岗位职责： 1、负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务； 2、协调物流、仓储等环节，落实库存的管控与追踪工作； 3、依据公司采购规划及预算，推进采购流程的执行与落地； 4、核对供应商发票及结算资料，实施采购成本的监控与分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先； 2、有1年以上采购或相关岗位经验者优先，无经验可提供带教培养； 3、了解假发产品及其原材料市场价格波动等行业信息； 4、具备较强的沟通协作能力，工作细致严谨，具有质量意识。

岗位职责: 1、根据外贸销售团队实际需求，制定合理的采购方案； 2、完成产品询价、比价、议价过程，负责订单下达、交期跟踪及付款流程； 3、组织采购合同签订，跟进并管控采购交付进度； 4、对接平台订单，高效处理退换货相关事宜； 5、开展供应商开发与日常管理，建立并维护供应商档案，保持良好的合作关系； 6、整理每月对账资料，核对供应商应付款项，推动付款流程顺利执行； 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、物流、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备半年以上采购工作经验，有独立主导全链条采购项目经历者优先； 3、熟悉采购作业流程，拥有市场分析能力，能有效控制采购成本，并持续探索降本路径； 4、具备优秀的沟通协调能力，可妥善应对采购过程中各类突发情况，具有团队协作意识，能协同团队推进项目落地； 5、学习能力强，善于人际交流，表达清晰，逻辑思维严谨，具备良好谈判技巧。 社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间：9:00—12:30 13:30—18:00 双休，节假日正常放假

采购专员 【岗位职责】 1. 根据公司需求制定采购计划，执行采购订单，确保物资按时、按质、按量交付。 2.负责询价、比价、议价及供应商谈判，优化采购成本。 3.跟踪订单执行情况，处理交货异常（如延迟、质量问题等）。 4.开发、评估和维护供应商资源，建立合格供应商名录，定期对供应商进行绩效考核（质量、交期、服务等），优化供应链。 5.起草、审核采购合同，确保条款符合公司利益。 6. 整理采购台账，维护采购数据（价格、交货记录等），确保合规性。 7.跟踪行业动态及原材料价格趋势，提供降本建议。 【任职要求】 1.本科及以上学历，供应链管理、物流、商务、经济类相关专业优先。 2.3年以上采购或供应链相关工作经验，熟悉采购流程及供应商管理。 3.具备良好的谈判能力、数据分析能力和风险意识。 4.责任心强，廉洁自律，能承受工作压力。 5..有制造业行业经验者优先。 【职位亮点】 我们是一家致力于打造世界级居家康养百年品牌的大健康领军企业，拥有26年健康行业成熟的企业经营管理经验。在这里，你将获得高成长、高激励、高收入的绝佳机会，实现赚钱与健康的双赢！ 1.名：投身打造中国居家康养百年品牌的伟大事业，让你拥有一份充满社会责任感与使命感的工作，为社会健康事业贡献力量。 2.利：享受高成长、高激励、高收入的待遇，与企业共同成长，在实现个人价值的同时收获丰厚回报，既赚钱又健康。 3.情：在这里，你将与一群有情、有义、有爱的优秀伙伴共事，感受团队的温暖与力量。 4.梦：广阔的成长发展空间为你提供无限可能，只要有梦想，就有机会在这里创造属于自己的辉煌。 5.乐：紧张工作之余，丰富多彩的团建活动让你收获高效工作与快乐生活的完美平衡。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 【休息时间】 实行大小周休息制度 【福利待遇】 1.六险保障，为你的生活和工作提供坚实后盾。 2.提供宿舍，解决你的住宿问题，让你无后顾之忧。 3.法定节假日带薪休假，让你享受应有的休息时光。 4.节日礼品，在重要节日为你送上温馨祝福。 5.定期团建活动，增强团队凝聚力，丰富业余生活。 6.丰富的员工活动，让你在工作之余尽情放松。 7.工龄工资，随着工作年限增长，薪资稳步提升。 8.生日礼品，在你生日时送上专属惊喜。 9.业界精英培训，为你提供专业提升的机会。 10.商学院学习资源，助力你不断成长进步。 11.多种晋升渠道，为你的职业发展提供广阔空间。 12.全勤奖，激励你保持高效工作状态。 13.师徒帮扶制，帮助你快速适应工作环境，提升工作能力。

