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变压器PIE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专封装工艺薄膜工艺切割工艺焊接工艺电镀工艺SMT贴片
工作职责: 一、工艺相关职责 1.对变压器工艺与量产导入 (1)负责变压器(绕线、浸漆、灌封、装配、测试)新工艺、新材料、新设备的开发与验证。 (2)完成从样品到小批量、大批量的工艺固化、SOP、PFMEA、控制计划。 (3)主导新产品 APQP/PPAP 工艺文件编制与审核。 2.制程优化与良率提升 (1)分析生产良率、损耗、效率、一致性问题,制定工艺改善方案。 (2)优化绕线张力、浸漆 / 灌封工艺、固化参数、装配精度等关键工序。 (3)降低制造成本,提升生产效率与直通率。 3.设备与工装夹具开发 (1)负责绕线机、焊锡机、灌胶机、固化炉、测试设备等工艺参数调试与验收。 (2)设计、优化工装夹具、治具,提升自动化水平与产品一致性。 4.质量与失效分析 (1)处理生产 / 客户端重大工艺异常:虚焊、断线、绝缘不良、灌封气泡、温升异常等。 (2)完成根因分析与纠正预防措施。 (3)建立工艺标准、检验标准、关键控制点(KPC/KCC)。 5.现场管理与技术支持 (1)解决车间日常工艺问题,指导产线操作,培训操作工与技术员。 (2)推动工艺标准化、防错设计、自动化、少人化。 二、治工具规划与设计 1.负责变压器绕线、焊锡、装配、灌封、测试、包装全流程工装、夹具、治具、模具方案设计。 (1)根据产品结构、产线节拍、自动化需求,输出3D 模型、2D 工程图、BOM、技术要求。 (2)参与新产品工艺评审,提前进行防错、人机工程、可制造性评估。 2.治具开发、验证与导入 (1)负责治工具打样、加工、组装、调试、验收全流程跟进。 (2)验证治具精度、稳定性、操作便利性、安全性,优化结构与定位方式。 (3)完成治工具验收文件、使用说明书、维护保养规范。 3.制程改善与效率提升 (1)针对生产瓶颈、不良高、效率低工位,进行治具优化 / 自动化改造。 (2)提升产品一致性,降低人为误差,减少磕碰、变形、定位不良等问题。 (3)支持良率提升、降本增效、减人增效改善项目。 4.治具维护与异常处理 (1)处理现场治具磨损、变形、定位不准、夹伤产品等结构类问题。 (2)建立治工具台账、寿命管理、更换标准,持续优化结构可靠性。 任职资格: 1.机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业。 2. 3年以上车载变压器 / 线圈 / 电源 / 汽车电子 治具 / 工装设计经验。 3.治具设计硬技能 (1)精通工装夹具、定位治具、装配治具、测试治具、绕线治具设计逻辑。 (2)熟练使用 SolidWorks / ProE / UG 至少一种 3D 软件,能独立出图。 (3)懂公差配合、定位基准、材料选用、表面处理、加工工艺(车铣磨、线割、注塑、钣金等)。 4.了解气动元件、传感器、简单气缸机械手应用优先。 5.熟悉车规级生产要求:IATF16949、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 其他: 工作地点:东莞; 福利:包住宿,包三餐,社保,管理人性化,晋升空间大; 办公环境:环境干净整洁,空调办公室
设备工程师(J10620)
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、新产品导入过程中相关设备、治工具的调整与调试; 2、设备的日常维护与校准; 3、生产车间产线正常换线换机作业; 4、参与现场持续改善活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、自动化类相关专业; 2、具备3年以上LCM模组厂自动化生产设备维护工作经验; 3、熟练使用办公软件、中望CAD,掌握万用表、烙铁、防静电检测工具的操作,具备制作PPT汇报材料的能力; 4、有独立完成自动化设备评估、导入跟进的经验,能编写设备保养规程及操作指导文件; 5、具备一定的制程品质异常分析能力,尤其擅长与设备相关的质量问题排查与解决; 6、可独立完成至少2种以上自动化设备(如切割、偏贴、COG/COF、BL组装、贴合、点胶等)的换线调试、重大故障分析、维护与处理; 7、具有独立开展设备或治工具优化改进的经历,具备电测类治具维护经验; 8、熟悉电子行业ESD规范及防护要求,了解IATF16949体系中的SPC管理工具。
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究,主导公司前瞻性技术路线图的制定。 2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点,包括但不限于能效提升与新环保工质应用。 3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目,确保技术成果的顺利转化。 4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作;构建并完善公司的核心技术专利池,建立技术壁垒体系。 5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训;代表公司参与高端学术论坛与技术交流,提升公司的行业技术影响力。 【岗位要求】 1、硕士或以上学历,制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业(有科研院所工作经历优先)。 2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验,熟悉制冷系统原理及设计流程,具备较强的技术分析能力,在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验,能熟练运用仿真分析工具。 3、熟悉计算公式,制冷理论和实践,熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。 4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力,能够有效地在跨职能团队中推动技术决策,并指导和培养初级研发人员。
