岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，协同生产、采购等部门推进项目实施 4.对现有设备进行技术升级与故障诊断，提升运行稳定性与能效水平 5.配合完成项目技术方案编写、客户技术交流及售后技术支持工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺，具备基础力学分析能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识

任职资格： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业，具备3-5年非标自动化设备开发经验；年龄在25至35岁之间。 2.能够独立承担非标设备的开发工作，涵盖方案构思、成本测算及装配指导等全流程任务； 3.具备跨团队沟通能力，能协调项目资源、统筹任务安排，并对新技术方向有探索与规划能力者优先考虑； 4.熟练掌握各类设计软件工具； 5.性格积极向上，富有朝气，工作认真负责，具备独立判断力与责任意识。 具备技能： 熟悉机械传动原理、装配工艺流程、常用材料特性及零部件加工方法 岗位职责： 1.负责非标自动化设备的完整设计流程，包括方案拟定、结构设计、图纸绘制与BOM清单输出，以及相关技术文件的编制； 2.指导助理工程师提升专业能力，推动团队整体技术水平发展； 3.参与生产制造环节的质量监控，跟踪项目执行进度，并开展技术风险识别与评估工作；

对接客户及项目经理，参与齿轮箱前期技术沟通，整理梳理设计输入条件与技术需求。 2、参与齿轮箱设计、传动方案选型、基础参数设计、2D/3D 结构建模与图纸绘制，完成基础强度校核及工程图标注； 3、配合样机制作、装配调试，协助编制齿轮箱可靠性测试计划，跟进 DV 测试过程、记录测试数据并反馈问题，协助跟进项目试产与量产导入相关工作。 4、编写齿轮箱设计方案、技术参数资料，整理归档设计开发文档、测试报告及技术标准文件。 5、评估齿轮箱结构制造可行性，跟进齿轮、箱体模具开发进度，协助零部件尺寸检测、样件验证及模具验收资料整理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、车辆工程等机械相关专业。 2、具备扎实的机械设计、材料力学、工程制图专业基础；了解常用金属、塑胶工程材料性能及应用场景，知晓润滑油脂对减速箱噪音、寿命的基础影响。 3、有齿轮箱、减速器、电机传动行业相关工作经历，有参与齿轮箱结构设计、建模出图、样机跟进经验优先。 4、了解直齿、斜齿、行星、蜗轮蜗杆传动结构特点，熟悉小模数齿轮基础设计理念及常规齿轮加工工艺。 5、熟练使用 CAD、SolidWorks、Pro/E 等机械设计软件，能独立完成三维建模、二维出图及图纸优化，做事严谨细心、有良好的技术文档整理能力。

岗位职责 1. 负责机械结构的方案设计、开发及持续优化，确保结构性能满足设备整体技术要求。 2. 参与产品全周期开发流程，涵盖概念构思、方案评估、详细设计、部件选型、图纸输出以及样机组装、调试与验证，主导解决机械相关的技术难题。 3. 根据生产线实际操作需求改进设备机械架构，提高运行稳定性与生产效率，降低故障发生率，满足电子制造产线规模化生产适配性。 4. 编写机械设计标准、零部件清单、装配工艺规程、设备维护指南等技术资料，协同生产与售后团队推进产品量产落地及现场技术支持工作。 5. 协同研发团队开展设备总体方案设计，配合电气、软件工程师完成跨专业协作，保障机械系统与电气控制、软件功能良好集成。 岗位要求 1. 学历与专业： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，2年及以上电子制造设备领域机械设计工作经验；具备量产机型设计经历者优先。 2. 专业技能： 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具，可独立完成三维建模与二维工程图输出，具备有限元分析（FEA）能力者优先，能开展结构强度与刚度校核。 熟悉常用机械传动方式（如滚珠丝杠、同步带、齿轮系）、直线导轨、气动执行元件的选型与应用，了解精密加工工艺（车削、铣削、磨削、CNC）及零件公差配合设计方法。 3. 专业知识： 具备扎实的机械设计原理、材料力学、理论力学等基础理论知识

