东城福利新材料厂——稳定好厂 抓紧报名了——开始安排面试 薪资透明福利全——手工活，易上手 两班倒：白班17元/时 ——晚班19元/时 坐班，包吃包住，普通工衣，每天上班10-11小时。 年龄：I7-45岁 每个月20号发工资。 面试时间：早上7:50 下午13：30 正式工(可选)薪资透明福利全） 18-45岁，男女不限。 普工综合：5500-7000元/月 品检员综合：5500-8000元/月 班次可选:长白班/长夜班/两班倒 底薪：2300+加班费+各项补贴 加班严格按劳动法核算 平日加班：19.83元/小时（1.5倍） 周末加班：26.44元/小时（2倍） 法定假日：39.66元/小时（3倍） 叠加多项补贴福利 全勤奖200元/月——夜班补贴50元/天|——绩效奖0-800元 组装/包装/拉丝/打磨/抛光岗位补贴500元/月 无尘服补贴100元/月 食宿：包吃包住 每月发放水果、季度生日礼、节假日礼品齐全 休假&工龄福利 满1年享5天带薪年假 工龄奖入职满1年每月100元，逐年递增，10年封顶 13天法定节假日全部带薪休假 到场带：身份证原件、复印件2张、一寸照片2张 订单稳定、管理规范，想做正式工的欢迎报名！

当天安排宿舍， 25一小时 275一天 包吃包住+人走账清 —————— 薪资待遇: 1、正式工:底薪2800+加班费+全勤奖+绩效奖+社保 2、小时工:25一小时，， 综合工资:6500－8000/月 3、工作内容:小音响和喇叭 汽车零配件 的包装，贴标签，质检员等岗位 招聘要求:18－45 4、包吃包住，做满一个星期 可以借支，离职结清工资 5、普通工衣，不用穿无尘服 6、每个月10号准时发工资 7.有意向的私信我报名 优先安排入职

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料整理与交接 5. 积极参与班组日常会议及技能提升培训 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 能接受倒班安排，服从现场管理调配 4. 无不良记录，无传染性疾病 5. 有制造业普工经验者优先，无经验可带教

岗位职责: 1.负责手机壳的包装作业，确保产品整洁、无损2.按照生产计划完成每日包装任务，保证出货进 燃 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责将铜灰分离 2、具体操作：将铜灰用水和匀、减少灰尘、再铲到机器上就行分离 3、、可适应15天后进行 要求： 40-60岁、身体健康 工作时间：7.30（8.00）-11.30（12.00）/1.30-17.30、晚上做完不加班 工资：计时、5000元/月，26-28号发薪 待遇：提供免费住宿3人间、有食堂，餐卡补贴150元/月、缴纳社保（一定要）

岗位描述：负责废气收集系统及净化工艺的技术方案设计、设备选型、材料编制与施工方案拟定；在项目执行过程中提供专业技术支持与技术管控。 主要职责： 1、独立承担废气治理系统配套设备安装与改造的工程设计任务； 2、编制项目各阶段的设计任务书及工程所需材料清单，并对设计技术环节进行指导； 3、针对工业废气治理中拟应用的新技术、新产品、新工艺提出可行性评估意见； 4、参与现场变更签证审核，负责变更清单核对、设计修改及图纸归档管理工作； 5、定期总结废气治理项目经验，持续优化设计方案质量与设计效率； 6、承担项目整体规划方案制定及图纸设计、绘制、报审等工作； 7、制定项目各分项工程的施工方法与技术规范要求； 8、组织项目实施前的技术交底与对接，及时处理施工中出现的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、建筑环境与能源应用、热能动力、设备工程或相关专业背景； 3、具备2年以上废气治理方案设计经验，掌握环保工程专业知识，熟悉主流VOCs治理技术路线，尤其熟悉催化燃烧工艺流程，具备现场勘察、技术沟通、方案讲解、投标文件编制及实施问题分析与解决能力； 4、了解常用废气处理设备，熟悉各类处理工艺的特点与适用范围，能科学组合多种治理方式以实现高效净化目标； 5、执行力强，服从工作安排，具有良好的协调沟通能力，责任心强，具备较强的推动能力和抗压性。 【企业亮点】 1、国家级“专精特新”小巨人企业； 2、专注环保领域发展，聚焦碳中和与智慧环保方向； 3、服务对象涵盖工业行业龙头企业和大型客户，如华为、比亚迪、宁德时代、富士康、蓝思科技等； 4、多次主导国家大气污染防治相关标准的制定工作； 5、拥有200余项国家专利及多个省市级技术研发中心。

