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其他生产营运人员3-5年本科研发设计工艺设计结构设计制图设计
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品,具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业产品线持续升级,新项目批量推进,现面向机械、流体、氢能与制冷方向的技术人才发出邀请,诚邀热爱技术创新、勇于攻克难题的工程师加入,依托丰富工程项目锤炼专业实力,共享企业发展成果,实现技术精进与职业发展的双向突破! (一)岗位职责: 1. 承担离心机压缩机整机方案设计、结构开发、参数计算与性能调优任务,独立完成设计图纸绘制、技术文档编制及BOM清单整理,确保设计方案合规、运行稳定可靠。 2. 参与产品研发全周期管理,协同样机制造、零部件选型与生产工艺实施,及时解决试制、试验及批量生产中的各类技术问题。 3. 持续改进设备结构设计,提升系统能效水平,控制制造成本,推动产品技术迭代升级,满足行业规范与市场应用需求。 4. 协同项目执行过程,对接客户技术需求,提供售后技术支持,输出专业技术文件,保障项目高效落地。 (二)岗位要求: 1. 具有离心机压缩机整机设计与优化的实际经验,掌握压缩机工作原理、流体力学分析、热力计算及相关技术标准。 2. 熟练运用机械设计类软件,可独立开展方案构思、图纸出图及参数优化工作,具备扎实的机械设计理论基础。 3. 具备较强的技术攻关能力、逻辑分析能力和团队协作意识,工作细致认真,责任心强,能够高效推动研发进程。 4. 本科及以上学历,拥有3-5年本行业相关工作经验。 (三)岗位核心优势: 1. 聚焦技术发展路径:注重研发创新,尊重专业技术价值,营造有利于工程师成长的工作氛围; 2. 平台稳健可靠:业务持续扩张,组织发展稳定,提供清晰长远的职业晋升通道; 3. 快速入职机制:研发团队规模扩展,岗位空缺充足,面试流程高效,匹配人选可迅速到岗。
其他生产营运人员月结5-10年大专研发电源设计电源
岗位职责: 1. 新产品开发与设计: 独立承担高功率(≥1000W)PC电源产品的全周期研发工作,涵盖系统方案制定、电路设计(PFC、LLC、DC-DC等模块)、PCB布局指导及关键元器件选型。 主导新技术可行性评估与设计方案评审,输出完整的技术文档资料,包括原理图、BOM清单、设计规格说明书等。 深入掌握PC电源的电路架构、EMI/安全规范、热管理、性能表现与可靠性设计,并具备持续优化能力。 2. 样品制作与测试验证: 独立组织并推进PCBA及整机样品的试制流程,及时识别并解决打样阶段的技术难题。 制定科学的测试方案,主导完成样机的全面验证工作,涵盖功能性能、环境适应性、安规预审及平台兼容性测试。 对测试中发现的问题进行根因分析,提出切实可行的设计改进措施,并推动完成多轮设计迭代。 3. 试产与量产支持: 主导新产品导入试产(NPI)流程,输出完整的生产工艺技术文件,如装配图纸、作业指导书等。 现场跟进试产过程,快速响应并解决涉及设计与制造工艺的技术问题,保障产品平稳转入批量生产。 协同生产与品质团队处理量产过程中出现的重大异常,提供专业技术支持与长期优化方案。 4. 技术沉淀与成本控制: 负责研发资料的系统化整理、归档及标准化建设。 跟踪电力电子领域的新技术、新器件发展趋势,积极推动成熟技术在产品中的落地应用。 在产品设计阶段充分融入成本意识,通过架构优化、器件替代等方式实现有效降本。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 2. 拥有5年以上PC电源行业研发经验,必须具备独立完成800W以上高功率电源产品全流程开发的能力;具有海韵(Seasonic)、长城(Great Wall)、酷冷至尊(Cooler Master)、海盗船(Corsair)、台达(Delta)等知名电源品牌或制造商工作经验者优先。 3. 精通开关电源各类拓扑结构设计,尤其在APFC、全桥/半桥LLC谐振变换、同步整流等方面具备扎实理论功底和丰富实战经验。 熟悉Intel ATX电源设计规范、80 PLUS能效认证要求、安规标准(UL/CE/TUV)及EMC设计准则。 具备从概念定义到量产交付全过程的项目主导能力,熟练使用至少一种电路仿真工具(如PSPICE、Saber)和PCB设计软件(如PADS、Altium Designer);熟练操作示波器、功率分析仪、EMC检测设备等仪器。 4. 具备出色的故障分析与复杂问题解决能力,良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。工作态度积极主动,责任心强,具备优秀的技术文档编写能力。
液路系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科流体力学
工作职责: 1、承担IVD产品流体系统的设计与开发任务; 2、开展阀、泵等流体元器件的选型、设计及测试验证工作; 3、完成IVD产品液路系统的结构设计、时序逻辑编写及相关验证流程; 任职资格: 1、掌握阀、泵、胶管等流体组件的工作原理及性能参数; 2、能够依据实际应用场景拆解部件选型需求,并独立完成选型与验证; 3、具备流体力学相关知识基础,本科及以上学历,985或211院校背景优先; 4、有IVD产品开发实际经验,熟练操作Fluent等流体仿真分析软件者优先。
其他生产营运人员3-5年本科激光设计激光器
