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绿化保洁开荒保洁除草养护工
物业正式招聘。工作地点:双滦区、双桥区年龄要求:60周岁以内,身体健康,服从管理1.项目经理1名统筹片区小区全面管理,合理安排各项工作,落实到位,有经验优先2.维修人员5名组建专业维修小队,统一调配,负责园区水电维修、设施养护、园区各类杂活3.物业客服5名底薪+绩效奖金+业绩提成+酒水销售提成负责业主接待、报修登记、日常沟通,可参与酒水销售增收4.保洁人员10名替换高龄在岗人员,择优录用,负责小区楼道、园区公共区域卫生清扫5.绿化杂工5名季节性用工,非长期全职,负责绿植养护、修剪除草、园区环境整理薪资面议,就近分配上岗,招聘联系电话:
承德 双滦区
5月19日 14:27拨打电话
综合维修工
招聘维修工。年龄要求55周岁以下。负责小区日常维修工作。需持有电工证。薪资福利面议。工作地址位于滦平县城内。
承德 滦平县
6月5日 20:27拨打电话
物业维修工1-2人
双滦区九和玫瑰湾物业,招物业维修师傅一名,要求:60岁以下,有相关工作经验,工资、相关待遇具体事宜面议。联系电话:
承德 双滦区
6月5日 17:30拨打电话
河北承德承德县靳总招聘维修工,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先。
综合维修工月结
河北承德靳总招聘维修工,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先。
承德 承德县
6月5日 17:48拨打电话
机械维修工
河北承德招聘维修工两名,要求工作严谨、遵守安全规程,具备动手能力,有相关工作经验者优先,薪资范围6000-9000元。
承德 承德县
5月12日 16:27拨打电话
综合维修工
招聘维修工。年龄要求为55周岁以下。负责小区日常维修工作。需持有电工证。薪资福利面议。工作地址位于滦平县城内。
承德 滦平县
6月12日 17:31拨打电话
综合维修工月结
综合维修岗位招聘。要求年龄50岁以下,持有高压电工证,具备一年以上相关经验。薪资待遇为上五休二,月薪6000元。不提供食宿。
承德
6月11日 09:55拨打电话
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产流程优化团队管理
岗位职责: 1、全面协调生产计划与全流程运作,保障订单按时高效交付。 2、执行安全环保管理要求,防范生产环节风险,确保生产合规运行。 3、把控热镀锌工艺流程与产品品质,减少不良品、返工情况及客户反馈问题。 4、组织设备维护保养,降低停机频次,合理控制锌材及关键辅料使用量。 5、严格管控各项生产成本,推动降本增效措施,提升车间运营效益。 6、统筹生产团队管理,落实排班安排、技能培训、绩效考核与现场纪律。 7、强化现场5S管理与标准化作业,提高车间规范化运作水平。 8、联动相关部门处理生产、质量与交付异常,完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、材料、冶金、化工等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上热镀锌行业生产管理经历,熟悉热镀锌型钢整条生产线流程。 3、拥有3年以上生产部长、车间主任或同类管理岗位经验,具备团队带领与执行落地能力。 4、精通酸洗、助镀、镀锌、钝化等核心工艺,能有效解决质量问题及锌耗、能耗异常。 5、熟悉安全生产与环保相关法规,掌握危化品、酸雾、烟尘、有限空间等现场管控要点。 6、目标导向清晰,擅长生产计划编排、成本管控、现场优化及跨部门协作沟通。
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒
岗位职责: 1.负责动物油脂厂的生产运作,确保各环节流程及产品质量达标。 2.组织并管理日常生产工作,涵盖原料采购、加工处理、包装作业及仓储管理等环节。 3.监控生产全过程的质量管控,保证所有产品通过严格的质量检测程序。 4.承担生产设备的常规维护与保养任务,保障设备稳定运转。 5.带领团队高效完成既定生产目标,兼顾生产效率与产出数量。 6.负责人员的日常管理、技能培训及绩效考核等工作。 任职要求: 1.具备动物油脂生产相关经验,了解生产工艺及质量把控要点。 2.拥有较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务落实。 3.工作态度端正,责任心强,具备应对高强度工作的抗压能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
干洗车间负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专干洗洗衣车间干洗店五险
身体健康,积极乐观,富有朝气与正向能量; 2、具备较为丰富的洗衣操作经验(在洗衣或相关领域拥有两年以上实际工作经验); 3、具有两年以上管理岗位实践经历(曾在洗衣或相关行业担任管理职务满两年以上); 4、认同酒店各项管理制度,严于律己,品行端正,具备良好的沟通表达能力; 5、了解基础财务知识,能够有效把控运营成本; 6、具备较强的消防安全意识及卫生消毒规范知识。
保姆月结
盛世新城a区,男宝快一周了,招住家保姆,要求55以内,有经验的,干净利索的,性格儿开朗的,会做辅食的,对孩子有耐心的,工资6000月休4天,法定假日
承德
6月15日 21:29拨打电话
承德围场满族蒙古族自治县招贴砖面包砖活好干不用管破活
300-400元/天
贴砖面包砖6-10人
承德市围场满族蒙古族自治县西龙头招贴砖面包砖活好干不用管破活
