维修工年龄30至55周岁，身体健康、工作勤恳、吃苦耐劳薪资福利:工资面议工作地址:宽城自治县龙须门镇上店村

维修工/巡检工，3 工资面议 有相关经验者优先 年龄50周岁以下，有相关证件

维修工要求50周岁以下，身体健康，有焊工证薪资福利:工资6000-6500，公司缴纳五险一金，饭补每月300元，节日福利招工人数:20人‘’看到的（）工作地址:滦平县小营二道沟门

 【阿那亚·雾灵山招聘】短期工：餐饮服务员洗碗工长期工：1、餐饮服务员（40岁以下）2、物业保洁（户外岗，45岁以下）3、餐饮收银员（40岁以下）4、综合维修工待遇：薪资面谈，提供免费食宿，五险一金工作地点：河北省承德市兴隆县阿那亚社区联系方式：李女士

岗位名称：综合维修岗位；招工信息：57周岁以下，有电工本优先，月薪3000元+夜班补助，五险；工作地址：滦平县优山美地小区百辰物业；联系电话：

维修工 50周岁以下，身体健康，有焊工证 薪资福利:6000 - 6500，公司缴纳五险一金，饭补每月300元，节日福利 招工人数:1人 ‘’看到的 （） 工作地址:滦平县小营二道沟门

承德避暑山庄希尔顿花园酒店招聘维修工，待遇包括薪资3500-4000元，免费食宿、免费工服和五险，工作地点位于火神庙河北承德。

兰欧国际酒店 招聘综合维修工1人，要求有电工证（有效期内），5年及以上酒店（或物业）水电维修工作经验，身体健康，年龄50岁以下。联系电话

综合维修岗位 年龄57周岁以下，身体健康，有电工本优先 薪资福利:月薪资3000元，夜班有额外补助，月休4天，上五险 “”看到的 工作地址:滦平县优山美地小区

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维修工 中专及以上学历，有 2 年以上工厂综合维修工作经验 薪资福利:5700-7000 元/月 招工人数:1 名 缴纳社保、住房公积金；提供食宿 工作地址:乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区

招聘：维修工+（持电工证） 薪资：4000-5500元/月 岗位职责： 1.严格遵守公司管理制度、严格执行各项安全、保密规章制度，服从领导安排; 2.熟悉安全操作规程，负责设施、设备的检查、维护、维修工作，发现隐患及时处理并上报主管领导，确保设备、设施安全运行; 3.熟练掌握辖区内设备、设施基本维修技能，熟悉供电线路、给排水管线、各种设备电源线路的走向、逐级控制开关具体地方及管控区域: 4.负责区域内日常巡视，发现公共设施有损坏，隐患或其他异常情况，及时上报及维修； 5.完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.熟悉电气安全操作规程; 2.需持有电工操作证； 3.有一定物业维修工作经验； 4.服从管理，吃苦耐劳，有良好的沟通能力及团队协作意识。

公司直招：1、保洁 2 名 3200元/月，月休4天 工作时间：07:30−17:00 年龄：55岁以下 2、工程综合维修工1名，需要低压电工证，月休4天，工资面谈。上述岗位免费提供住宿，提供一日三餐，享受4个月每月200元高温补贴，节日福利、交纳社保。工作地址：萧山风情大道239号。联系电话:同步

招聘维修工一名，设计院岁能签劳动合同的55一60维修工人一名每月工资2800元，上五险，联系电话

龙翰物业招聘电工一名工资4500，万能工2名，工资3000，有意者电话联系

【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关领域从业经历 ·了解食品生产工艺，拥有团队协调管理经验

隆化物业公司招 主管：要求，会沟通，有责任心，40 岁以上 工资面议 电话

1、订单处理 接收并核对销售订单内容，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按时交付客户。 2、异常订单管理 实时监控订单执行过程中的异常情况，包括退货、换货等情形，迅速联动相关职能部门进行处置，并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。 数据统计与分析 3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标，编制相应的统计报表与分析报告，如销售金额、出货数量、客户复购率等，为管理层提供有效的数据支撑。 4、客户信息与档案管理 维护客户档案资料，动态更新客户信息，系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈，保障客户数据的真实、准确与齐全。 5、跨部门协调与沟通 与生产、仓储、物流等团队保持密切协作，统筹安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的个性化要求，推动销售业务高效运转。

1、负责食品生产车间日常各类生产数据的采集、汇总及统计工作，涵盖生产数量、原料使用、成品入库、次品数量等内容，确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产数据进行系统性分析，编制相应的统计报告，如生产日报、周报、月报等，并在规定时间内提交至相关管理人员。 3、负责车间内统计资料的分类整理、归档管理与存储工作，保障档案资料的完整性与安全性，按公司要求期限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业：[大专及以上学历，统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。

兰欧国际酒店 招聘综合维修工1人，要求有电工证（有效期内），5年及以上酒店（或物业）水电维修工作经验，身体健康，年龄50岁以下。联系电话

1. 年龄要求30至45岁，需具备大专及以上学历，身体状况良好，精神状态饱满； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有3年以上生产车间管理相关工作经验； 3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力； 4. 精通设备自主维护保养流程，掌握6S现场管理相关知识与实践方法； 5. 工作态度认真负责，积极进取，具备较强的团队组织、沟通与协调能力； 6. 能够扎根生产一线，安全意识和成本意识突出，作风踏实稳定，执行力强。 工作地点：河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林

1、生产管理全流程统筹 全面负责饮品生产线（如瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等）的日常运作，涵盖原料采购协同、生产计划执行、品质管控及设备保养等环节，确保产线稳定高效运行。 2、生产工艺优化升级 持续改进生产各环节（如配料、灌装、杀菌、包装等），通过降低单耗能耗、提升设备运转效率等方式，提高整体产能，保障订单按时保质交付。 3、质量与安全双重管控 严格落实国家饮品相关标准（如 GB 7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系，构建覆盖全过程的质量追溯系统，实现产品合格率100%。 主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，严防各类安全事故发生。 4、生产成本精细管理 全面掌控生产过程中的各项支出（如原材料损耗、人工开支、设备维保费用等），设定降本目标并推进落地执行，持续提升生产端盈利能力。 5、生产团队建设与培养 建立完善的团队发展机制，统筹推进车间主任、技术员、操作工等岗位的招聘引进、技能培训与绩效评估，打造专业性强、执行力高的稳定生产队伍。

1、学历要求一般为统招本科及以上。 2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。 3、需具备汽车行业的基础知识，熟悉车身夹具的基本原理。 6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。 职责：承担商用车牵引座项目的开发工作

任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、动物医学、动物科学、肉类加工、生物工程等相关专业优先。 2、工作细致认真，责任心强，学习能力强，能吃苦耐劳，身体健康。 3、个人特质：具备良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力，可接受偶尔加班及短期出差。

1、订单处理 接收并核对销售订单，确认信息完整准确后录入系统，跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按时交付。 2、异常订单管理 监控退货、换货等异常情况，迅速联动相关职能部门进行处置，并对处理全过程及结果做好记录与归档工作。 3、数据统计与分析 编制月度、季度及年度销售数据报表，包括销售额、销售数量、客户复购率等指标，撰写分析报告，为管理层决策提供依据。 4、市场信息收集与分析 搜集整理市场价格动态、行业行情、新产品及替代品信息，汇总客源变化趋势，开展分析并形成报告，供业务团队和领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户资料档案，分类归集客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户信息的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 对接生产、物流等部门，协调订单排产与出货安排，及时传递客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。