岗位简介 本岗位属于快消品采销内勤辅助岗，主要负责休闲食品、散称、百货类商品资料维护、新品上架、供应商档案管理、采购单据跟进、数据报表整理等基础工作。工作内容稳定、流程规范，团队氛围轻松，有人带、成长快，非常适合想长期深耕快消采购、供应链方向的求职者。 任职要求 1、熟练使用Office办公软件，会基础数据整理、表格制作，能独立完成台账、报表统计； 2、做事细心踏实、有责任心，执行力强，沟通顺畅，能高效配合团队完成日常工作； 3、逻辑清晰，对数字敏感，能精准完成信息录入、单据核对、资料整理等细致类工作； 4、有快消品、休闲食品、百货行业采购/内勤/仓储/文员经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

工作职责： 1. 制定并落实水果品类的采购方案，结合市场变化与库存状态动态调整采购策略。 2. 开发并管理优质水果原产地及供货渠道，构建长期稳定的供应合作关系。 3. 严控水果到货品质，建立并执行标准化的质量检测流程，确保产品达标。 4. 关注市场价格走势与行业信息，通过数据分析实现采购成本的有效管控。 5. 与仓储、运营团队紧密配合，推进水果入库、分拣及配送环节的顺畅对接，保障供应链高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、农产品类相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上水果或生鲜类商品采购工作经验，熟知主要产区分布及流通路径。 3. 具备水果质量识别能力，掌握各类水果的储藏要求与保鲜方法。 4. 具备良好的沟通谈判技巧和成本控制意识，能合理压降采购支出。 5. 需自行配备交通工具。

岗位职责 1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化，推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程，收集反馈并提出改进建议，确保各项制度切实落地实施。 2、统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。 3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织，提供全流程会务支持，保障会议及活动有序开展。 文件资料管理： 4、负责办公设施的运行管理，以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作，打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况，确保办公空间始终保持良好状态。 5、保持与政府相关职能部门的有效沟通，及时获取并传递政策法规信息，协助公司合规运营。 6、策划并实施企业文化建设方案，组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目，提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先，年龄37周岁以下，具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有知名制造企业行政管理背景者优先；熟悉企业行政运作体系，具备出色的组织协调与沟通能力。 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的公文写作功底。 3、工作严谨细致、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识，恪守职业操守，品行端正。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（单省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌与大区在TO C零售订单履约率指标的完成，涵盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务决策输出可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备安卓手机采购经历或渠道销售管理背景。 3、有以下平台相关工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业。 2）各大手机品牌厂商。 3）线下全国或区域性质手机连锁渠道的采销岗位人员。 4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位人员。

岗位职责： 1、负责国内物资及配件的采购执行工作 2、全程跟进采购流程，包括付款安排、异常问题协调处理，保障采购工作有序推进 3、与供应商开展有效谈判并完成合同签署，争取最优的价格、品质及交货条件 4、关注市场行情与行业发展趋势，掌握原材料价格波动及供应状况，适时优化采购方案 5、定期开展供应商绩效评估与审核，确保其按时交付符合质量标准的产品与服务 6、持续维护和更新供应商信息库，推动建立稳定的长期合作机制，同时拓展新的供应资源 任职资格： 1、本科及以上学历，具备制造业或机械行业背景者优先，供应链管理、物流管理等相关专业优先 2、熟练使用办公软件及采购管理系统，具有较强的数据分析与报告编制能力 3、具备优秀的谈判能力和商业敏感度，能够快速响应市场变化 4、了解相关质量体系规范，精通采购流程，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识

