1.负责公司行政前台接待工作，要求形象端正，工作期间需着正装并化淡妆； 2.负责接听和转接电话、客户回访及文件复印等日常事务； 3.负责办公考勤统计、办公用品的采购、管理与发放； 4.完成上级交办的其他相关行政工作

【岗位职责】 1. 商品管理：谈判更优的成本，确保产品品质。 2. 信息维护：准确的商品信息，制定有效的价格策略。 3. 库存管理：库存准确和库存合理化，提高周转率。 4. 供应商管理：规划采购预算，控制采购成本，完成毛利预算，管控账期。 5. 组织调研：货比多家，争取产品促销资源，确保合规性要求。 【岗位要求】 1. 有电商、O2O前置仓等美妆即时零售从业经验。 2. 具备关于零售业经营及管理技术的知识。 3. 具有较强的数据分析能力，市场变化敏感力。 工作时间：9:00-18:30（单休） 工作地点：郑州市经开区朝凤路经北五路流量牛新媒体达人训练中心3楼

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 协助主管完成各类工作任务，如会议安排、文件流转与审批跟进等事宜。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力和适应性，工作认真负责，服务意识强。

【岗位要求】 1. 硕士学历，供应链、采购管理、化学、制药工程、农药学等相关专业；在生产型企业、农资企业有1-3年工作经历，优秀的可放宽学历。 2. 具备公司的产品知识、市场商品知识、采购知识、供应链管理知识；熟悉采购计划管理、招投标管理、采购结算管理。 3. 具备成本意识，拥有良好的询价能力、沟通能力、谈判能力、信息收集能力以及决策能力；能够把握原材料和包材的市场行情信息，在保证质量的前提下找到合适的供应商，并能够促成双方合作，解决供应上材料不合格问题；能够以公司利益为主进行谈判，对所负责的采购环节全权负责。 4. 具备较强的执行力和原则性，对公司及上级下发的任务快速且高质量执行；耐心处理日常的业务，对采购类合同进行整理保管，并能够运用各种技巧，保证采购合同各阶段保质保量地执行。 5. 具备较好的应变能力和组织协调能力，能够很好地处理各类紧急采购、突发事件，并能够和采购上下游进行及时反馈，保证流程畅通。

1.配合推进车辆采购相关事务，包括采购单据处理、审批流程跟进及付款手续协调； 2.负责采购合同的拟定、审核及相关文件的归档管理； 3.协助对接供应商，跟进车辆交付进度，整理并保管采购资料，定期向采购主管汇报工作情况 双休9：00--6：30，试用期3500，转正3500+500绩效+200全勤，固定薪资，满1年+100工龄

岗位职责： 1、达成采购任务目标，落实采购计划实施，把控采购流程环节，并提出合理化改进建议； 2、调研与分析供应商市场动态，筛选并确定短期及长期合作的供应资源与渠道； 3、主导采购合同的编制工作，跟进采购物资的交付进度，实施交货周期的跟踪与管理； 4、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上采购相关工作经验，有同行业从业背景者优先录用； 2、掌握采购作业全流程，熟练操作ERP系统，可独立开展采购业务； 3、具备较强的市场洞察、数据分析能力，沟通协调顺畅，拥有良好的谈判议价技巧。 工作地点：河南省洛阳市洛龙区河南安装大厦 员工福利： 1、发薪：每月21日按时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年员工可享受年假（5-15天）及工龄奖金激励； 3、公司氛围：团队年轻化，以90后、00后为主，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理模式； 4、新人入职：提供1对1导师带教机制，配备系统化培训与专人指导，零基础也可快速上手； 5、晋升机制：重视人才发展与培养，每季度/半年开放多岗位晋升通道

采购专员： 1、编制采购方案并执行订单流程，确保物资供应稳定，避免缺货断货 2、监控物流运输进度，确保货物按时送达指定地点 3、开展产品询价与议价工作，综合评估质量、交期、价格及售后支持，筛选优质供应商 4、负责平台商品库中所有采购价格的核算、调整与优化，维护公司盈利空间 5、依托线上采购模式有效降低采购支出，满足库存与订单需求，同步协调仓储部门处置不良品 采购助理： 1、承担公司系统内订单操作及平台库存的及时补货工作 2、负责新老产品异常价格的信息对接与维护管理 3、配合采购人员完成价格谈判及供应资源的优化调整 4、协助采购开展工作，整理物流相关信息并跟踪异常情况处理 5、应对订单异常及库存积压问题（如缺货、短装、品质瑕疵等）

【岗位职责】 1. 负责与供应商沟通，处理采购订单及相关文件工作。 2. 跟进物流、仓库等工作，并做好库存的管理与跟踪。 3. 根据公司采购计划和预算，跟进采购流程。 4. 审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业背景。 2. 具有1年以上采购或相关领域工作经验优先，无经验者也可带教。 3. 熟悉假发产品、原材料价格变化等行业动态。 4. 具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

本店招聘单身面酱一名店在河南安阳老板年轻人不抽烟喝酒的姑舅联系：（语言不通）

招熟手叠衣服一名，现在能上班。

明天汤阴招聘绑扎工5至6人，负责绑扎框架梁。有意者可报名。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

工作职责 1. 负责物业日常行政事务的办理，包括文件传递、档案归集、办公用品采购及库存管理。 2. 协助开展业主信息录入、费用收缴数据汇总及报表编制，确保信息真实准确。 3. 配合物业团队组织会议安排、通知传达以及客户咨询的初步接待，保障内部协作顺畅。 4. 负责物业区域各类合同、协议的分类归档，协助完成基础性业主投诉记录处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2. 了解物业管理基本运作流程，具备物业内勤或行政相关工作经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基本的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的语言表达与服务意识，做事认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 补充说明 1. 福利：五险一金