承德 围场满族蒙古族自治县
6月15日 21:27拨打电话
商务车司机
招聘专职司机。要求持有C1或更高级别驾照,具备3年以上实际驾龄。要求人品端正,责任心强,无不良驾驶记录。退伍军录用。待遇优厚,具体工资面议。
承德
6月15日 21:18拨打电话
珠宝销售
和发珠宝招聘启事新店扩编职位名称:珠宝销售顾问工作地点:宽城万达广场职位类型:全职---职位描述:负责店铺销售和日常店务职位要求:中专以上学历,男女不限,体态匀称,自信、心态端正,有团队意识和较好的执行力!---薪资待遇:底薪提成,早晚两班倒,每天六个半小时工作时长,月休两天,---申请方式:(电话/)添加注明应聘
承德
6月15日 21:13拨打电话
河北承德招聘长期从事大棚工作的人员。
种植工
招聘长期从事大棚工作的人员。
承德
6月15日 21:10拨打电话
综合维修工社保月结
南三环木樨园桥附近京东MALL大厦项目招聘兼职综合维修,要求55岁以下,能提供社保证明,高低压电工证,或空调运行证,上三休一,缺19.20.21日上22日休的或者是20.21.22日上,23日休的;或21.22.23日上24日休的;早9:00-晚18:00工资5000+500,有意者致电:
北京
6月15日 21:25拨打电话
水电工
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~天元谷开元名庭酒店招聘:★酒店维修工:精通水电、客房设施维修,工资面议。联系电话:
株洲
6月15日 21:23拨打电话
水电工
招聘维修工要求:年龄在58周岁以下,,身体健康,服从管理。(有电工证优先。)福利待遇:工资2000/月。双休法休。工作时间:早7:20到晚6:00工作内容:负责学校维修工作和少量水电工作。地点:鸡西市河畔附近学校联系电话:
鸡西
6月15日 21:22拨打电话
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘工程员岗位:2名岗位要求:年约55岁以下,身体健康,服从工作安排,持有电工证、健康证、无犯罪记录。薪资待遇:3000-3300元,购买社保,免费提供服装及住宿、其他福利等。工作时间:8小时(白班、夜班),月休4天工作地点:民族大道105号、园湖南路26号联系人:张助理邮箱:
南宁
6月15日 21:22拨打电话
综合维修工社保包吃
【招聘启示】①工程维修人员,要求年龄45周岁以下,持有相关从业证书,有相关经验者优先。②写字楼内咖啡吧操作员♀年龄35周岁以下,身高165cm以上,会使用半自动咖啡机、制作简单果茶,有相关经验者优先。福利:提供早、午餐、入职即缴五险、各项福利、双休,享受年休假。工作地点:北京路与尹家渠交叉路口电话:
银川
6月15日 21:22拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年本科装配设备焊接工艺压力铸造工艺
岗位职责: 1. 负责重卡牵引器支撑板的结构开发与性能优化,确保设计满足行业规范要求 2. 完成支撑板部件的三维建模、二维工程图输出及相关技术文档编写 3. 参与样件试制、试验验证及问题整改,协助解决制造环节中的关键技术问题 4. 配合供应链团队开展零部件选型、成本控制及供应商技术沟通 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上结构设计工作经验 2. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具,了解ANSYS等有限元分析软件应用 3. 有重卡零部件研发背景者优先,熟悉金属材料加工工艺及表面处理技术 4. 具备良好的沟通协作意识,能适应项目周期内的高强度工作节奏
饮品销售内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理 接收并审核销售订单,确认信息准确后及时录入系统,全程跟进订单的生产及物流进度,确保货物按期交付。 2、异常订单管理 实时监控订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,迅速协调相关职能部门处理,并对处理流程与结果进行记录和归档。 3、数据统计与分析 按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等,为管理层决策提供数据依据。 4、客户信息与档案管理 建立并维护客户档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的完整性和准确性。 5、跨部门协调与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接,协调订单排产与发货安排,及时传达客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD休闲食品经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定可控; 2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准; 4.高效落实上级安排的各项生产目标,确保产品品质达标,带领团队有序运作,实时掌控关键生产环节,持续降低能耗与成本; 5.严格执行安全生产规范,推动跨部门协作,协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推进生产进度与计划执行; 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺,掌握现代化生产设备的操作与维护技能; 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力,能适应快节奏、高强度的工作环境; 4.年龄30至55岁,高中及以上学历,具备五年以上矿泉水生产工作经验,有丰富的车间管理实操经历。
