学历要求： 本科及以上 专业要求： 电子、微电子、光电信息、自动化等相关专业 【岗位职责】 1.负责摄像头模组核心器件（图像传感器、镜头、驱动IC等）的选型、评估与验证； 2.完成模组原理图设计、PCB Layout绘制（含柔性板、硬板等）； 3.负责样品制作、焊接、调试及性能测试，输出测试报告； 4.分析并解决产品开发及试产中的电子硬件相关问题； 5.协助生产部门进行量产导入、不良品分析及整改； 6.编写相关技术文档（BOM、贴片图、测试规范等）。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，电子、微电子、光电等相关专业； 2.2年以上摄像头模组、图像采集或嵌入式硬件开发经验（优秀应届生可放宽）； 3.熟悉模组生产工艺流程，具有独立完成样品制作及调试能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与光学、结构、软件等岗位高效配合； 5.工作细致、责任心强，具备分析和解决实际问题的能力。 【技术要求（硬性技能）】 1.芯片与镜头选型 o熟悉主流图像传感器（如Sony、OmniVision、格科微等）的选型及参数解读（像素、动态范围、信噪比、帧率等）； o了解镜头光学参数（焦距、FOV、光圈、TTL、畸变、相对照度等），能根据应用场景（手机、安防、车载、IoT）指导或完成镜头选型； 2.PCB Layout设计 o熟练使用至少一款专业Layout软件（如Altium Designer、Cadence Allegro、PADS等）； o掌握高速信号（MIPI、DVP、LVDS）布线规则，熟悉模组FPC/PCB设计中的EMI/ESD防护、电源完整性处理； 3.调试与分析 o熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪、频谱仪等仪器； o能够独立完成模组上电时序、MIPI信号、电源纹波、I2C通信等测试； o熟悉模组常见问题（暗电流、坏点、噪点、花屏、对焦异常等）的定位与处理；

1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能，从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平

【关于我们】 成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，是一家以提供建筑防水综合解决方案为主业，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司，2025年年产值60亿元。 【岗位职责】 1、与外部客户对接，梳理并确认产品定制相关的技术需求； 2、将客户提出的技术要求转化为工厂可实施的工艺方案、生产流程及验收规范； 3、依据客户需求完成防水卷材、涂料类产品的配方调整、样品试制及工艺改进； 4、全程跟进试产与批量生产过程，解决各阶段技术问题，确保产品质量稳定可控； 5、响应客户技术咨询，整理并归档产品技术标准及相关资料。 【任职要求】 1、具备3年以上防水行业工作经验，熟悉防水涂料与防水卷材的生产工艺及行业标准；有OEM代工协作经验者优先考虑； 2、具备良好的需求分析、技术转化与项目执行能力，了解产品从打样到量产的全流程； 3、沟通顺畅、执行高效，能够独立开展客户技术对接并推动技术方案落地； 4、材料学、化学工程、建筑防水等相关专业背景者优先。

此岗为公司重点培养岗位，能力突出者可向采购开发、认证工程师、BOM工程师、研发技术方向或管理岗位发展。 工作职责： 1、负责BOM表的创建、维护、存档及日常管理； 2、审核公司BOM数据与认证材料，保证信息一致性和准确性； 3、开展BOM成本核算相关工作； 4、组织研发物料打样，推进供应商开发、筛选及商务沟通，保障研发与生产物料需求； 5、高效执行部门主管安排的各项任务，确保内部通知、文件及时传递与反馈，并做好资料归档； 6、负责技术文档、文件的收发处理与分类归档，规范填写各类表格与记录； 7、持续优化工作流程，强化对项目质量、进度、成本等环节的管控，提升工程部文员工作效率； 8、对接3C认证事务，完成资料整理与核对工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2.具备一年以上工作经验，了解电子元器件及结构件相关知识； 3.工作认真负责，具备较强抗压能力，性格踏实稳重，作风严谨诚信，富有责任心，能长期稳定发展并与公司共同成长。 加分项：具有研发或采购相关经验 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/半导体/集成电路·消费电子·计算机硬件