FPC工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年高中半导体材料
1、掌握2-10层软板的生产工艺流程及关键参数,具备预判并规避生产过程中潜在风险的能力,问题分析与解决能力较强。 2、具备一定的技术文档整理与编写能力。 3、负责生产线样品及小批量产品的跟进,对特殊工艺环节实施重点监控与过程管控。
其他生产营运人员包住月结1年以下大专日化品领域
工作职责: 1. 根据工程师的指导完成样品制作任务,准确记录原材料使用量,并对成品进行理化指标检测与数据登记; 2. 负责样板的快速稳定性测试跟进,按时检查、记录测试结果,并将异常情况及时汇报给技术人员; 3. 按照技术团队的要求,协助开展各项分析研究及研发项目相关实验工作; 4. 遵循标准流程申领产品研发所需的各类原料; 5. 负责所辖区域内仪器设备的日常巡检与维护记录,落实打样材料的更换及标识管理。 岗位要求: 1. 应用化学、分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景,欢迎应届毕业生投递; 2. 工作态度严谨细致,具备扎实的科研精神和良好的沟通协调能力; 3. 熟练掌握常用办公软件,具备基础网络操作技能,能运用基础英语进行书面交流。 职位福利: 周末双休、五险一金、包住、带薪年假、定期体检
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技压力容器自动化设备机电设备电气设备
中山长虹招聘公告 维修工(操作职)3名 岗位职责: 1、设备保养管理:按照设备点检与维护计划,落实设备的日常点检及保养任务。 2、设备运行保障:组织人员开展故障设备、工具工装、仪器仪表等的维修工作,及时处理设备存在的安全风险,保障设施稳定运转。 3、班组人员管理:对班组成员的日常作业行为进行监督与指导。 4、能耗监督管理:检查并处置设备运行中的“跑、冒、滴、漏”现象;执行公司设备的例行巡检工作。 任职要求: 1、年龄25岁-38岁者优先。 2、具备中专及以上学历,专业为机电一体化。 3、具有2年设备维修相关经验,能识读机械结构图与电气原理图。 4、须持有电工证,具备压力容器操作证、焊工证或高空作业证者优先录用。 5、责任心强,工作踏实认真,态度积极,学习主动,服从管理安排。 工作地点:中山长虹-工艺工程项目组
其他生产营运人员3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责: 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进; 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作; 3、跟进新产品模具开发、试产验证等关键环节的执行与落地; 4、提供生产阶段的技术支持,及时处理制造过程中的结构与工艺问题; 5、负责现有产品的优化升级及在制问题的技术攻关与闭环。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业; 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发工作经验; 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件; 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
生产运营包吃免费培训3-5人月结3-5年中专/中技全职做六休一工作餐免费月结工资缴纳社保体检免费
招聘职位:技术服务工程师(多名) 岗位职责: 1.负责电镀生产线的技术支持与售后服务,重点解决挂镀、滚镀铝合金、镁合金、锌镍合金、碱性/酸性镀锌等工艺技术问题; 2.深入电镀厂现场,为客户提供工艺优化、故障排查、操作指导等技术支持; 3.协助客户提升产品质量、降低成本,确保生产稳定运行; 4.收集客户反馈,协助公司改进产品和服务。 任职要求: 1.年龄35~55岁,中专及以上学历,化工、材料或相关专业优先(经验丰富者可放宽); 2.具有多年电镀厂现场技术经验,熟悉多种镀种工艺(如铝合金、镁合金、锌镍合金、镀锌等),有老师傅背景者优先; 3.精通电镀工艺流程,能独立诊断并解决现场技术难题; 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能适应出差及现场工作; 5.责任心强,踏实肯干,愿意传授经验。 薪资福利: 1.薪资面议(根据经验能力从优) 2.提供社保 3.出差补贴及其他福利 工作地点:广东省内(根据业务需求涉及出差)
技术工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5年大专
岗位职责: 一、产品技术管理 (1)自制产品生产: 1.负责公司自制产品的生产技术支持与质量把关。 2.负责设计产品测试方法,制定统一测试标准。 3.负责解决生产中出现的技术问题,持续改进生产工艺。 (2)外包生产管理: 1.跟进制程外包生产进度,确保按时交货。 2.定期去外包厂检查生产过程。 3.快速处理外包生产问题。 二、技术规范管理 (1)产品数据管理 : 1.确保产品物料清单(BOM)100%准确。 2.建立生产工艺参数。 3.主导工艺优化项目,降低成本。 (2)技术资料管理 : 1.统一管理生产图纸、操作指导书等文件。 2.负责样机出入库登记和定期检查。 3.维护专用工具的保养记录和使用台账。 三、质量管控 (1)来料检查 : 1.按照标准对采购的原材料进行质量检验。 2.组织评审不合格材料。 (2)退货处理 : 1.对退回产品进行分类处理(维修/拆解/报废)。 2.分析退货原因,提交质量问题报告。 任职要求: 1、具有3年电子/机械制造业经验。 2、精通CAD/SolidWorks等工具,熟悉焊接、万用表、示波器等仪器的使用。 3、具备良好的沟通,执行能力,能独自完成跨部门协调。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、弹性工作、节日福利等
NPI工程师(J10684)
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限大专新项目导入
