
外协采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、根据需求执行物料采购,完善各类采购记录台账。
2、开展采购物料的市场询价与比价工作,跟进采购进度,负责到货后的数量核对与质量检查,及时处理采购异常情况。
3、搭建并维护供应商资源库,甄选优质供应伙伴,优化采购流程以减少资金占用。
4、负责机加类外协供应商的日常对接与沟通协调。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上生产制造企业同类岗位工作经验者优先;
2、具备识图能力,机械或电气相关专业背景优先考虑;
3、具备良好的跨部门协作能力,工作态度严谨、细致耐心,具有较强的团队意识和责任担当。
采购专员/助理
4000-6000元/月
采购专员经验不限大专家居用品国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1. 负责电商平台产品的采购执行,包括供应商对接、订单跟进、到货验收等全流程管理。
2. 根据销售数据及库存情况,制定合理的采购计划,确保货源稳定,避免断货或库存积压。
3. 维护供应商关系,进行价格谈判及合同管理,优化采购成本,提高供应链效率。
4. 监控库存周转情况,定期分析库存结构,提出优化建议,降低滞销风险。
5. 协调仓储、物流及销售部门,确保采购、入库及销售环节顺畅衔接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理、电子商务、市场营销等相关专业优先。
2. 1年以上电商采购、供应链或相关岗位经验,熟悉电商平台采购流程。
3. 具备良好的数据敏感度,能熟练使用Excel进行基础数据分析。
4. 沟通协调能力强,能高效对接供应商及内部团队。
5. 责任心强,工作细致,能适应电商行业快节奏。
药品采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购招标采购
岗位职责:
1、负责药品类别的分析、规划及采购执行工作;
2、负责新药品种引入的流程申报、供应商沟通谈判以及采购方案的制定;
3、负责审核供应商的资质合规性,掌握其生产(经营)情况与产品质量动态,及时传递相关信息;
4、负责所管品类的库存预警、近效期或滞销商品的退换与消化处理,组织门店促销活动并做好沟通协调;
5、负责对所属品类数据开展市场调研与分析,识别品类增长机会与现存问题,完善品类发展策略,提升品类布局合理性;
任职要求:
1、大专及以上学历,中医药相关专业背景;
2、具备5年以上医药连锁药店采购工作经验;
3、熟练操作Office等办公软件,拥有良好的沟通表达与学习吸收能力;
4、抗压能力强,能适应短期出差;
5、具有采购管理、品类运营经验,或熟悉供应商谈判流程者优先考虑。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
【采购专员】
岗位要求:
1、大专及以上学历,采购、财务或物流相关专业优先,熟练掌握办公软件操作;
2、了解采购流程,具备较强的沟通协调能力、谈判能力与成本控制意识,恪守职业操守;
3、工作踏实认真,具备较强的责任心和团队协作能力,有跟单工作经验者优先考虑。
工作职责:
1、开展供应商开发工作,对其产能、质量水平及报价进行综合评估,保障供应持续稳定;
2、负责采购订单的执行与跟进,确保各环节按时完成交付;
3、针对来货质量问题及时响应,协调处理并提出有效解决方案。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够有效带领团队开展工作。
2. 准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
煤炭采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理经验不限大专驾驶证
工作地:贵州省内
岗位内容:
1. 负责煤炭的采购执行与落实。
2. 对接供应商,协调采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
3. 跟踪物流运输、仓储管理环节,做好库存监控与数据跟进。
4. 根据上级下达的采购指令,规范开展采购相关事务。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历(有实际经验者条件可适当放宽)。
2. 具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧。
3. 工作积极主动、态度严谨、能承受压力、责任心强,具备敬业意识和团队合作精神。
4. 拥有良好职业操守,遵从管理安排,品行端正、廉洁自律,学习适应能力强。
5. 熟练使用计算机办公软件;驾驶技能熟练,能够接受长期外出工作。
6. 有相关行业经验者优先考虑,无经验者提供带教培训。
7. 包吃包住,配备采购专用出行车辆,享有奖金及提成待遇。
采购主管(小家电)
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专家电小家电
【岗位职责】
1. 供应商管理:协助开发、甄选及评估家电领域优质供应资源,建立并维护长期稳定的供应合作关系,参与供应商资质审查、现场考察及年度考核工作,确保其满足家电产品的品质要求与交付能力;
2. 采购执行:依据公司家电生产与销售计划,配合完成采购订单的发起、跟进、催交及到货验收等环节,严格把控采购流程的规范性与时效性,保障物料/产品供应连续稳定,防范断供风险;
