1. 行政统筹与制度落地 牵头组织重要综合性文稿撰写，包括工作总结、董事长讲话稿、对外汇报材料等，统筹公文流转与归档管理。 2. 会务统筹与接待安排 统筹公司级会议、专题会议的筹备实施，涵盖会议通知、材料准备、会场布置、会议记录及决议落实跟踪。 配合上级领导、外部来宾接待工作，协调行程、住宿、参观等全流程安排。 3. 文书处理与档案管控 承担或审核公司重要文件（如通知、报告、总结、函件等）的起草、修改、印发工作。 * 指导文书档案的收集、整理、归档、保管及借阅管理，确保档案完整规范、安全可控。 4. 信息传递与文化协助 * 落实上情下达、下情上报职责，协调部门间沟通协作，推动工作高效落地。 * 协助公司信息报送、宣传报道及企业文化建设推进工作。 5. 后勤保障与资产管理 * 协助管理办公用品采购、固定资产、车辆调度、办公环境维护等后勤事务。 * 监督办公区域安全、卫生、节能等日常管理事项。 6. 专项任务与临时工作 * 牵头或参与公司重大活动、专项项目的组织协调。 * 高效完成领导交办的其他临时性、紧急性任务。 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、文秘、中文、企业管理等关联专业优先。 2. 工作经验 * 3年以上行政、文秘或综合管理相关经验，中大型企业办公室经验者优先。 熟悉办公室运作全流程，具备扎实的组织协调及综合管理能力。 3. 能力要求 * 文字能力：具备扎实公文写作功底，可独立完成报告、总结、讲话稿等各类文书撰写。 * 沟通协调：善于沟通，具备良好跨部门协作及对外接待能力。 * 执行应变：工作细致严谨、责任心强，能高效应对多任务及突发事件。 * 服务意识：具备较强服务及保密意识，能妥善处理敏感信息。 * 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及OA系统。 4. 职业素养 * 政治觉悟高（适用于、事业单位），遵纪守法、品行端正。 * 具备较强团队合作精神及抗压能力，能适应高强度工作节奏。 5. 其他（可选） * 持有C1以上驾照、有实际驾驶经验者优先。

岗位内容： 1. 负责公司采购任务的落实，开展采购团队的日常事务管理，并完成相关采购数据报表的整理与上报； 2. 组织对供应商报价及合作协议进行评估与比对，择优选择合作方，确保采购品质的同时有效控制成本； 3. 编制企业采购方案与资金支付安排，监督执行过程，保障计划顺利落地； 4. 开展供应商全周期管理，维护良好合作关系，持续拓展优质新供应资源与采购渠道； 5. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实操经验，具备较强的市场洞察力与商业判断能力。 2. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立分析问题，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。 4. 熟悉化工领域主要设备技术特性与核心参数（如反应釜、换热器、各类泵体、阀门、仪表仪器等），有相关背景者优先录用，经验丰富者薪资可面议。

岗位职责 全面负责公司行政事务管理、后勤保障及日常运营支持，建立高效、规范的行政服务机制，确保公司科研、生产与经营工作的顺利推进，提升内部运作效率与企业整体形象。 1. 行政制度建设与执行 制定并优化公司行政管理制度（包括办公管理、档案管理、车辆调度、接待流程等），推动制度落地实施。 持续改进行政工作流程，促进办公信息化与标准化发展。 2. 日常行政运营管理 统筹管理会议组织、对外接待、公文流转、印章使用、档案归集等行政事务。 维护办公环境、设施设备及办公用品的采购与运维，保障办公区域安全、整洁、有序运行。 负责固定资产的登记造册、调配使用与日常监管。 3. 后勤保障与安全管理 落实安全生产、消防防范及应急响应相关措施，组织开展定期巡查与演练活动。 协调园区或基地层面的后勤支撑工作（根据企业实际布局调整）。 4. 内外协调与公共关系 对接政府部门、行业协会、物业管理等外部机构，办理相关行政事宜。 促进各部门间的协作配合，满足科研、生产、市场等业务板块的行政支持需求。 参与推动企业文化建设，策划员工关怀活动、节日慰问等工作。 5. 专项工作与应急处理 统筹安排重大会议、重要活动（如行业展览、技术研讨会等）的组织与执行。 及时应对突发事件或完成临时交办的重点任务。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、5年以上行政管理工作经验 3、了解行政法规及安全环保相关规定，具备良好的组织协调能力和突发事件应对能力 4、熟练操作办公软件及相关自动化管理系统

