物业正式招聘。工作地点：双滦区、双桥区年龄要求：60周岁以内，身体健康，服从管理1.项目经理1名统筹片区小区全面管理，合理安排各项工作，落实到位，有经验优先2.维修人员5名组建专业维修小队，统一调配，负责园区水电维修、设施养护、园区各类杂活3.物业客服5名底薪+绩效奖金+业绩提成+酒水销售提成负责业主接待、报修登记、日常沟通，可参与酒水销售增收4.保洁人员10名替换高龄在岗人员，择优录用，负责小区楼道、园区公共区域卫生清扫5.绿化杂工5名季节性用工，非长期全职，负责绿植养护、修剪除草、园区环境整理薪资面议，就近分配上岗，招聘联系电话：

招聘物业经理。薪资福利为最低岗位薪资3000元起加提成，具体岗位不一样薪资不一样，均提供保险。工作地址位于大学城铂悦山附近。

招聘兴隆社区附近小区招聘主管一名，月新3500，4天休假，有经验者优先，电话

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500！转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元！（每月15号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

1、日常业主接待与沟通服务 2、报修工单全流程闭环管理 3、物业费与各类费用收缴工作 4、楼栋及公共区域巡检管理 5、装修全程管控工作 6、邻里纠纷与突发事件调解 7、台账、资料与行政内勤工作

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

J38LJ0060 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

招A2本司机2名，拉砂石料，三河照河沟接班，一人一车，滦平至三河，兴隆到三河，工资现金，爱请假，费气的务扰，电话，

招聘收酒瓶子人员。薪资为每天120元，。工作地址在围场县城周边。

招聘饲养员2名。要求身体健康，有责任心，人品好。薪资范围为4000至7000元，提供食宿。

招聘后厨刷碗工。要求干净利索，有责任心，有工作经验。薪资福利包括底薪、满勤奖、全勤奖及节假福利。工作地址位于围场县大嫂铁锅炖。

名都四楼福星记招聘后厨人员一名，要求20-28岁。，需要的话电话联系

全盘管理项目物业日常运营，团队管理、大厦环境、设备巡检、安全管控； 自主开展招商工作，挖掘商户资源，对接洽谈入驻，盘活空置铺位，提升出租率； 统筹租金、物业费收缴工作，对接逾期商户沟通催缴，制定回款计划，保证资金回笼； 维护商户关系，协调经营问题，把控租赁合同履约，完成月度出租、回款考核指标。 任职条件 2年以上商业商铺/产业园区物业经理实操经验； 擅长招商拓客，有商业资源者优先录用； 精通租金催收，沟通谈判能力强，不怕难缠商户，回款执行力拉满； 结果导向，能承受业绩压力，独立统筹项目大小事务。 薪酬福利 综合薪资优厚，无责任底薪+招商高额提成 工作地点：广东省韶关市武江区沐芙路铭仁大厦 联系人：张女士 电话：

医院物业项目经理 岗位职责： 1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理，统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作 2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准，确保服务达标率与客户满意度持续提升 3. 对接院方管理部门，及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项 4. 组建并培养专业化物业团队，开展日常培训、绩效管理和安全督导，保障团队稳定与服务品质 5. 定期组织服务巡检与客户回访，优化服务流程，推动标准化、精细化、智能化管理落地 任职要求： 1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先，熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求 2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识 3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力 5. 学历不限，工作经验不限

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

1. 全面负责商场安保、保洁团队日常统筹管理，制定排班、巡检、考勤制度，监督人员在岗履职。 2. 统筹商场公共区域卫生、垃圾清运、消杀、地面/扶梯/卫生间清洁标准落地，定期检查卫生质量，整改脏乱问题。 3. 管理保安队伍：日常巡逻、出入口值守、车辆秩序、消防巡查、突发事件（纠纷、漏水、设备故障、客流拥堵）现场处置。 4. 负责物业物资申领管控（保洁耗材、安保器械、消防器材），控制人力、物料成本，做好领用登记。 5. 对接商场商户、顾客投诉，快速处理卫生、安保相关诉求，提升场内经营与消费环境。 6. 组织保安、保洁月度培训：礼仪规范、消防知识、应急处理、岗位操作标准，定期开展消防演练。 7. 配合商场运营、工程部协同工作，落实商场各项物业安全、环境管理要求，提交每日/每周工作报表。 8. 落实消防安全管理，定期排查消防通道、灭火器、应急灯，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 2年及以上商场/商业综合体物业主管管理经验，熟悉保安、保洁全套管理流程优先。男女不限，年龄48岁以内。 2. 熟悉消防安全规范，具备突发事件应急处理能力，持有消防相关证件优先。 3. 具备团队管理能力，会合理排班、员工沟通、人员考核，能带动一线员工执行力。 4. 吃苦耐劳，适应商场轮班/节假日在岗，抗压能力强，善于现场协调解决问题。 5. 品行端正，有服务意识，沟通表达清晰，会基础办公软件做台账、报表。 6. 有大型商场、购物中心物业同岗工作经历者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：8000–9000元，根据工作经验面议，月度绩效奖金 2. 福利：大小休、节日福利、年终奖金、带薪年假、员工工装、定期团建 3. 晋升：物业主管→物业经理，完善内部晋升通道 工作地点 广州市天河区金融城广场 联系方式 联系人：朱经理 电话: 有意者可直接电话联系

