
自动化控制工程师
6千-1万/月
自动化工程师1-3年大专非标设备机械设备
岗位职责
1、负责公司各业务单元所需自动化设备的机械结构研发:承担非标自动化设备整机或核心功能模块的方案构思与设计,运用3D建模完成运动轨迹模拟及部件干涉验证等工作。
2、推动跨部门需求的技术转化与落地实施:深入沟通需求方,开展技术方案制定与可行性分析。
3、参与非标准零部件的试制跟踪以及标准元器件的选型与评估工作。
4、针对装配与调试阶段出现的结构冲突、振动问题、精度偏差等关键技术难题提出解决方案,主导量产设备后续的优化升级路径。
岗位要求
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、熟练掌握AUTOCAD、CREO/Solidworks等设计软件,具备三维建模、二维出图及工程图绘制能力;
3、掌握通用机械设计规范(GB/ISO),能独立完成常见传动结构(如丝杠、同步带、齿轮齿条)的设计计算,具备基础有限元分析(FEA)能力者更佳;
4、精通各类机加工艺(铣削、磨削、线切割)、钣金成型工艺及表面处理流程,具有DFM(面向制造的设计)理念,可有效降低加工成本;
5、了解高精度传动机构的组装工艺,能够合理选用传感器(光电、光纤、位移、力觉)实现闭环控制协同。
制造工程师 / 新产品导入工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员10年以上大专SolidWorksPro/EAutoCADAutodesk Inventor非标机架钣金
核心硬实力:
1. 精通材料:掌握金属与非金属材料特性,熟悉热处理流程,具备材料选型及结构优化能力。
2. 精通工艺:熟练掌握铸造、注塑、3D打印等成型技术,可完成工艺设计与成本预估。
3. 精通评审:熟练应用DFM(面向制造的设计)方法审核图纸,提前识别并规避开模风险。
4. 精通标准:了解ISO、IATF16949等质量管理体系,能运用FMEA进行潜在风险评估。
5. 软性技能:具备六西格玛、精益生产等工具的实际应用经验,可有效应对现场质量挑战。
岗位职责:
1. 参与机械设计方案与图纸的审核,保障设计的可制造性并实现成本控制。
2. 编制并持续优化生产工艺流程,指导现场实施,提升产品品质与生产效率。
3. 全程参与新产品导入(NPI)项目,从研发到量产阶段跟踪进度并推动落地。
4. 配合处理生产过程中的工艺与质量问题,确保产品符合既定标准执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上机械设计、非标设备或制造领域工作经验,有工艺实施或项目执行经验者优先。
2. 熟练操作CAD、SolidWorks、Inventor等主流设计软件。
3. 责任心强,执行力出色,具备良好的团队协作精神与现场问题应对能力。
4. 欢迎退休人员以合适方式参与合作
薪资福利:
薪资面议,五险一金,带薪年假,提供职业成长与培训发展机会。
建筑木工综合承包长期1-2人完工结算
包工长期立方结算自备生活费一个月木工,满一个月打款百分之七十工地结束一个月付清尾款,必须要人证合一非诚勿忧,打嘴炮拒绝
合同实施工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科合同执行商务文件项目管理沟通协调能力
岗位职责:
负责合同执行相关事务的推进与落实。
1. 跟踪项目实施进度及供应商文件发布情况;
2. 组织各类专项会议并跟进后续行动项的落实;
3. 协助开展经验反馈工作;
4. 参与合同执行过程(包括文件审核、到货进度管控、设备服务支持、商务协调等工作)。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2. 工科类专业背景,如机械、仪器、电气、电子信息、自动化等相关专业,或具备设备合同执行、商务运营、设备问题处理、技术管理、质量管理等实际工作经验者优先;
3. 熟练掌握OFFICE办公软件,熟悉SAP、EAP、UPM、IMS等核电领域工作系统者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、表达能力和抗压能力;
5. 能够接受加班安排;
6. 积极进取,工作主动,责任心强,具备优良的职业操守。
补充说明:
固定月薪制,享受13薪,双休(上午8:30上班,下午5:00下班),入职即缴纳五险一金,提供住宿补贴,工作时间外加班支付加班费,享有高温补贴、节日福利等。
自动化工程师1-3年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位名称:现场自动化维护员(自动化设备运维技术员)
所属部门:自动化部
工作地点:深圳&江门
岗位职责定位:
主要负责生产现场各类自动化流水线、自动化非标设备的日常运维工作,专职处理设备机械机构故障、电气线路故障及设备程序异常问题,快速排查抢修设备故障,稳定产线正常生产。负责设备日常点检保养、参数调试、程序优化与小技改工作,保障自动化产线高效、连续、稳定运行。
【岗位职责】
1. 现场设备日常运维点检:负责车间自动化生产线、非标自动化设备的日常开机检查、全线巡检、清洁润滑、精度校正、部件紧固等常态化保养工作,全面排查设备潜在隐患,提前规避机构卡顿、电气报错、程序异常、设备停机等生产问题,降低设备故障发生率。
