
生产运营包住本科
工作内容
1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程
2.能够适应站立作业及走动式工作安排,可接受站班
3.及时完成上级交办的各项工作任务
4.重点掌握灯珠生产工艺流程
任职要求
1.性格开朗、积极主动、反应灵敏,具备良好的责任心与团队协作精神;
2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧;
3.熟悉常用办公软件操作;
4.学习态度端正,富有进取心,愿意从基础岗位成长发展
5.提供住宿,不包餐饮,介意者慎投
本科及以上学历者优先录用
smt工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺JUKI
岗位职责:
1. 负责SMT全流程设备的操作与维护,包括印刷机、SPI、回流焊、AOI等主流品牌设备的调试与运行管理。
2. 承担JUKI贴片机的程序编写、设备调试及日常维保工作。
3. 推动贴片与焊接工艺质量持续改善,主导回流焊炉温曲线测试、参数设定及优化调整。
4. 制定并优化钢网开口设计标准,负责钢网委外加工及到货验收。
5. 实施SMT产线设备的二、三级保养计划,确保设备稳定运行。
岗位要求:
1. 具备双面板及多层板类产品的SMT贴片技术或工程岗位实际工作经验。
2. 可独立完成JUKI贴片机的编程作业、设备调试及相关维护任务。
3. 具备主导回流焊焊接品质改进的能力,能系统性分析并提升焊锡良率。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士铜箔材料研发配方研发高分子材料
【工作内容】
1、主导公司研发体系的规划与运行,制定并实施技术研发战略,增强产品市场竞争力;
2、带领研发团队推进新产品及新工艺的开发,保障项目按时保质交付;
3、参与企业核心技术决策,整合内外部资源,推动技术成果落地与实际应用;
4、跟踪行业前沿技术动态,持续改进研发流程,提升研发效率与创新水平。
【任职要求】
1、硕士学历,化工类相关专业,具备3-5年研发或团队管理经验;
2、有铜箔电镀工艺及相关生产研发经历者优先考虑;
3、掌握系统的化工理论知识,具备丰富的研发实操经验,有管理经验者更佳;
4、了解研发管理体系与项目运作流程,具备良好的战略规划与问题应对能力;
5、具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压性;
6、熟悉研发管理流程,富有创新思维,能主动提出优化建议;
7、具备扎实的专业功底,对技术研发工作保持高度热情;
8、具备出色的分析与实践能力,可独立主导项目执行;
9、具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合;
10、熟悉研发流程管理,具有创新精神,善于提出流程改进建议;
11、熟练操作各类研发相关工具及软件
薪资福利:
1.年薪面议,入职即缴纳五险一金
2.工作时间:08:00-11:30,13:00-17:30,单休,享受国家法定节假日
3.提供优厚年终奖金,节日礼品发放,定期举办下午茶活动,提升团队氛围
4.组织尾牙宴、季度聚餐,不定期开展团建活动,每年安排外出旅游,营造积极企业文化
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专市场/公关项目
岗位职责:
1、主导ODM类产品的研发项目管理工作,依据产品规划,协同产品经理搭建并管理符合开发需求的项目团队;
2、严格执行公司结构化的产品开发流程,明确项目实施路径,制定详细项目计划,组织团队按计划推进开发、测试及量产转换工作,全面把控项目过程、进度、成本与质量,对关键事项作出决策,确保产品实现既定目标;
3、全程跟踪并统筹项目执行,协调资源配置,合理规划项目费用、任务内容、时间节点,有效识别和管控问题与风险,统一管理项目相关资料,及时解决项目推进中的各类冲突与障碍;
4、负责项目内外部沟通机制建设,定期召开项目例会、问题协调会、评审会议等,保障各项任务高效落地;
5、管控需求变更对项目周期的影响,定期向项目成员、关联部门及相关管理层汇报项目进展、现存问题及潜在风险情况;
6、持续优化项目流程、工作方法及管理制度,强化过程控制,降低运营成本,提升项目执行效率与交付质量;
7、负责项目团队成员在项目周期内的表现评估与贡献认定,组织实施项目整体绩效评价,并完成项目结项总结报告;
8、服从公司整体工作调配,具备积极主动的工作态度和良好的心理承受能力;
9、完成上级交办的其他临时性部门工作;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具有一年以上的项目工程师工作经验;
3、具备制造业项目管理相关经验;
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科DCS系统APC
