岗位职责： 1、全面负责企业采购事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程管理； 2、开展市场调研、数据分析与行业趋势研判，明确采购需求并合理规划采购时间节点； 3、健全采购管理体系，持续优化采购制度与操作流程，有效控制采购成本与质量风险； 4、主导供应商的资质审查、认证准入、日常管理及绩效考核工作； 5、制定部门阶段性发展规划，统筹编制年度预算及相关报表提交； 6、组织实施采购团队的入职培训与在职提升培训，并开展业务能力考核； 7、推动跨职能部门协作，保障内部运作高效顺畅； 8、对接上游厂商政策要求，落实采购目标执行； 9、为销售体系提供行政支持，实施过程监督，服务整体营销团队运作； 10、管控本公司库存安全，包括：1.库存周转效率；2.库存区域分布；3.资金占用情况；4.库存商品库龄；5.库存品类结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理学、物流管理等相关专业背景； 2、具备3年以上手机行业采购管理经验，有外资企业采购主管工作经验者优先考虑； 3、精通采购作业流程与招投标机制，掌握供应商评审方法，熟悉相关质量管理体系标准； 4、具有出色的组织协调能力，善于跨部门协作，具备优秀的谈判技巧和人际交往能力，富有团队合作精神； 5、具备良好的职业操守和道德素养。

一、经营管理 - 制定并完成销售、毛利、库存周转指标 ​ - 做商品结构优化、引进新品、淘汰滞销品 ​ - 管控促销活动执行、价格、毛利、毛利异常 二、商品与库存 - 负责订货、收货、验货、入库，保证货量合理 ​ - 控制缺货、压货、临期、过期，降低损耗 ​ - 盘点管理，确保账实相符 三、陈列与现场 - 按标准做排面、堆头、端架陈列 ​ - 保证整洁、丰满、价签准确 ​ - 维护区域动线、卫生、灯光、氛围 四、人员管理 - 管理理货员、促销员、临时工排班与考核 ​ - 培训员工：服务、陈列、安全、流程 ​ - 日常考勤、纪律、工作分配 五、安全与合规 - 食品安全：保质期、储存条件、卫生规范 ​ - 消防、设备、用电、防盗安全 ​ - 处理客诉、质量问题、退换货

岗位职责： 1、主导公司采购事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理； 2、开展市场调研、趋势分析与供应环境评估，明确采购需求并把握采购时机； 3、健全采购管理制度，持续优化采购作业流程，确保采购质量达标并有效控制成本； 4、牵头实施供应商的资质审核、准入认证、日常管理及绩效考评工作； 5、制定团队阶段性发展规划，编制部门年度预算并按时提报； 6、统筹采购人员入职培训与在职提升培训，组织实施业务考核； 7、推动各部门之间的协作与资源整合，保障工作高效衔接； 8、对接上游厂家政策要求，落实采购目标对齐与执行跟进； 9、通过行政手段支持销售运作，实施过程监督，覆盖整体销售团队管理； 10、管控本公司库存安全维度：1.周转效率；2.库存区域布局；3.资金占用情况；4.物料库龄状况；5.库存品类结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理学、物流管理等相关专业背景； 2、在手机行业从事采购管理工作满3年，具备外资企业采购主管经验者更佳； 3、精通招投标及采购操作流程，掌握供应商评审机制，了解相关质量管理体系要求； 4、具备优秀的内部协同与跨部门协作能力，擅长沟通谈判，拥有良好的团队合作意识； 5、具有较高的职业操守和道德素养。

岗位职责： 1.负责单位原材料的采购安排，保障材料品质及供货周期的稳定性。 2.与供应商保持密切联系，协调解决供货过程中出现的各类问题。 3.监控原材料从入库、仓储到使用的全流程，提升材料使用效率。 4.配合采购团队开展市场分析，掌握原材料行情变化，为采购方案提供数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能顺畅对接供应商与内部采购团队。 2.拥有较强的计划与组织能力，可科学制定原材料采购排程。 3.对市场趋势具有较强洞察力，能结合行情变动优化采购策略。 4.工作认真负责，具备应急处理能力，确保供料不断档、不延误。