选矿厂负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理全面质量管理体系环境管理体系
岗位职责: 1. 统筹生产运行,执行生产计划,协调各工序衔接,保障关键生产指标完成,实现连续稳定高效运转。 2. 负责工艺技术管理,优化工艺条件与药剂方案,推进设备技术改造,严格把控产品质量。 3. 管理设备全生命周期,控制备件库存及各类资源消耗,提升设备效率,降低运营成本。 4. 完善安全管理体系,开展隐患排查治理,组织应急演练,落实环保要求,防范重大安全事故。 5. 负责团队建设,组织实施人员招聘、培训与考核,健全管理制度,协调内外协作,营造积极工作环境。 6. 建立应急响应机制,妥善处置突发情况,高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿物加工、选矿、冶金等相关专业 2. 5年以上选矿厂管理工作经历,掌握全流程选矿工艺技术
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 统筹团队开展厂区日常运营,确保生产任务高效达成。 2. 主导工厂战略规划的制定与落地,支撑企业可持续发展。 3. 管控生产制造及物流运作,保障供应链稳定与库存合理。 任职要求: 1. 拥有5-10年厂区管理背景,熟悉相关业务流程与运作模式。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力,精通预算管理及财务数据分析。 3. 具有较强的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。 4. 熟练使用各类办公软件,如Office、Excel等。 5. 年龄不超过45岁,有水饮行业或快消品领域相同岗位经历者优先考虑。
设备管理专员
4000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限学历不限
1、负责矿泉水生产线的日常维护与保养工作 2、保障矿泉水生产线的平稳高效运行 3、记录矿泉水生产设备的运行状态及数据 4、具备叉车操作经验者优先考虑 5、工作认真,具有较强的责任心
选矿厂生产科长
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作,在厂长缺席时代行其职责。 2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3~5年选矿厂生产管理或车间管理经验,熟练掌握选矿全流程工艺。 3. 持有矿山安全管理人员资格证书(安全管理类)
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历,3-5年相关领域从业经历 ·掌握食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
食品销售行政支持
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科食品/饮料物流仓储
1、订单处理 接收并核对销售订单,确认信息完整准确后录入系统,跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按时交付。 2、异常订单管理 监控退货、换货等异常情况,迅速联动相关职能部门进行处置,并对处理全过程及结果做好记录与归档工作。 3、数据统计与分析 编制月度、季度及年度销售数据报表,包括销售额、销售数量、客户复购率等指标,撰写分析报告,为管理层决策提供依据。 4、市场信息收集与分析 搜集整理市场价格动态、行业行情、新产品及替代品信息,汇总客源变化趋势,开展分析并形成报告,供业务团队和领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户资料档案,分类归集客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户信息的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 对接生产、物流等部门,协调订单排产与出货安排,及时传递客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
车间主任3-5年中专/中技现场管理生产计划管理环境管理体系全面质量管理体系
岗位职责: 1. 全面主持车间的生产运行、安全管理、设备维护及质量控制工作。 2. 组织落实产量、品位、回收率及消耗等各项生产指标的达成。 3. 强化现场作业管理,杜绝违规操作,及时排查并消除安全隐患。 4. 科学调配人员与设备资源,合理安排检修计划,确保生产连续稳定。 5. 负责组织班前会议、员工培训及技能培养工作。 6. 规范填写各类记录报表,落实交接班制度及现场6S管理要求。 任职要求: 1. 中专及以上学历,选矿或机电类专业优先考虑。 2. 具备3年以上选矿车间现场管理实践经验。 3. 熟悉选矿工艺流程,掌握设备操作规范及常见故障处理方法。 4. 持有安全培训合格证书,具备较强的安全意识和安全管理能力。 5. 工作责任心强,能够胜任带班及倒班工作安排。
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