简单上手20元/小时 -包住提供吃，可带手机 -面试带身份证有效原件， -能过常规体检， 不限制男女，无纹身 招工年龄：16-48岁（两班倒） 【工作时间】 每工天作10.5-11.5小时，两制班随机分配 可带手机上班 工作内容：插件、贴标签、组装、打螺丝、打包装等简单易上手工作 【薪资待遇】 ①出勤满30天且发薪日在职按20元/小时，综合工资5500-7500元 ②每月15号发工资 【宿舍配套】 包住，宿舍4–6人间,有空调，洗衣机，免费WIFI,24小热时水。 入职要求：正常体检，或3个月内企业医务室体检报告 面试非常简单，愿意做的基本包进，当天安排宿舍，第二天上午体检

岗位职责： 1、生产操作：根据工艺规程和作业指导书进行生产操作，确保达到生产指标和质量要求。  2、设备维护：定期检查和维护生产设备，确保设备正常运转，发现故障及时排除。  3、质量控制：在生产过程中，严格按照工艺流程进行操作，确保产品质量符合标准，对于不合格品进行标记和处理。  4、安全管理：严格遵守公司的安全生产管理规定，佩戴必要的劳保用品，防止安全事故的发生。  5、记录与报告：及时记录生产数据，发现原材料质量问题或设备故障时，及时向上级汇报。  6、环境卫生：负责本岗位工作区域的环境卫生与设备保养，保持工作区域的整洁。  7、培训与学习：参加岗位培训，学习相关的产品工艺要求和操作流程，提升自身技能。  8、完成其他任务：完成上级交办的其他工作任务，协助团队达成生产目标。 任职要求： 有设备操作的相关工作经验

岗位职责： 1. 负责化糖、熬糖等生产工序的操作与监控，确保工艺参数准确、产品品质稳定 2. 按照排班安排完成白班或夜班作业，严格遵守安全生产规范及操作流程 3. 协助设备日常清洁与基础维护，及时报告异常情况 4. 配合班组完成物料搬运、包装辅助及现场5S管理 5. 接受岗前培训与技能提升指导，持续优化操作熟练度 任职要求： 1. 身体健康，能识字，吃苦耐劳，服从工作安排 2. 适应白/夜轮班制（08:30-20:30或20:30-次日08:30），夜班享额外补贴 3. 有果糖熬糖经验者优先，无经验者可带薪培养 4. 退伍军人优先考虑 5. 学历不限，责任心强，具备基本沟通与协作能力

一、【招聘要求】 1、男女不限，16岁-45岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，品质，周边岗位 位，仓库，登记员 物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工22元一小时，220 元- 264元/天（每天上班10小时-12个小时） 三、正式工 薪资待遇 底薪2600+平时加班22.41+周末加班29.88+节假日加班44.82，5天8小时以为属于加班，每月保底工时280+五险一金 长白班两班倒自选， 全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍， 四、吃住情况 有免费饭卡吃饭， 住宿6人间（住宿水电全免费） 五、发薪情况 每月15号发薪资，正常上班每周可预支1000元/或者每天下班日结200

揭阳市榕城区招木地板安装师傅，人字拼铺贴，人工，有550方左右

揭阳市榕城区招贴砖，715，612 共千来平地砖，现金结算，不用上材料，要 5 人以上队伍

订单类型:钟点工煮饭阿姨给两位老人煮饭和晚饭，搞简单的卫生，要求阿姨好说话讲卫生，客户要求:60周岁内，身体健康工资:4000月休:2天地址:洪阳镇交警中队前乐华直街

揭阳市揭东区招砌砖/石

揭阳市普宁市招工地小工/杂工

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

贵阳市修文县招工长/工程师

公司扩大规模，急招土建施工员、技术员、质检员、工长、放线大工、二线及学徒工。工资范围为一万五至八千。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

线缆管理者 负责生产单 排产 人员调配 管理 了解网线生产细节 了解内层 对绞 退扭 主机各种机械工艺

一、[面试要求] 1、持有本人身份证或(临时身份证) 2、年龄:16--40周岁，男女不限 3、有无工作经验均可 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，管理者 二、[薪资福利] 1、薪资待遇: 月入6500-8000元，包吃住，工作轻松，辞职当天结清所有工资!感兴趣可直接投递简历报名! 三、[岗位描述) 1、招聘岗位:临时工、小时工、.组装、包装、测试、品 检、外观、检测、SMT、等岗位 2、工作环境:小厂管理轻松，上班可以带手机，坐着上 班，穿自己的衣服，空调恒温车间为员工提供了安全 舒适的工作环境。 四、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱.自选 餐形式，员工自己选择套餐 2、免费住宿，4-6人间，宿舍配备热水，空调、独立卫间，

