岗位职责： 1、依据审核规范与标准，对平台中的图片、文字、视频等信息进行审查，确保内容符合平台要求及相关法律法规。 2、发现内容中存在的关键风险，如违规、敏感或不良内容，并迅速采取相应处理措施。 3、统筹管理内容评级小组，集中处置违规与敏感信息，保障团队运作高效顺畅。 4、制定并落实内容评级操作规范，细化评级执行标准，合理规划工作进度与人员排班。 5、监督内容评级工作的执行情况与质量检查，推动团队策略有效实施。 6、开展审核团队的培训与日常管理，确保工作流程高效有序。针对突发状况及时响应，维护平台正常运行。持续提升成员专业技能与业务素养，强化团队整体能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关专业背景者优先；具备1年以上审核相关工作经验，熟悉内容审核流程者优先。 2、具备良好的文字处理能力，能准确评估和判断内容质量。 3、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件；学习能力突出，可快速掌握后台系统的使用方法。 4、责任心强，工作细致，具备独立完成任务的能力；抗压性强，能适应互联网行业的工作节奏与强度。 5、性格积极乐观，价值观端正，耐心、细心、专注；具备良好的服务意识和团队协作精神，善于沟通配合。 福利待遇： 只要你足够优秀，欢迎薪资面议，公司提供全面的社会保障、有竞争力的薪资待遇及良好的职业发展空间。

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负责图文、视频、评论等内容审核任务的统筹分配，把控审核效率与准确率， 对涉及色情、毒品等违规内容的视频执行下架处理。 带领约30人团队，开展日常管理、考勤统计与排班安排， 指导团队掌握并统一审核标准与操作规范。 需具备1年以上互联网信息审核及相关团队管理经验。

负责图文、视频、评论等内容的审核任务分配，把控审核效率与准确率， 对涉及色情、毒品等违规内容的视频执行下架处理。 管理约30人团队，开展日常运营、考勤管理与排班安排， 指导团队掌握并统一审核标准。 需具备1年以上互联网信息审核及相关团队管理经验。

社保持续缴纳，试用期即享五险一金，入职当天签订劳动合同，权益有保障，外企直招岗位！非中介服务，无需奔波面试，在空调房里安心办公的机会来了，工作轻松无销售任务（真实情况），薪资发放准时，福利完善，依托大型外企平台，晋升机制公开透明！ [工作内容] 非销售类纯文职岗位，办公室内完成所有工作内容，告别酷暑寒冬的户外奔波，工作环境舒适稳定。 [工作时间] 每周做五休二，标准八小时工作制，作息规律，生活更平衡。 [薪资待遇] 月薪综合4000-6000元，收入稳定，真实可期，轻松上岗无高压。 [人员要求] 学历不限，工作经验不限，欢迎零基础新人加入。 [福利待遇] 入职即办理五险，定期组织团建、聚餐、下午茶活动，享受带薪年假、年度健康体检、工龄工资增长机制，办公氛围轻松融洽，特别适合90后至00后群体。家人认可度高，过年回家更有底气。工作内容简单易上手，团队不内卷，晋升空间明确，福利项目丰富。 注：本岗位不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标。当前具备五险一金、双休且薪资待遇不错的非销售岗位已较为稀缺，感兴趣可随时沟通咨询，即使暂无意向也可聊聊了解情况！

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标题：《CCAA体系审核员》 任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资格； 2.能够配合工作安排，参与审核任务，并按时参加公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁出差的工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通能力强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.不限现居地，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核任务； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员带队指导； 公司介绍： 我机构位于江苏常州，为经认可的合规认证机构，管理体系运行规范，运营风险低，能为审核员提供稳定的发展平台。主要开展ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证业务。后续将拓展ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理以及产品认证等新领域。

【审核组长】 1、具备不少于1年带领20人以上团队的管理经验，有内容审核或安全领域现场管理背景者优先 2、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的应变能力和协调能力 3、能准确理解业务指标，并主动思考优化执行方式 4、适应高强度工作节奏，可接受轮班安排 5、需具备数据分析或员工培训相关能力 【审核主管】 1、拥有1年以上团队运营管理经验，曾负责60-80人规模团队，具备系统的运营方法论与实操成果 2、以目标为核心，保障运营KPI达成，具备业务推进意识，能及时识别并解决运营问题 3、具备出色的沟通技巧、领导才能、数据敏感度及抗压能力 4、具有现场运营中的风险预判与管控意识 5、需具备数据分析或培训赋能能力 【质量培训】 提升审核团队在审核质量和工作效率方面的整体水平 负责审核规则的解读、传递，并指导员工深入理解与落实

1、对图文、视频、评论进行审核。管理内容审核团队成员约30人。 2、负责与甲方对接。了解规则。 3、及时将审核规则，标准传递给每一位团队成员。 4、每天提交报表。 有较好的沟通能力，组织能力。 有一年以上的组长管理经验。