岗位职责: 1. 负责新产品导入全过程,参与产品设计评估,提出可制造性方面的建议与改进意见。 2. 与供应链团队紧密配合,保障原材料按时到位,推动生产计划顺利实施。 3. 制定并落实NPI项目进度安排,统筹客户端与制造端的衔接,确保产品顺利转入批量生产,按期交付。 4. 负责产线工艺流程的规划与持续优化,提升生产效率与产品品质。 5. 支持生产现场技术与品质异常的处理,保障产线运行稳定。 6. 联动多部门协作,确保产品满足相关法规及行业标准要求。 任职要求: 1. 具备3年以上显示模组领域的新产品开发、导入或工艺相关工作经验; 2. 拥有NPI工程师或相近岗位经验,熟练掌握显示模组的设计与工艺技术,熟悉LCD、LCM及OLED显示基本原理; 3. 具备较强的项目管理能力,能高效组织并推动跨部门协同作业。
货运司机
我们正在寻找一群志同道合的伙伴,加入我们的团队!如果你渴望挑战,热爱物流行业,那么这里就是你的舞台!招聘岗位:收货司机招聘人数:多名岗位要求:年龄20-40岁,身体素质良好,能适应高强度工作,能熬夜,吃苦耐劳,服从工作安排。有搬运经验者优先考虑,熟悉货物搬运流程和安全规范。具备良好的驾驶技术,无重大交通违规记录。工作内容:负责夜间货物运输,按时将货物安全送达指定地点,完成货物的装卸工作。:
揭阳
6月3日 17:17拨打电话
揭阳榕城区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2个月1-2人月结
揭阳市榕城区招工地小工/杂工
揭阳 榕城区
6月3日 17:15拨打电话
揭阳普宁市厂区围墙砌筑
300-350元/天
砌砖围墙1-2个月3-5人月结包工专业师傅
厂区围墙砌筑
揭阳 普宁市
6月3日 17:14拨打电话
揭阳普宁市招弱电/安防,一人,一天活做管拉线,中工,现结
300-400元/天
弱电工1-4天1-2人日结
揭阳市普宁市招弱电/安防,一人,一天活做管拉线,中工,现结
揭阳 普宁市
6月3日 17:13拨打电话
揭阳普宁市招拆除/运渣(拆除)
200-300元/天
运渣拆除1-2人
揭阳市普宁市招拆除/运渣(拆除)
揭阳 普宁市
6月3日 17:13拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责 1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按照标准操作规程执行任务并及时处理异常情况;班次结束后实施静态点检,核查设备清洁状况及运行性能,完整记录点检数据,确保点检准确率符合要求; 2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准的优化建议提交;执行大修与中修任务,输出关键部件运行状态分析报告; 3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常信息并第一时间反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障原因分析,协助编制5Why分析报告; 4、操作培训与台账维护:组织新员工进行设备操作培训及上岗资格评定,实施日常操作行为监督;维护重点设备操作人员资质登记台账; 5、现场管理与设备验收:属地范围内落实5S管理要求;负责设备到厂验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法; 3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
设备工程师3-5年大专设计安装/调试非标设备自动化设备电气设备AutoCADSOLIDWROKS
【工作职责】 1、负责非标自动化设备的整机设计与开发,包括相关零部件的设计,以及设备使用过程中的技术支持、升级优化和安装调试指导; 2、主导产品生产工艺优化、流程改进,提升设备的标准化水平; 3、全面管理自动化设备从规划到实施的全生命周期工作; 4、组织开展设备操作及维修人员的技术培训; 5、牵头完成设备故障的调查、分析、处理与报告,并落实大、中、小型维护保养任务; 6、统筹设备维护计划及备品备件的筹备与管理; 【任职要求】 1、具有3年以上非标自动化设备设计工作经验,具备自动化设备生产现场管理能力; 2、熟练掌握机械结构运动原理,了解自动化控制的基本原理与流程; 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4、有乳液泵、喷雾泵头工艺经验或非标自动化组装设备技术背景者优先考虑;
玻璃生产主管
1.4-2.8万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.监督并统筹玻璃生产各环节,保障产品品质与产线运行效率 2.带领团队执行生产任务,优化作业流程,提高整体产能 3.汇总分析生产数据,识别并解决工艺问题,推动技术持续升级 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作 2.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况 3.熟悉玻璃生产工艺,具备技术学习能力,能通过新方法提升产品质量
厂长/主管1-3年大专无添加水果干蜜饯西梅干生产技术
熟悉果干西梅的加工流程,掌握传统制作方法与现代工艺的融合应用,专注于健康无添加类休闲食品的研发与生产
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专玻璃后加工管理玻璃车间主管
工作内容 1.负责车间生产运营的管理工作,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节; 2.组织协调车间各职能单元之间的协作,保障生产流程高效顺畅运行; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定可行对策并推动落实。 任职要求 1.具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业及相关操作任务; 2.工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力和执行力; 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够有效推动跨部门协同作业。 岗位职责:负责后道加工玻璃车间的管理,包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作