协助生产。

【岗位职责】 现场运营管理：负责废气治理设备的日常运行监管，指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作，保障设备正常运转与废气排放符合标准。 协调对接：与业主方指定人员保持联系，配合政府主管部门检查人员到访，及时反馈运行情况并落实整改措施。 档案与合规：规范填写运行台账，协助环保部门开展监督检查及监测相关工作。 人员管理：统筹团队成员工作任务安排，确保交接流程顺畅、操作执行合规。 【任职要求】 大专及以上学历，环保类专业优先考虑。 经验：具备环保设备（含废气、废水处理）、化工装置、机械设备或电气设备现场操作与维护经验者优先。 沟通协调能力突出：能够有效对接业主单位、环保监管人员及公司内部维修与技术支持团队，面对问题主动担当，积极调配资源推进解决。

可提供住宿！！ 主攻 65W-140W 大功率 GaN 快充研发，精通高端电源拓扑，擅长解决高难度散热、EMC 难题，统筹高端项目研发、海外认证与成本优化，带领团队攻克技术难点。 【岗位职责】 1. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计； 2. 完成样机调试，优化产品效率、温升、纹波，整改 EMC 及各类安规问题，跟进样品打样、量产落地，处理生产异常，优化生产工艺； 3. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议，完成多品牌设备快充适配，负责元器件选型，把控产品成本、性能与长期使用可靠性； 4. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表，配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电力电子、自动化相关专业； 2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验，有氮化镓快充开发经验优先； 3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路，精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计； 4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件，熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备； 5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准，熟悉各类出口安规规范，可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调车间各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，制定应对措施并推动落实。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间在岗作业及现场操作要求； 2.工作认真踏实，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识，能够顺畅推进跨岗位协作。

【岗位职责】 1. 全面负责五金拉伸车间的日常生产管理，合理安排生产计划与人员调配，确保生产任务按时完成。 2. 熟悉五金拉伸工艺流程，监督各工序操作规范，及时处理生产过程中的异常问题并推动整改。 3. 控制生产物料使用与损耗，组织物料盘点，优化生产流程以提升效率和降低浪费。 4. 负责班组人员管理，包括排班考勤、技能培训、绩效评估及团队沟通，提升团队执行力。 5. 落实车间5S管理和安全生产要求，...

广东揭阳惠来电厂招聘力工岗位共十个职位，年龄限制在54岁以内，工作时间为每天九小时，工资按日计算，每天工资为二百四十元，待遇包括发放工作服、提供食宿，同时，。该职位旨在辅助大工工作，工作地点位于广东省揭阳市。

【岗位职责】 1. 协助生产总监做好生产、安全管理工作。 2. 负责制定车间人员的主要目标和生产计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。 3. 负责车间的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 4. 负责公司生产计划落实，物料准备，新产品导入准备。 5. 完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计。 6. 对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核。 7. 负责车间设备保养规范使用和现场管理。 8. 负责出厂产品的工序质量控制工作。 【岗位要求】 1. 大专以上化学冶炼相关学历。 2. 3年以上化工行业工作经验，有镍、钴、铜、锰、锂生产管理经验者优先考虑。 3. 熟悉现场管理，包括5S管理、生产班组管理、生产计划控制、生产成本控制。 4. 熟悉一定品质管理知识。 5. 熟悉生产、成本数据、质量数据、设备运行参数分析。 6. 具备一定的沟通能力，熟悉体系管理相关知识，熟悉操作办公软件。 7. 良好的逻辑思维、分析问题及解决问题的能力、业务能力与沟通协调能力、创新精神、良好团队合作意识。

岗位职责： 1、全面负责生产各环节的协调与管理，编制生产计划并组织实施排产，确保订单准时交付，监督产线运行效率与产能利用率； 2、管控原材料消耗及设备维护工作，控制生产支出与不良品率，推进成本节约与效率提升措施落地； 3、主导现场生产管理（6S执行），落实安全生产制度，定期开展隐患排查，防范各类安全事故发生； 4、负责生产团队日常管理，组织技能训练与绩效评估，强化团队执行能力，合理安排人员班次与人力配置； 5、收集整理生产相关数据，分析关键指标完成情况，不断改进生产工艺流程与管理体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五金制造或3C电子行业生产管理相关背景； 2、三年以上生产主管或同等岗位经验，熟悉精细化生产运作模式； 3、熟悉智能工厂运作，能够胜任自动化、信息化车间的管理需求。 福利待遇： 1、提供食宿（独立宿舍） 2、(五险） 3、年终奖金：13薪，日后视工作表现设置股权激励。 4、每周单休，工作时间：8：00-12：00，13：00-18：30