岗位职责： 团队管理：组建并带领电芯研发团队，制定团队发展路径，清晰划分成员职责，持续提升团队专业水平与协同效率； 产品研发：主导下一代电芯产品的全周期研发工作，重点方向涵盖： UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施； 全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化； 面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发； 技术规划：结合行业发展趋势与企业战略目标，制定电芯研发中长期技术布局，推进核心专利构建与技术储备； 项目推进：全面管控研发项目的进度、成本与质量，联动生产、测试、市场等多部门资源，确保项目高效落地； 行业对标：关注全球电芯技术前沿进展，开展竞品技术分析，促进技术创新与产品竞争力升级。 任职资格 学历背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业； 经验要求：8 年以上电芯研发工作经验，3 年以上研发团队管理经历； 具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验； 能力要求： 熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术，掌握电池测试评估与失效分析方法； 具备较强的项目统筹能力，可独立推动复杂研发项目执行； 具备良好的跨职能沟通协作能力，执行力强，结果导向明确； 其他：熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态，有主流电池企业研发管理背景者优先。

岗位职责： 1、设备维护体系建立与优化：协助生产基地制定并完善吹灌旋设备的日常预防性维护（AM/PM）方案及周期性大修规划，推动计划落地实施，提升设备运行稳定性，持续减少停机时长与综合维保支出。 2、疑难故障诊断与解决：针对设备复杂异常情况提供技术支撑与应对策略，开展根因排查，归纳典型故障案例，输出标准化维修流程与保养指引，避免同类故障重复出现。 3、技术培训与知识传递：具备良好的授课与指导能力，可系统化组织基地维修人员培训，强化其在吹灌旋设备维护、故障判断及规范操作方面的专业水平。 4、项目管理与团队协作：能够牵头或参与集团层面的设备技改、升级及安装调试项目，具备基本项目统筹能力，协同团队高效完成项目执行。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，机械、电气、自动化或相近工程类专业。 2、工作经验：具备8年以上饮料行业吹灌旋设备相关工作经历，覆盖设备调试、维修、大修、保养及技术改进等全流程环节。 3、专业知识与技能：熟练掌握吹瓶、灌装至旋盖全工序的工艺逻辑、工作原理及设备结构组成。 4、对无菌灌装工艺及食品安全规范具有深入理解并有实际应用经验。 5、熟悉Sidel、Krones、新美星、达意隆等主流吹灌旋设备品牌者优先考虑。 6、综合能力：具备较强的故障分析与处理能力，良好的跨部门沟通协调意识及团队协作精神，有项目管理或团队带领经验者更佳。

岗位职责: 1、承担新产品的研发与设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与制定，落实客户产品设计方案。 3、在产品生产过程中提供必要的技术支持与指导。 4、回应客户技术咨询，针对问题提出优化建议。 5、持续输出技术改进方案，巩固并提升企业技术水平。 6、具备锂电设备、电梯、非标自动化设备、3C、印刷设备、包装设备、风机卷绕机等自动化生产线设备相关经验者优先考虑。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业背景。 2、具有5年以上机械产品设计工作经验。 3、掌握金属材料特性及各类加工工艺相关知识； 4、熟练使用常用办公软件 5、具备较强的责任意识和良好的团队合作能力。

岗位职责： 1、全面负责Micro-LED光通信产品（含芯片封装、模组集成）新厂的建设规划，涵盖厂房设计、工艺流程布局及产能配置方案。 2、参与关键设备评估与选型（如Micro-LED巨量转移设备、光通信测试系统），推动核心工艺落地（如硅基驱动与GaN芯片键合、光学封装），实现产线自动化与智能化运行。 3、主导量产导入过程中的爬坡管理，攻克Micro-LED光通信模组在光功率一致性、调制速率稳定性、可靠性等方面的量产瓶颈，建立标准化作业流程与质量控制体系。 4、联动光通信研发、市场及供应链团队，推进新型产品（如VLC通信模组、高速光互连模块）从研发到量产的高效转化。 5、制定工厂技术演进路线，持续提升产线技术水平与行业竞争力。 任职要求： 1、光学工程、半导体物理、微电子学或相关领域背景，具备10年以上半导体显示或光通信行业工作经验，5年以上Micro-LED或光电子器件建厂及量产管理经历，曾主导至少1条Micro-LED相关产线的搭建与投产。 2、精通Micro-LED芯片全流程工艺（如硅基驱动、GaN芯片键合、巨量转移）、光通信模组制造技术（如光学封装、调制速率校准）及相关测试规范。 3、具备扎实的项目管理能力，善于跨部门协作与资源调配，能够高效应对量产中出现的技术挑战（如光功率分布不均、信号调制失真等问题）。 4、能适应高强度工作节奏。