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

【岗位职责】 1. 风险预防与前置干预 (FMEA)：主导研发阶段的 DFMEA（设计失效模式分析）与生产阶段的 PFMEA（过程失效模式分析）。协同电子、耗材技术团队识别产品潜在薄弱点，将质量风险拦截在图纸阶段。 2. 寿命验证与加速测试 (ALT/HALT)：设计并执行加速寿命测试（ALT）方案，利用温度、湿度、振动等应力，在短时间内模拟产品数年的使用损耗。针对核心产品（如根管锉、无线马达、生物材料）建立可靠性指标，确保其在宣称寿命内性能稳定。 3. 失效分析与根因溯源 (FA/RCA)：对测试失败及临床反馈的故障件进行“科学解剖”，利用金相、显微镜等手段判定失效模式。输出根因分析报告（RCA），推动研发与工艺端完成闭环整改，防止问题重复发生。 4. 可靠性建模与注册支撑：建立产品寿命数学模型（如 Weibull分布），为产品说明书和临床预期提供量化依据。协助注册部（邓宏霞经理）完成 NMPA/CE/FDA注册资料中的有效期验证与包装稳定性报告。 5. 体系构建与资产固化：制定可靠性测试标准（SOP）和规范，将个人技术经验转化为公司的底层组织资产。参与质量数据治理，利用 MES系统数据优化可靠性指标。 【岗位要求】 1. 教育与背景：本科及以上学历，机械、电子、材料、生物医学工程或可靠性工程相关专业。3年以上精密制造或医疗器械行业可靠性岗位经验。 2. 专业技能：精通概率论与数理统计，熟练使用 Minitab、ReliaSoft或 Weibull++ 等分析工具。熟悉医疗器械行业标准（如 ISO 13485, YY/T 0681等）。具备深厚的 FMEA实操经验，能引导跨部门团队进行风险评估。 3. 软技能与素质： 3.1 批判性思维：敢于挑战现有设计方案，不放过任何微小的潜在风险点。 3.2 系统思维：能够从单点失效联想到系统性缺陷，具备“系统建设者”的潜质。 3.3 协同能力：优秀的跨部门沟通能力，能将枯燥的数据转化为研发/工艺可执行的语言。

广东揭阳招聘洒水车司机，车辆规格为6至12方均可。薪资按月结算，6至8方车型月薪12000元，10至12方车型月薪14000元。压一全付，合同期为4个月。有车者需提交资料进厂。

长期固定打包大件.卸货.服装(兼职马上能来的)地址:军马路经济饭店附近

广东猪场招聘：1，夫妻工，女的煮饭，男的养猪，熟手，会观察猪的健康情况，打针看病，治疗。2，另收杂工一人，会开小货车优先。要有责任心强，勤快实在，服从猪场安排。能长期做，短期与混日子的勿扰地址：广东揭阳电话：

榕桂实业招聘：②送货搬运工工资4800-7000元地点：埔田镇牌边小学后电话：郑生

揭阳工地招聘砌砖师傅多名。工作内容简单易做，薪资较高且以现金结算。有意向且有空闲的师傅可报名。

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

设备管理工程师（设备维修维护及运维管理方向） 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作； 2. 主导设备故障维修与应急处理，负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作； 3. 统筹设备备品备件管理，保障设备维修、保养备件充足，同时控制备件损耗与成本； 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业； 2. 持有电工证，1-3年及以上（医疗器械行业优先）设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验，熟悉净化车间公用设备者优先； 3. 有GMP车间设备运维实操经验，参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先； 4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础，能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作，熟练识别设备运行隐患； 5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料，熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