工作职责 1. 负责对接军队采购方的全流程咨询服务，准确解答关于产品资质、采购流程及政策规范等专业问题，确保信息传达合规无误。 2. 系统整理军队采购相关法规文件与资质要求，构建标准化应答知识体系，提升咨询响应效率与专业度。 3. 持续跟进采购项目执行进度，协同内部技术、供应链等团队解决流程中的关键障碍，保障项目顺利推进。 4. 基于咨询数据挖掘常见问题与客户痛点，持续优化服务机制与应答方案，提高采购方服务体验与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，有政府或军队项目协作经验、采购咨询背景者优先考虑。 2. 了解军队采购运行机制、招投标流程及相关政策规定，具备独立分析采购文件核心内容的能力。 3. 具备良好的客户服务意识与逻辑沟通能力，能快速识别客户需求并输出条理清晰的解决方案。 4. 工作态度认真细致，拥有较强的跨部门协作能力和抗压能力，能够适应项目化工作节奏。

岗位职责: 1. 供应链管理：熟悉供应链运作的基本原则与流程，具备科学规划与统筹能力，保障物资供应的及时性及采购成本的有效管控。 2. 市场研究和分析：能够开展市场调研，掌握行业动态、竞争格局与价格走势，为采购策略提供数据支持与决策依据。 3. 谈判技巧：具备较强的商务谈判能力，能与供应商就价格、交付条件等关键条款进行有效协商，争取最优合作条件。 4. 合同管理：能够独立完成合同起草工作，跟进合同执行过程中的履约与变更管理，确保供应商按约定提供产品与服务。 5. 风险管理：识别采购环节中的潜在风险，具备风险预判与应对能力，制定并实施控制措施以降低不确定性影响。 6. 沟通与协调能力：具备良好的跨部门协作意识，能与供应商及内部团队保持高效沟通，推动采购流程顺畅运行。 7. 数据分析与技术应用：熟练运用数据分析工具，对采购相关数据进行整理与挖掘，提升采购作业的精准度与效率。 8. 合规与道德：严格遵守法律法规与职业操守，确保采购活动合法、公正、透明，维护企业利益与声誉。 9. 持有有效驾照，可根据工作需要安排出差。 任职要求: 1. 供应商选择与评估：依据采购需求，对候选供应商进行综合评估，涵盖资质、信誉、产品质量及服务能力等方面，择优确定合作对象。 2. 编制采购计划：根据业务目标制定采购方案，明确所需物资或服务的品类、数量、质量标准及交付周期，确保供需匹配。 3. 提供询价和招标：按照采购计划组织询价或招标流程，收集并审核供应商报价或投标文件，进行比选与分析。 4. 谈判与合同签订：主导采购谈判，协商价格、交货方式、付款条件等要素，并完成合同签署，明确双方责任与权利。 5. 订单处理与跟踪：依据合同内容下达采购订单，持续跟进供货进度，确保物资或服务按时交付。 6. 供应商关系管理：建立稳定的供应商合作关系，定期开展绩效评价，协同解决合作问题，探索降本增效的优化路径。 7. 市场研究与供应链管理：持续跟踪市场变化，分析竞争态势与价格趋势，动态调整采购策略，提升供应链整体效能。 8. 风险管理：系统识别采购过程中可能出现的供应中断、价格波动、品质异常等风险，制定预案并落实防控措施。 9. 数据分析与报告：系统收集采购数据，进行成本分析、周期统计与供应商表现评估，形成报告为管理决策提供支撑。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.诚信正直，遵守职业操守，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导大宗物料及关键物资的询价、比价、议价与合同签订，严格控制采购成本与交付周期 3. 优化采购流程与制度，推动采购数字化管理，提升采购效率与合规性 4.协同生产、仓储、质量等部门，确保物料供应及时、质量达标、库存合理 5. 定期分析采购数据，识别降本增效机会，提供供应链优化建议 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购优先 2.熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强的成本意识与谈判能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备ERP系统操作经验，有招投标经验者优先

五险一金 | 高绩效奖金 | 每月10日发薪 岗位核心 主导粮油/干货/副食类供应链运营！掌握源头资源与成本控制，构建高效稳定的供应网络，发展空间广阔，福利完善！ 核心职责 1. 采购统筹：全面负责粮油、干货、副食等非生鲜品类的采购工作，严格把控产品质量与采购成本，确保符合公司规范要求。 2. 供应商管理：开发优质源头资源，建立并维护长期稳定的供应体系，保障货源持续、稳定、可靠。 3. 成本与策略：跟踪市场动态，分析价格走势，开展商务谈判，争取最优采购价格及账期条件。 4. 订单与库存：全程跟进采购订单执行，及时处理异常情况；结合销售数据与库存现状，制定合理采购计划，降低损耗，避免积压。 5. 协同与合规：规范签订与履行采购合同，配合售后问题处理；熟练操作办公软件及采购管理系统，确保流程严谨合规。 任职要求 1. 身体健康，工作认真细致，责任心强。 2. 具备5年以上粮油、干副食品或非生鲜类采购工作经验，熟知行业资源与业务流程。 3. 具有出色的成本控制与谈判能力，能准确判断市场行情变化。 4. 沟通协调能力强，抗压性好，执行力强。 5. 熟练使用Office办公软件及采购相关管理系统，坚守职业道德。 福利亮点 五险一金 + 带薪年假 + 全勤奖 + 节日福利 高绩效奖金 + 工龄补贴 + 专业培训 平台稳定，晋升路径清晰，团队氛围积极向上！ 诚邀专业采购人才加入，携手打造高效稳定的供应链体系！