岗位要求: 1. 主动对接项目研发验证需求,准确把握客户及内部研发团队的技术要求与目标,牵头开展设备的规划与搭建,确保设备方案满足项目实际需要。 2. 设计科学的测试验证流程,独立执行各类测试任务,完整记录测试数据,并按时输出规范化的测试报告、参数调优建议等成果文件。 3. 负责在客户现场驻场支持验证工作,向客户展示设备运行效果,解答其在设备操作与验证过程中的技术疑问,及时处理现场突发问题,确保客户需求有效实现。 4. 结合生产制程信息与测试反馈,通过对数据的整理与分析,提出激光振镜加工工艺及设备性能的改进方案,持续提高加工精度与批量生产的稳定性。 5. 编制与激光振镜应用相关的各类技术资料与文档 任职要求: 1. 掌握振镜系统及激光器(特别是纳秒、皮秒级激光器)的工作原理与控制逻辑,能够依据激光特性完成振镜控制卡选型,具备硬件系统搭建及控制线路图绘制能力。 2. 具备主流振镜软件使用经验,了解振镜飞行加工技术,拥有相关应用与开发实践经历。 3. 熟悉生产过程中的制程数据,具备基本的数据分析能力,能通过数据反馈优化加工参数设置。 4. 熟练使用实验室常用检测设备,如二次元影像仪、一键测量仪、显微镜、万用表、示波器等,可独立完成加工精度、设备参数等关键指标的测试与验证
研发人员
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电池负极材料材料研发工艺改良材料检测无机非金属材料
岗位职责 1. 开展碳材料、锂电池负极材料、硅碳材料等新能源材料的研发工作,推进配方优化、工艺改进及小试/中试验证。 2. 独立制定实验计划,实施实验操作,规范记录并分析实验数据,撰写研发报告。 3. 推动研发成果向生产工艺转化,协同生产部门完成试产、调试及规模化生产落地。 4. 关注行业技术动态与前沿文献,开展技术调研与前瞻性研究,提出研发方向建议。 5. 负责实验室设备的操作使用、日常维护、点检管理,落实5S及安全操作规范。 6. 解决生产过程中出现的技术或工艺问题,编写相关技术文件、标准及专利资料。 7. 参与技术交流与跨部门协作,高效完成上级交办的各项研发任务。 任职要求 1. 一本及以上学历,材料科学与工程、材料化学、材料物理、无机非金属材料、化学等相关理工科专业。 2. 具备碳材料、锂电负极、硅碳材料相关学习、课题或实习经历者优先。 3. 接受优秀应届毕业生;思维严谨,学习能力强,工作细致踏实,责任心强。 4. 具有良好的团队合作意识和技术钻研精神,职业态度端正。 5. 不限地域,愿意长期从事技术研发工作。
生产工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营月结
熟练使出图用办公软件
其他生产营运人员3-5年大专螺丝采购工程师紧固件采购工程师
职位类别: 紧固件采购工程师 1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上标准件、紧固件领域开发与采购经验,能熟练使用2D绘图软件 2. 掌握DIN、GB、ISO、ASTM、JIS等各类紧固件标准,理解不同标准间的区别,具备独立开展新产品开发的能力 3. 熟知紧固件制造工艺,包括单模与多模冷镦、冲压、热处理及表面处理等流程,了解行业供应商布局和市场定价水平,可承接非标件开发任务 4. 熟悉五金类物料采购全流程,具备成本核算与分析能力,能够完成供应商筛选、比价议价、商务谈判及合同签署工作,需具备稳定的供应资源 必须拥有紧固件行业的实际工作经验
其他生产营运人员1年以下大专市场营销方向行政管理方向
储备干部/9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、收入自主机制,多劳多得,收益由你掌控。入职满1年的干部近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 本科最高待遇9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高待遇8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 转正后三个月综合底薪达6000/6800,另享55%-80%高比例奖金,目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元,全体销售人员平均月薪已达2.3W 2、福利体系完善 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策,应届生报到时按标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 - 丰富的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端游 - 提供住宿支持 - 工作时间灵活可调,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡 - 除法定假期外,公司设有12项特色福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台,每月组织全员参与的竞聘考核,70%以上管理者为95后,支持纵向晋升与横向轮岗发展 职业路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正,性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 能承受工作压力,不满足于固定底薪,具备进取心和拼搏精神,特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入 5. 不限经验与专业背景,公司配备系统化人才培养体系,需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务,新房及二手房资源可同步操作(非强制) 2. 新员工入职后,需快速熟悉所在区域楼盘项目情况
