岗位职责： 1、承担新设备的技术选型、对接沟通、安装调试与验收任务，保障设备稳定投入生产； 2、对在用设备实施技术升级与性能优化，提高运行效率并减少故障发生频率； 3、依据实际生产需要，完成非标自动化设备的电气或机械方案规划及控制程序编写。 岗位要求： 1、具有5年以上自动化领域从业经历，有整条生产线或复杂单台设备引进、调试及改造的实际经验； 2、掌握主流PLC编程与调试技能，能熟练操作机械设计相关软件； 3、持有低压或高压电工操作证，具备良好的现场问题处理能力及跨部门协同工作能力。

岗位职责： 1、承担新产品的3D结构设计及优化任务。 2、开展模具零部件及其装配图纸的设计与绘制。 3、与相关团队协作，依据实际加工工艺对3D模型进行调整优化。 4、全程参与模具设计流程，并做好问题记录与反馈。 5、牵头组织模具试模及相关评审工作，编制塑胶模具加工工艺文件。 6、负责模具图纸及相关技术资料的归档与管理工作。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel、UG、CAD等专业3D设计办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的组织、计划、协调及人际交往能力； 3、了解常用模具的基本结构与设计规范；

岗位职责： 1、负责项目设计开发后期的具体实施，涵盖设计输出、验证、确认及设计转化等工作； 2、配合生产团队制定各类检测试验的标准化流程； 3、编制并归档设计开发相关文档，确保研发资料的完整性与规范化管理； 4、识别并解决产品量产过程中的工艺技术问题，保障转产顺利推进； 5、持续优化现有产品生产工艺，推动降本增效； 6、开展在售产品的设计优化与迭代升级，增强市场竞争力； 7、当法规或行业标准更新时，完成设计开发的合规性评估及相关再验证工作，确保符合最新监管要求； 任职要求： 1、医学、材料、化学、机械工程、生物工程等工科相关专业；了解ISO 13485及医疗器械相关法律法规； 2、具备2-3年医疗器械、电子设备、精密仪器等领域结构设计经验，绘图能力突出者可放宽至1-2年； 3、本科及以上学历，并具有1年以上相关行业工作经验； 4、思维缜密，具备良好的沟通与跨部门协作能力；抗压性强，善于分析和解决问题； 5、熟练使用办公软件，精通设计工具（Auto CAD, pro-E, SolidWorks）；具备英文文档撰写能力者优先。

负责工业以太网交换机产品的研发、入网测试及交付保障工作； 开展网络技术方向的研究与拓展； 承担电力能源领域系统集成组网方案的技术研究与优化。

岗位职责: 1. 负责产品开发阶段的质量策划工作，制定产品质量控制方案 2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制 3. 配合市场部门开展前期客户技术对接，准确识别客户需求，并将其转化为内部技术要求，提供样品及相关技术支持 4. 参与样品的开发与制作 5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效问题分析 6. 推动新技术的研发与实际应用 任职要求: 1. 硕士或以上学位，电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先考虑 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验

1. 30-45岁。 2. 熟悉办公软件，浩辰CAD或UG绘图软件，ERP系统。 3. 三年以上工作经验，有做过电子烟模具、注塑模具经验者优先。对模具结构有一定了解。

招东北厨师！地点广东汕头，包吃住，月薪9000-12000。会做地道东北菜，环境省心，不压工资，活不累，老板实在，电话:(v同步)联系人:魏先生

现急需3名泥工师傅，薪资为350元一天，工作时间为9小时。另需1名小工，薪资为260元一天，工作时间为9小时。薪资以现金结算。有意者可尽快报名。

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工作内容： 1.负责设备整机装配后的通电调试，按照要求完成工作，保障设备正常运行； 2.优化设备运行参数，解决现场调试问题； 3.做好调试工具、备件管理，遵守现场安全规范，保持现场5S。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化相关专业； 2.有自动化设备调试经验优先，应届生机电专业可培养； 3.熟练使用WPS等办公软件，动手能力强，具备问题分析能力，能接受出差（客户现场调试）； 4.工作认真负责，安全意识强，沟通能力优秀，能配合项目进度接受临时加班； 5.持有电工证，有一定英语、俄语沟通能力优先。 工作时间： 1.每日8小时工作制； 2.周末单休或月休4天（可调休）