3. 成本控制:聚焦家电行业原材料、零部件及成品市场价格动态,开展市场调研,分析成本结构,结合行业价格走势提出降本增效建议,协同参与商务谈判,合理压降采购成本,提升产品竞争力;
4. 文档管理:负责采购相关合同、订单、检验报告、供应商档案等资料的整理、归档与保管,确保信息完整可查;协助编制各类采购报表,定期向上级反馈采购进展、成本管控成效及行业市场变化情况;
5. 跨部门协作:与财务、仓储、生产、销售等职能部门保持紧密沟通,及时同步采购进度与到货信息,协调处理采购执行中涉及的跨部门衔接问题,推动家电采购与生产流程高效运转。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 拥有5年以上家电行业采购实战经验,熟悉家电产业链运作模式、主流供应商布局及常用物料(零部件、原材料等)采购流程,掌握家电产品质量标准及相关政策法规;
3. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具,具备基础数据分析能力,能通过数据支持采购决策优化;持有有效驾驶证且驾驶熟练,精通商务礼仪,情商高,处事稳重得体;
4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和团队合作意识,学习能力强,乐于学习家电行业新知识、迎接新挑战,适应行业快速变化节奏;
5. 形象良好,言行专业,对家电类采购工作充满热情,认同企业价值观,愿意在采购方向持续深耕发展。
我们提供:
1. 完善的培训体系:围绕家电采购业务特点,为新员工配备系统的专业知识、行业认知与实操技能培训,助力快速融入岗位角色;
2. 良好的职业发展空间:设立明确晋升路径,业绩突出者有机会晋升为采购主管或经理,支持个人在家电采购领域实现长远发展;
3. 有竞争力的薪酬福利:提供符合市场水平的薪资待遇,缴纳五险,享受法定节假日、节日礼品、定期团建等多项福利;
4. 友好的工作环境:团队氛围和谐,领导平易近人,同事间协作互助,营造轻松高效的工作氛围,增强员工归属感与工作幸福感。
化工设备采购+五险社保+提供食宿
4000-6000元/月
采购专员1-3年大专
工作职责
1. 精准落地采购计划,依据生产排期完成设备、基建物料下单,确保流程合规与交付效率。
2. 主导供应商全生命周期管理,通过询价、比价、议价优化采购成本,提升物料性价比。
3. 全链路跟踪订单进度,实时协调物流与生产需求,保障物料按时到货。
4. 严格执行物料验收标准,快速处理到货异常,降低生产中断风险。
5. 规范管理采购单据与台账,建立数据档案,支撑成本分析与策略优化。
6. 维护核心供应商关系,动态收集市场价格与物料信息,为采购决策提供依据。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流或化工相关专业优先。
2. 2年以上采购工作经验,具备化工行业物料采购经验者优先。
3. 熟悉采购流程与供应商管理逻辑,掌握基础成本核算与商务谈判技巧。
4. 责任心强,细节把控到位,能独立处理采购过程中的突发问题。
5. 熟练使用Excel等办公软件,高效完成数据整理与台账管理。
补充说明
1. 福利:提供住宿与餐饮
水果采购10K+五险一金
1-1.1万元/月
采购专员/助理5-10年学历不限烟/酒/茶水果蔬果招商采购招标采购外贸采购
薪资待遇
高薪+年终绩效福利
福利待遇
五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金
岗位职责
1. 负责生鲜全品类商品的采购管理,掌握各类生鲜产品产地资源、商品特点及市场动态,建立并持续完善优质供应商体系;
2. 依托现有供应商网络,高效推进采购执行,开发优质合作渠道,确保商品供应稳定可靠;
3. 每日汇总商品进销存数据,分析销售趋势,为采购策略调整和商品结构优化提供数据支持;
4. 协调非平台类商品采购的城市对接事务,明确商品等级、采购价格与预估销量,并同步反馈品类采购进度及商品上架时间安排;
5. 主导新品引入评估,组织实施比价流程,收集并审核供应商资质文件、商品检测报告、产品图样等相关资料;
6. 跟踪供应商付款进度,核对账款支付情况,维护采购应付账款台账,确保财务记录准确完整。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备3年及以上生鲜采购工作经验,有大型商超、便利店或新零售行业同类品类采购背景者优先;
3. 熟知采购全流程与供应商管理标准,具备自主积累的优质供应商资源;
4. 品行端正、积极主动,富有工作热情,具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,作风细致严谨,责任心强。
渣车司机
介休煤场到鹤壁集煤场运费85,不限车型,二十四小时装卸车,大量要车,平台结算。横水到潞城史回石子运费23,卸车打卡。安阳湖波到长治华盛石子运费24,平台结算。司机师傅们谁这段时间跑山西想走平顺石城这段路线了十一点后可以过去请提前联系我
渣车司机
介休煤场到鹤壁集煤场运费85,不限车型,二十四小时装卸车,大量要车,平台结算。林州陵阳到长钢机制砂运费23,卸车打卡。横水到潞城史回石子运费23,卸车打卡。安阳湖波到长治华盛石子运费24,平台结算。司机师傅们谁这段时间跑山西想走平顺石城这段路线了十一点后可以过去请提前联系我
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/4k-6k/双休/五险一金
4000-6000元/月
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来!