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工作内容： 1。日常审核客户资料，帮助客户解决问题。 2。及时处理数据结果，通知客户情况，告知客户需要准备的资料，并且确认好办理时间。 3。做好信息记录和资料整理，联系客户。任职要求： 1。学历不限，经验不限(接受实习生，应届生), 统一带薪培训! 2。做事仔细，有耐心，有责任心。 3。能适应重复性工作，具备基础的电脑操作能力 4。普通话标准。薪资待遇： 底薪8500+提成+岗位福利社保五险，带薪休假!晋升通道： 每年都有3~4次岗位晋升机会，公平公正。管理岗只在内部晋升不对外招聘! 超长年假，带薪年假，五险，每月团建，有固定聚餐固定下午茶!!工作内容： 1。客户线上提交申请，我们打电话核实基本信息情况，审核资料真实性，负责预约好来访办理时间。2。工作轻松简单，非常容易上手，带薪培训，主管一对一教。 3。不用外出，在办公室坐班，有空调下午茶~ 任职要求： 1。有良好的沟通能力 2。有无经验都可以，接受小白，接受应届生!薪资架构： 底薪8500+提成十职位奖金五险，节假日正常放~ 公司都是95后00后，非常好相处

工作内容：远程线上审核 工作时间： 早班 每周三周四6:00-10:00 晚班 周一至周日18:00-1:00 薪资： 平时 早班40/天 晚班70/天 普通节假日 早班60/天 晚班90/天 元旦/除夕/初一/初二 早班80/天 晚班110/天 薪资每月10号发放，银行卡打款 要求：年满18周岁的在校大学生或，能长期稳定的优先

1、岗位名称： 集中业务处理专员-初级/中级/高级 学校为：211/985、双一流，或有柜台工作经验定级到中级；其余定级为初级。 2、岗位职责： 根据操作规程，对系统内获取的柜面资料影像的内容进行比对 根据需要在岗位互斥的前提下兼岗完成其他业务处理工作。 无需接打电话，直接面对系统内的视频进行审核，视频内容为柜台交易时录制视频，需核查柜员工作时是否有不规范用语等违规情况。 成都中心视频业务包含全国各地柜台视频资料。 3、岗位要求： （1）本科学历-全日制统招本科，专升本不要，公办学校，不限专业。 （2）具备扎实的金融基础知识 （3）能熟练运用 EXCEL应用软件，具有一定的文字处理能力 （4）了解银行个人贷款业务流程 4、招聘硬性条件： （1）年龄要求30岁以内，接受26应届生最佳。（入职当月开始购买社保，需和候选人确认是否有考公考编需保留应届生身份需求） 5福利待遇： （1）薪酬：初级：税后4.5K-5K/月*13薪，税前综合年薪7.3万。中级：税前综合年薪8-9W。 （2）福利：专业培训、带薪休假、周末双休、节日福利、免费午餐 (3) 上班时间:9点-下午5点20，有双休和节假日。 (4) 有职级晋升通道，分位业务类及管理类，业务类：初级业务员-中级业务员-高级业务员，管理类：管理类-组长/副组长、辅助管理岗、作业经理。 面试流程：初试（提交个人真实简历，信息完整）线下面试+笔试（有复习资料）

岗位职责: 1. 负责与京东平台客户资料内容的审核工作 2. 按照流程处理相关任务，确保审核质量 职位要求： 1.男女不限，18周岁至26，接受应届生、实习生（可签三方协议） 2.普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强 工作时间： 9：30-18：00 午休2小时 不加班，月休5天自由调休，可周末双休 薪资待遇： 底薪6300+600补贴+提成+奖金 生日福利，节假日福利等，晋升空间大，快来吧 公司诚挚期待你的加入！！

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融商 薪资福利:面议

任职资格: 1.欢迎广大应届毕业生踊跃加入！无相关经验者可参与一对一在职带薪培训 2.具备责任心，拥有一定的组织协调能力，团队协作意识良好 岗位职责: 1.入职后公司安排为期1-3个月的带薪学习阶段 2.具备良好的沟通能力，协助主管或部门负责人推进各项工作任务 3.能灵活应对问题，负责部门数据整理与规划工作，参与新市场及新产品的开发支持 薪资待遇: 1.初始底薪4000-5000元，根据个人表现享受相应奖金激励 4.正式录用后提供系统化带薪培训 5.表现突出者享有每年1-2次国外及2-3次国内休闲度假型培训交流机会 6.拥有完善且透明的晋升机制，发展空间广阔 7.提供住宿安排 欢迎广大应届毕业生积极加入！