2. 机械机构异常处理:负责现场自动化设备所有机械结构故障排查与维修,处理设备传动结构卡顿、模组走位偏移、定位不准、气缸/电磁阀动作异常、夹具松动磨损、机构干涉、零部件损坏等各类机械问题,独立完成拆装更换、校正调试、结构修复工作,快速恢复设备运行状态。
3. 电气故障排查与维修:全权处理自动化设备电气系统各类异常,包含线路短路、断路、接线松动、传感器失灵、光电感应异常、伺服驱动器报警、变频器故障、工业通讯中断、电气元器件损坏等问题,可精准定位故障点位,完成线路整改、配件更换、电气调试,彻底解决电气类停机故障。
4. 设备程序异常调试修复:负责处理自动化设备PLC程序、组态程序运行异常,包括程序报错、运行逻辑错乱、设备联动失效、参数丢失、运行卡顿、程序死机等问题,快速排查程序漏洞、参数错误,完成程序修改、参数重置、逻辑优化、程序备份,保障设备程序稳定运行。
5. 设备调试与工艺适配优化:根据生产产能、产品工艺更新需求,对自动化设备运行参数、控制程序、作业流程进行微调与优化,适配新产品、新工艺生产需求,优化设备运行节拍,提升生产效率与产品良率,解决生产过程中的设备适配问题。
6. 故障台账与技术管理:每日记录设备机械、电气、程序各类故障信息,详细登记故障原因、处理过程、整改方案、预防措施,建立完善的设备运维台账,定期整理复盘故障问题,做好设备程序、参数资料备份,完善设备技术档案。
7. 设备技改与隐患整改:针对设备高频故障、运行缺陷、产能瓶颈,配合技术团队完成设备小技改、结构优化、程序升级工作,常态化排查设备安全及运行隐患,落实整改工作,提升设备稳定性与使用寿命。
8. 现场生产保障与安全管控:全程跟进产线自动化设备生产运行状态,快速响应突发设备停机故障,落实设备安全作业规范,规范开展维修、调试作业,杜绝设备损坏及安全生产事故,全力保障产线连续性生产。
【岗位要求】
学历与专业:
大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、智能制造、机械电子等相关专业。
核心技能要求:
1. 程序处理能力:熟悉自动化设备PLC控制逻辑、组态软件操作,能够独立排查PLC程序报错、参数异常、逻辑错乱、设备联动失效等问题,可完成简单程序修改、参数调试与程序备份工作。
2. 机械运维能力:熟悉常规自动化流水线、非标设备机械结构原理,熟练掌握模组、气缸、传动机构、夹具、定位组件等核心部件的故障排查、维修与调试技能,可独立解决各类机构运行异常问题。
3. 电气运维能力:掌握基础电气原理,能够看懂电气原理图,熟练排查线路、传感器、伺服、变频器、通讯模块、低压电气元件等设备故障,独立完成电气维修、线路整改、配件更换调试。
4. 现场应急能力:具备现场设备突发故障应急处理能力,可快速定位机械、电气、程序三类核心故障,高效完成抢修,最大限度缩短设备停机时间,保障生产进度。
5. 基础办公能力:熟练使用基础办公软件,能够规范填写设备点检、保养、维修台账,具备故障复盘、问题总结能力。
经验要求:
1. 有1-3年工厂现场自动化设备维护经验者优先,可独立处理设备机械、电气、程序常见故障,熟悉流水线、非标设备运维流程。
2. 具备设备参数优化、小型技改、故障预防优化经验者优先。
综合素质要求:
1. 逻辑思维清晰,故障排查思路清晰,动手能力强,高效解决现场设备问题,适配产线应急抢修需求。
2. 工作认真踏实、责任心强,严格遵守设备运维、安全生产规范,执行力强,能承受车间生产工作压力。
3. 具备良好的沟通协作能力,可高效配合生产、技术团队完成设备调试、运维及生产保障工作,团队协作意识良好。
4. 能适应车间生产环境,可接受阶段性加班、应急值守,吃苦耐劳,抗压能力强。
汕尾海丰县招工地小工/杂工
20-30元/时
小工包住20人以上月结
大龄工福利:需50个人,男女不限。工作简单没有难度,简易上手。工作内容按照领班分配工作,或者清洁机器零件卫生,有些区域需穿防尘服,
工作时间:每天8-10小时,
年龄:男:18-59周岁(含59周岁)。
女:18-54周岁(含54周岁)。
身体健康,岗前培训,合格上岗后,每小时20元。包住,不包吃。
每月25号发工资。宿舍水电费共同承担。6个人左右一个宿舍
龙岗国有控股|储备自动化技术员
9千-1万/月
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
深圳龙岗国有控股|储备自动化技术员
公司生产车间配备自动化设备,具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制,为员工提供技术学习及职业发展机会。
二、招聘岗位
1. 储备自动化机台操作员
2. 产品质量检验员
3. 生产物料员
4. 储备调机技术员
5. 工程师、班组管理及其他相关岗位
具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。
三、招聘条件
1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。
2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。
3. 本科及2027届应聘人员,原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。
4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。
5. 能够适应生产现场工作环境,遵守企业安全生产及岗位管理制度。
