
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职责:
1.负责日常会计凭证的编制与审核,保障关账工作按时准确完成
2.编制财务报表并开展分析,为公司经营管理提供数据支持
3.持续优化财务核算流程,识别并管控财务风险,确保业务合规运行
4.组织企业预算编制及执行情况分析,推动经营计划落地实施
5.与业务部门密切协作,确保会计核算匹配公司发展需求
6.配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进
7.推进财务信息化系统改进,提升核算效率与管理水平
8.落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作
9.负责财务团队管理与人才梯队建设
10.完成上级交办的其他工作任务
任职条件:
1.财务、会计类专业,本科及以上学历
2.具备全面账务处理能力,掌握系统的财税专业知识
3.拥有5至10年相关岗位工作经验,有制造型企业核算背景者优先
4.熟练操作OFFICE办公软件,具备金蝶云系统操作经验者更佳
5.具备良好的学习能力和团队协作意识,能快速融入企业文化
6.沟通协调能力强,具备管理能力,工作积极主动
7.能够承受加班和高强度工作压力
电商财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.审查并监督电商平台的财务交易,保障财务操作的合规性与数据准确性。
2.联动电商业务团队,持续优化财务管理流程,提高整体财务运作效率。
3.跟踪电商渠道的资金流动情况,及时应对和解决账务及应收应付问题。
4.协助开展电商业务的市场数据分析,为经营决策提供可靠的财务支撑。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效协调跨部门财务相关事务。
2.熟悉电商行业运营模式,适应快节奏、动态变化的财务工作环境。
3.精通常用财务系统及办公软件,具备高效处理和分析财务信息的能力。
4.拥有较强的逻辑分析与应变能力,可独立完成各类财务问题的判断与处理。
主管会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业中级会计师成本管理
1)负责工厂成本核算及各类相关数据的复核工作;
2)开展工厂经营状况分析,提供决策支持依据;
3)完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1)具备专科及以上学历,信息管理、会计电算化等相关专业者优先;
2)拥有3至5年工作经验,其中至少1年在制造行业从业经历;
3)具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力;
4)熟练操作办公软件及ERP系统。
主管会计
3000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全日制专科及以上学历,财务会计类专业背景,持有会计资格证书。
2. 熟悉经济与财务会计理论知识,承担公司日常账务操作,保障财务流程的规范性与数据准确性。
3. 参与月度及年度财务结账工作,完成财务报表的编制任务。
4. 配合开展税务规划,确保企业税务行为符合相关法规要求。
5. 落实国家税务法律法规,保障税务方案的准确实施。
6. 具备3年以上相关工作经验,做事认真细致,责任心强,富有工作热情。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,工作态度严谨、细致。
2. 能够独立应对并解决各类财务事务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,具备团队协作意识。
4. 能够适应节奏较快、变化频繁的工作场景。
钢结构企业财务负责人
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责钢结构企业财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等环节;
2、牵头完成财务报表的编制与复核,保障财务信息的准确性与报送时效;
3、参与公司重点项目的财务测算与评估,为管理层决策提供专业财务支持;
4、持续优化财务管理流程,提升内部管控效能与财务运作效率;
5、对接税务、审计等外部机构,维护良好的合作关系,确保财务合规运营。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业背景;
2、具备5年以上财务领域工作经验,有钢结构行业从业经历者优先考虑;
3、熟悉国家财经法规及财税政策,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先;
4、熟练操作财务系统及Office办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力;
5、具有较强的沟通协作能力与团队管理经验,能适应较高强度的工作节奏。
财务主管会计
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全日制专科及以上学历,财务会计类专业背景,持有会计资格证书。
2. 熟悉经济与财务会计理论及专业知识,承担公司日常账务操作,保障各项财务工作的合规性与数据准确性。
