固定周六、日休息，每日八小时行政班，法定节假日全部正常休假。 重点来了：20天超长年假！无考核、无压力、不加班，在职员工月均收入8k-1.2w。 公司福利： 1. 缴纳五险一金，每周安排丰富多样的下午茶，周一固定抽奖环节惊喜不断！ 2. 每月奖金发放频繁，设有优秀员工奖、新人奖、话痨奖等多项激励奖励。 3. 团队年轻化管理，按性格与年龄合理分组，注重小组氛围及男女比例协调。 4. 下午工作时长较长，特别设置“大课间”放松时段，可自由打游戏、休闲娱乐。 5. 年度公费旅游两次，支持携带家属或朋友同行，全部费用由公司承担！ 公司坐落于繁华的郑州东站商圈，毗邻万象城、胖东来等热门地标。 快来联系我聊聊吧！你不主动，我们怎会相遇？

岗位详情填 帮助公司进行线上审核，要求有耐心，有责任心，可兼职

根据任务审核商品，无需经验，手把手教。

审核小学语文作文项目暑期开始招募了，项目长期、稳定。通过考核可长期兼职！招募人数有限260人，千万不要错过！项目已经进行到第6年了。 【工作内容】：批改员对学生提交的作文进行批改，审核员对批改员所批改的动作进行审核。熟练规则后效率很高！ 要求:1.必须使用电脑，硬性要求。 2.在读或已毕业大学生均可。无需教资 3.寒暑假任务期间随时有题可批改，春秋季每周三-周五晚上21:00-23:00大量作文提交，周末全天可审核 4.按量计费，大作文0.28/篇，小作文0.15/篇，小作文占比很少，银行卡月结， 有兴趣咨询了解详情：

视频审核，标错，审核是否有误差，审核一条1分钟左右 有耐心，有责任心 可全职可兼职

岗位职责： 1、负责确保审核信息的准确性和专业性； 2、根据公司提供的文案和图片，推广符合公司风格的内容，规范操作！ 3、与团队合作，确保内容的及时更新和发布。 4、熟悉抖音、小红书、微信等新媒体平台规则，对其视频内容进行分类审核，发布文案，公司提供。 5、简单方便，可全职可兼职，居家办公。 6、一天40-80，多劳多得，日结不拖拉！ 任职资格： 1、擅长与人打交道，敢于挑战自我； 2、细心且有责任心，能够高效完成工作。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场开拓相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的拓展与维护； 4. 办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 落实上级交办的其他工作任务。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、日常为固定坐班白班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品说明与资料录入，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、管理制度规范健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备责任心和诚信意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，无须自主开拓客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、每季、年度均有奖金发放； 3、公司园区内配备员工住房资源、餐厅及超2000平米健身房等丰富配套设施； 4、无需倒班或值夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外出，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人拥有专属工作区，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、工作氛围融洽，团队关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎加入500强企业，成就您所期待的未来！

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单信息录入、信息更新、节日问候及客户关系维护等相关服务工作 2. 协助客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉，整理理赔所需材料 4. 传达公司相关活动通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无加班安排 2. 提供团队聚餐、旅游及定期团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练使用电脑及常用办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项福利 6. 可免费参与公司组织的各类专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、演讲表达、团队管理及情商发展等

招防火门安装师傅，工地项目多，可以长期合作，工作地点甘肃省

长期涂装工作地址:郑州【十八里河】4500元/月500绩效(与个人当月出勤率挂钩)200/月餐补27/小时加班费入职交社保需有喷漆经验18-35周岁初中、高中、中专、中技

[红包]郑州新能源叉车工工资元包吃[强]上班可以带手机[强]不穿无尘服[强]出勤7天可预支工资！[烟花]【郑州新能源汽车】叉车工年龄要求：20～40岁[红包] 工资待遇:[红包]叉车工：员工工资元/小时包吃招聘要求:认识26个字母工作内容：为生产线备物料以及分拣零部件先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，，水电费均摊，住宿不坐班车走路20分钟左右！工作地址：河南郑州上汽二期备注:。每月25号发工资。

【岗位6】[玫瑰][玫瑰]家门口工作[玫瑰][玫瑰]物流装卸工[爱心]优势：不用早起，让带手机，有吸烟区，吃饭方便，可请假。地点：龙湖求实路44中高寺附近，22-55岁，干过装卸、干过农活，能干/耐劳优点：包住，吃饭6元管饱，下午3点-凌晨，每吨11元，多劳多得，一年薪8-9万。工资6000-11000月结[太阳][太阳][太阳][太阳]联系电话：

二保焊工，10工作地址:荥阳市310国道与荥密路月薪6000-8000元左右，具体薪资试工面议二保焊，二保焊3年以上经验20—50岁不限学历

不内卷工作简单 工作内容:解答用户在使用小红书APP运营过程中审核关于账号处罚，涉黄违规，平台活动等…没有任何销售性质，办公室坐班，电脑办公，文员性质，不出外勤~ 薪资:4500-7000 每天8小时，可自主调休，到点就溜 购买五险一金，接受新人小白！ 同事之间好相处没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解~

负责处理小红书用户账号违规、功能使用、社区活动等问题 不涉及任何销售 五险一金，到点下班 薪资4000-6000 只有两个班次：9-18、12-21 办公室坐班，工作简单轻松 大专及以上学历 公司可提供宿舍 补贴、激励，福利保障拉满