公司直招-公司直招-公司直招
保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高
工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活
休息:双休,日常放松不用愁
福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障
岗位职责:
1.负责联系供方,签订采购合同。
2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。
3.负责制定供应商付款计划。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理
8000-15000元/月
采购经理5-10年学历不限
【岗位职责】:
1、开发优质供应商,对产品进行询价、比价、提升产品竞争力,筛选合适的供应商,保障产品供应持续稳定;
2、负责产品的市场调研,市场信息的搜集、整理、初步分析,竞品分析,对接直播公司进行商务和机制谈判;
3、独立主导开发各供应商资源,与供应商沟通,及时跟进产品的销售、售后、客户反馈等。
4、负责通过多渠道挖掘爆品,拓展品类资源。
【任职要求】:
1、全日制大专及本科以上学历,有采购主管/经理经验者优先;
2、良好的沟通谈判能力和协调能力,能灵活处理公司内外的各项合作事务;
3、具备发现问题、解决问题以及总结梳理问题的能力,能够适应短长期出差。
线上行政支持专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位要求:
年龄20-26岁;具备良好的沟通表达能力及基础的逻辑理解能力。
工作内容:
学习商品链接制作——配合运营完成店铺日常辅助事务——约一个月内达到独立管理店铺水平
上班时间:
9:00-12:00 13:00-18:30
医院项目主管/助理负责人
5000-7000元/月
经理助理经验不限大专医院
一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系,制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。
2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训,内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等,确保新人顺利适应岗位。
3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训(如传染病区域保洁、重点区域消杀),持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。
4. 承担培训课件的编写与迭代,准备相关教学材料,灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式,增强培训实效性。
5. 对培训成果进行跟踪评估与考核,建立个人培训档案,汇总分析培训数据,及时调整培训策略与内容,解决实际培训难题。
6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程,监督日常执行情况,针对不合规行为组织复盘与再培训。
7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务,严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度,确保医疗环境清洁达标。
8. 统筹培训团队工作,指导助理完成培训支持事务,协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。
二、任职要求
1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,有医院后勤保洁管理或培训经验者优先,具备基础医护感控知识者优先考虑。
2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准,熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。
3. 具备良好的授课能力与课程设计能力,表达清晰、逻辑性强,拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。
4. 工作态度认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力,能够适应一定强度的工作节奏。
5. 熟悉医院后勤运行制度,具有较强的服务意识、责任意识和职业道德,严格遵守医院各项管理规定。
6. 熟练操作办公软件,能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
行政助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制国内院校优先供应商管理文字功底扎实
行政助理
中专及以上,文秘 / 行政类优先,有无经验均可
熟练 Word/Excel,会做表格、文档排版
细心稳重、沟通温和、有服务意识,做事有条理
性格踏实,不推诿,能长期稳定发展
工资5000-8000
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验收银经验
负责接待顾客 收银
年龄18-30 形象佳 有服务意识
废钢采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限废钢采购
1、主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,促进业务持续增长;
2、深入掌握市场动态,为客户提供专业的再生资源领域解决方案;
3、参与市场调研工作,收集整理行业相关信息,助力公司战略规划制定;
4、与客户沟通协商合作细节,保障合同顺利履行及项目高效推进;
5、定期反馈业务进展情况,配合团队协作完成销售任务目标。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力,能独立推进业务开展;
2、具有销售或客户服务相关工作经验,熟悉再生资源行业者优先考虑;
3、对市场变化敏感,具备较强的洞察力和快速响应能力;