生产运营
1、负责新项目的前期打样及生产中的异常跟进; 2、负责新项目的生产流程及S0P、SIP的制作; 3、有塑胶厂工作经验,对喷涂、注塑、丝印工艺流程了解; 4、沟通能力强,有责任心。
SMT设备助理工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技SMT设备工程师
1、协助工程师开展专项优化、文档整理、设备故障处理及产线人员培训; 2、负责产线设备平衡率调整、抛料率管控,协调优化调试时长; 3、协同工程师应对当班设备异常,推进TPM执行落地,持续监控平衡率与抛料率; 4、对生产操作人员实施操作规范与安全作业培训; 5、参与新产品的评估、试产调试、经验总结及后续跟踪; 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验; 2. 熟练掌握NXT(M3、M6)、NPM(D3、TT2)设备,了解影响产品质量的关键参数,熟悉各类SMT设备的加工能力及工作原理、结构组成; 3. 熟悉劲拓、矩子AOI,或镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机其中一种设备的操作与应用;
广东汕头招聘不锈钢焊工2名。薪资范围为4000元至10000元。工作地址位于两英高美村河浦
4000-10000元/月
不锈钢焊工1-2人月结
招聘不锈钢焊工2名。薪资范围为4000元至10000元。工作地址位于两英高美村河浦村。
汕头
7月21日 22:09拨打电话
塔吊司机月结
汕头朝阳区,招塔吊司机,要过司机工资7000一个月10个小时后加班20,管住不管吃,想来的朋友可以联系我,
汕头
7月21日 22:08拨打电话
广东汕头一包料50斤,称重量放起来,然后摆在指定的位置。12个小时差不多做40包,就这个工
临时工
一包料50斤,称重量放起来,然后摆在指定的位置。12个小时差不多做40包,就这个工作。。
汕头
7月21日 22:05拨打电话
汕头潮南区招氩弧焊,主要制作防盗网,不锈钢门等。。。
8000-10000元/月
氩弧焊工1-2人
汕头市潮南区招氩弧焊,主要制作防盗网,不锈钢门等。。。
汕头 潮南区
7月21日 22:04拨打电话
汕头澄海区附近找压路机顶班师傅,有兴趣的可以联系。
压路机司机
澄海附近找压路机顶班师傅,有兴趣的可以联系。
汕头 澄海区
7月21日 22:01拨打电话
广州黄埔区项目地址:混凝土工长:1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话:常经理
工长
项目地址:广州市黄埔区混凝土工长:1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话:常经理
广州 黄埔区
7月21日 22:12拨打电话
工长月结全职
本溪市平山区招工长(桥头/祁家堡) 负责管理周边几个铁路货场的工人,协调人员调度统筹,负责铁路对公对接沟通。 要求性格沉稳,有责任心,认真负责,遇事冷静且善于沟通,踏实肯干。 薪资实习期6K,定岗后8K+
工长装修承包
大连市中山区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标 2.组织班组人员开展施工作业,进行技术交底与工序指导 3.核对施工图纸与现场实际,及时发现并反馈设计或施工问题 4. 配合项目部完成材料计划、工时统计及现场验收工作 5. 监督落实安全生产规范,组织班前安全教育与隐患排查 任职要求: 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,经验要求不限 2. 熟悉建筑施工流程及常用施工规范,能独立处理现场常见问题 3. 具备基本识图能力与沟通协调能力,责任心强、执行力高 4.最低学历不限,持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 适应工地环境,能长期驻守项目现场
喷印主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技喷油移印丝印潮玩玩具盲盒
岗位职责: 1. 负责毛绒玩具及盲盒产品的移印、丝印或喷油工序,包含设备调试、定位校准、油墨调配及印刷过程中的质量把控,确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求,需熟悉渐变、珠光等特殊效果漆的喷涂技术 2. 设备操作与维护 能够熟练使用移印机、丝印机及喷油设备,完成设备安装调试、胶头制作以及日常维护保养工作 岗位要求: 1. 需具备3年以上喷漆、移印或丝印工作经验,了解玩具类产品的安全规范及印刷特性,如曲面印刷、小批量多色套印等工艺要求 2. 具备基本调色技能,能依据Pantone色卡进行油墨配比,熟悉UV印刷或热转印工艺者优先 3. 需参与产前样品制作,配合处理量产过程中出现的印刷缺陷问题
车间主任包住月结5-10年大专CNC车间表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验生产经理电子/通信经验