岗位职责 1、依据装饰工程项目的施工进度与预算要求，统计主材、辅材及五金耗材使用量，编制采购计划，确保项目材料供应及时到位。 2、负责装饰材料进场验收工作，核验品牌、规格、数量、质量及配套资质文件，防止不合格材料入场，同步完成验收台账登记。 3、日常维护材料入库、出库、库存台账，定期与供应商及财务部门核对票据与账目，确保账实一致，协助开展项目成本核算。 4、持续调研本地装饰材料市场，定期走访供应商；动态掌握板材、石材、涂料、五金等材料的价格走势与供货情况，执行询价、比价、议价并跟进采购下单；建立价格档案，优选合格供应商，为公司成本控制和投标报价提供数据支持。 5、遵守公司物资管理与现场管理规定，及时更新材料市场价格信息，完成上级交办的其他相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，工程类、物资管理类、造价类相关专业优先考虑。 2、具备1-3年建筑装饰行业材料采购工作经验，了解各类装修主材与辅材的性能特点及规格标准。 3、熟练操作办公软件，可独立完成材料台账、盘点表格制作；熟悉装饰材料市场行情，擅长市场调研、价格询报、比价谈判及采购对接，具备供应商管理与成本控制能力，能准确判断材料质量状况。 4、工作细致严谨，责任心强，坚持原则，具备较高的数据敏感性，沟通协调能力良好，能够高效联动各部门及施工班组。 5、适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，有效控制采购成本并提升采购品质。 4. 推动采购流程改进与效率提升，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购相关工作经验者优先。 2. 具备良好的谈判能力及合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉常用办公软件操作。

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1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.纪要整理及事务性沟通协调，回复信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文字处理能力，能独立完成常规文书工作 4.有责任心，适应快节奏协作环境，可接受短期加班 5.有行政、人事或财务相关实习经验者优先

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持工作；（无业绩压力、无需外勤） 2、全部为公司提供的稳定客户资源，操作简便，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速掌握工作流程。 3、享受多项补贴及年终奖、节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励奖金、定期组织旅游活动，享受国家法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右， 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、含带薪年假（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

1、主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，促进业务持续增长； 2、深入掌握市场动态，为客户提供专业的再生资源领域解决方案； 3、参与市场调研工作，收集整理行业相关信息，助力公司战略规划制定； 4、与客户沟通协商合作细节，保障合同顺利履行及项目高效推进； 5、定期反馈业务进展情况，配合团队协作完成销售任务目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2、具有销售或客户服务相关工作经验，熟悉再生资源行业者优先考虑； 3、对市场变化敏感，具备较强的洞察力和快速响应能力； 4、工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 5、具备良好团队协作精神，愿意与团队成员共同推动业务进步； 6、持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆。

工作职责： 1. 负责日常行政事务的执行，包括文件归档、会议记录撰写、日程协调及差旅安排等。 2. 协助推进部门间的信息流转与沟通对接，确保内部协作顺畅高效。 3. 承担办公用品的采购执行、库存盘点及办公区域日常维护，保障办公资源有序供给。 4. 负责来访人员接待、电话应答及邮件处理，展现企业良好的对外服务形象。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，有1年以上行政或助理岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本文档编辑与数据整理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 4. 具备较强的时间规划能力与任务优先级判断力，能够高效统筹多项工作任务。

福利待遇：缴纳五险，包食宿 岗位职责 1. 负责制定并落实备品备件的采购计划 2. 挑选优质供应商，建立并维护合作联系 3. 跟踪采购订单进度，保障物资准时交付 任职要求 1. 大专及以上学历，物流或采购类相关专业 2. 熟知采购作业流程，具备较强的沟通协调能力 3. 具备采购工作经验者优先考虑

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。

1. 根据招标文件规定，负责投标资料的收集、编制与审核工作，确保内容完整、格式合规、无疏漏错误。 2. 协同投标主管完成标书排版设计、打印输出、装订成册、签章密封及递交任务，并配合开标现场材料提交。 3. 跟踪投标各阶段的答疑澄清和补充文件，动态更新标书内容并及时传达至相关协作人员。 4. 统一管理投标项目的电子文档与纸质文本，建立标准化档案体系，便于后续查阅与项目复盘。 5. 配合开展合同签署前资料筹备，中标后信息备案以及项目回款所需材料的对接支持。 6. 严格执行企业保密规定，杜绝投标文件、商务数据及客户相关信息外泄风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备相关专业背景； 2. 具备2年以上工程类投标实操经验； 3. 掌握招投标相关法律法规及操作流程； 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力； 5. 工作认真负责，富有责任心，具备团队合作意识。

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