
工长工程师月结
招聘高级工程师,负责六西格玛相关工作。薪资为每月15000元以上。工作内容包括:质保经营公司六西格玛推进中心;根据集团整体的战略方向规划推进方案,导出六西格玛项目,并推进项目;制定资格认证相关联的整体制度,主导认证黑绿带资格的鸿利达六西格玛资格认证委员会;根据集团的激励机制,结合实际情况制定激励标准;管理优秀六西格玛项目;主导六西格玛各带级人才的培养教育;咨询公司管理;协助本部门其它工作或活动。
变压器PIE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专封装工艺薄膜工艺切割工艺焊接工艺电镀工艺SMT贴片
工作职责: 一、工艺相关职责 1.对变压器工艺与量产导入 (1)负责变压器(绕线、浸漆、灌封、装配、测试)新工艺、新材料、新设备的开发与验证。 (2)完成从样品到小批量、大批量的工艺固化、SOP、PFMEA、控制计划。 (3)主导新产品 APQP/PPAP 工艺文件编制与审核。 2.制程优化与良率提升 (1)分析生产良率、损耗、效率、一致性问题,制定工艺改善方案。 (2)优化绕线张力、浸漆 / 灌封工艺、固化参数、装配精度等关键工序。 (3)降低制造成本,提升生产效率与直通率。 3.设备与工装夹具开发 (1)负责绕线机、焊锡机、灌胶机、固化炉、测试设备等工艺参数调试与验收。 (2)设计、优化工装夹具、治具,提升自动化水平与产品一致性。 4.质量与失效分析 (1)处理生产 / 客户端重大工艺异常:虚焊、断线、绝缘不良、灌封气泡、温升异常等。 (2)完成根因分析与纠正预防措施。 (3)建立工艺标准、检验标准、关键控制点(KPC/KCC)。 5.现场管理与技术支持 (1)解决车间日常工艺问题,指导产线操作,培训操作工与技术员。 (2)推动工艺标准化、防错设计、自动化、少人化。 二、治工具规划与设计 1.负责变压器绕线、焊锡、装配、灌封、测试、包装全流程工装、夹具、治具、模具方案设计。 (1)根据产品结构、产线节拍、自动化需求,输出3D 模型、2D 工程图、BOM、技术要求。 (2)参与新产品工艺评审,提前进行防错、人机工程、可制造性评估。 2.治具开发、验证与导入 (1)负责治工具打样、加工、组装、调试、验收全流程跟进。 (2)验证治具精度、稳定性、操作便利性、安全性,优化结构与定位方式。 (3)完成治工具验收文件、使用说明书、维护保养规范。 3.制程改善与效率提升 (1)针对生产瓶颈、不良高、效率低工位,进行治具优化 / 自动化改造。 (2)提升产品一致性,降低人为误差,减少磕碰、变形、定位不良等问题。 (3)支持良率提升、降本增效、减人增效改善项目。 4.治具维护与异常处理 (1)处理现场治具磨损、变形、定位不准、夹伤产品等结构类问题。 (2)建立治工具台账、寿命管理、更换标准,持续优化结构可靠性。 任职资格: 1.机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业。 2. 3年以上车载变压器 / 线圈 / 电源 / 汽车电子 治具 / 工装设计经验。 3.治具设计硬技能 (1)精通工装夹具、定位治具、装配治具、测试治具、绕线治具设计逻辑。 (2)熟练使用 SolidWorks / ProE / UG 至少一种 3D 软件,能独立出图。 (3)懂公差配合、定位基准、材料选用、表面处理、加工工艺(车铣磨、线割、注塑、钣金等)。 4.了解气动元件、传感器、简单气缸机械手应用优先。 5.熟悉车规级生产要求:IATF16949、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 其他: 工作地点:东莞; 福利:包住宿,包三餐,社保,管理人性化,晋升空间大; 办公环境:环境干净整洁,空调办公室
ie主管工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
1.生产流程优化:
-梳理现有生产工艺,识别作业瓶颈与非增值环节,制定精益改善策略(如Lean、TPS、VSM等)。
-建立并推行标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率与产品品质稳定性。
2.工时与产能分析:
-采用方法研究技术(MTM、MOD、时间观测等)设定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。
-核算产能负荷,配合制定生产排程与资源调配方案。
3.设施规划与布局:
-规划车间或工厂空间布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运浪费。
-参与新建产线及设备布置设计,确保符合人因工程与操作便利性要求。
4.成本控制:
-推动工艺优化与自动化建议,有效降低制造成本(包括人工、材料、能源等支出)。
5.数据驱动决策:
-采集现场生产数据,运用统计分析工具(如Minitab、Excel)评估效率、良率等关键指标,形成改善报告。
6.跨部门协作:
-联合生产、质量、研发等团队,推进持续改进(Kaizen)项目实施与成果落地。
调色师傅
1-1.3万元/月
调色工程师学历不限
塑胶调色师傅,综合薪资均在10000-13000
1、有多年的调色打板工作经验,擅长于塑胶、五金、玩具漆、烤漆、塑胶漆、橡胶漆等的生产工艺、调色打板工作流程。
工作内容:
(1、负责调色、打样、测试等工作;
2、根据客户需求调整产品配色方案;
3、记录并整理调色过程中的相关数据;
4、处理客户的售后问题)
2、一定要做事踏实,自制力、纪律性强,服从管理,工作积极主动、执行力强。