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

轮机管道带班

【岗位职责】 1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划，定期开展巡检与故障排查，降低停机风险； 3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级，提升生产自动化与可靠性； 4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电、电气、机械相关专业； 2. 一年以上设备管理工作经验； 3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识，熟悉常见工业设备工作原理。 【福利待遇】 薪酬7-10K，购买五险一金，双休，享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。

【岗位要求】 1. 大专或以上学历，包装工程相关专业优先。 2. 五年以上工作经验，有玩具、积木或潮玩行业工作经验者优先；具备三年以上团队管理经验者优先。 3. 熟练操作PS、AI、CAD、PRO-E等平面设计软件。 4. 熟悉包装印刷及包材的制作流程与工艺。 5. 熟悉产品包装的设计开发流程和测试要求，能独立对接项目。 【岗位职责】 1. 负责新产品包装材料的开发，制定材质尺寸并进行生产可行性评估。 2. 编制标准包装工艺指导文件。 3. 针对影响产品包装生产效率和品质的事宜，对进出材料或方法进行改进。 4. 负责包装相关测试的评估及实施。 5. 带领和管理团队。

【岗位职责】 1. 负责玩具/积木产品结构设计、3D建模、2D出图。 2. 跟进模具开发、试模、改模。 3. 优化产品结构，提升可生产性，降低成本。 4. 解决产品量产中的结构问题。 【岗位要求】 1. 2年以上玩具/塑胶/积木结构设计经验。 2. 熟悉Freeform/ZBrush/ProMAX/3DMAX/ProE中一个或者多个软件使用者优先。 3. 熟悉模具结构、注塑工艺、产品结构原理。 4. 了解IP衍生品开发流程，有盲盒/手办项目经验优先。 5. 热爱潮玩行业，有意向在潮玩领域深耕发展者优先。

岗位职责： 1、参与产品项目立项的可行性研究，协助完成系统方案的设计与规划； 2、深入参与产品开发全过程，熟悉产品外观与结构设计流程，能独立承担产品的设计任务并跟进生产实施； 3、针对球台类、积木类产品，提出结构与工艺方面的可行性分析及评估，并制定切实可行的优化方案； 4、负责解决产品在外观与结构设计中出现的技术问题，提供及时有效的技术支持； 任职资格： 1、能够绘制3D结构图纸，具备产品开发能力，熟悉电子类及积木类玩具产品，有5年以上玩具开发相关工作经验； 2、熟练操作autoCAD、Pro-E、UG等工程制图软件； 3、精通塑胶材料特性及相关模具知识，并能灵活运用于实际设计中； 4、中专及以上学历，工业结构设计、外观设计或机电类相关专业毕业； 5、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责改货生产流程的组织与实施，确保作业顺利进行。 2. 监督生产进度与质量，及时处理现场异常情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 负责本公司所有设备的管理基础工作，包括设备建档、立档等。 2. 制定本公司设备管理使用制度和在用设备的操作规程。 3. 定期检查设备使用情况和监督维护保养工作。 4. 督促做好设备现场管理和使用，检查设备的运行情况，发现问题及时给予纠正。 5. 定期向生产部汇报设备管理方面的工作。 6. 负责设备/工模/工装夹具报废的鉴定。 7. 负责设备事故/工模事故的调查与了解，并分析真实原因，提供处理意见。 8. 负责车间生产过程中的工艺和技术瓶颈问题，优化和完善设备方案。 9. 协助生产各车间实施技术改进活动，提高产能，降低成本。 10. 负责设备开发、制作、调试、操作的技术指导，提供现场技术支持。 11. 负责智能仓的维护、处理异常以及保养管理。 12. 负责机械设备/工装治具的测试、验收和交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程类或自动化专业毕业优先。 2. 工作经验：2年以上；行业经验：5年以上。 3. 熟悉精细化生产运营管理，自动化管理优先。 4. 能够处理车间的设备异常，以及后期厂里智能仓和AGV对接的技术支持工作。