6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求,实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。
具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。
四、薪资待遇
公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。
基本工资标准:
1. 高技学历:2700元/月。
2. 全日制大专学历:3000元/月。
3. 专业对口全日制本科学历:3500元/月。
加班工资参考:
1. 工作日加班:23.28元/小时起。
2. 休息日加班:31.03元/小时起。
3. 法定节假日加班:46.55元/小时起。
4. 夜班补贴:20元/晚。
以上加班费起点按照2700元工资基数测算,不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。
绩效及奖金:
1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元,具体根据岗位及考核结果发放。
2. 年度、季度奖金合计参考约10000元,实际以企业奖金政策及考核结果为准。
综合收入参考:
月综合收入可达9000元以上,首年年薪参考10万至12万元。
上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平,不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。
五、工作时间及生产环境
1. 生产车间配备空调,员工穿着普通工衣。
2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主,部分岗位需要长时间站立。
3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。
4. 生产班次参考时间为8:00至20:00,具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。
5. 班次一般每7至15天轮换。
6. 企业介绍的生产排班为上六休一,具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。
在校实习生的工时、休息及工作安排,应另行按照适用的学生实习管理规定执行。
六、住宿及生活福利
公司提供员工公寓住宿,住宿条件如下:
1. 宿舍为4人间或6人间,根据实际房源安排。
2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。
3. 住宿费用按企业规定收取,水电费用由住宿人员分摊。
4. 白班出勤餐补22元/天,夜班出勤餐补24元/天。
5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月,本科人员参考300元/月,具体按企业政策执行。
其他福利:
企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等,以企业正式制度及个人实际用工关系为准。
七、职业发展
公司设有技术及管理职业发展方向。
技术发展方向:
初级技师、中级技师、高级技师等。
管理发展方向:
班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。
符合相应岗位条件及考核要求的人员,可申请内部晋升或岗位调整。
八、面试及入职安排
面试时间:每周一、周三、周五,上午10:00前,具体以招聘通知为准。
应聘资料:本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等;在校生另需提供相应在读、实习材料。
其他说明:部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排,具体根据企业生产计划及相关规定执行,节假日工资和奖励按照适用政策核算。
九、报名咨询
有意向应聘的人员,可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。
应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料,具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。
深圳宝安招聘非标自动化调试工程师
1.5-2万/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
经验要求
熟悉非标自动化设备结构,有自动化组装机、检测机、流水线、治具设备现场调试、出差售后经验优先。
技能要求
能看懂机械装配图纸、气路图纸、基本电气图纸;
熟悉设备机械结构、传动结构、气缸、伺服、模组、传感器等配件原理;
熟悉设备整机调试、精度校正、对位调校、跑料测试;
能独立排查机械卡滞、走位不准、感应异常、设备异响等常见故障;
懂基本电路、气路排查,能独立完成设备现场整改调试。
自动化设备维护保底7k接受小白包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!!
薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k
工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,
学徒岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
自动化工程师保底7k可小白包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!!
薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k
工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,
学徒岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
工程技术部 / 设备组高级设备工程师
2.5-4.5万/月
自动化工程师5-10年本科计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。
二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配,SAT、试产到量产的全过程设备管理,确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。
三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进;配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认;建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理;组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认;建立设备异常分级与响应机制,缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准;制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制;建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设;配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率;参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力;建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制,为量产阶段提供连续设备支持。
四、任职要求基本条件大专及以上学历,自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业;5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。
至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验;有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。
五、首年关键目标(KPI)维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制,持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制,降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行,快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力,形成可向设备主管/经理发展的队伍。
base:安徽蚌埠
汕尾城区招建筑木工大量招人点工包工都可
100-400元/天
综合承包建筑木工15-30天20人以上完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
汕尾市城区招建筑木工大量招人点工包工都可
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 生产统筹:分配生产任务,协调调度,确保按时完成生产目标。
2. 质量管控:监督规范操作,排查质量隐患,降低不良品率。
3. 人员管理:负责员工考勤、培训及关系协调,调动工作积极性。
4. 设备与现场:检查设备状态,落实5S管理,规范现场与物料管理。
5. 安全管理:排查安全隐患,制止违规操作,确保无安全事故。
6. 数据汇报:统计生产相关数据,做好记录并按时上报。
7. 其他:配合上级落实制度,处理生产突发情况,保障生产连续。
【岗位要求】
1. 年龄22-45周岁,高中及以上学历,1年及以上生产线管理经验。
2. 具备基础生产统筹能力,能应对生产突发情况。
3. 具备组织协调、沟通及团队管理能力,能带领团队达成目标。
4. 执行力强,认真负责,能高效落实各项工作安排。
5. 具备应急处理能力,能快速解决生产、质量、安全相关问题。
6. 熟悉生产工艺与质量标准,了解设备基础操作,具备基础数据分析能力。
7. 责任心强、能吃苦,适应车间生产环境,服从工作安排。
8. 品行端正、公正公平,善于协调员工关系,无不良从业记录。
9. 安全与质量意识强,杜绝违规操作。
充电桩安装建筑承包
汕尾招专业充电桩安装师傅或团队,汕尾区域车企订单,月70单左右,要求2年以上安装经验,需有BYD、吉利、小鹏等车企家充桩安装经验,须为承包制师傅,清包不可
围墙综合承包泥瓦工
招工,瓦工工资320元一天,包工也可以,砌室外围墙工作地址在广东汕尾,中铁三的活。钱把握。
电话非诚勿扰
设备巡检员
5-6千/月
生产设备管理员保险包住包吃11-20人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒包吃住
1、按照巡检制度要求按规定的时间对所管辖的设备进行检查,发现问题及汇报设备程控员并时采取有效措施保证设备的健康运行。
2、及时组织并监督对输送系统设备进行整洁。
3、及时组织并监督输送煤前皮带的清洗。
充电桩安装综合承包1-2人
专业充电桩安装师傅或团队,汕尾区域车企订单,月70单左右,欢迎有能力的师傅,2年以上安装经验,没专业做过车企订单的不行(例如做过,BYD,吉利,小鹏的家充桩)一定是承包的师傅,清包不可以
电工灯具综合承包
招承包摇头灯和灯带安装布线外包,是人在本地人,要求通过小项目验证专业和实力,小项目都通不过的,大项目面谈,项目基本上都是在本地的,把项目当儿戏的,不专业不认真的勿扰!