3. 参与月度及年度财务结账工作,按时完成财务报表的编制任务。
4. 配合开展税务规划工作,确保企业税务行为符合相关法规要求。
5. 落实国家税务法律法规,保证税务方案的正确实施。
6. 具备3年以上相关工作经验,性格细致认真,作风严谨,富有工作积极性与责任心。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,对待工作认真、细致、规范。
2. 能够独立分析并处理各类财务事务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作。
4. 能够在节奏较快、变化频繁的工作环境中高效作业。
电商财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 核查并监督电商平台的财务交易,保障财务运作的规范性与数据准确性。
2. 联动电商业务团队,持续优化财务管理流程,提高整体财务执行效率。
3. 跟踪电商渠道的资金流入与支出动态,及时应对和处理账务异常情况。
4. 协助开展电商业务的市场运营分析,为管理层提供精准的财务数据支撑。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推动跨部门财务事项的对接。
2. 熟悉电子商务行业特性,适应快节奏的财务工作变化并迅速响应。
3. 精通常用财务系统及办公自动化工具,具备高效整理与分析财务信息的能力。
4. 拥有扎实的数据分析功底和实际问题处理经验,可独立完成各类财务事务的研判与解决。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职责:
1. 负责日常会计凭证的编制与审核,保障关账工作按时准确完成
2. 编制并分析财务报表,为经营管理提供有力的数据支持
3. 持续优化财务核算流程,识别并监控财务风险,确保业务操作合规
4. 组织企业预算编制及执行情况分析,推动经营计划落地实施
5. 与业务部门高效协同,保证会计核算与业务发展相匹配
6. 配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利开展
7. 推进财务信息化系统的改进,提升核算效率与管理水平
8. 落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作
9. 负责财务团队的管理与人才培养,加强团队建设
10. 完成上级交办的其他工作任务
任职条件:
1. 财务、会计类专业,本科及以上学历
2. 具备独立处理全盘账务的能力,财税专业知识扎实
3. 拥有5至10年相关岗位工作经验,有制造企业核算经验者优先
4. 熟练操作OFFICE办公软件,具备金蝶云系统应用经验者更佳
5. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入公司文化
6. 沟通协调能力强,富有管理技巧,工作积极主动热情
7. 能够承受加班和较高强度的工作压力
人事主管
2000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
年龄:******
性别:不限
学历:大专及以上,人力资源管理专业优先考虑
婚姻状况:不限
经验要求:具备两年以上相关工作经验者优先
知识要求:熟悉薪酬与绩效模块的运作流程及相关理论;掌握国家及地方劳动法律法规和相关政策
能力要求:熟练操作常用办公软件
其他要求:具备较强的责任心和耐心,保密意识突出,坚持原则
人事主管
1-1.5万元/月
人事经理5-10年本科及以上招聘人事培训员工关系
岗位职责:
1、制度与规划:建立人力资源管理体系,制定年度人力计划,合理控制人员编制与人工成本。
2、招聘配置:主导招聘全流程管理,拓展多元化招聘渠道,负责关键岗位的面试评估与录用决策。
3、培训发展:构建系统化培训机制,组织实施人才评估与继任者计划,推动团队能力建设。
4、绩效薪酬:制定绩效考核机制,监督工资核算过程,推进激励政策有效实施。
5、员工关系:优化员工入离职流程,妥善处理劳动争议,促进企业文化的落地与传播。
6、合规汇报:确保人事工作符合法律法规要求,定期输出人力资源数据统计与分析报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、法学等相关专业优先;
2、5年以上人力资源领域工作经验,具备2-3年及以上团队管理经历;
3、精通招聘、培训、员工关系中至少两个模块,有全面统筹经验者优先;
4、熟练掌握Excel(数据透视表、常用函数)、PPT,具备独立完成人力数据分析及汇报材料的能力。
服务员洗碗工
招聘
前厅服务员 ,小时工刷碗,后厨
月薪3600+
要求:身体健康,手脚麻利,有服务意识,能吃苦耐劳有无经验均可免费培训
☎电话:(同V)
饶阳县繁荣北街北木南烤肉
婚礼策划婚庆前厅接待
【好运来婚礼策划&屿觅婚纱 】
——承揽业务
婚礼策划|司仪主持|新娘跟妆|婚纱礼服|婚车队|舞台搭建|开业庆典|婚庆
诚聘
• 前台接待3名
·助理2名
• 婚礼场景搭建 2名
【薪资待遇 】
3000➕提成
地址:饶阳县喜奥南大街屿觅婚纱
电话:(同)
保洁
想、上班的朋友可以联系
本店现招聘:
✅ 前台
✅ 后勤人员
✅ 保洁阿姨
工作地点:武强县平安路 念奴娇
联系电话
工作稳定,环境舒心,有意向直接打电话或私信我就行!
