
2027届管培生(开发岗)(J10793)
6千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 项目:项目展开Plan;掌控项目进度,确保产品开发速度;BOM建立;样品试作安排。
2. 结构:屏幕尺寸评估;屏幕光学评估;屏幕光机设计验证;客户结构、技术支持;制程问题解析。
3. 电子:driver IC选型评估,原理图设计;原理图layout,Gerber生成,工程确认;点灯程序调试,完成产线生产的治具要求。
【岗位要求】
1. 2026届本科应届生,工科专业,英语良好。
2. 项目:机械/电子相...
pqe工程师(SMT/PACK)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~
【工作内容】
1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。
2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。
3. 管理制程质量控制体系,评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性,组织QPA审核与质量例会,处理不合格品流程。
4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等关键质量文档。
【任职资格】
1. 本科及以上学历;
2. 具备2年以上PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域质量管理经验,有实际异常问题处理经历,同行业背景者优先;
3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行数据分析者优先;
4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极开朗,适应快节奏工作环境
高级项目管理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责消费电子产品从需求定义到量产交付的全生命周期项目管理,制定清晰的项目计划与里程碑节点。
2. 跟进并推动项目进度,协调研发、供应链、生产等跨部门资源,推动关键任务落地,及时解决项目中的阻塞问题。
3. 建立项目风险预警机制,定期输出进度报告并汇报,确保项目按时、按质达成目标。
4. 能良好协调公司内部协助配合工作,处理好与客户之间的关系并且能够迅速响应客户需求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程、计算机或项目管理相关专业优先。
2. 具备3年以上消费电子行业项目管理经验,熟悉产品开发流程。
3. 学习能力强,可以迅速上手并掌握公司内部项目管理工具,具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力。
4. 具有消费电子产品测试经验的优先。
5. 会打端游的优先。
设备维护技术员
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专非标设备维修/保养
工作职责
1、确保所有设备安全稳定运行;
2、优化设备性能,提升产品品质;
3、落实设备预防性维护,持续提高设备综合效率;
4、强化维修管理,控制维修成本,提升维修响应速度,降低人力支出;
5、加强现场管控,改进作业流程,减少流程波动与设备故障;
6、具备积极的工作态度,主动学习并提升专业技能与管理水平;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机械、电子电气、仪器仪表等机电类相关专业;
3、经验要求:具备2年以上制造业设备调试经验,具有PLC程序开发、上位机软件开发经验者优先,有锂电行业焊接设备工作经验者优先;
4、技能要求:掌握机械制图与电气原理图识读,能熟练使用相关绘图软件;
5、语言要求:不限
6、其他要求:责任心强,能承受工作压力,适应加班安排。
储备干部
4-7千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
职位类别: 管培生
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:不限,机械类优先;
3、能吃苦耐劳,性格乐观积极,善于与人交流;
4、服从上级的工作安排;
5、具备良好的学习能力,沟通能力;
6、发展通道:液冷(焊接/检测)现场管理干部或现场技术岗
SSD产品工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科B端产品U盘SSD主控其他行业
【岗位职责】
1. 负责SSD、U盘、TF卡等产品的技术规格,结合市场需求与主控技术发展趋势,制定产品规划;
2. 负责主控技术、NAND深度应用,优化产品性能与可靠性;
3. 协调研发、测试、生产等团队,确保产品顺利开发与量产;
4. 为关键客户提供高级技术支持,解决复杂技术问题,收集并分析产品反馈;
5. 负责主导解决产品量产过程中的技术问题,优化生产良率与成本。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电子、微电子、计算机类等理工类相关专业;
2. 具有3年以上闪存产品相关工作经验;
3. 优秀的英语读写能力;
4. 为人诚恳踏实、具有较强的沟通能力和团队协作精神;
5. 对产品具有高度热情,思维活跃,乐于接受富有挑战性的工作机会。
汕头潮阳区电焊工,带电焊机,必须有证,急需2人
390-400元/天
电焊1-4天1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
电焊工,带电焊机,必须有证,急需2人
设备调试技术员
6千-1.4万/月
设备工程师经验不限大专
工作内容:
1.负责设备整机装配后的通电调试,按照要求完成工作,保障设备正常运行;
2.优化设备运行参数,解决现场调试问题;
3.做好调试工具、备件管理,遵守现场安全规范,保持现场5S。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、机械制造、自动化相关专业;
2.有自动化设备调试经验优先,应届生机电专业可培养;
3.熟练使用WPS等办公软件,动手能力强,具备问题分析能力,能接受出差(客户现场调试);
4.工作认真负责,安全意识强,沟通能力优秀,能配合项目进度接受临时加班;
5.持有电工证,有一定英语、俄语沟通能力优先。
工作时间:
1.每日8小时工作制;
2.周末单休或月休4天(可调休)
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年本科设备设备管理五险一金双休
【岗位职责】
1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作,确保设备稳定高效运转;
2. 制定并执行设备保养计划,定期开展巡检与故障排查,降低停机风险;
3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级,提升生产自动化与可靠性;
4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题,保障生产进度。
【岗位要求】