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场扩展;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具备1年以上相关工作经验,有海外项目执行经历者优先考虑;
3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具有较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性,能接受一定频次的出差安排。
其他生产营运人员月结5-10年本科自动化设备电气设备
岗位职责:
1、负责设备的维护、维修及保养工作的统筹与执行;
2、管控设备所需配件与辅助材料的使用与管理;
3、参与试产阶段机械类设备及工装夹具的导入评估与方案策划;
4、保障量产中机械类设备与工装夹具的稳定运行,优化UPH(每小时产出),减少误判率,提升直通率并改进抛料情况;
5、制定自动化及机械类设备的管理计划,推动技术革新与持续优化;
6、评审机械类设备工装CTQ(关键质量特性)的核心参数、阈值设定及点检方式。
岗位要求:
1、掌握机械设计、电气构造、软件或PLC等相关专业知识;
2、具备扎实的设备调试、维护与故障处理经验;
3、能独立完成制程异常及生产问题的原因分析与改善措施;
4、熟悉设备日常保养规范及配件管理体系;
5、具有较强的改进意识和技术创新能力;
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
模具结构设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专冲压工艺AutoCAD
大专及以上学历,具备10年以上消费类精密模具设计经验,
熟悉FPC、HDM、Type-c等通讯连接器相关技术要求,
熟练掌握CAD等各类模具设计软件的应用。
25/26届储备干部/9K+提供住宿/可一对一指导/五险一金
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中销售方向
【薪酬福利】
(1)新手成长阶段前3个月:
高中及以下最高可享7000元:底薪补贴4000+3000职务绩效
大专学历最高可达8000元:底薪补贴5000+3000职务绩效
本科学历最高可至9000元:底薪补贴6000+3000职务绩效
(2)发展阶段:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你主导,包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩提成。发展初期在深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇,业绩奖金上不封顶!
入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元!
【福利待遇】
各类福利全面覆盖,超乎想象,应有尽有!
(1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持政策
(2)丰富多样的员工活动:生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等持续开展
(3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展机会
(4)提供住宿保障:住宅小区房源,配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施
(5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活
【工作内容】
(1)线上运营:通过微信及网络渠道与客户交流,解答咨询,发布房源信息以吸引潜在客户
(2)专业陪看:讲解项目优势,协助客户匹配理想住房,推动交易达成
(3)熟悉所负责区域内的楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,并进行专业的房产评估
【晋升方向】
公司全力支持员工在横向与纵向上的多元发展!每月一次晋升机会,过程公开透明,机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身,只要你有能力,渴望挑战高收入,有志于带领管理团队,公司将为你提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享有高额利润分红!!!
岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化运作,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,团队年轻活力,作风职业规范,协作专业高效,管理扁平透明,氛围阳光真诚,充满激情与正能量,诚邀优秀的你加入!