4、工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力;
5、具备良好团队协作精神,愿意与团队成员共同推动业务进步;
6、持有C1驾驶证,熟练驾驶车辆。
备件采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专招标采购
岗位职责:
负责二期铸管项目机械设备备件、电气元件、液压件、五金工具、管件阀门等物资的采购执行工作
依据设备管理部门提交的备件需求计划,按时完成询价、比价、订单下达及后续进度跟进
开展备件供应商的开拓、考核与维护,构建稳定可靠的供应体系
跟进备件到货情况,配合设备部及仓库完成到货验收与入库流程
建立并维护备件采购台账和价格信息库,开展采购成本分析,持续改进采购方案
协调解决备件质量问题及售后服务事宜,保障生产设备连续稳定运行
协助仓库实施备件安全库存管控,防止因缺件影响正常生产
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑
2年以上备件采购或设备管理相关工作经验,具有铸造/冶金行业背景者优先
具备基础的机械/电气识图能力,能够理解设备图纸和技术参数
熟悉铸管/冶炼类设备及其常用备件的基本构成与功能
具备一定的商务谈判技巧和成本控制意识
熟练操作办公软件及采购相关管理系统
工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与协作能力
福利待遇:
五险、食宿、节日福利
后勤主管
2000-4000元/月
后勤1-3年高中食堂管理物业管理内勤管理
一、岗位职责1. 食堂与膳食管理
•制定老人及员工每日三餐的菜谱,负责食材采购、验收与成本管控,保障饮食安全卫生。
•监督厨房工作人员按规范操作,严格执行食品留样、餐具消毒等制度,防范食源性疾病发生。
2. 物资与仓库管理
•统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。
•建立并维护物资明细台账,确保账实一致,避免浪费和遗失。
3. 环境卫生与保洁
•组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。
•定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治,保持环境健康达标。
4. 设施日常巡查与报修
•每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况,发现问题及时报修。
•跟踪维修进展,确保问题有效解决、形成闭环管理。
5. 院内绿化与杂务
•负责菜园、绿植的种植与养护,辅助降低食堂运营支出。
•协调处理日常杂项事务,如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。
6. 协助院长工作
•配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查,落实整改意见。
•完成上级交办的其他后勤支持任务。
二、任职要求
1. 基本条件
•年龄30-50岁,高中及以上文化程度,身体健康,能适应体力工作。
•有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。
2. 能力要求
•具备基础财务意识,擅长成本核算,能够通过比价采购、减少损耗控制开支。
•掌握食品安全基本常识,熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。
•责任心强,工作细致耐心,能早起投入早餐准备工作,态度积极不推诿。
•可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。
3. 性格态度
•踏实肯干,不怕脏累,具有较强的服务意识。
•品行端正,在采购等关键环节坚持原则,不谋私利。
•性格温和,能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。
4. 禁止项
•不得患有传染性疾病(须持有效健康证明上岗)。
•无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。
三、补充说明
1. 考核重点(绩效指标)
•食品安全:全年无食物中毒事件
•成本控制:餐费支出不超预算,物资损耗维持低位
•卫生状况:整体环境整洁有序,无卫生盲区
•老人满意度:伙食与清洁服务满意率不低于85%
•响应时效:设施故障报修后当日内启动处理
2. 角色定位
•后勤主管是养老机构的“总管家”,核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能,但必须为人可靠、处事周全、精打细算。
办公室内勤+五险一金+带薪休假
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班节假日休息
工作内容:
1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等渠道与车主客户联系,完成车险续保及相关售后支持服务;(无业绩压力、无需外勤)
2、客户资源由公司统一提供,操作简便,办公环境优良,收入有保障。
薪资福利:
1、岗位待遇:试用期综合收入2000至4500元/月;转正后稳定在3000至6000元/月,高级岗位月薪可达1万元起,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。
2、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
3、享受多项补贴,年终奖金及各类节日福利;发放购物卡;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。
工作时间:
1、标准班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30左右,
2、每周六日休息,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假、另享带薪年假(涵盖春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假)。
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