工作职责 1. 负责汽车零部件产品从需求分析、定义设计到批量生产的全周期研发管理，确保项目按期高质量完成并顺利交付。 2. 带领技术团队突破关键研发瓶颈，推进新材料与先进工艺在产品中的实际应用，提升产品性能并优化制造成本。 3. 搭建并持续完善研发流程及质量控制体系，统筹生产、采购、品质等多部门协作，实现研发与制造的高效协同。 4. 关注行业前沿技术发展与竞争产品动态，制定产品技术发展规划，为公司中长期战略提供技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、汽车工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上研发团队管理经历，熟悉新能源三电系统零部件项目运作。 3. 具有突出的技术创新意识，曾主导至少1项核心零部件从概念开发到量产落地的完整项目，有成功量产案例者优先。

岗位职责： 1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保设备运行符合化工工艺需求； 2、对技术团队提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核，从设计规范性、制造可操作性等方面把控质量，保障生产流程顺畅执行； 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理支持工作，推动团队整体作业效率与专业技术能力提升； 4、为制造车间的设备加工过程提供全程技术指导，强化产品质量控制水平； 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计实战经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件操作； 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程，具备基础成本核算意识； 4、拥有扎实的化工设备设计背景，熟悉国家标准及化工行业设计规范； 5、能运用Fluent、ANSYS等有限元分析工具或流体仿真软件开展模拟分析。

岗位职责： 1、负责精细化工新产品配方的研发设计、工艺开发与优化，实现从实验室小试到中试阶段的顺利转化； 2、开展前瞻性技术研究，关注行业前沿动态，提出切实可行的技术方案并推进创新项目实施； 3、制定研发工作计划，统筹实验方案设计、数据整理分析、成果落地及技术文档输出（如配方标准、工艺流程图、测试报告等）； 4、配合生产团队解决产品在工业化放大过程中的关键技术难题，保障生产工艺稳定及产品质量达标； 任职要求： 1、熟悉化工类产品的技术体系，掌握精细化工基础理论，尤其是精细化学品合成与制备工艺，具备良好的研发实操能力、创新能力及趋势预判能力； 2、具有同行业企业3年以上研发工作经验； 3、具备较强的自我驱动力，思维活跃，善于应对和解决实际技术问题； 4、本科及以上学历 福利待遇 五险一金/带薪年假/法定节假日三倍工资/包吃包住

我们正在寻找一位富有经验的机械工程师，负责参与和领导公司机械设备的设计、开发和维护工作。 工作内容： 1.负责机械设备的设计、开发和优化； 2.对现有设备进行故障诊断和性能改进； 3.与团队合作，参与新产品的研究和开发； 4.制定和维护相关工程文档和标准。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2.3-5年机械工程师工作经验； 3.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4.良好的沟通能力和团队协作精神； 5.对机械设备和技术有浓厚的兴趣和热情。

熟悉核电厂消防及管道系统的设计规范与标准，具备一定的施工管理经验，主要承担机械类改造需求的评估及改造项目的管理工作； 负责运行电厂消防/管道系统的技术状态评估，对各类改造项目实施全过程跟踪管理，大修期间作为现场跟踪负责人，协调监督施工质量与安全管控，日常工作中对相关技术问题进行分析与评估。 任职要求：大专及以上学历，2年以上工作经验，消防、管道类相关专业，具有消防或管道系统相关工作经历者优先。

（1）熟练进行机械方案设计、三维设计、结构设计、零件设计； （2）熟悉机械原理、机械加工工艺、液压技术； （3）具有材料选型与校核/互换测量与公差配合/密封等常规机械经验； （4）两年以上工作经验，本科及以上，工作能力较强者可放宽至大专学历； （5）有独立的设计思想，较强的解决问题能力； （6）具有良好的沟通能力和积极进取的工作态度，具有项目经验者优先； （7）工作地点：广州。

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重庆俄资半导体 | ... 想学一门硬技术，不想一直干普工的看过来！ 厂区直招，不是中介。 【核心优势】 不穿无尘服，不流水线！跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大，工资涨得快，不是纯体力活！ 【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒 【要求】18-40岁，对机械、设备感兴趣，有无经验均可，有师傅带。 【薪资】 学徒期综合6000-8000（带薪学技术）； 转正/定岗后综合8000-12000元/月。 【福利】 外资标准五险一金，公积金缴存比例高； 包吃包住（宿舍有空调、WiFi）；

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行性能，完整留存点检记录，确保点检准确率符合标准； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行中修、大修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：记录设备运行异常情况并及时反馈至工程师；配合完成应急维修作业，参与故障根因分析，协助编制5Why分析报告； 4、操作培训与台账管理：对新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定，落实日常操作行为监督；建立并维护重点设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：在责任区域推行5S管理要求；负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档；落实设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先录用。