岗位职责：工厂人事、行政、后勤全盘管理；制度落地、台账档案管理、会议组织、跨部门协调。 任职要求：28-45岁，工厂行政人事管理经验，熟悉招聘、考勤、督办、后勤管理，文字功底良好。

招聘前台客服，教练学徒 要求：18至***，五官端正，性格开朗，具备学习能力，服从公司管理。 待遇：底薪提成 综合薪资5000-6000

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行 2. 协助开展公司内部会议及各类活动的筹备与实施 3. 负责公司文件资料的归档与维护，确保信息完整与安全 4. 协调各部门间工作衔接，统筹档案管理及日常运营事务 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进多项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动协作 3. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力

工作内容： 1.负责各类数据的采集、归集与分析，为公司运营提供基础信息支持和决策依据 2.按照上级安排完成相关数据的汇总与处理 3.协助参与公司相关项目的规划及落地执行 任职要求： 1.大专及以上学历，******，性别不限 2.熟练掌握办公软件操作，具备VLOOKUP、常用函数使用能力，熟悉环比分析、透视表分析，能独立完成完成率与达成率的统计计算 3.对数据具有较强敏感性 4.具备良好的抗压能力

工作职责 1. 全程参与医疗设备从研发到落地的各个环节，融合临床医学需求与工程技术优势，提出切实可行的产品改进策略。 2. 负责或配合完成各类政府科研项目、创新基金等申报材料的编制及后续流程管理，保障项目合规并提升获批概率。 3. 协同市场与客户服务团队提供专业技术支持，推动研发成果向实际应用转化，形成有效的临床解决方案。 任职要求 1. 硕士及以上学位，专业方向为医学、生物医学工程、机械工程等相关领域。 2. 有科研项目申报实际操作经验，掌握项目立项思路及申报材料编写标准。 3. 具备扎实的理论功底，能迅速掌握医疗设备的技术机制及其临床使用场景。 4. 具备良好的团队合作意识与跨部门协调能力，能够高效推动多学科协作项目的实施。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.纪要整理及事务性沟通协调，回复信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文字处理能力，能独立完成常规文书工作 4.有责任心，适应快节奏协作环境，可接受短期加班 5.有行政、人事或财务相关实习经验者优先

岗位职责 1. 负责非生鲜类商品的采购执行，确保所采商品满足公司对品质与成本的双重标准。 2. 拓展优质供应商资源，构建并维系长期稳定的供应合作关系，保障供货链顺畅高效。 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及付款政策。 5. 组织采购合同的签署与落地实施，监督各项条款的有效落实。 6. 监控采购订单全流程进展，快速响应并解决执行过程中的各类突发状况。 7. 结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8. 配合相关职能部门处理商品售后问题及质量纠纷，提升供应链服务质量。 二、岗位要求 1. 年龄介于25至40周岁之间。 2. 拥有五年以上非生鲜品类采购实操经验。 3. 精通采购作业流程与供应链运作机制，具备出色的议价能力与成本管控意识。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情波动和价格走向。 5. 沟通表达能力强，富有团队协作精神，可高效联动内外部协作单位。 6. 工作态度积极，细致踏实，抗压性强，执行力突出。 7. 熟练操作常用办公软件及采购管理相关系统工具。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日关怀等各项权益。 3. 优质的办公环境与融洽的团队氛围，助力员工实现职业成长。 4. 定期组织专业培训与学习发展项目，持续提升综合能力与专业水平。

1、根据工程进度及采购计划，动态跟踪采购计划调整情况，及时优化采购安排，保障物资供应与施工节奏协调一致，防止因采购滞后影响项目推进； 2、加强与工程部门的沟通协作，实时掌握工程需求变动，同步反馈采购执行进展及物资到货情况，积极回应并解决工程方在采购环节中的问题与需求； 3、开拓潜在供应商资源，通过多渠道搜集供应商信息，实施初步筛选与评估工作，持续建设和完善合格供应商名录； 4、与入围供应商开展商务谈判，争取优质采购条件，定期组织供应商绩效考核，实行分级管理机制，提升供应商合作质量与稳定性； 5、组织实施市场调研，掌握工程材料市场价格走势，分析价格波动规律，为采购策略制定提供数据支撑； 6、通过多方比价、议价等方式控制采购支出，同时挖掘其他降本路径，在确保工程质量达标的基础上，最大限度降低采购成本； 7、配合质量管理部门及技术部门，共同制定采购物资的质量检测标准和验收流程； 8、规范整理采购过程中的各类文件资料，建立完整的采购档案体系，为工程结算、审计等后续工作提供真实可靠的资料依据； 9、协同财务部门办理采购款项支付手续，确保付款操作符合公司财务规定及相关法律法规要求； 10、负责采购部门日常内勤事务性工作； 完成领导交办的其他临时任务。

负责接待

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据背后的趋势与关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队开展工作，参与公司业务会议及客户接待活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门的工作进展，参与阶段性成果的总结与复盘。 任职要求： 2020-2024年毕业或2025年毕业的统招本科及以上学历，专业包括康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律等相关领域；

大专及以上学历，供应链管理、物流或机械类相关专业优先考虑。 拥有1年以上制造业采购工作经验，了解金属材料及机械零部件的采购环节。 具备基本成本核算能力，善于沟通谈判，具有良好的供应商协作与管理意识。 熟练操作Excel等常用办公软件，可独立完成采购订单处理及数据统计工作。