储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向人力资源管理方向运营方向电商运营新媒体运营
应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】 我们找谁? 1. 应届毕业生(实习岗 / 正式岗同步开放) 2. 电子商务专业优先,但兴趣+态度>专业 3. 接受3-6个月全方位轮岗(客服、运营、商品、售后、管理,跑通全链路) 4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班(成长需要付出,回报不会缺席) 两大方向,轮岗后精准定岗 方向一 专业技术类(电商业务核心):适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你 品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英 方向二 管理储备类(行政文职管理):适合细心、善沟通、想走管理路线的你 总经理助理 / 文资管理 / 综合运营 我们提供什么? 1. 专业导师一对一指导(零基础也能快速上手) 2. 清晰发展路径:轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗 3. 日常工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时 4. 年轻化团队,氛围融洽,拒绝无效内耗 工作地点:揭阳市榕城区临江北路御景湾376号 毕业不迷茫,有人带、有成长、有前景。 启航菁英,等你加入。
造粒厂厂长
1-1.2万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验
懂水电,懂塑料,具备机器基础维修保养知识。安排生产,能力好工资可以高
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差双休单休月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责订单录入,确保所有生产订单信息准确无误; 2.协调生产流程,确保生产进度与物料供应同步; 3.管理生产文档,确保文档系统的完整性和安全性; 4.跟踪生产过程中的问题,及时向相关部门报告。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够细致认真地完成生产文书工作; 3.具有责任心,能够有效地执行生产任务; 4.对服装生产流程有一定了解者优先。
电焊车间主任
9000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限
1.熟悉各种电焊接设备, 2.负责管理车间生产运作, 3.人员日常工作安排, 4.其它工作协调。
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技
一、岗位职责 1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟进、发货安排及对账等工作; 2.熟悉业务(门吸产品)后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励; 3.配合完成样品领取、寄送及报价单制作等事务性工作; 4.负责车间员工日常工资记录,并按月汇总核算; 5.定期巡查车间工人作业情况并做好相关记录; 6.负责半成品、配件、包装材料等物资的出入库管理,完成数据统计并与供应商核对账目; 7.完成上级交办的其他临时任务。 二、任职要求 1.工作态度积极,具备进取意识; 2.意志坚定,能承受工作压力,适应性强; 3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧; 4.性格外向,乐观开朗,富有亲和力; 5.办事细致认真,具备问题发现与反馈能力; 6.团队协作意识强,愿意接受他人建议与指导; 7.熟练操作电脑办公软件,如Word、Excel等; 8.学历要求中专或高中及以上,需有工作经验;大专或本科毕业生可放宽至应届生(无经验者亦可)。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:30 如遇特殊情况需加班,加班时长另计加班费,日常基本无需加班。 四、待遇 1.月收入由基本工资3500元+提成构成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合到手收入4500元以上); 2.设有全勤奖、工龄奖; 3.工作环境整洁舒适,公司提供免费工作餐; 有意者请直接电话联系或添加微信咨询!非诚勿扰
光伏工程师1-3年初中及以下
光伏运维工程师 负责揭西各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作 具备基本电力知识与实操能力,动手能力强,有电力系统检修经验者优先考虑 需持有低压电工证; 月休4天,实行8小时工作制,薪酬由底薪加提成构成
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称:生产管理员 岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3.技能与能力:电脑熟练,有生产跟单经验优先,头脑灵活、数据敏感; 薪资待遇:月薪6-8K元,具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
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成高社发[2019]12号
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