连接器设计开发工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责连接器的结构设计与材料选用(含3D、2D图纸输出);
2. 主导产品设计方案的评估与确认;
3. 承担产品验证及开发全流程中的技术问题处理(从结构设计至量产落地);
4. 负责技术资料的整理归档(包括2D、3D图档、产品规格书、DFMEA等文件);
5. 提供客户端的技术支持服务;
6. 为内部采购、模具、工艺、生产、品质等部门提供技术支持,并协同解决相关问题;
7. 配合模具与工艺环节进行持续优化与改进;
8. 协同品质团队处理客户反馈的质量问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年以上HSD/HSL类高速连接器研发工作经验;
3. 熟悉APQP、PPAP开发流程体系
制造管培生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向生产管理方向
工作内容:
参与制造部门核心业务轮岗,涉及生产计划、现场管理、质量控制、设备维护、成本优化等多个环节,系统掌握制造全流程运作,深入理解部门业务架构与运营逻辑。
1. 生产部:深入一线参与实际生产操作,涵盖打标、测试、组装、焊锡、绕线、插件、打螺丝、包装、打胶等工序,需熟练掌握至少5项工艺,轮岗周期3-4个月
2. 仓储部:全程参与物料在仓库的流转作业
入库:执行收货、验收、上架及记账流程
出库:根据订单备料、复核、发货并完成账务登记,轮岗周期3-4个月
3. 工程部:熟悉工程部主要业务流程,包含设备保养、项目实施、工艺优化、成本管理等内容,轮岗周期3-4个月
4. 品质部:理解品质管理基础体系(如IQC、IPQC、FQC、OQC),具备品质检验与异常应对的基本认知,轮岗周期3-4个月
任职要求:
1. 大专及以上学历,质量管理工程、食品质量与安全、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑
2. 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备基本数据统计与分析能力,可独立完成常规报表制作
3. 具备较强的学习与适应能力,积极学习制造领域相关知识、流程及工具,能迅速掌握岗位所需技能,接受管培生轮岗安排
4. 具备良好的抗压素质,能适应多岗位工作节奏,服从日常管理安排,接受常规加班及阶段性任务调配
产品设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1年以下本科机械结构
职责描述:
1、新产品开发:
针对主要竞品开展分析,实施替代性研发;
立足客户需求,拓展产品系列;调研市场供应端产品,将适用于自动化设备制造领域的产品纳入研发范围;
依据市场需求,合理规划高、中、低端产品线,覆盖不同层次客户群体。
2、新产品研发:
推进原有产品的优化升级与迭代开发:在公司现有或市场已有产品技术原理基础上,运用改进型技术手段,实现外观、结构、材料、工艺及性能等方面提升的新产品;
换代型新品研发:应用新技术、新结构、新方法或新材料,在原有技术水平上实现显著突破的新产品。
3、销售价格制定与维护:
开展市场价格调研与评估,制定新产品定价机制与策略;
分析产品价格竞争力,统计询价转化情况(包括成交客户数量、项目次数、订单量及金额);
跟踪主要竞争者定价动态,研判供需两端市场价格走势;
负责日常价格体系的维护与更新。
4、OEM合作推进
任职要求:
1、工科类专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上自动化、机械制造或模具行业工作经验;
3、具有项目管理、结构设计或工艺制程相关经验者优先考虑;
4、思维条理清晰,作风干练,具备良好的计划与执行能力。
职位福利:绩效奖金、股票期权、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
研发文员-威脉仕深圳
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责项目的整体规划及时间节点的跟踪与管控;
2、推进项目执行过程中的进度监督与流程控制;
3、跟进产品各类认证工作的实施进展;
4、整理、归档并管理相关产品技术文件资料;
5、协调各部门间的工作对接,确保信息高效传递与协作顺畅;
任职要求:
1、大专及以上学历,电子类相关专业,表达清晰、态度积极、踏实进取,具备良好的责任意识;
2、熟练操作计算机,能够独立完成各类办公表格与文档的编制;
3、具有同类岗位工作经验者优先考虑;
洗碗机研发工程师(J11204)
1.3-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科结构设计
岗位职责:
1、负责洗碗机产品的研发工作及项目全过程跟进,完成技术文档的编写与优化
2、处理洗碗机生产过程中的异常问题,提供客户所需的技术支持服务
3、深入掌握洗碗机的工作原理,主导产品结构设计、性能优化及噪音控制技术研发
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景
2、熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件
3、具备3年以上洗碗机产品结构设计经验,同时拥有项目管理实践经验
搅拌站操作手1-2人
普宁市混凝土公司诚聘调度兼操作员2名,固定月薪6000元,品控2名月薪固定7000元,月休2天,要求有工作经验熟手。
揭阳惠来县楼顶清理垃圾,时间八个小时,工资200-300,工地可以做两三个月,可以安排住宿
200-300元/天
小工3-6个月包住1-2人日结