【岗位职责】 1. 工作内容：光伏电站的维护。 2.任务要求：每天对相应的工单及时处理反馈，包括但不限于故障工单、巡检终验工单、清洗、报价等。

【岗位职责】 1. 负责本公司所有设备的管理基础工作，包括设备建档、立档等。 2. 制定本公司设备管理使用制度和在用设备的操作规程。 3. 定期检查设备使用情况和监督维护保养工作。 4. 督促做好设备现场管理和使用，检查设备的运行情况，发现问题及时给予纠正。 5. 定期向生产部汇报设备管理方面的工作。 6. 负责设备/工模/工装夹具报废的鉴定。 7. 负责设备事故/工模事故的调查与了解，并分析真实原因，提供处理意见。 8. 负责车间生产过程中的工艺和技术瓶颈问题，优化和完善设备方案。 9. 协助生产各车间实施技术改进活动，提高产能，降低成本。 10. 负责设备开发，制作，调试，操作的技术指导，提供现场技术支持。 11. 负责智能仓的维护处理异常以及保养管理。 12. 负责机械设备/工装治具的测试、验收和交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 工作经验：2年以上；行业经验：5年以上。 【薪资待遇】 固定薪资+绩效+提成

【岗位职责】 1. 主导PVC材质玩具的全流程开发，从概念设计到量产落地，制定PVC材料选型、注塑/吹塑工艺方案； 2. 优化PVC玩具的结构设计，平衡产品安全性、成本控制与生产可行性，确保符合EN71、ASTM等国际玩具安全标准； 3. 负责PVC模具的开发与验证，协调模具厂完成开模、试模、修模全流程，确保模具精度与量产稳定性。 【岗位要求】 1. 5年以上玩具行业PVC工程经验； 2. 3年以上团队管理经验； 3. 有大型玩具企业或出口玩具项目经验者优先。

1. 熟悉运用CAD、3D软件，能制作生产所需工装夹具； 2. 熟悉玩具、保箱产品结构，能够独立调试自动化、震动盒、喷印、视觉机、压机； 3. 车间生产异常处理，处理生产瓶颈问题，推动精益生产，提升生产效率，降本增效； 4. 沟通能力、执行能力较强，有责任心。

【岗位职责】 1、提前梳理作业流程，绘制标准化的生产流水线流程图； 2、核算标准工时与产能，评估初期人力投入及成本，制定目标人均效率，明确产品产线排布方案与人员配置，规划场地使用，输出可参考的排线模板； 3、根据运营目标制定系统优化方案，提升仓库空间使用率；主导区域布局设计，配合制定调整方案与搬迁计划，并协助推进实施进度的监控与协调； 4、负责产线布局优化及小范围布局调整改善，依据产能规划落实CELL LINE建设，承担仓储可视化管理体系的设计工作；统筹工艺流程、物料传输方式、搬运设备、包装设备及现场物流的优化策略； 5、优化生产线各环节流程，包括转线、检验、维修、回收/报废及持续改进机制；推进工装夹具的设计改良，规范设备仪器操作规程，强化作业安全管理； 6、持续改善生产作业，提升设备利用率、人均产出效率，降低不良品率；优化生产模式，精简搬运、库存与检验环节；统一作业规范，涵盖作业准备、操作步骤、等待时间及标准化作业（含标准工时、工装具与操作流程）； 7、定期对IE技术员和生产组长开展基础工业工程知识培训。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年在大型仓储企业任职，有电商或跨境电商行业背景者优先； 3、熟悉工艺准备流程并具备较强的实施管控能力； 4、具有较强的现场问题分析能力与指导能力； 5、具备良好的职业素养，富有改善意识、创新精神和学习意愿； 6、具备优秀的沟通协调能力。 【工作时间】：9：00-18：00