【工作地点】
深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各主要行政区均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
ie主管工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
1.生产流程优化:
-梳理现有生产工艺,识别作业瓶颈与非增值环节,制定精益改善策略(如Lean、TPS、VSM等)。
-建立并推行标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率与产品品质稳定性。
2.工时与产能分析:
-采用方法研究技术(MTM、MOD、时间观测等)设定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。
-核算产能负荷,配合制定生产排程与资源调配方案。
3.设施规划与布局:
-规划车间或工厂空间布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运浪费。
-参与新建产线及设备布置设计,确保符合人因工程与操作便利性要求。
4.成本控制:
-推动工艺优化与自动化建议,有效降低制造成本(包括人工、材料、能源等支出)。
5.数据驱动决策:
-采集现场生产数据,运用统计分析工具(如Minitab、Excel)评估效率、良率等关键指标,形成改善报告。
6.跨部门协作:
-联合生产、质量、研发等团队,推进持续改进(Kaizen)项目实施与成果落地。
氢能无人机产品研发副总
1.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士氢能无人机无人机产品开发
岗位职责:
1.战略规划与落地
-制定氢能无人机产品的技术发展路径,主导中长期研发方向与产品升级策略。
-把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态,推进前沿技术的产业化应用。
2.研发管理
-带领多学科团队(涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等)完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。
-主导核心技术突破,包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。
3.资源整合
-联合高校、科研机构及产业链供应商,推动产学研深度融合与核心部件自主化。
-参与行业规范建设,开展专利申请与布局,打造技术护城河。
4.市场协同
-协同市场团队明确产品核心优势(如续航能力、载重性能、环境适应性),支持工业级应用场景落地(如远程巡检、空中物流等)。
-牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。
5.风险管理
-搭建氢能应用安全测试体系,确保产品满足国内外相关法规与标准要求。
任职要求
1.硬性条件
-学历:硕士及以上,航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。
-经验:
-具备10年以上无人机或飞行器研发经历,有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。
-曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。
-技术能力:
-熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构,掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。
-熟练使用相关仿真分析工具,具备适航认证经验者优先考虑。
2.软性素质
-具备技术商业化思维,能有效平衡研发投入与市场需求。
-拥有良好的跨职能协作能力,能在高强度创业环境中高效推进工作。
广东汕尾招聘辣招聘辣招聘辣A招聘销售店长小妹多名!要求熟手生手勿扰!主做新中式风格108栋
6000-12000元/月
店长月结
招聘辣招聘辣招聘辣A招聘销售店长小妹多名!要求熟手生手勿扰!主做新中式风格108栋109栋底薪6000-12000社保(条件优秀凸出者可自报薪资要求)期待销售精英加入我们的团队你有能力我有实力电话联系:
临时工1-2人
诚招老矿青金切粒师傅一名(老矿)要求:会避料,会不三天打鱼两天晒网不会切,不会避料,请勿扰!!!联系电话:(东村)
促销员
招聘工作地点:路河镇家悦生活广场招聘岗位:促销员1名,年龄20-45岁工作时间:每周六、周日8:30-12:00,15:00-19:30工作内容:产品试吃推广、整理货架补货、主动招揽顾客叫卖,有相关经验者优先联系电话:如果有陆河的朋友,麻烦给自己身边需要的亲友,感谢大家。
钢筋工15-30天20人以上完工结算
兄弟们汕尾工地加50个钢筋工,还可以干15天,今天过去,明天上班,有宿舍住,有停车位,一天9小时,加班3.5半天,350一天,干完了现金结账,喜欢上班加班的兄弟联系,压床板勿扰,
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
半导体设备工程师—晋江 (J14130)
1.5-2.5万元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养PVD设备蚀刻设备客户端设备
岗位职责:
1. 负责产线设备的日常维护,确保刻蚀(ETCH)、物理气相沉积(PVD)、化学气相沉积(CVD)、炉管(FUR)等设备在生产过程中的稳定高效运转,最大限度降低设备停机时间;
2. 建立快速响应机制:对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应,高效完成故障诊断、排查与修复,迅速恢复设备运行,保障生产流程不间断;