会籍顾问
♂ 招聘会籍顾问
井号故城体育馆游泳健身中心
负责门店会员开发、咨询接待、卡项销售与客户维护,完成日常业绩指标。
要求形象阳光、沟通能力强、有责任心、能承受一定工作压力。
无经验可带薪培训,有销售或健身行业经验优先。
薪资待遇
底薪+高额提成+绩效奖金
薪资上不封顶,免费健身
工作地点
故城体育馆游泳健身中心
联系电话/:
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
亚马逊财务主管
9000-12000元/月
财务经理1-3年大专及以上有9810和0110相关退税经验财务综合管理总账核算成本管理
岗位职责:
我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理,加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作,确保公司财务的准确性、合规性,并为公司战略发展提供财务支持。
主要工作内容:
亚马逊平台财务核算与利润分析:
深入理解亚马逊平台规则及费用结构(如FBA费用、广告费、平台销售佣金等),并进行准确核算。
熟练操作亚马逊卖家后台,提取销售数据、费用数据等。
高效使用财务软件(如领星、Etsy Seller 等,或类似系统)及Excel,进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。
定期生成亚马逊平台运营数据报告,分析平台利润情况,识别潜在风险与机遇,为运营决策提供数据支持。
协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。
企业进出口权与外汇管理:
负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。
协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。
了解并遵循国家外汇管理政策。
退税流程管理:
熟悉国家出口退税政策及操作流程。
负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。
确保退税款项及时、准确地到账,并进行账务处理。
日常记账报税:
负责公司日常经济业务的账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。
使用财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等)进行凭证的录入、审核及账簿的登记。
编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。
负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳,确保税务合规。
配合税务机关的各项检查与调研。
财务日常管理与支持:
协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。
参与公司内部财务制度的建立与完善。
负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。
处理与供应商、客户的财务往来对账工作。
协助完成内部审计及外部审计的相关工作。
关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。
任职要求:
教育背景: 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。
专业能力:
扎实的财务会计基础: 熟悉会计准则,掌握财务报表分析能力。
丰富的亚马逊平台财务经验: 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用,有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。
精通财务软件: 熟练使用至少一种主流财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等),熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。
熟练使用办公软件: 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作,特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。
熟悉退税及报税流程: 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。
具备企业进出口权办理经验者优先。
工作经验: 3年以上跨境电商财务相关工作经验,有亚马逊平台财务核算经验者优先。
其他素质:
高度的责任心和严谨细致的工作态度,工作准确率高。
良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与运营、销售等部门有效协作。
较强的学习能力和抗压能力,能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。
了解跨境电商行业特点及发展趋势。
熟悉相关法律法规,如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。
建筑财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1、负责建筑项目的财务管理工作,包括成本控制、预算编制及执行监控;
2、管理项目资金的收支,确保资金的合理使用和有效监控;
3、参与项目招投标,进行成本分析,为决策提供数据支持;
4、编制财务报表,进行财务分析,为项目管理和决策提供依据;
5、处理税务事宜,包括税务筹划、申报及合规检查。
任职要求:
1、具备建筑财务相关知识,熟悉建筑行业的财务管理和会计流程;
2、能够独立进行成本控制和预算编制,具有较强的财务分析能力;
3、熟悉税法及相关法规,具备税务筹划和申报能力;
4、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力;
5、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应项目现场的工作环境。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