非标设备。真空灌胶机。

【岗位要求】 1. 具有五年以上炼化装置或煤气化维修经验。 2. 熟练掌握BB2、BB4、BB5及往复式压缩机的大小修。 3. 能够编制检修规程及维修方案。

懂水电，懂塑料，具备机器基础维修保养知识。安排生产，能力好工资可以高

本厂扩大生产需招：电脑栽床排布工2名打包包装，2名文员跟单，5名（要有经验，年龄要20-42岁内，男女不限）车间管理，2名生产主管，1名吸花面。5名（熟练）烫斗。50名点胶日夜班各，15组打佐，15名打板，2名仓库点货员，5名地址：普宁占陇：

一、工作职责 1.全盘统筹工厂生产运营全流程，搭建适配外贸+内销双业务模怯的现代化、精益化、智能化生产管理体系，统筹生产计划制定、产能调配、订单交付全链路工作，保障外贸大批量订单、内销工程定制急单准时保质出货。 2.主导精益生产体系全面落地推行，熟练运用5S现场管理、TPM全员设备维护、价值流分析、目视化看板、全员改善、消除生产七大浪费等精益工具，优化生产工序、精简冗余流程、降低物料损耗与人工成本，持续提升生产效率与产品良率。 3.牵头工厂数字化、智能化转型改革，推进ERP、MES生产执行系统、智能排产、数字化质检、智能仓储、车间数据看板等系统落地应用，实现精益管理与数字化生产深度融合，打造数据化、可视化、自动化生产车间。 4.统筹生产全流程品质管控，建立精益化品质追溯体系，覆盖产前工艺标准制定、产中过程巡检、产后成品校验全环节，全方位把控产品质量，减少不良品与返工浪费。 5.负责生产设备、自动化产线、模具工装的精益化维保与技改升级，制定标准化运维流程，降低设备停机故障率，逐步推动自动化设备替代人工，提升车间智能化生产水平。 6.搭建高效生产管理团队，完善班组管理、绩效考核、一线计件薪酬体系，培养精益生产、生产管理骨干人才，提升团队执行力，稳定生产人员队伍，降低员工流失率。 7.落实工厂安全生产全流程管理，定期开展安全隐患排查、岗位安全培训，构建标准化安全作业流程，杜绝各类工伤及生产安全事故。 8.对接公司整体发展战略，制定工厂精益生产+数字化转型中长期推进方案，定期复盘改革与生产指标完成情况，持续优化生产管理模怯，助力企业打造现代化智能制造工厂。 二、任职要求 1.身体健康、精力充沛，能适应制造工厂驻厂办公、旺季赶货及管理改革攻坚的高强度工作节奏；具备现代化工厂全局管理视野，有能力统筹传统工厂向智能化、精益化、数字化全面转型。 2.全日制大专及以上学历，工业工程、智能制造、机械制造、自动化、生产管理相关专业优先。 3.10年以上制造业生产管理实战经验，五金制造、家具配件、滑轨机械、机械零配件、汽车零部件行业均可；5年及以上生产总监、厂长或工厂生产第一负责人全盘管理同岗经验；具备精益生产体系落地、工厂数字化智能化改革实战经验。 4.职业履历稳定，认同实业长期发展理念，思想开放，愿意扎根企业推动生产管理长期改革升级。 三、福利待遇 1、薪资待遇：15000-25000元/月，年13薪，资深者可面谈。 2、标准工时：8:30-12:00,13:30-17:30。 3、生活保障：提供工作餐，提供独立宿舍。 4、社保保障：购买五险。 5、带薪假期：月休4天，法定及传统节假日结合公司通知安排调休。 6、企业文化：员工活动，不定期组织旅游或聚餐。

线缆管理者 负责生产单 排产 人员调配 管理 了解网线生产细节 了解内层 对绞 退扭 主机各种机械工艺

岗位职责： 1、负责生产车间的出勤统计、生产数据登记及当日薪酬核算； 2、对各类报表进行收集、汇总与整理，确保工作信息有效传递与执行； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、具备较强的责任意识、执行能力与良好的职业操守。