3. 系统化记录并更新设备日常运维日志、周报及月报,提炼典型故障处理经验,将案例解决方案整理归档至内部知识库,构建完整可追溯的设备全周期管理档案,持续提升团队整体技术水平;
4. 开展客户关系维护,与核心客户建立长期互信的合作关系,深入理解其业务需求,实现双方深度协同;
5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理,持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制,达成零重大安全事故的目标;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景;
2. 统招本科或硕士学历;
3. 具备半导体或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验,有FAB厂实际工作经验者优先;
4. 表达清晰,沟通能力强,具备良好的职业态度和客户互动能力;
5. 接受乙方服务模式,能根据客户需求随时响应,工作地点为驻厂服务;
6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。
设备工程师(安装与维护)
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专生产设备维修机械设备维修综合维修五级电工喷码设备安装维修
岗位职责:
1、负责标识设备的安装与调试工作。
2、承担标识设备的售后维护及保养任务。
3、响应客户售后咨询,及时解决相关问题。
4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。
任职要求:
1、持有驾照并能熟练驾驶(必备),可独立外出处理客户现场问题。
2、具备较强的责任心,工作踏实认真。
3、需根据工作需要出差,主要覆盖黑龙江省境内区域。
4、专业方向包括但不限于:弱电、机械维修、售后服务、设备保养。
职位福利:五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件;
5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。
岗位要求:
1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备维护技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验
招首饰生产跟单助理1名,要求有一定工作经验,工作要积极主动;需要配合跟进订单生产进度、出货安排及交货期。
需要细心
上班想着摸鱼玩手机,请勿打扰谢谢!
设备维护
8000-13000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专五险一金只上白班接受无设备管理经验双休
岗位职责:
1、参与设备到货开箱,协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题,负责现场设备异常情况的统筹协调;对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪;组织专项问题协调会,推进问题单关闭,及时识别并预警处理过程中的潜在风险。
2、主导机组协调会议的召开,负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实;
3、牵头安质环相关协调管理工作,落实经验反馈的分析计划,并组织实施跟踪处理。
需要这样的你:
1、大专及以上学历;
2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力与责任意识;
5、有核电项目经验者优先考虑。
工作地点:惠州核电、温州苍南核电
固定月薪资结构,享受13薪,双休(工作时间上午8:30至下午6:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,工作时间外计发加班费,另有高温津贴、节日福利等。
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
零部件公司急招现场物流班组长
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
1、负责VMI仓库收发货,库存管理
2、监控生产需求,及时跟进物料避免生产停线
3、组织班组每日会议,完成当日生产需要,组织改善现场问题点并及时反馈,关闭
4、协调库区其他工作,运输上下游对接,解决物料流转过程中的问题。
核电建设电仪安装工程师
9000-15000元/月
安装工程师5-10年大专核电站设计核电系统调试核电安全管理核电站运维机电机务电仪电气水电暖通电仪调试
1、参与审核承包商的安装方案及现场变更管理;
2、参与审阅承包商提交的技术文件及相关程序;
3、核查承包商的安装前期准备工作;
4、负责现场承包商安装质量的监督与放行;开展日常巡检,对发现的安全与质量问题要求即时整改,紧急情况需现场监督直至整改完毕,并做好相应记录;
5、检查承包商执行程序的合规性;
6、现场核验承包商所提供物资的测量数据,检查其安全设施及个人防护用品的使用情况;检查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、是否存在违规作业及人员持证上岗等情况;
7、配合施工单位依据合同要求及项目整体规划,编制电仪施工专项进度计划,审核施工组织设计和施工技术方案,管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工,保障电仪安装项目按计划推进;
8、负责电气与仪控系统各项前期准备及运行过程中的问题处理;