【岗位职责】 1. 熟练使用AUTOCAD、UG等软件进行2D及全3D模具设计。 2. 塑胶产品开模DFM分析。 3. 主导塑胶产品开模评审。 4. 主导塑胶产品零件认可。 5. 塑胶模具验收与试产跟进。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，工作认真踏实，积极主动，服从安排；会看CAD图与会简单的操作UG，有跟模经验者优先。 2. 从事塑料模具3年以上，精通模具结构，对产品的分析和模具的设计方面有丰富的经验。

【岗位职责】 1. 参与新产品研发阶段的工艺评审，结合生产实际场景，提出切实可行的工艺优化建议，协助研发部门完成新产品设计可制造性（DFM）分析，从源头规避量产风险，确保新产品能够顺利转入量产环节。 2. 主导新产品导入（NPI）全流程，牵头制定详细的NPI导入计划，统筹推进工艺试产、参数调试、小批量生产验证等各项工作，全面梳理试产过程中出现的工艺、质量等相关问题，联动研发、生产、质量等相关部门推动问题闭环，确保新产品按时、按质实现批量生产。 3. 负责新产品导入过程中的工艺文件编制工作（包括但不限于作业指导书、工艺卡片等），组织开展生产员工的工艺培训，清晰讲解新产品工艺操作要点、注意事项，确保生产团队快速掌握相关操作技能，保障量产过程与试产环节顺利衔接，避免出现工艺执行偏差。 4. 对生产过程用到的辅料能根据产品材料要求选型，如胶水类的应用，工装治具的设计制作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业，有相关行业（如电子、制造业、新能源等）从业经验者优先。 2. 经验要求：3年及以上NPI工程师相关工作经验，熟悉新产品导入全流程，有完整的新产品从试产到量产导入案例者优先。 3. 技能要求：掌握产品设计可制造性（DFM）分析方法，熟悉工艺试产、参数调试流程，能够独立编制工艺文件；具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效联动各部门推动问题解决；会使用CAD、SolidWorks等相关设计/制图软件者优先。 4. 素质要求：责任心强，具备较强的问题解决能力和细节把控能力，能承受一定的工作压力，做事严谨有条理，具备良好的团队协作意识。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电/自动化相关专业，持有电工证优先。 2. 看懂电气、机械图纸，熟悉PLC、变频器、传感器等工控器件。 3. 掌握低压电器（接触器、继电器、传感器、伺服、变频器、气缸、电磁阀）原理与故障排除。 4. 能独立完成设备安装、调试、故障维修。 5. 具备良好的个人素养及职业道德。 6. 具有较强的纪律性、责任心、学习能力、洞察力、团队合作精神。 【岗位职责】 1. 设备安装、接线、上电、单机/整线调试。

岗位职责: （岗位为公司业务增长过程中的增员岗） 1、开展液冷系统方案的设计与优化，提供高效可靠的散热技术解决方案； 2、对接客户进行技术沟通，统筹项目整体进度，负责项目推进过程中的协调、资料整理、汇报及外部协作事务； 3、执行散热相关的热力计算、仿真分析（涵盖液冷板、浸没式箱体流场、风冷散热器性能等），并完成温升测试验证； 4、承担液冷管路系统的零部件选型与结构设计工作，在结构工程师配合下完成管路产品的开发任务； 5、参与制定技术标准、工艺规范及维护体系，协助编制制冷技术设计规范和专利文件。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能工程类相关专业如工程热物理、热能与动力工程、制冷与低温、暖通等；机械或材料类专业且具备热设计能力者亦可； 2、掌握传热学、工程热力学、流体力学、制冷原理等核心理论知识； 3、熟练使用Creo/ProE、CAD等设计工具，具备一定的设备散热设计经验； 4、具有设备冷却系统设计背景者优先考虑； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，工作认真负责，抗压性强。