楼顶清理垃圾,时间八个小时,工资200-300,工地可以做两三个月,可以安排住宿
中央空调安装工长
1.2-1.3万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1、制定施工进度计划(月、周)、劳动力配置计划、机具设备和材料的进场计划,并跟踪落实;及时向项目主管反馈实际进度情况,提前发现问题,尽早解决问题。
2、负责暖通工程施工现场的技术指导,所辖施工班组施工生产的具体指挥工作。按照施工图纸,方案,以及国家和地方相关施工验收规范、技术标准、施工工艺,严格把控施工质量,达到合同承诺的质量标准。善于发现问题,解决问题。
3、在满足工程质量和进度需求的前提下,合理控制工程成本。根据不同项目的特点,采取切实有效的管理手段节约人、机、料成本,尽可能避免材料、设备、机具、人员等方面成本的过度消耗。
4、确保施工及相关人员的安全,不发生严重事故;注意维护好公司的形象,统一着装,文明施工;工程过程资料完整,做好施工相关记录;维护好与业主、监理等相关单位的关系,沟通顺畅。
5、完成好工程主管临时安排的其他工作。
任职要求:
1、暖通或相关专业大学专科以上学历,5年以上施工现场管理工作经验。担任过2个以上新建或改造工程暖通工长。
2、熟悉暖通专业施工图纸,基础扎实,具备良好的专业技能和工程管理能力。熟练掌握国家和地方施工验收规范、技术标准、施工工艺。持有国家认可的施工员岗位证书。
3、服从公司工作安排,具备良好的组织协调能力,擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。
4、有较强的学习和沟通能力,为人正直,责任心强,善于团队协作。
5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑。
职位福利:节日福利、带薪年假、定期团建
工长工程师月结
马都核心区招聘工程师傅岗位:工程师傅招聘人数:1名薪资待遇:三千五百元每月相关要求:管饭,60周岁以下,身体健康,认真负责,执行力强,服从管理木工优先工作地点:锡林浩特市中国马都联系电话:
防腐技术专员
7000-12000元/月
化工工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责石化设备的腐蚀监测与防护技术管理;
2. 负责石化加热炉热效率的检测、数据分析及相关管理工作。
任职要求:
1. 腐蚀与防护专业,或设备、机械、材料、化学工艺等相关专业背景;
2. 熟悉炼油化工生产流程及装置中常见的腐蚀原理与防控措施;
3. 具备3年以上炼化装置腐蚀与防护实际工作经验者优先;
4. 能够接受长期现场驻点工作安排。
生产主管/车间管理/储备人员
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质的持续稳定;
2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效协调设备与人力配置;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产环节符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备食品行业从业经历者优先,能适应倒班制度及初创阶段的工作挑战;
2.具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力,能够胜任快节奏、高负荷的工作环境。
睡衣车间主任指导
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责睡衣车间的生产计划制定、流程优化与现场调度,确保订单按时保质交付
2. 监督执行各项作业标准与安全规范,及时排查隐患,保障生产有序高效运行
3.主导睡衣款式打样、工艺分解及产前技术指导,具备独立完成样衣制作能力
4.协调各工序人员配置与设备使用,提升车间人均效能与良品率
5.带领团队开展日常培训与绩效反馈,推动标准化作业落地与持续改进
任职要求:
1. 熟悉睡衣类服装生产工艺流程,能独立完成款式设计、裁剪、缝制等实操环节
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,执行力突出
3.学习能力强,能快速掌握新工艺、新设备并应用于实际生产
4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,有服装制造业基层晋升经验者优先
5.学历不限,有3年以上服装车间管理或技术骨干经验
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。
招聘生产组长2名
(合页组装部组长与包装部组长各一名)
工作内容
1. 协助厂长完成日常管理工作
2. 按照订单进度合理安排人员作业
3. 处理生产过程中出现的突发问题
4. 监督各工序执行质量标准,确保品质达标
5. 执行公司及主管交办的其他任务
6. 负责工人计件工资的数据录入与核对
7. 完成相关生产数据的记录与统计
8. 管理团队人员约10-20人
上班时间
7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时
要求
1. 具备基本的电脑操作能力
2. 工作踏实肯干,态度积极,具备较强抗压能力
3. 具有良好的沟通协调能力,执行力强,服从管理安排
待遇
1. 基本工资+奖金+产量奖等,综合收入6500-7500元以上,具体面议。
2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。