1. 本科学历,机电、电气、机械相关专业;
2. 一年以上设备管理工作经验;
3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识,熟悉常见工业设备工作原理。
【福利待遇】
薪酬7-10K,购买五险一金,双休,享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
工作内容
1.负责订单跟进,包含订单执行、物流进度追踪等相关事宜;
2.配合文职事务,如资料归档、信息录入等基础性工作;
3.对生产环节中出现的异常情况及时汇报与沟通。
任职要求
1.身体状况良好,能胜任久坐办公的工作模式;
2.态度认真,具备较强的责任心及抗压能力;
3.拥有良好的交流协作能力,能与团队高效配合。
改货拉长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责改货生产流程的组织与实施,确保作业顺利进行。
2. 监督生产进度与质量,及时处理现场异常情况。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
样品管理员
3-5千/月
厂长/主管1-3年学历不限B端产品
【岗位职责】
1. 整理展厅样品柜,按公司货号编写规则编写样品号。
2. 在客户下单初期,协助业务同事寻找样品寄样。
3. 根据业务参展需求,协助挑选参展样品。
4. 完成领导交代的其他工作事宜。
【岗位要求】
1. 熟悉电脑操作。
版房主管(专注内衣内裤品类)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。
3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。
2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。
任职要求
1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。
3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具有制版设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
生产跟单/文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验日化品经验
【岗位职责】
1. 对接工厂生产跟单订单,核对产品规格、交期,下达生产单。
2. 跟进工厂物料、车间生产进度,把控交货时间。
3. 协调品质异常、返工、出货、对账事宜。
4. 制作进度台账、报表,整理订单资料。
5. 辅助厂长完成日常工作安排。
【岗位要求】
1. 熟悉化妆品生产流程、物料等。
2. 做事细心负责,沟通能力强,抗压能力强。
3. 会基础电脑办公,会使用聚水潭、万里牛、金蝶其中一个软件。
4. 具备品质意识与时间观念,能及时处理生产突发问题。
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡检设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5.配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备基本的质量意识、安全意识和成本意识
4.能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
5.有班组长或拉长实操经验者优先,学历不限
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年本科
1. 负责录入各班组的生产日报表,对生产数据及时统计和上报。
2. 对各类生产报表进行收集、整理、存档。
3. 按时登记并提交各班组人员、车间外派人员每日出勤记录,及时发现核对考勤资料。
4. 协助生产主管处理部门内部与部门之间的信息沟通工作,将涉及生产所需申购物料填写采购单据、报销单据、及时处理损坏工具的报修与更换,确保生产物资充足,保障生产顺利进行。
5. 参与日常的生产质量检验工作,严格按照检验标准操作,记录...
2D工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCADUG
1. 熟悉AutoCAD、UG等软件;
2. 具有较强的沟通能力和责任心,有较强的团队协作能力,乐于分享,服从管理;
3. 有严谨、细致、敬业的工作态度和良好的职业道德;
4. 有相关工作经验者优先考虑。
产品品质工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科QE全面质量管理体系
岗位职责:
1、针对生产环节中出现的质量异常进行深入分析,联合相关部门拟定优化对策,并跟进改善措施的执行情况与成效验证;
2、根据技术部门提供的资料,编制各类与产品质量相关的检验规范及标准文件;
3、指导制程检验人员及现场操作员掌握正确的检验方法与操作技能,统筹组织新产品的检验标准及关键控制点的专项培训;
4、编制生产质量周报、月报以及专项分析报告,明确质量改进建议与后续重点方向,为质量体系持续优化提供数据支持;
5、参与新产品研发阶段的质量评审,结合产品特性,策划生产过程中的质量保障方案,设定质量KPI指标,输出质量控制计划、预防策略及改善实施方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电一体化、机械、工程管理、工业工程等相关专业;
2、3年以上制造型企业设备行业质量管理经验,熟悉半导体设备制造全过程的工艺流程与品质要求;
3、具备良好的文字表达能力,熟练编写各类检验规程文件;
4、熟练运用常用品质管理工具,如8D、QC七大手法、SPC等;
5、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作节奏。
设备储备干部
5-6千/月
设备工程师经验不限本科维修保养设备管理
岗位职责
1、负责LED制程相关工艺设备及其配套系统的运行维护与日常管理;
2、承担各类工艺设备的安装作业及参数设置与调试,优化工艺流程以提高产品合格率;
3、持续推动设备运行稳定性的提升,降低故障发生频率。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机械设计、自动化、工业工程等理工科专业背景;
2、具备扎实的专业理论基础,动手能力强,能够快速理解并掌握设备工作原理及操作维护技能。
制冷设备维修技术员
4-7千/月
设备工程师3-5年大专制冷设备自动化设备机械设备机电一体自动化
1 负责公司已售出制冷与自动化仪器设备的售后维护及维修服务。
2 工作范围覆盖全国,需具备出差适应能力。
3 配合部门主管完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1 大专及以上学历,制冷专业优先,机械、机电一体化等相关专业亦可。
2 具备较强的学习能力,能够通过专业培训快速掌握新知识并灵活运用。
3 具备良好的沟通协调能力,以及突出的问题分析与解决能力。
4 工作态度认真,富有责任心,积极主动且注重细节。
5 能及时汇报工作进展,并对相关业务信息严格保密。
栏目概述
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