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1、大专及以上学历,扎实掌握本专业理论知识,具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强,学习适应能力突出;
2、遵守职业规范,品行端正,做事踏实稳重,具有责任心和奉献精神,执行力好,能适应一线工作节奏,身体素质良好,善于人际交流;
3、有意向在制造领域长期发展,能够适应生产现场环境,愿意从基层技术岗位或实习岗做起,逐步积累经验;
福利待遇:
五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等;
对应岗位:【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量,培养流程如下:
第1-2个月:安排至生产车间轮岗实习,全面了解产线运作及工艺流程;
第3-4个月:调配至相关部门担任助理或单一技术岗位,深入掌握岗位技能或参与基础管理事务;
第5-6个月:由专人指导开展多岗位或多设备技能培训,第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会(发展方向主要包括:助理工程师、班组长、职能专员等);
待遇:基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴(综合收入5000-6500元/月),最终薪资根据所分配部门及个人能力核定,上不封顶。
自动化调试技术员
6-8千/月
自动化工程师1年以下大专PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
招一个能「全国飞」的非标调试兄弟
不是那种坐办公室画图的岗——
是项目落地最后那道关:设备拉到客户现场,你上去接线、改程序、调伺服、陪产验收,干到客户签字放人。
非标项目,每条线不一样,见世面快
全国出差跟着项目走,补贴实报实销
非标调试2年+,PLC/伺服/现场能独立扛,出差不矫情。
能跑的来聊,不能长期出差的别浪费彼此时间
研发工程师(高频变压器)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责变压器产品的设计、开发和优化工作;
2. 参与变压器的研发项目,完成技术方案、图纸设计及相关技术文档;
3. 指导变压器的生产制造、工艺优化及测试验证;
4. 解决研发和生产过程中遇到的技术问题;
【岗位要求】
1. 教育背景:专科及以上学历;
2. 工作经验:5年以上变压器研发相关工作经验,有OBC,DCDC变压器设计、仿真分析或生产制造经验者优先;熟悉变压器设计流程、工艺标准及行业规范。
3. 技术能力...
产品开发专员(康复医疗、矫形器方向)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 市场与竞品调研支持:协助开展康复医疗、矫形器产品全球市场信息收集,整理不同地区用户需求与行业动态。协助跟踪头部企业与竞品信息,汇总产品、价格、渠道、专利等关键数据。
2. 产品规划与设计支持:协助完成产品线规划、需求整理、功能定义等基础工作。协助参与产品结构/材料/力学相关设计讨论,记录方案并跟进落地。协助跨部门对接(生产、采购、运营等),跟进产品开发进度与资料整理。
3. 合规与专利支持:协助收集整理 FDA、CE、MDR、NMPA 等法规资料,支持产品认证准备工作。协助使用专利数据库进行专利检索、风险排查与专利信息整理。协助核心技术专利布局资料整理、文档撰写与流程跟进。
4. 市场推广与销售支持:协助制作产品培训资料、推广文案、宣传材料。协助支持展会、推广活动,为销售提供基础产品信息支持。
【岗位要求】
1. 学历:本科/硕士学历,假肢矫形工程、生物医学工程、康复治疗、材料等相关专业优先。考虑培养可长期发展的优秀应届生/实习生。
2. 专业基础:了解人体生物力学、骨科康复常识、支具、矫形器结构或材料基础者优先。
3. 技能基础:会使用 Office、Excel 数据整理;会 SolidWorks/CAD 等建模软件加分。
4. 能力素质:学习能力强、细心负责、逻辑清晰,具备良好沟通与执行力。
5. 语言加分:英语读写良好,能查阅英文文献、专利与法规资料。
【福利待遇】
1. 成长培养:导师带教,完整学习医疗器械产品全流程。
2. 发展通道:表现优秀可直接转正,走向产品专员、产品主管、产品经理路径。
3. 工作氛围:扁平化管理、团队年轻、鼓励创新与试错。
4. 福利保障:节日福利、定期团建、健身房/球类运动等。
5. 国际视野:接触欧美市场、全球合规与专利体系,提升国际化职业竞争力。
【公司优势】
1. 垂直深耕:专注康复医疗领域。
2. 全球市场:产品远销欧美,拥有成熟海外渠道与品牌基础。
3. 价值感强:用产品帮助患者康复,兼具商业价值与社会意义。
栏目概述
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