工作职责： 1. 负责公司生产所需原材料、标准件、外协件等物资的全流程采购管理，涵盖需求对接、供应商评估、合同洽谈及订单落地执行。 2. 主导采购成本管控，通过市场分析、价格协商等方式优化采购支出，提高采购效益。 3. 与生产、研发团队协同配合，参与新产品物料选型及新供应商引入，确保新项目物料及时供应。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程或相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上制造业采购管理工作经验，有农业装备或专用设备制造领域背景者优先。 3. 熟知采购作业流程及供应商管理机制，掌握成本核算、商务谈判等关键能力。 4. 具备良好的沟通协作能力和风险识别能力，能妥善处理供应链突发状况。 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位描述： 五金杂件，建材，劳保，消防，线缆，电子产品，电气设备这些采购 - 薪资结构：第一个月3000元，从第二个月底薪2000元 + 销售额1%提成，业绩无上限，提成上不封顶，多劳多得；成手后工资10000以上 - 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:40，作息规律不加班； - 休息制度：做六休一，合理平衡工作与生活； - 贴心保障：免费提供午餐，省去餐费开支； - 其他福利：节日福利、月度团建、年度福利，团队氛围轻松融洽，无复杂层级。 要求 35岁以下有经验的

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

（一）岗位职责 1.品类采购策略管理:根据采购组织整体工作计划和目标，组织制定分品类的采购策略并推动实施，获取各采购品类在质量、交付、成本、服务等各方面综合保障。 2.供应资源管理:优化供应资源布局，加强与优质、主流供应商合作关系，排除低质供应商，推动供应商持续改进，构建高质量供应资源环境。 3.采购成本管理:有效开展采购定价业务，提升采购成本合理性，完成采购成本目标。 4.采购风险管理:及时分析外部采购环境变化，组织评估采购风险、制定并落实风险防范措施，保证供应安全与连续性。5.支撑与协同研发:支持研发业务中新供应商准入认证、新物料选型等，支撑在研发阶段构建物料可采购性。 （二）招聘岗位条件 1.全日制本科及以上学历，理工科专业或物流管理与工程类专业。力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电器类、电子信息类、自动化类、化学与制药类等工学专业，物理学类、化学类等理科专业和物流管理与工程类专业优先考虑 2.年龄要求：35岁以下（1991年5月及以后出生）。 3.工作经验要求：2年以上从事冶金，机械加工，塑料、橡胶等高分子，航空航天，汽车制造，真空设备，精密仪器设备相关行业中大型制造企业生产物料采购品类管理、供应商管理工作经验。 4.专业能力要求：精通品类采购策略、供应商资源管理、商务谈判、合同管理、采购风险管理等。

招聘前台客服，教练学徒 要求：18至***，五官端正，性格开朗，具备学习能力，服从公司管理。 待遇：底薪提成 综合薪资5000-6000

负责接待顾客 收银 年龄18-30 形象佳 有服务意识

**岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 - 按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题

熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的汇总与整理，以及客户回访工作

岗位职责: 1. 负责招采文件的编制与整理，确保内容符合相关行业规范及法律法规； 2. 参与项目会议，提供专业意见并协助制定可行方案； 3. 协调各部门间的工作对接，保障业务流程高效运行； 4. 维护供应商合作关系，实施有效的成本管控措施； 5. 应对突发情况，及时采取措施保障项目正常推进。 任职要求： 1. 工作态度严谨，具备较强的责任意识； 2. 拥有良好的时间规划与项目统筹协调能力； 3. 熟练操作PS及各类常用办公软件。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户联系，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴，年终奖金及节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4. 学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

1、主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，促进业务持续增长； 2、深入掌握市场动态，为客户提供专业的再生资源领域解决方案； 3、参与市场调研工作，收集整理行业相关信息，助力公司战略规划制定； 4、与客户沟通协商合作细节，保障合同顺利履行及项目高效推进； 5、定期反馈业务进展情况，配合团队协作完成销售任务目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2、具有销售或客户服务相关工作经验，熟悉再生资源行业者优先考虑； 3、对市场变化敏感，具备较强的洞察力和快速响应能力； 4、工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 5、具备良好团队协作精神，愿意与团队成员共同推动业务进步； 6、持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆。

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。