一、岗位职责 1、熟悉园区各房屋建筑的分布情况，房屋内外部结构，附属设施，水、电、气，消防系统的管线走向，分布状况及管线主控制位置，以及设备的性能和使用状况。 2、负责业主装修现场的监管及相关报修检查工作，做好相关记录及处理。 3、负责与施工单位遗留工程联系处理相关工作协调及处理能力。 4、负责园区电梯的定期检查及相关消防系统的日常巡检工作，并负责监管及配合维保单位维保工作开展，维保资料存档备查。 5、负责公共区域设施设备（包括智能化设备）的检查、维修、保养等工作，并做好相关记录。6、熟悉安全作业的防护方法，严格按照公司作业指导书要求，完成各项工作；自觉遵守公司各项规章制度及相关安全法规。 7完成领导亦办的其他工作。 二、任职要求 1、年满20岁，中专以上，身体健康。 2、1年以上管理工作经验，持有低压／高压电工证／电梯安全管理员证的优先考虑。 3、为人务实，具备较好纪律性及语言表达能力、团队管理能力，服从安排。 4、购买社保，单休，包住，薪资5500-6500面议。

会做精装修各专业的活

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

岗位职责: 1、对所属农贸市场进行管理，维护正常的经营秩 序，积极开展商铺和档位的出租。 2、制定农贸市场总体管理工作计划，及市场管理等 方面的具体实施方案; 3、进行农贸市场调研与分析，研究同行、业界发展 状况，为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范; 6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门]进行市 场培训和指导。 任职资格: 1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验 优先。 2、、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决 问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能 力; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经 验。 4、服从调配，工作地点主要在广州、佛山、中山、 东莞等珠三角城市，可就近分配。 工作时间:工作八小时

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岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

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【急招】 岗位：工程经理1人 工作地点：天津市河东区一号桥附近产业园区。 要求：年龄60周岁以下，持高低压证，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 薪资待遇：五险一金，综合工资8000元，月休4天。 联系电话：

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

物业招聘：办公楼维修主管1名。身体健康。60周岁以下。有高压电工证或水暖工证。工作时间：8：00—17：00点。每周双休。月薪：3600元。免费早、午2餐。工作地点：道里区职工南街88号。（道里区人民医院对面。）电话：

物业招聘保洁主管 工程主管 客服主管 五险 电话

医院物业招聘电工、水暖工、工程主管 低压电工-60岁以下，身体健康，有工作经验。（要求有低压电工证。工资3500元/月。 水暖工要求有工作经验。工资3200元/月。 工程主管-60岁以下，身体健康，有工作经验。工资4000元/月。 工作时间： 长白班或上24休24（周单休）。 工作地点：哈尔滨市南岗区西大直街33号，西大直街与海城街交界，铁路局附近 联系电话： 联系人：李先生

物业管理员1名 岗位职责： 1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作； 2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作； 3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 任职要求： 4、初中以上学历，男女不限，18-45周岁，身高168CM以上，无犯罪记录，退伍军人或有保证人员优先。 5、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强; 6、普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强，服从工作安排。 7、公司买社保五险一金，月休4天，饭补520，住宿补贴400元，综合工资5000一5500左右，有年终奖。 8、入职需提供无犯罪记录证明，体检表，身份证复印件，农业银行卡。 地址：中山横栏镇永兴北路。有意者请电话联系何生。

消防设施维护保养及检修

招聘物业管理员1名 岗位职责： 1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作； 2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作； 3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 任职要求： 4、初中以上学历，男女不限，30-48周岁，身高168CM以上，无犯罪记录，退伍军人或有保安证人员优先。 5、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强; 6、普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强，服从工作安排。 7、公司买社保五险一金，月休4天，饭补520，住宿补贴400元，综合工资5000一5500左右，有年终奖。 8、入职需提供无犯罪记录证明，体检表，身份证复印件，农业银行卡。 地址：中山横栏镇永兴北路。有意者请电话联系何生。

广东中山西区的西苑广场招聘一名技校毕业的维修技工，薪资区间在五千至八千，具体联系信息未公开。

维修工 身体健康、品德端正、服从管理、积极向上，年龄18岁至45岁 薪资福利:按计时方式计算工资，即保底工资＋全勤奖＋食宿补贴＋岗补＋工龄奖；上班时间为上午8:00 - 12:00，下午13:30 - 19:30；每个月月底最后一天发放上个月工资，如遇周日向后延迟 招工人数:2名 工作地址:伯公村永辉街22号三楼（实得建材批发此栋三楼）

物业管理员1名 岗位职责： 1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作； 2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作； 3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 任职要求： 4、初中以上学历，男女不限，18-45周岁，身高168CM以上，无犯罪记录，退伍军人或有保证人员优先。 5、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强; 6、普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强，服从工作安排。 7、公司买社保五险一金，月休4天，饭补520，住宿补贴400元，综合工资5000一5500左右，有年终奖。 8、入职需提供无犯罪记录证明，体检表，身份证复印件，农业银行卡。 地址：中山横栏镇永兴北路。有意者请电话联系何生。

招聘：客服主任 薪资：6000元以上/月 5年以上同岗位工作经验或3年以上物业工作经验，物业管理或相近专业，大专以上学历，有一定的文字写作能力。熟悉物业管理法规，客服中心工作流程优先。

招聘物业管理员1名 岗位职责： 1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作； 2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作； 3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 任职要求： 4、初中以上学历，男女不限，30-48周岁，身高168CM以上，犯罪记录，退伍军人或有保安证人员优先。 5、身体健康，五官端正，纹身和明显疤痕，服务意识强; 6、普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强，服从工作安排。 7、公司买社保五险一金，月休4天，饭补520，住宿补贴400元，综合工资5000一5500左右，有年终奖。 8、入职需提供犯罪记录证明，体检表，身份证复印件，农业银行卡。 地址：中山横栏镇永兴北路。有意者请电话联系何生。

招聘物业管理员1名 岗位职责： 1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作； 2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作； 3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 任职要求： 4、初中以上学历，男女不限，30-48周岁，身高168CM以上，无犯罪记录，退伍军人或有保安证人员优先。 5、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强; 6、普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强，服从工作安排。 7、公司买社保五险一金，月休4天，饭补520，住宿补贴400元，综合工资5000一5500左右，6一10月份有高温补贴300，法定节日上班底薪三倍。有年终奖。 8、入职需提供无犯罪记录证明，体检表，身份证复印件，农业银行卡。 地址：中山横栏镇永兴北路。有意者请电话联系何生。

招物业助理, 薪资4000-4500, 学历要求：大学专科 1、负责项目信息收集整理；2、对关键计划节点进行管理和跟进，分析异常情况；3、每月主导并跟进各部门绩效责任目标的完成情况及考核结果，推进项目年度指标的达成；4、收集汇总项目内部相关运营管理数据，进行相关分析；5、协助完成社商业务开展。