总经理/厂长（新能源电池原材料） 【岗位简介】 本岗位隶属新能源汽车电池外膜原材料制造行业，全面负责公司生产运营、行政人事、质量体系、数字化管理等全盘经营工作，统筹企业生产管理与日常运营，优化生产成本、规范管理流程，保障企业合规稳定高效运营，对公司整体经营业绩负责。 【岗位职责】 1. 全盘运营管理：制定公司经营战略与年度生产目标，统筹生产、供应链、行政、人力等部门工作，严控生产成本，落实高层决策，全面把控经营效益； 2. 质量体系管理：主导IATF16949汽车质量管理体系搭建、维护及优化，统筹内审、外审、管理评审工作，规范生产、物料、设备全流程管控，满足汽车行业合规标准； 3. 生产现场管控：负责车间整体规划与生产组织，推行精益生产，优化生产工艺，管控生产进度、品质与安全生产，快速处理生产突发问题，实现降本增效； 4. 行政人事管理：搭建行政管理制度，统筹后勤、资产、对外公关等事务；合理规划人员编制，优化人员配置，搭建管理团队，完善绩效考核，打造高效管理团队； 5. 数字化与安全质量：负责ERP系统运维优化，实现生产、库存、财务数字化管理；建立全链条质量管控机制，处理质量异常及客诉；落实安全生产制度，排查安全隐患，保障生产零事故； 6. 内外统筹协调：对内打通各部门协作壁垒，对外对接客户、供应商及监管部门，维护合作关系，推动业务稳定发展。 【岗位要求】 1. 具备PC行业5-10年工作经验，优先有新能源电池外膜原材料行业生产管理经验，熟悉行业工艺与行情，综合能力优异者可适度放宽条件； 2. 精通IATF16949体系，具备体系推行、审核、优化实战经验； 3. 擅长精益生产、现场管理、成本管控，具备成熟的行政、人事统筹能力； 4. 熟练使用ERP系统，具备企业数字化管理优化能力； 5. 具备优秀的统筹决策、问题处理、商务沟通及团队管理能力。

食品生产及包装厂负责人，具备蜜饯糖果制造经验，熟悉休闲食品包装流程

[红包][红包]普宁育辉印刷厂招车间文员/开槽学徒/杂工/切纸师傅【年龄要求】20-48岁【薪资待遇】月综合工资4500-5500元，包吃住，（文员熟手6千起，切纸师傅7千起）【工作地点】普宁秀陇工业区【上班时间】早8:00-晚20:00，中间含1小时吃饭休息时间联系电话：

岗位职责： 1. 负责各个部门生产配件、进度跟踪等工作。 2. 日常办公室文书工作，包括文件的收集、整理、归档以及必要的文档制作。 3. 需要使用电脑执行各类办公软件操作，如Word、Excel等，进行数据分析 4. 工作认真负责，细心处理每一项任务，保证工作质量。 5. 具有良好的团队协作精神，能够有效沟通，配合团队完成各项工作。 上班时间：8:00~12:00 13:30~17:30 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，包括但不限于基本的办公软件使用。 2. 对工作认真负责，细心且具有较强的责任心和团队协作精神。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

协助车间主管进行物料管理、收卷包装，并学习操作设备。

【岗位职责】 1. 研发规划与执行：制定年度研发计划与预算，统筹产品开发、降本增效、品质目标的落地执行。 2. 产品开发管理：主导户外照明产品（手电筒、头灯等）的全流程开发，确保项目按期高质量交付。 3. 技术攻关与品质管控：解决开发过程中的技术瓶颈与重大品质异常，推动8D整改及品质标准对齐。 4. 流程与体系建设：推行集成化产品开发流程、工程变更控制流程及模块化设计机制。 5. 供应商与资源协调：对接战略供应商技术合作，评估供应商技术与品质能力，协调跨部门资源。 6. 团队管理：制定研发团队KPI，组织技术培训与分享，搭建技术人才梯队。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、模具设计、材料科学等工科专业。 2. 8年以上研发经验，其中2年以上研发管理经验，有3C数码、小家电、消费类电子、户外照明行业背景优先。 3. 主导过至少1款月销量1万只以上的爆款产品研发，有技术标准库搭建经验者优先。 4. 熟悉材料、模具、光学、LED驱动电路及电源管理；掌握FMEA、SPC等品质工具；熟练使用AutoCAD、Creo/UG。 5. 具备产品理解力、技术攻关能力及团队管理能力，严谨务实，抗压能力强。 6. 加分项：有户外运动爱好，了解安规认证（IEC/UL）及环保指令（RoHS/REACH）者优先。