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： · 依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： · 统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

招聘职位：研发工程师 (2名) 所属部门：研发部 工作目的 聚焦新产品研发与前沿技术落地，提升产品性能与品质稳定性，优化配方成本结构，强化产品在市场中的竞争优势，推动新技术在生产端与应用场景的规模化实施。 核心职责 1. 产品开发与优化： 参与新产品的研发及测试流程；持续推进现有产品性能升级与质量改进，实现降本增效目标。 2. 技术应用与支持： 跟踪新技术、新产品在产线及市场端的应用进展，快速响应并解决实际应用中的技术难题。 3. 前沿技术研发： 3.1 研发面向未来市场需求的固态电池用包装膜材料。 3.2 开展包装复合膜共性关键技术攻关，拓展跨行业应用新品类，挖掘企业可持续发展的新增长路径。 任职资格 1. 学历专业： 211硕士及以上学历（985院校可放宽至本科），应用化学、材料化学、高分子材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备2年以上产品开发相关工作经验者优先考虑。 3. 学习创新能力： 具备快速掌握新知识的能力，并能有效应用于实践，提出可行的技术改进建议。 4. 计划执行能力： 能够制定科学合理的工作计划并高效落实，保障任务按时保质完成。 5. 理解与沟通能力： 能准确理解任务要求，具备良好的书面表达与口头交流能力，促进团队协同达成一致。 6. 解决问题能力： 具备独立分析和处理技术问题的能力，确保研发过程顺畅推进。 7. 业务专精： 精通岗位相关领域的专业知识与技能，能够将理论成果转化为实际产出。 职业素养： 1. 责任感与主动性： 工作认真负责，积极投入，敢于承担责任，适应高强度工作节奏。 2. 目标导向与执行力： 富有目标意识，行动力强，确保各项任务高质量交付。 3. 团队协作： 拥有良好合作意识，善于配合他人，乐于知识共享与经验传递。 4. 进取精神： 热爱技术研发工作，追求突破，持续学习，勇于迎接新挑战。 5. 原则性与纪律性： 严格遵守公司制度规范，恪守职业道德标准。 优先条件： 持有相关职业资格或职称认证者优先。 具有包装材料（尤其是复合膜）或新能源材料（如电池领域）研发背景者优先。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利体系。 专注技术、积极进取的研发团队氛围。 周末双休、免费工作餐、节日福利、带薪年假等福利待遇。 异地人才保障： 协助解决异地员工生活安置问题。

负责根据客人提供的样品绘制工程图

岗位职责： 1.负责生产部门各类文件的整理、归档及日常管理，确保资料齐全并可追溯； 2.编制与汇总生产相关报表，如产量统计、工时记录、物料使用情况等，为生产管理提供数据依据； 3.协助完成生产相关的内外部信息传递，保障沟通内容准确及时； 4.跟踪生产计划实施进度，及时汇报生产进展及发现的问题； 5.配合生产团队处理日常行政事务，助力提升整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 2.具备良好的协调组织能力和语言表达能力，能有效对接跨部门工作； 3.工作细心负责，有较强的执行力和保密观念； 4.能够适应高效工作节奏，面对压力仍保持稳定输出； 5.有生产文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 上班时间8:30-12:00，13:00-18:00。月休4天，薪资5000。

工作职责： 1. 规划与设计：主导仓库及厂房的空间布局与功能分区，完成自动化设备（如AGV、堆垛机、输送分拣系统）的选型及系统集成方案。 2. 数据分析：基于数据支撑进行规划决策，利用三维建模技术对方案进行模拟验证与持续优化。 3. 流程优化：深入掌握仓储运行机制、设备工作原理、仓储管理理论及物流体系，持续改进仓储作业流程，主导或参与WMS（仓库管理系统）、WCS（仓库控制系统）等系统的对接与调试工作。 4. 项目管理与落地：全面负责项目执行全过程，涵盖需求调研、方案制定、现场安装调试、人员培训，并及时处理实施过程中的各类技术问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流工程或相关专业背景，具备3年以上工业空间规划设计经验； 2. 具备大型仓库与厂房布局设计经验者优先，有独立负责项目经历者优先；