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

招聘：生活管家薪资范围：3-6k五险一金岗位职责：客房预订、续租、退租、客房相关服务安排与执行！要求有过酒店客房相关工作经验！应届毕业生有过酒店实习经验也可！工作地点：河北省承德市兴隆县青松岭江南水镇想乐时光国际康养中心联系方式：张经理

承德市开发东区大石庙镇某单位招聘单位日常综合维修人员（2名）、年龄需55周岁左右，身体健康，性格开朗，责任心较强并具有良好的沟通能力。必须持有国家相关单位承认的电工操作证（网上可查）。本公司提供的薪酬待遇在本区域具有较强的竞争能力，上班员工所在单位提供工作餐，工作环境好，不拖欠工资（月结））有意者面谈或电议。联系人：祁经理：

承德市开发东区大石庙镇某单位招聘单位日常综合维修人员（2名）、年龄需55周岁左右，身体健康，性格开朗，责任心较强并具有良好的沟通能力。必须持有国家相关单位承认的电工操作证（网上可查）。本公司提供的薪酬待遇在本区域具有较强的竞争能力，上班员工所在单位提供工作餐，工作环境好，不拖欠工资（月结））有意者面谈或电议。联系人：祁经理：

承德兰欧国际酒店，招聘水电综合维修工2名，要求有电工证（已年检），身体健康，维修经验丰富，有酒店和物业工作经验优先考虑，工资面议，咨询电话，。企业直招，非诚勿扰。

僧冠峰景区招聘季节工薪资：3500元，月休两天30-40之间，吃苦耐劳，体力活半壁山文明福地招聘综合维修工（季节性）薪资：3700元要求：有电工证，能接受一直上夜班联系电话：

招聘综合维修工1名。岗位职责为负责园区水、电相关的综合维修工作，要求具备同岗位3年以上工作经验。薪资范围为4000-5000，每月休息4-5天，提供免费食宿。工作期限为短期，均到10月底结束。工作地址位于滦平县两间房镇涝洼村五道梁阿那亚金山岭社区。

招聘工程维护主管。岗位要求：精通综合维修，熟练完成木饰面修复、翻新等精细作业；熟悉水电、机电、暖通等设备运维，实操经验扎实；具备团队管理与统筹能力，响应及时，可轮班、应急抢修。岗位职责：负责酒店全域设备设施日常维保与故障抢修；熟练修复各区域木饰面划痕、开裂、脱胶、掉漆等问题，精通水电、空调、洁具、门窗、墙面地面等综合维修；每日巡查酒店各区域及机电设备，排查设施、消防等安全隐患，做好巡检台账，跟进问题整改闭环；完成领导交办的其它事宜。薪资福利为每月3000至4500元，缴纳五险，提供食宿、通勤车，每周单休。工作地址位于河北省承德市兴隆县青松岭镇老营盘村果园。

招聘：生活管家薪资范围：3-6k五险一金岗位职责：客房预订、续租、退租、客房相关服务安排与执行！要求有过酒店客房相关工作经验！应届毕业生有过酒店实习经验也可！工作地点：河北省承德市兴隆县青松岭江南水镇想乐时光国际康养中心联系方式：张经理

招聘物业收费员。年龄要求35至50岁，有工作经验者优先考虑。工作地址位于双桥、双滦、高新区。

承德市开发东区大石庙镇某单位招聘单位日常综合维修人员（2名）、年龄需55周岁左右，身体健康，性格开朗，责任心较强并具有良好的沟通能力。必须持有国家相关单位承认的电工操作证（网上可查）。本公司提供的薪酬待遇在本区域具有较强的竞争能力，上班员工所在单位提供工作餐，工作环境好，不拖欠工资（月结））有意者面谈或电议。联系人：祁经理：