岗位职责: 1、负责液冷板产品的结构设计与开发工作，面向服务器、储能或新能源汽车应用领域，独立完成液冷板（包含流道布局、进出接口、连接接头）的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制，并结合实际生产工艺（如钎焊、搅拌摩擦焊、埋管工艺等）进行可制造性优化； 2、开展热仿真分析与验证工作：能够对散热器仿真结果进行深入解读，并据此提出有效的散热方案改进措施，熟练使用Icepak、FloTHERM或FloEFD等仿真工具者优先； 3、主导研发阶段的技术评审与样件测试流程：组织设计评审会议，联合CAE、工艺及测试团队评估设计方案可行性；跟踪样件制作及性能验证（包括气密性、流阻、耐压、热阻等测试），完成测试数据分析并推动问题闭环整改； 4、配合客户技术需求对接：理解客户散热需求，参与技术方案讨论，输出DFM可制造性分析报告； 5、主导产品从设计到量产的NPI导入过程：完成NPI所需全部技术资料（如BOM、图纸、包装规范、规格书等），协调工艺、质量、生产团队完成设计移交，协助解决试产过程中涉及设计的相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、流体力学、动力工程等相关专业背景； 2、具备3年以上液冷板或散热器类产品结构设计经验，有在服务器、储能或新能源汽车领域实现液冷板量产项目经验者优先； 3、熟练掌握Creo或Pro/E等主流三维设计软件，具备复杂曲面和钣金结构的设计能力； 4、熟悉Icepak、FloTHERM、FloEFD等热仿真软件，能独立完成建模与仿真分析者更受青睐； 5、了解液冷板常用材料（如铝、铜、不锈钢）的材料特性、表面处理方式及焊接工艺标准； 6、熟悉相关行业测试规范，具备将测试数据与仿真结果进行对比分析的能力； 7、具有良好的技术文档编写习惯，逻辑思维清晰，具备较强的跨部门沟通协作能力和问题闭环管理意识。

【岗位职责】 1. 负责PACK研发设计相关工作； 2. 负责产品的图纸、BOM、设计文档等技术资料的归档； 3. 负责对产品生产提供技术支持； 4. 领导安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业，英语口语较好； 2. 3年PACK设计开发经验； 3. 熟悉18、26、32等圆柱型电芯的特性及应用； 4. 熟悉保护板的原理及选型要求； 5. 熟悉电动工具、AGV、太阳能路灯、铅酸替代等PACK原理及应用场景。

岗位职责： 1. 负责碳纤维复合材料产品设计，以及零部件检测标准制定，开发相关材物料； 2. 确认产品设计要求，并及时辨别质量风险和问题，提出解决方案并跟进实施； 3. 负责与模具厂进行模具检讨、设计更改和最终的生产； 4. 负责解决产品开发与量产中的问题及问题跟踪，为产品的量产提供技术支持； 5. 参与同客户、供应商针对材料或产品应用问题的沟通，协调处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，特别优秀者可放宽要求； 2. 5年以上碳纤维复合材料产品开发相关工作经验； 3. 熟悉碳纤维复合材料性能、复合材料结构设计及各种成型方法，重点是模压工艺； 4. 有自行车、螺旋桨开发经验优先； 5. 熟悉碳纤维复合材料产品的涂装工艺，并能解决问题； 6. 具有团队精神，善于表达，精于沟通，具备良好的规划和执行能力。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：12-18k； 2. 福利：五险一金，包吃包住； 3. 工作时间：单休，早上8点-晚上5点半。