福利为每月3000至4500元，缴纳五险，提供食宿、通勤车，每周单休。工作地址位于河北省承德市兴隆县青松岭镇老营盘村果园。