岗位职责:机械工程师，负责流水线、非标自动化设备的机械结构设计、方案落地与制作跟进。 任职要求:1.熟练使用CAD,SolidWorks绘图软件; 2.具备流水线、非标设备完整设计及现场制作实操经验; 3.能独立完成非标设备机械方案、出图、装配调试相关工作。 岗位福利:固定工资1.1k~1.3k，缴纳社保，不提供住宿，伙食补助600元; 工作时间:6天制，单休，每天正班8点~12点， 13:30~17:30分，如遇紧张工作任务，需加班，。 特别说明:如不接受以上待遇，请勿投递递简历，以免影响双方时间。

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

【岗位职责】 1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划，定期开展巡检与故障排查，降低停机风险； 3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级，提升生产自动化与可靠性； 4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电、电气、机械相关专业； 2. 一年以上设备管理工作经验； 3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识，熟悉常见工业设备工作原理。 【福利待遇】 薪酬7-10K，购买五险一金，双休，享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责机械结构设计与优化，完成通用机械零部件的建模、装配及出图工作； 2. 根据项目需求进行机械图纸绘制与技术文档编制，确保符合生产标准； 3. 参与产品从设计到生产的全流程，配合制造部门解决技术问题； 4. 对现有机械结构进行改进，提升产品性能与可制造性； 5. 协同相关部门完成样机试制、调试与验证工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础，熟悉机械原理与结构组成； 2. 熟练使用主流三维设计软件及二维制图工具； 3. 熟悉常用工程材料特性及加工工艺，具备良好的工艺理解能力； 4. 具备规范的图纸表达能力，能独立输出完整技术资料； 5. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效推进项目进展。

【岗位职责】 1. 负责产品研发、模具开发、样品制作、工艺改良全流程管理； 2. 统筹结构设计、模具设计、试模、改模，确保产品顺利量产； 3. 解决生产过程中的工程技术问题，提升良率与效率； 4. 制定工程部门管理制度，管控项目进度与成本； 5. 对接设计、生产、品质，协同推进新品落地。 【岗位要求】 1. 5年以上玩具行业工程管理经验； 2. 熟悉PVC盲盒、毛绒、积木等相关产品优先，熟悉模具结构、注塑工艺、产品结构设计、样品开发流程； 3. 熟悉ProMAX/3DMAX/ProE/freeform/ZBrush中一个或者多个软件使用者优先； 4. 能独立处理量产异常、模具改良、工艺优化； 5. 有团队管理及项目统筹能力。 工作地点可以选择澄海市区、广州

任职要求： 1：负责公司产品的机械设计，熟练使用3D设计软件，自动化智能设备的开发设计等； 2：协调资源推动产品功能实施，项目的进度与内外部团队有效沟通，提高项目整体质量； 3：负责产品的跟踪优化和整体规划。

职位描述 职位详情 工作描述： 1. 制定、更新并执行铝塑料膜生产设备的预防性维护计划； 2. 根据实际生产需求，在主管授权下安排人员开展日常设备检查及突发故障维修； 3. 编制设备所需备品备件的采购计划； 4. 参与设备技术改造方案的拟定与实施，持续提升设备运行效率； 5. 结合生产安排参与设备巡检轮值，及时处理生产过程中的设备异常问题； 6. 在涉及外部承包商承担的维修项目中，负责技术对接，并对施工过程进行质量与技术监督。 具体要求： 1. 具备机械、电气、电子或自动控制等相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉电气原理，掌握PLC或计算机控制系统应用技术； 3. 了解直流调速系统与变频调速系统的工作原理； 4. 能适应轮班作业，必要时需在夜间或节假日期间到岗进行设备应急抢修。

1. 熟悉运用CAD、3D软件，能制作生产所需工装夹具； 2. 熟悉玩具、保箱产品结构，能够独立调试自动化、震动盒、喷印、视觉机、压机； 3. 车间生产异常处理，处理生产瓶颈问题，推动精益生产，提升生产效率，降本增效； 4. 沟通能力、执行能力较强，有责任心。