3. 公司按规定缴纳社保。
4. 提供食宿。
生产部文职人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不限
岗位职责:
1、负责生产车间的出勤统计、生产数据登记及当日薪酬核算;
2、对各类报表进行收集、汇总与整理,确保工作信息有效传递与执行;
3、完成车间负责人安排的其他相关事务。
职位要求:
1、年龄20-30岁,性别不限;
2、中专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作;
4、工作细致严谨、具备较强的责任意识、执行能力与良好的职业操守。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专玻璃后加工管理玻璃车间主管
工作内容
1.负责车间生产运营的管理工作,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节;
2.组织协调车间各职能单元之间的协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定可行对策并推动落实。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业及相关操作任务;
2.工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力和执行力;
3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够有效推动跨部门协同作业。
岗位职责:负责后道加工玻璃车间的管理,包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作
跟单文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技文职工作有责任心
一、岗位职责:
1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟单、配合发货及对账工作;
2.熟悉业务流程后可自主拓展新客户资源,享有相应业绩提成;
3.协助上级完成样品领取、寄送以及报价单制作等相关事务;
4.参与展会等市场活动,协助开拓新客户渠道;
5.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1.工作态度认真积极;
2.具备进取意识,愿意学习成长;
3.拥有良好的沟通协调能力;
4.性格活泼开朗,乐观外向;
5.办事细致严谨,能主动发现并反馈问题;
6.具备团队协作精神,能够虚心听取他人建议。
三、上班时间
8:30-12:0013:30-18:00
如需加班,按规支付加班费,日常基本无需加班。
每月休息4天
四、待遇情况:
1.底薪3000元+提成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合收入4000元以上);
2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖(2000元以上)等福利;
3.提供干净舒适的宿舍,吃住全包;
有意者请直接联系,支持电话或微信咨询!谢绝闲聊
生产部文职人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不限
岗位职责:
1、负责生产车间考勤管理、生产数量统计及当日工资核算;
2、各类报表的收集、汇总与整理,确保工作执行到位并有效跟进;
3、完成车间负责人安排的其他相关事务。
职位要求:
1、年龄20-30岁,性别不限;
2、中专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作;
4、工作细致严谨、责任心强,具备较强的执行力和良好的职业操守。
采购跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
上班时间:8:30~11:3013:00~18:00月休4天(固定周日休息)
薪资:试用期一个月,试用期工资3500元,转正后3500~3800元+500元绩效(根据个人能力核定)
岗位要求:
1.中专及以上学历,专业不限。
2.熟练操作办公软件,以Excel为主,具有一年以上文职相关工作经验,有采购或跟单经验者优先考虑。
3.要求工作细致、稳定性强,具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。
岗位职责:
1.对接供应商,确认交货时间;
2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪;
3.完成上级安排的其他工作任务。
【公司福利】
福利一:住宿无忧:提供住宿,免费给予个人额度内的电费补贴;
福利二:工作餐:公司设有食堂,供应早、中、晚餐;
福利三:节日福利:在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动;
福利四:团队建设:定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。
河北石家庄正定县成本分析/核算工作地址:中国()自由贸易试验区片区石住家庄综合保税区风州路
6000-8000元/月
工长工程师月结
成本分析/核算工作地址:中国(河北)自由贸易试验区正定片区石住家庄综合保税区风州路1号401号6000-8000元/月
栏目概述
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