岗位职责： 1、负责挖掘优质水果资源（如原产地、一级批发集散地），拓展具备价格竞争力且供货稳定的供应渠道。 2、结合历史销售数据、季节波动、节日促销安排及门店库存现状，合理制定每日/每周采购方案，确保不断货、不积压。 3、严格把控到货水果品质（包括新鲜程度、规格标准、糖度水平、外观状态等），对不符合要求的产品坚决拒收或协商退换处理。 4、定期梳理品类销售数据、毛利率表现、库存周转周期等核心指标，优化商品组合（引入新品类、淘汰动销差的商品）。 5、负责与供应商开展定期账务核对，审核相关票据，保障往来账目清晰无误，并按流程提交付款申请。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上水果采购相关工作经验，有大型连锁商超或知名生鲜电商平台采购经历者优先考虑。 2、熟知主流水果品种的产区分布、上市时间及其产品特性。 3、精通成本核算，善于通过谈判有效降低采购成本，对数据敏感，能熟练使用Excel进行数据整理与分析。 4、能够适应生鲜行业快节奏、高压力的工作环境。 5、品行端正，诚实守信，廉洁自律，具备良好的职业操守。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地连锁超市品牌中具有较高影响力。自成立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 公司现拥有自建物流中心和中央厨房，直营门店二十余家。在实施“立足中原，布局河南”发展战略后，已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在持续拓展中。

岗位职责: 1.负责电商平台整体采购工作，涵盖选品、议价及供应商对接与维护。 2.编制并执行采购方案，保障库存合理匹配销售节奏。 3.管控采购相关成本，包括商品进价、物流及仓储支出。 4.协同团队协作，持续优化采购流程与供应链运作效率。 5.分析市场动态，制定采购策略并提出可行性改进措施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判经验。 2.拥有较强的计划与组织协调能力，能高效处理采购任务。 3.熟悉电商运营模式，具备快速响应市场变动的能力。 4.具备良好的团队意识，能在协作中主动承担责任。 5.数据意识强，善于利用数据分析提升采购决策水平。

岗位职责：公司主营二手电子产品回收业务，采购岗位的主要工作是依据公司设定的筛选标准，在线上平台寻找符合要求的手机或平板设备，并与卖家进行简单沟通完成收购流程。采购资金由公司直接支付，无需个人垫资。 1. 不限性别 2. 性格积极，具备良好的交流能力 3. 欢迎应届毕业生，有无经验皆可，入职后有资深员工带教 4. 年龄要求18-25岁，能力突出者可适当放宽 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，月休4天，可根据个人情况灵活调休，准时下班，无需加班，无需外勤 薪资待遇：无责底薪3000元+提成+奖金，综合收入5-9K 新人保障政策：试用期享受无责任收机考核及300元新人补贴 岗位职责：线上平台设备回收 岗位福利：基本工资3000元 + 新人补贴300元 + 基础提成20-30元/台 + 阶段性奖励

一、招聘岗位 行政主管 二、岗位职责 统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品采购与资产管控、会议安排及纪要整理、公文传递与档案管理、对外接待等工作，确保公司运营高效顺畅。 制定、优化并监督落实各项行政管理制度与流程，推动行政工作标准化、规范化运行。 协调公司内部各职能部门与外部相关机构之间的行政对接事宜，保障信息传递及时、协作有序。 主导或配合完成公司资质维护、证照申办及年度检验等专项事务。 策划组织员工活动、团队建设及相关企业文化推广工作，增强组织凝聚力与员工归属感。 完成上级领导交办的其他行政支持任务。 三、任职条件 （一）基本条件 具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，工作认真负责，作风踏实严谨。 具有较强的统筹规划、组织协调、沟通表达及执行能力。 身体健康，能够适应岗位工作需求。 （二）资格要求 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理或相关专业优先；具有3年以上建筑行业或相关领域行政管理岗位工作经验。 专业知识：熟悉现代企业行政管理体系与运作机制，掌握国家有关劳动法律法规及相关政策规定。 技能要求：熟练操作各类办公软件及自动化办公设备，具备出色的公文撰写与处理能力。 具备建筑类企业基本业务流程认知及项目资料管理经验者优先考虑。 其他：年龄原则上在30至45周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。

1、依据公司招投标项目要求，开展物资的 sourcing、价格对比及商务沟通工作； 2、定期走访关键供应商，跟进其生产运营状况，确保供货能力持续稳定； 3、统筹管控采购物料的数量、品质、成本、交付进度及售后服务等环节； 4、按周期组织实施供应商评估与绩效考核工作； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的执行与优化，确保办公体系高效有序运行； 2、负责公司会议及各类活动的筹备与实施，增强企业凝聚力与员工体验； 3、对接并管理行政类供应商，把控服务标准，合理控制支出，确保后勤保障到位； 4、持续梳理和优化行政流程与规章制度，提升运作效率与规范水平； 5、应对突发情况，协调内外资源，维护公司正常运营秩序。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、三年以上行政管理工作经验，有企业相关背景者更佳； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多任务与复杂事项； 4、精通常用办公软件，具备扎实的数据整理分析及文字撰写功底； 5、工作积极主动，责任心强，能够在高压下保持高效输出。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