【岗位职责】 1. 工作内容：光伏电站的维护。 2. 任务要求：每天对相应的工单及时处理反馈，包括但不限于故障工单、巡检终验工单、清洗等。

【岗位职责】 1. 负责本公司所有设备的管理基础工作，包括设备建档、立档等。 2. 制定本公司设备管理使用制度和在用设备的操作规程。 3. 定期检查设备使用情况和监督维护保养工作。 4. 督促做好设备现场管理和使用，检查设备的运行情况，发现问题及时给予纠正。 5. 定期向生产部汇报设备管理方面的工作。 6. 负责设备/工模/工装夹具报废的鉴定。 7. 负责设备事故/工模事故的调查与了解，并分析真实原因，提供处理意见。 8. 负责车间生产过程中的工艺和技术瓶颈问题，优化和完善设备方案。 9. 协助生产各车间实施技术改进活动，提高产能，降低成本。 10. 负责设备开发，制作，调试，操作的技术指导，提供现场技术支持。 11. 负责智能仓的维护处理异常以及保养管理。 12. 负责机械设备/工装治具的测试、验收和交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 工作经验：2年以上；行业经验：5年以上。 【薪资待遇】 固定薪资+绩效+提成

接单员！设计做图有工作经验优先！时间灵活！薪资面议

岗位一：产品设计工程师 经验要求：0-2年机械研发经验 薪资范围：9-15K 【岗位职责】 1. 负责数控机床核心功能部件产品设计（主轴、电主轴、转台），包含图纸设计、组装、调试等； 2. 编制相关技术资料，如立项报告、成果报告、产品说明书、专利文档等； 3. 负责实验室的使用和维护； 4. 处理现场产品异常； 5. 处理产品设计变更； 6. 完成上级安排的其它相关工作。 【岗位要求】 1. 机械设计或机电工程等机械相关专业，985、211本科或双一流、工科强校硕士毕业；有机械研发经验的优先，优秀应届生亦可。985、211硕士可应聘中央研究院岗位，薪资可一事一议。 2. 熟练掌握SolidWorks/CAD软件，学习、研发能力强； 3. 能编制相关技术文档。 岗位二：中央研究院岗位 学历要求：985/211/双一流硕士、博士 薪资范围：15-30K 【岗位职责】 1. 从事数控机床、电机、机器人等领域共性技术、前沿技术研究，攻克技术难关；

任职要求：有参与内衣厂项目经验者优先

【岗位要求】 1. ArkTS基础扎实，对代码性能有极高追求，有性能优化经验； 2. 熟悉分层结构设计，保证代码逻辑的条理性； 3. 在中大型项目持续迭代半年以上，能独立负责大模块开发；或有独立搭建App的经验。 【优先条件】 1. 熟悉NAPI，调用内部图像处理引擎（native库）接口编写上层业务逻辑； 2. 熟悉图像编辑业务或相机业务或视频编辑业务，了解相关的内存开销并有相关的优化经验； 3. 有Android原生开发经验，掌握Kotlin； 4. 熟悉AIcoding（Videcoding、agent、skills）。

工作内容: 1.负责平台上订单管理，交易，提交出入订单，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式(不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶） 工作时间: (星期一至星期六）每天早上9:30～11:30，下午13:30～16:00，晚上可自愿多做（18:30～20:30）周日及法定节假日放假！（也可接受培训会了之后居家上班薪资日结） 岗位要求: 1.25～55周岁 2.专业不限，具有一定的分析判断能力，会基本电脑操作。 3.工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4.人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5.严格按照公司规定要求做订单、执行交易 计划、执行力强。 6.公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工资待遇: 5000-12000

高级机械工程师可以线上面试 【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备方案制作、机构设计； 2. 负责项目机械技术问题点主导突破，掌握各自负责项目的进度把控； 3. 协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行； 4. 整理技术文档，编写BOM清单等技术文件。 【岗位要求】 1. 学历本科及以上（优秀者大专学历亦可），机械自动化相关专业，5年以上工作经验； 2. 精通非标自动化绘图软件，以及常用办公软件； 3. 有非标设备研发工作经验且熟悉自动化标准件选型； 4. 精通机械传动、气动、液压等相关知识； 5. 有锂电/3C自动化设备设计经验者优先考虑； 6. 工作严谨，有较强的抗压能力，具备良好的沟通协调能力，能适应出差和加班。