可远程视频面试, 入职当月缴纳五险一金,提供单人套间住宿(配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施)。 岗位职责: 1、统筹安排CNC车间现场操作人员的日常工作任务与工作顺序; 2、建立并优化生产作业流程与标准规范,保障各环节顺畅运行; 3、监督生产计划执行情况及成本控制指标,适时进行调整优化; 4、处理生产过程中的各类异常问题,包括新样品试制、设备调试、样件品质改进等; 5、全面负责生产部门的人力调配及各项生产活动组织,确保产量目标达成; 6、制定并下达生产任务计划,把控生产进度与执行节奏; 7、持续跟进生产进展、产品需求变化、制程状态和产值完成情况,确保按时交付; 8、快速响应生产异常状况,及时追踪原因并提出有效改善建议; 9、参与推动提升产线效率与产品质量的相关改进项目实施; 10、负责团队人员的日常管理、技能培训与发展培养。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,数控技术相关专业,具备5年以上CNC车间管理实战经验; 2、掌握机械加工工艺基础知识; 3、精通不锈钢、A3钢、铜、铝、锌等金属材料的切削加工特性,有多种类小批量零件加工管理背景; 4、熟悉整套生产工艺流程,具备周边设备基础维护能力及常见故障判断经验; 5、能熟练操作ERP系统及常用办公软件,具有较强的图纸识读能力。
仓库文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技仓管物流经验不需要出差包吃跟单经验单休电商经验E
岗位职责 1、负责公司货品到货检验,确保产品质量及标识信息准确无误。 2、把控出库货品质量,按周期进行抽样检查。 3、对退回商品经整饰后的质量状况进行复检。 4、承担仓库内部与外部相关沟通协调工作。 5、处理仓库日常文书类事务。 任职要求 1、具备一年及以上服装质检相关工作经验。 2、能熟练操作电脑,掌握常用办公软件使用。 3、熟悉聚水潭系统的操作流程。 4、工作细致认真,责任心强;思维灵活,具备良好沟通能力。
喷印线组长
8000-13000元/月
生产管理经验不限中专/中技UV团队管理生产设备管理包装/印刷广告制作印前排版生产成本管理
岗位职责: 1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护,保障机器持续稳定运转。 2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程,提升产线运作效率。 3. 承担当班期间生产现场的组织管理,落实6S现场规范,按时提交当日生产数据报告。 4. 针对不同材质(如金属、塑料)调整打印工艺参数,解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。 5. 与排版人员协作核对拼版文件,配合优化输出文件,确保高精度、规模化订单顺利完成。 6. 登记设备故障与维修记录,并基于实际运行情况提出可行性改善建议。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,设计或印刷类专业优先,有制造业从业经验者优先; 2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。 3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。 4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺,具备基本色彩控制能力。 5. 工作认真负责,能接受轮班工作安排。
车间收发
生产跟单
服装厂车间收发
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验; 2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例; 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术; 4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
生产组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理设备管理
嘿!我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长,携手带领生产团队实现卓越成果! 你将负责生产线管理、进度把控、流程优化、团队指导与人员培训……成为整个生产运作的关键力量! 如果你: 1. 具备大专或以上学历,机械、电子制造类相关专业者优先; 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作模式; 4. 擅长团队协作与员工技能培养; 5. 责任心强,愿意为团队目标全力以赴。 那就别再等待,加入我们吧!一起打造高效生产的辉煌篇章!
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
工厂文员
布厂文员跟单
4000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
负责布厂材料生产跟踪交接入库出库处理,熟悉电脑操作,有经验者优先
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鱼泡直聘为工人提供汕头图像处理工程师招聘在线招聘信息,主要招聘汕头工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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