招叠衣服，短袖，

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

学校食堂招聘大锅菜厨师，电话，

安阳市林州市招泥瓦工

岗位职责 1. 面向通信/语音服务领域同行、第三方资源方及渠道合作方开展商务接洽与合作拓展，构建稳定且多元化的外部资源供给体系。 2. 负责语音线路、号码资源、SIP/中继等通信类第三方资源的引入、评估、商务洽谈与合同签署，协商资源质量、并发能力、稳定性、资费标准及服务水平，确保资源合规且具备市场竞争力。 3. 维护行业合作伙伴关系，推进资源交付、质量监控、故障响应等全流程合作落地，协调处理对接、测试、结算等环节问题，持续提升合作效率并优化成本结构。 4. 根据公司业务发展需要，统筹第三方资源的储备规划、动态调配与效能优化，保障业务上线及系统稳定运行；协同完成对账、结算、合同续签等日常运营支持工作。 5. 关注行业政策变化、资源市场价格走势、竞品合作策略及第三方市场发展趋势，开展调研分析并输出建议，为公司资源布局与商务决策提供支持依据。 任职要求 1. 具备3年以上通信/语音/增值电信行业商务拓展、资源采购或行业合作相关工作经验，有同行业资源对接、第三方渠道开发、语音/号码资源引入实操经验者优先。 2. 熟悉通信行业第三方资源生态、合作机制与采购流程，拥有行业内资源供应商、渠道伙伴及同行企业等外部资源网络和实际对接经验者优先。 3. 具备出色的商务谈判能力、需求整合能力及多方协调能力，目标导向明确，能独立推动资源开拓、商务对接及项目落地执行。 4. 具备资源评估与运营意识，能够综合判断资源在质量、成本、合规等方面的表现，工作认真细致，责任心强，抗压能力佳，可接受必要性出差。

岗位内容： 1. 编制所辖项目材料的采购方案并落实日常进度跟踪，确保材料满足施工规范与品质标准； 2. 负责材料供应商的对接与维护，建立稳定高效的协作机制； 3. 开拓新型采购资源渠道，持续提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要争取产品及服务的最优报价，并按期完成各项采购工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备4年以上装饰行业材料采购相关经验； 2. 熟知装饰材料市场动态，掌握实时且具竞争力的价格资讯； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效联动各合作方； 4. 拥有基本议价技巧和市场判断力； 5. 工作积极细致，责任心强，熟练使用Office办公软件。

【岗位职责】 1. 协助上级推进物资采购管理体系的实施与优化。 2. 审核各部门提交的采购需求申请。 3. 搜集市场动态信息，推动成本控制与供应商质量提升。 4. 负责日常采购合同及协议的签订，并跟进合同执行情况。

岗位职责: 1、负责公司大型会议活动及市场推广类项目的采购执行工作； 2、结合公司业务发展方向与实际需求，开展专业的供应市场调研分析，牵头跨部门协作团队制定并落实采购策略、目标与实施方案，并依据市场动态适时优化调整； 3、作为采购流程的核心协调者，主导并监督各项采购工作的推进与闭环，确保与项目发起方及相关干系人保持高效沟通，提供专业支持与建议； 4、推动内部相关部门与供应商之间的顺畅对接，提升采购运作效率与成果，保障采购交付的及时性与质量； 5、通过系统化的商务谈判手段，有效控制采购环节的供应风险并实现成本优化； 6、挖掘并培育具备成长潜力的优质供应商资源，支撑公司中长期战略性采购布局； 7、构建并维系与核心供应商的战略合作关系，促进内外部协同联动，充分整合合作伙伴的能力与资源，助力服务升级，持续为公司带来可观的经济效益。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、供应链管理、商务管理、国际贸易、传播学等相关专业优先； 2、具备3至5年采购或市场相关工作经验，有会议展览、大型文化体育活动、品牌年度盛会等同类项目背景者优先考虑； 3、具备较强的行业研究能力与敏锐度，善于学习，能够独立分析和解决复杂问题； 4、具备优秀的客户服务意识、沟通协调能力、谈判技巧以及良好的团队协作精神； 5、品行端正，坚持原则，作风廉洁，处事严谨； 6、积极主动，责任心强，具备出色的执行力； 7、具备良好的中英文表达能力，熟练操作Microsoft Office系列办公软件。