岗位职责: 1、开展新原料回收工艺及新产品生产工艺的研发，实施现有车间的工艺改进与生产运行调试； 2、参与新建车间的筹建工作，包括新项目设备的选型、安装与调试，对关键设备在可行性、可靠性、先进性及安全性方面提供技术支撑，并审核供应商提交的技术资料； 3、承担项目技术信息的采集、整理、分析、研究总结及归档管理； 4、配合开展原料采购相关工作，提供技术支持，并完成新物料的成本核算； 5、协助主管完成其他部门协作事项以及集团各公司管理层交办的临时性任务； 6、落实公司及部门推行的5S管理与安全环保措施； 7、严格遵守公司各项规章制度和操作规程。 任职要求: 1、具备2.5年以上湿法冶金或化工技术开发经验，熟悉有色金属湿法冶金流程及其成本结构； 2、本科及以上学历，冶金、化工类相关专业背景； 3、有湿法冶金项目建设经历，参与过设备选型、安装与调试过程； 4、具备独立解决生产中复杂技术问题的能力； 5、具备良好的人际沟通能力，性格积极开朗、乐观向上；工作认真细致、作风严谨；执行力强，抗压能力好；持续学习意愿强。

1. 负责全自动焊锡机、全自动焊线机及配套非标自动化设备的整体机械方案设计、结构研发、整机优化，独立完成非标项目机械方案输出； 2. 主导设备机械结构迭代升级、性能优化，解决设备运行精度、稳定性、卡顿、磨损、焊接对位偏差等机械类核心问题； 3. 全程跟进项目从方案设计、建模出图、零部件选型、生产装配、整机调试到客户量产落地的全流程技术跟进； 4. 负责机械图纸、BOM清单、技术规格书等技术资料的编制、审核与归档，建立设备标准化、模块化结构库； 5. 对接销售、客户、电控、装配及售后团队，拆解客户非标需求，提供专业机械技术方案，对接现场设备技改与问题整改； 6. 持续优化设备结构，控制设备生产成本、提升生产效率与设备使用寿命，沉淀行业成熟设计经验。 工作内容 1. 根据客户非标生产需求，独立完成精密焊锡、焊线自动化设备的机械方案规划、3D结构建模、2D工程图出图及图纸标准化校对； 2. 完成直线滑台、焊接模组、送锡机构、线束定位治具、精密传动机构等核心部件的选型、设计与校核，把控公差配合与精密装配标准； 3. 编制完整设备BOM清单，核算机械物料成本，优化零部件结构，降低设备故障率与制造成本； ​4. 跟进车间设备装配、整机调试、试生产，现场解决机械干涉、走位偏差、机构卡顿、焊接定位不准等各类机械问题； 5. 针对客户量产反馈的设备问题，制定技改优化方案，完成设备迭代升级，提升设备稳定性与通用性； 6. 参与新项目技术评审、方案交底，输出风险预判及优化建议，配合完成设备验收、技术对接工作； 7. 整理沉淀非标焊锡焊线设备设计标准、模块化结构，实现产品标准化复用，提升新项目研发效率。 岗位任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化相关专业，3年以上非标自动化设备机械设计经验； 2. 优先录用有焊锡机、焊线机、3C电子精密自动化设备设计经验者，熟悉电子焊接自动化设备结构及生产工艺； 3. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，精通非标设备结构设计、传动原理、气动结构、精密工装治具设计； 4. 熟悉机械零部件选型、公差配合、材料特性、机加工工艺，具备独立完成整台非标自动化设备方案设计与落地能力； 5. 精通精密自动化设备调试逻辑，能够独立排查、解决设备机械故障，具备丰富的现场问题处理经验； 6. 具备良好的非标需求拆解能力、方案落地思维，能独立跟进项目全流程，把控项目进度与技术质量； 7. 工作严谨负责、执行力强，具备良好的团队沟通能力，能适应项目阶段性现场调试工作； 8. 有自动化设备模块化、标准化优化经验，懂设备成本优化、结构降本者优先。 薪资福利 1. 薪资：15000-20000元/月（优异、行业经验丰富者薪资可面议，上不封顶）； 2. 福利：带薪年假、法定节假日、绩效奖金、项目奖金、年终奖金； 3. 配套：社保齐全、定期团建、节日福利、下午茶、岗位晋升通道清晰； 4. 氛围：技术团队年轻化，专注精密自动化领域，技术氛围浓厚，无复杂内耗，专注技术落地。