可远程视频面试， 入职当月缴纳五险一金，提供单人套间住宿（配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。 岗位职责： 1、统筹安排CNC车间现场操作人员的日常工作任务与工作顺序； 2、建立并优化生产作业流程与标准规范，保障各环节顺畅运行； 3、监督生产计划执行情况及成本控制指标，适时进行调整优化； 4、处理生产过程中的各类异常问题，包括新样品试制、设备调试、样件品质改进等； 5、全面负责生产部门的人力调配及各项生产活动组织，确保产量目标达成； 6、制定并下达生产任务计划，把控生产进度与执行节奏； 7、持续跟进生产进展、产品需求变化、制程状态和产值完成情况，确保按时交付； 8、快速响应生产异常状况，及时追踪原因并提出有效改善建议； 9、参与推动提升产线效率与产品质量的相关改进项目实施； 10、负责团队人员的日常管理、技能培训与发展培养。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，数控技术相关专业，具备5年以上CNC车间管理实战经验； 2、掌握机械加工工艺基础知识； 3、精通不锈钢、A3钢、铜、铝、锌等金属材料的切削加工特性，有多种类小批量零件加工管理背景； 4、熟悉整套生产工艺流程，具备周边设备基础维护能力及常见故障判断经验； 5、能熟练操作ERP系统及常用办公软件，具有较强的图纸识读能力。

可远程视频面试，入职当月购买五险一金！提供单人间住宿（WiFi空调热水器洗衣机衣柜独立卫生间等生活设施配套完善）。 岗位职责： 1、开展产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、制定标准作业时间与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、设计工厂布局，改善物流路径，提高空间使用率，优化工序流转，科学规划流水线以增强产出效能； 4、实施动作分析（MOD法），改进操作方法与产线平衡，提高作业速度，降低材料损耗； 5、推进标准化研究（含操作与流程分析），建立统一作业流程，强化管理执行效率； 6、进行制造成本评估，控制报废支出，推动整体制造成本下降。 岗位要求：（具备精益生产主导现场改善案例） 1、大专及以上学历，具有3年以上电子类产品整机组装厂IE工程相关经验； 2、熟练掌握IE七大工具，有主导精益生产现场改善项目并取得实效者优先； 3、熟悉产品工艺流程，曾主导过现场持续改善项目者更受青睐。

岗位职责： 1、面向2026届应届毕业生，优先考虑985、211及双一流高校毕业者； 2、工艺技术管理：参与车间工艺技术体系的日常运行与维护（包括工艺参数与技术指标的监控、工艺流程及设备的协调管理、操作规范的执行监督、生产环节的过程管控、技术异常事件的处理以及原始数据记录的归档管理等）； 3、配合开展车间技术升级与改造项目； 4、协助完成各类技术文档的编制与整理工作； 5、质量管控：参与质量问题的分析与跟踪管理； 6、落实部门安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业范围涵盖电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机械工程、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、电子科学与技术、计算机、自动化等相关方向； 2、具备良好的学习适应能力，沟通顺畅，能承受一定工作压力，重视团队合作精神； 3、掌握常用办公软件操作技能，能够熟练运用CAD软件进行基础绘图操作。

薪资待遇 · 月薪：5000-7000元（能力强者可面议） 岗位职责（懂工艺+懂流水线） 1. 负责流水线日常生产安排，监督各工序按工艺标准作业，及时解决产线工艺异常； 2. 优化流水线平衡，提升生产效率，降低物料损耗； 3. 制定及修订作业指导书（SOP），培训新员工操作规范。 岗位职责（懂产品开发） 1. 参与新产品打样、试产及量产导入，从生产工艺角度提出改进建议； 2. 协助研发部门完成产品结构、装配工艺的可行性评审，确保新品能顺利上线。 岗位职责（人员管理统筹） 1. 统筹管理流水线员工（20-50人），合理安排排班、调岗及考勤； 2. 负责班组人员的技能培训、绩效考核及日常沟通，提升团队执行力； 3. 协调品质、物料、维修等部门，保障生产计划按时完成。 任职要求 · 学历不限，识字，能看懂工艺图纸及SOP； · 3年以上流水线生产管理经验，熟悉电子产品行业装配工艺 · 能独立处理产线常见工艺问题，会使用基础办公软件或ERP更佳； · 有责任心，能带队吃苦，动手能力强。 福利与地址 · 节日礼品、年终红包、优秀员工奖 · 地址：广东省汕头市潮南区司马浦镇趣味熊手作创艺社2楼 特别说明 本岗位更看重实际动手能力和产线管理经验，学历不做限制。只要您带过流水线、懂工艺、能带队、愿意参与新品开发落地，欢迎直接到厂面试或在线沟通。无经验的也可以慢慢培养内部提升为主管

岗位职责：负责新产品模具研发的全流程跟进工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或模具相关专业； 2、具备三年以上可动人偶/手办类、积木类玩具等产品的结构开发经验； 3、掌握可动人偶/手办类结构设计要点，熟悉积木产品开发流程，能够独立推进项目从立项、结构设计、模具制造跟进、样品组装验证、试产直至量产的全过程； 4、精通PROE/CAD等相关设计软件，熟练操作办公类软件，具备较强的产品结构分析及问题处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作意识