岗位职责： 1.负责搭建公司的自媒体运营矩阵，包括抖音、小红书、微博、知乎、公众号等平台，并运营各自媒体平台； 2.设计宣传素材，推广公考课程，通过文案词条，实现引流目标； 3.统计并分析平台数据，不断优化发布内容并结合公司产品和特性进行推广； 4.针对不同平台特性，策划符合平台规则的活动； 5.负责分析同行业自媒体运营的内容结构，调研目标群体画像，增加平台粉丝数据。 任职要求： 1.大专及以上学历，至少1年新媒体运营经验，有教育行业运营经验者优先； 2.熟悉主流自媒体平台运营规则，了解不同平台的不同特性； 3.文案能力强，有产品结合思维，善于抓住热点； 4.熟练使用办公软件，会基本图片制作处理和视频剪辑。 福利待遇：4-7K，高底薪+提成+奖金，单休+淡季超长假期，工作环境舒适，工作氛围和谐，团队年龄有活力，老板友好平和，提供超高情绪价值。除了正常的福利，每月均有团建聚会等，欢迎你来加入我们。

1.负责支付宝相关产品的市场运营及推广执行 2.协同团队成员，共同推进并达成推广目标 3.对推广数据进行跟踪分析，持续优化投放策略 4.开展商家门店信息收集，推动数字化升级改造 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的执行与问题处理能力 3.热爱市场推广岗位，适应能力强，能及时应对工作变化 薪资待遇： 1、无责任底薪+500补助+提成+管理奖金综合5-8K 2、提供免费全流程系统化培训，确保顺利上岗 3、公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距办公地仅10分钟路程 4、定期组织公司集体活动，每年安排员工外出旅游 5、员工生日当月举办庆祝派对 6、年度优秀员工可获得公司资助的国内进修培训机会 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

招聘人员：招聘街道站长和社区站长10人，招满为止。有兴趣的联系电话，

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岗位职责： 1. 深入洞察平台使用者（涵盖发单方及配送人员等角色），通过调研访谈、数据追踪与意见反馈等方式，识别用户核心痛点与潜在诉求，为产品迭代和运营动作提供决策支持； 2. 主导关键产品功能的需求策划与文档撰写（如：优惠券架构、会员等级机制、新版下单链路等），跟进开发上线节奏，确保功能顺利落地并实现用户端的高渗透与正向反馈； 3. 完善用户生命周期管理体系，面向新注册用户、活跃用户、沉默或流失用户等不同群体，制定并实施分层运营策略（如：新增引导活动、活跃激励方案、回流唤醒计划），提升用户粘性与重复使用频率； 4. 跟踪用户运营核心指标表现（如：日活/月活、留存水平、转化效率、用户价值LTV等），定期开展数据分析与策略复盘，推动运营手段持续优化，助力业务规模提升； 5. 与产品、技术、市场、数据分析等多部门高效协同，保障产品优化与运营项目高质量、高效率推进与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域产品运营或用户运营实战经验，有O2O、电商、本地生活服务或即时配送行业背景者优先考虑； 2. 具备强烈的用户视角，善于从用户立场出发思考问题，对用户行为模式与心理动因有深刻理解与敏锐判断； 3. 热爱产品工作，熟悉产品运作逻辑，能将用户需求有效转化为可落地的产品建议与运营策略； 4. 拥有扎实的数据分析能力，能熟练运用SQL、Excel等工具完成数据提取与深度分析，并基于数据发现业务问题、输出结论；掌握Tableau等BI可视化工具者更具优势。

无试岗！无试岗！无试岗！ 岗位职责： 1. 负责公司合作渠道的日常维护与管理，撰写具有吸引力的商品推广内容； 2. 与渠道核心对接人保持高效沟通，实时跟进并响应渠道推广政策的调整与变化； 3. 深入分析各渠道关键运营数据（如GMV、流量、推广达标率等），洞察渠道特性与用户偏好，制定精准优化策略； 4. 针对突发或异常情况迅速响应、妥善处理，持续提升渠道客户的满意度与合作粘性； 5. 与招商部门保持常态化协作，及时传递渠道侧的实际需求与用户反馈，促进供需两端高效匹配。 任职要求： 1. 基本要求：本科及以上学历，专业不限，注重个人形象与职业素养 2. 年龄＆经验：22-32岁，具备1-3年相关工作经验，有渠道运营或流量运营背景者优先 3. 知识技能：打字速度快，熟悉线上消费场景，对爆款商品具备敏锐感知力，拥有良好的内容传播网感 4. 个人素养：抗压能力强，积极主动，乐于沟通且善于表达，思维灵活；富有创新意识，学习能力强，自我驱动力突出 薪资待遇：无责底薪5K+奖金包（依据团队业绩按月发放，个人奖金2K-8K不等），月综合收入7K-13K，缴纳五险一金 上班时间：9:10-12:00，13:30-18:30，大小周 【碎碎念】 “招商团长”是阿里淘宝联盟官方认证的第三方服务主体，致力于为商家提供可量化的营销推广支持。我们是一支带有浓厚阿里基因的年轻化团队，汇聚多位深耕行业多年的资深从业者，正在打造当前最火热的社交电商[淘客]生态体系。尽管幻方只是阿里生态中的一颗星辰，但加入我们，将为你带来意料之外的成长与蜕变！

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