职位详情 后台审核，订单信息查询等 上五休二 不销售，不销售，不销售！！！ 工作简单轻松，接受小白 八小时工作制不加班，上五休二，灵活性高，有需求可调休 月薪稳定4500+，底薪+绩效（绩效上不封顶！） 任职要求： 1、大专及以上学历，稳定发展！ 2、18-35岁！ 公司有五险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假5~10天等！

负责处理小红书用户账号违规、功能使用、社区活动等问题 不涉及任何销售，不用外呼电话 五险一金，到点下班 薪资4000-6000 只有两个班次：9-18、12-21 办公室坐班，工作简单轻松 大专及以上学历 公司可提供宿舍 补贴、激励，福利保障拉满

要求：大专及以上 负责监控处理违规平台，不销售，处理工作 五险，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

协助摄影师剪辑师完成日常短视频、产品素材、口播等内容的拍摄工作，负责场地布置等前期辅助工作。协助完成视频后期剪辑工作，包括粗剪、拼接、字幕添加、配乐等基础处理，画面裁剪、音效匹配等，配合完成短视频、宣传视频的成片输出。 职位要求：热爱短视频、影视拍摄剪辑行业，对视频画面、镜头语言有基本审美，愿意长期深耕学习。能熟练掌握剪映等剪辑软件，新手、应届生、转行零基础均可，有无作品集均可，只要学习能力强、执行力高。做事认真细心，有责任心，有良好的团队协作意识，不拖延执行力强。 工作时间：上午9：00-12：00，下午1：30-6：00，单休 编辑职位

招聘兼职人员，。要求有决心降体重、有毅力坚持每场跟练、乐观积极、执行力强。有专业老师带领，在直播间跟随打卡跳操，进行燃脂运动。工作地点在二七区冯庄地铁站附近的正商城航海广场A座。工作时间：每周一至周六，周日休息，上午10:50—11:55，20:50—21:55。薪资福利：每天工作1~2小时，月薪800~2000元。招聘人数：多名。报名方式：请联系（同微信号）。

明天8点到2小时到手70、3小时起每小时到手30一小时去的联系。河南郑州

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际操作经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态分析，共同探讨并支持公司战略发展方向的制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与快速学习能力，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不设限于学历背景、专业领域或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度，乐于协作分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责: 1.负责公司品牌外卖平台整体运营与业绩增长，包括美团、京东、淘宝闪购等店铺搭建、活动策划、流量优化。 2.制定外卖运营策略:满减、折扣、套餐、定价、排名提升、推广投放等。 3.监控数据:订单量、客单价、转化率、复购率、差评处理，持续优化提升。 4.对接门店，规范出餐、包装、时效、服务，提升用户体验与评分。 5.负责外卖盈利模型优化，控制成本，提升门店整体营收。 任职要求: 1.有餐饮/茶饮外卖运营实操经验，能独立操盘店铺。 2.熟悉平台规则、流量逻辑、活动玩法、推广工具。 3.数据敏感，擅长复盘优化，有营收增长成功案例优先。 4.沟通协调能力强，能推动门店执行标准、落地运营方案。 我们需要你:懂平台，会运营，能拿结果，带过店，做过增长，能扛业绩。 立即沟通

，年满32岁以内，大专（全日制，成教）或者中专毕业铁路相关专业。 身体条件：身高168以上，矫正视力正常，，符合国家对驾驶人员职业健康标准的要求。 就业岗位：负责安置考取铁路机车驾驶证的学生在铁路单位从事司机岗位工作。 工作时间：上15休15天 薪资待遇：缴纳五险一金，税后工资8000+，综合年薪16万+ 每年薪资随工龄增加具体调整。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优秀的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，客户资源由公司及团队统一支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度并确保落实到位，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：负责新员工入职培训、培训活动主持，组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约、定期回访及客户关系持续维护等事务。 【薪酬福利】 1、专属人才培养计划！！ 2、双重底薪保障，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外补贴

工作内容： 1、负责招聘工作，包括面试邀约及行政接待事宜 2、统筹新人入职培训的相关对接事务 3、协助主管完成各项交办的工作任务 岗位职责： 1、开展投资机会的研究与分析，执行尽职调查流程 2、参与合作协议的谈判，负责投资组合的日常管理 3、评估并管控投资风险，规划合理的退出机制 4、维护与内外部合作伙伴的良好合作关系 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、有3-5年投资或相关行业工作经验者优先考虑 3、具备较强的财务分析能力与商业判断力 4、拥有优秀的谈判技巧及沟通协调能力 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识 职位要求： 1、大专及以上学历 2、为人踏实肯干，能够认真履行岗位职责 3、具备一定的实际工作经验 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+方案奖励 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 3、周末双休，无需加班 4、公司地理位置优越，交通便利 5、公司福利优厚，薪酬待遇具有竞争力，提供广阔晋升空间

满16周岁即可，包吃住 入职0费用

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计与汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面撰写与语言沟通能力。

职位描述: 管培生(综合金融方向) 1、入职后由中国人寿教育培训部统一组织培训，内容涵盖新旧险种知识、售后服务流程、团队组织建设等模块 2、执行部门主管安排的各项工作任务 3、参与HR相关培训，包括简历筛选、招聘流程优化等环节的学习与实践 4、定期参加专业技能、公众演讲等方面的辅导课程与专题讲座，持续提升职业化能力 5、按要求开展参保客户的后续服务工作，如续保提醒、投保人变更、受益人添加、联系方式更新等 职位发展方向: 本岗位为国寿人才储备专项设置，致力于吸引有志于与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培养体系，帮助管培生全面掌握保险专业知识，并结合个人优势与兴趣，最终定岗至团队运营管理、人力资源、职场导师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等相关岗位