二、岗位职责
1. 负责企业全流程财务核算工作,依据会计准则及相关法规要求,规范开展凭证制作、审核、记账及结账等操作,保障账务处理的及时性、准确性与合规性,定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑。
2. 承担公司涉税事务管理,准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳,统筹发票申领、开具、核销及日常管理,推进税务筹划工作,有效防范税务风险,负责与税务机关的日常对接、政策咨询及税务检查应对。
3. 统筹资金运作管理,协同银行开展账户维护、资金收付及对账工作,科学安排资金调度,动态监控资金流动情况,确保资金安全与使用效率;负责应收应付等往来款项的核对与清理,及时跟踪催收,降低坏账发生概率。
4. 配合实施年度审计、工商年报及各类专项审查,准备并提交所需财务资料,保障审计流程顺利进行;负责财务档案的整理、归档与保管工作,确保资料完整、分类清晰、符合规范要求。
5. 主导费用审核与成本核算工作,严格监督费用支出的合规性,持续优化成本核算体系,精准归集产品或项目成本数据,为成本分析与控制提供依据。
6. 协助推进各类项目申报中的财务支持工作(如政府补助、高新技术企业认定、专项资助项目等),整理相关财务材料,配合完成申报流程,具备相关经验者优先考虑。
7. 完成上级领导及部门负责人交办的其他财务任务,积极参与财务制度的执行落地与优化改进工作。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,持有会计从业资格证书,具备中级或以上会计职称者优先。
2. 工作经验:具有5年以上企业全盘账务实操经验,熟悉各项财务流程,能独立承担账务与税务全流程工作,有中型规模企业财务工作经验者优先。
3. 专业能力:精通国家会计准则、税收法律法规及地方性税务政策,熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件(尤其擅长Excel函数应用),账务处理细致严谨,数据敏感性强,具备较强的分析与问题解决能力。
4. 优先条件:具备政府补贴申请、高新企业申报、专项项目申报等财务配合经验者优先考虑。
5. 年龄要求:原则上不超过35周岁(特别优秀者可适度放宽)。
6. 综合素质:责任心强,坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识;沟通协调能力良好,能够高效联动内外部相关部门;工作主动积极,执行力突出,抗压能力强,富有团队合作精神。
四、福利待遇
1. 薪资福利:提供行业内具竞争力的薪酬待遇,包含绩效奖金与年终奖励,薪资根据个人能力核定,并享有年度调薪机会。
2. 基础福利:依法足额缴纳五险一金,享受带薪年休假、法定节假日、节日慰问礼品、定期健康体检等福利。
3. 成长发展:提供明确的职业晋升通道和广阔的能力成长空间;团队氛围融洽,实行扁平化管理,重视员工意见与发展需求。
4. 其他福利:提供工作餐补、组织团建活动。
会计1-3年高中及以上居家办公应收应付
武邑急招做账会计!
要求:会做账,细心可靠。
待遇:双休,不加班,工资面议。
工作地点:武邑县城
想找稳定工作的私信我
电话:
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
职位描述
1、协助完成办公室日常行政及后勤相关事务。
2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。
3、参与公司每日考勤记录工作,并按月进行数据汇总。
4、具体执行办公设备与设施的维护保养,以及办公用品的计划制定、采购与发放。
5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管等相关工作。
职位要求:
1、20*****,大专及以上学历
2、熟练掌握常用办公软件操作
3、具备良好的沟通协调能力,有相关工作经验者优先
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘工厂及电商公司工作人员,
需具备独立面试能力,
能对人员任用提出合理化建议。
年底发放年终奖,金额5000至10000元不等。
人事管理专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理薪资核算企业文化建设人力资源/管理类专业
具备人力资源专业背景,熟悉人力资源各模块的基本内容与运作方式。
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
负责团队搭建与人才引进工作
数据核算
3000-4000元/月
结算会计经验不限大专及以上物流电商
一、协助市场部经理达成日常工作的各项指标要求。
二、负责所辖客户的日常对账、账单核对及异常问题的反馈与处理。
三、开展所负责客户相关数据的整理与分析工作。
四、跟进客户单号的预充值等相关事宜。
五、跟踪并落实客户回款情况,做好催缴与后续跟进。
财务会计
4000-6000元/月
会计大专及以上双休法定节假日全勤奖工龄奖
财务会计:1名 30-45岁,专科以上学历,有会计证,有机械行业成本核算经验。
(工资:4000-6000元 /月。福利待遇:双休+法定节假日带薪休假+五险+工龄奖)
地址:安平城东工业园经五路鹤煌网业南邻力博明科技院内
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验人
岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程,包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估;
2.协同团队制定并落实招聘策略与实施计划;
3.维护并拓展招聘渠道,提升人才获取覆盖面;
4.策划并参与招聘会、校园宣讲等人才引进活动;
5.保障招聘流程高效透明,持续优化招聘质量。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力;
2.工作积极主动,责任心强,执行力高;
3.能够独立开展工作并有效解决各类问题;
4.具有良好的团队协作意识,适应团队融合节奏;
5.有从事人力资源管理或相关领域工作经验者优先。
栏目概述
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