9、负责改造项目的前期筹备,编制施工包、作业规程、实施方案等现场执行文件;
10、负责改造项目的全过程实施管理,包括工序验收、问题协调处理及竣工收尾等工作;
11、完成项目部交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、具有大专及以上学历,累计5年及以上相关工作经验;
2、了解核电厂运行阶段的工作管理流程,熟悉电厂内部组织架构,掌握辐射控制区域作业管理规范;
3、掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备基本原理,具备工程图纸识读能力,能理解本专业相关设计图纸;了解项目管理基础知识;
4、具备良好沟通能力,较强的组织协调与执行力;工作认真负责,具备团队合作意识;
5、有开关站中低压设备安装或现场管理经验,熟悉开关站设备安装作业流程。
管道安装工程师
9000-14000元/月
管道工程师经验不限大专
一、岗位职责
1、技术方案管理:研读常规岛管道施工图纸、设计规范及厂家技术资料,参与图纸会审并提出优化建议;编制管道安装工作程序/施工方案、质量计划,完成方案内部评审及工程公司、监理(业主)的报批工作,贴合CAP1000技术标准要求。
2、现场施工管控:负责常规岛主蒸汽、主给水、循环水等各类管道及支吊架的安装技术指导与现场监督,严格把控管道安装精度、试压吹扫等关键工序,落实核电“质量、安全最重要”原则,确保每道工序符合验收标准,不合格项及时整改闭环。
3、质量与安全管理:执行项目质保大纲,对管道安装全过程进行质量巡查,跟踪质量验收记录,确保施工质量可追溯;排查现场安全隐患,监督施工班组落实安全交底要求,杜绝违章作业,防范质量与安全事故发生,落实核安全相关管控要求。
4、进度与资源协调:根据项目总进度计划,编制管道安装专项进度计划,跟踪进度执行情况;协调施工班组、物资供应(管材、阀门等)及热机、土建、电仪等相关专业,解决进度滞后及交叉作业矛盾,确保管道安装关键节点按时完成。
5、技术沟通与资料管理:对接设计单位、设备厂家、总包、监理、业主及质监站等各方,处理设计变更、验收整改等相关工作;同步整理施工技术资料、工序交接记录、检测报告等,确保资料完整、准确、可追溯,配合项目竣工归档。
6、班组技术指导:对施工班组进行分层技术交底和安全交底,明确作业要求及核安全注意事项;指导班组解决现场管道安装技术难题,配合调试团队完成系统调试及问题整改,提升施工班组技术水平。
7、其他工作:参与管道安装相关工艺优化、技术创新、施工签证办理,编制弯管工艺评定技术规程等;完成领导交办的其他与管道安装相关的技术管理工作。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,机械工程、热能与动力工程、核工程、给排水工程、管道工程等相关工科专业;面试考评优秀或工程经验丰富者,学历可适当放宽。
2、工作经验:3年及以上管道安装技术管理经验,有核电常规岛管道安装相关工作经验者优先,熟悉CAP1000或华龙一号技术体系、核电常规岛管道安装流程及相关规范者优先;有大型火电、核电项目管道安装经验者优先。
3、专业能力:熟练掌握管道安装施工工艺、质量标准及安全规范,熟悉核电技术规范,能独立编制专项施工方案及工作程序;具备较强的现场技术问题解决能力,能精准把控管道安装精度等关键环节。
4、技能要求:熟练使用Office办公软件,具备良好的公文写作能力;能熟练使用各类管道检查工具,了解管道检测相关流程。
5、综合素质:具备较强的组织协调能力、分析判断能力及沟通表达能力,能有效协调各方资源;责任心强、工作严谨,具备良好的团队协作精神和抗压能力,能适应核电项目现场工作节奏,服从项目现场调度。
6、其他要求:身体健康,无职业禁忌证,能吃苦耐劳,可适应登高作业;熟悉核电安全管理要求,无重大安全事故记录;持有相关专业职业资格证书(如工程师证、焊接相关证书等)者优先。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存
管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核
对设备输送的物料数量,保证账实相符:
2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量
记录盘点结果,协助处理数量差异问题:
3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便
查找;
4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报:
整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅
5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料
完成上级交办的其他仓储相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管
助理相关工作经验者优先;
2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格
精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表
SUMIF等),能独立编制数据报表:
3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识
的更好:
4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任
心强;
5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶
尔加班。
钢质门防火门防火窗入户门工长
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