工作内容： 1. 参与公司采购流程的优化并监督制度落地执行。 2. 开展供应商资源拓展，建立供应商档案并实施分级管理与评估。 3. 挖掘包装类产品生产厂商合作机会，主导商务接洽与合作推进。 4. 负责日常物资的询价比价、质量监管及采购成本控制工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购相关从业经历； 2. 熟悉市场行情变化，掌握丰富的供应商渠道资源； 3. 具备优秀的谈判能力和良好的人际沟通技巧； 4. 精通采购常用办公软件，具备较强的数据分析能力，重视成本管理； 5. 工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神和抗压能力； 6. 有物流领域采购背景，或拥有物流包装类生产厂家合作资源者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 2.有前台或行政类实习经验者优先 3. 学历不限，中专/技校及以上优先

豫见台球俱乐部招前台收银员年龄18-30

1.具备前台相关工作经验，有家装行业管理岗位经历者优先考虑。 2.具有较高的忠诚度，工作认真负责，作风踏实细致，家庭事务负担较轻，能长期稳定地投入工作。 3.性格亲和，善于沟通，具备良好的服务意识与客户回访技巧，有一定销售能力。 4.有子女照看安排，能够确保工作时间专注投入者优先。 5.熟练操作常用办公软件，性格随和，做事勤快，稳定性强。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行 2.协助组织公司内部会议及各类团队活动的筹备与实施 3.负责公司文件资料的归档与更新，确保信息完整与安全 4.协调各部门间工作衔接，统筹档案管理及日常运营支持 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与内外部人员协作 3.适应高强度工作节奏，具备独立分析和应对突发问题的能力

>>负责办公物料盘点、采购、出入库登记及管理; >>各类会议的通知及团队建设活动的铺排； >>公司日常品宣图文的设计及宣发; >>系统房源的抽查与管理； >>各类作业软件（系统、钉钉、企微等）标准化管理； >>协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时任务；

岗位职责： 1、负责商城的日常运营与维护 2、执行库存的调配与转移工作 3、制作相关业务单据（如批发单等） 4、开展商品及货物的采购工作 5、进行基础数据整理与统计分析 6、完成上级安排的其他临时任务 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历 2、熟练操作办公软件（包含数据透视表、vlookup函数、常用公式、环比分析、完成率与达成率计算） 3、具备较强的逻辑思考与问题分析能力 4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑 薪资：实习期2500 转正2800起 每周休一天 夏季上下班时间8:30～12:00 2:30～7:00 冬季上下班时间8:30～12:00 2:30～7:00

十五、行政内勤2000-3500元/月 岗位职责： 1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。 2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。 3、组织并参加项目相关会议，会议期间做好会议记录，会后形成会议纪要并发布。 4、做好项目现场日常接待工作，对现场施工管理人员做好后勤保障工作。 5、收集并保存项目现场施工照片，各类施工资料等。 6、做好领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35岁以下。 2.有至少2年以上建筑行业任职经历。 3.熟练操作办公软件。 4.具有亲和力、善于沟通，执行力强，具备一定抗压能力。 5.工作地址：安阳内黄县项目部

工作内容： 1.负责各类数据的采集、归集与分析，为公司运营提供基础信息支持和决策依据 2.按照上级安排完成相关数据的汇总与处理 3.协助参与公司相关项目的规划及落地执行 任职要求： 1.大专及以上学历，******，性别不限 2.熟练掌握办公软件操作，具备VLOOKUP、常用函数使用能力，熟悉环比分析、透视表分析，能独立完成完成率与达成率的统计计算 3.对数据具有较强敏感性 4.具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的落实与执行； 2、配合负责人完善人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施； 3、组织开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作； 4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、劳动争议处理等； 5、推进企业文化落地，策划并组织实施各类员工活动； 6、统筹证照、印章、固定资产、后勤支持、荣誉档案及公司大事记等综合事务管理； 7、负责公司公文处理、会议组织、接待安排及相关会务工作。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30；月休四天

岗位职责： 1、负责型钢及配套物资的采购执行，保障供应连续性并实现成本优化； 2、拓展优质供应商资源，开展评估与关系维护，持续完善采购体系； 3、参与市场动态跟踪，研判采购需求，落实采购方案并推进实施； 4、整合内外协作资源，及时处理采购环节异常，确保物料准时到货。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效推动供应商合作管理； 2、掌握采购作业流程，具有较强的市场洞察力与成本管控意识； 3、熟练操作采购相关系统工具，具备基础数据分析处理能力； 4、拥有良好的职业操守，适应高效工作节奏并保持稳定输出。