会依据客户提供的GB图选定测试针型号，完成测试治具的下针设计 能根据客户提供的3D图纸进行曲面仿真，制作治具底模 具备以下治具制作经验者优先考虑 1.电声类测试治具 2.PCB功能测试治具 3.射频（RF）测试治具 4.烧录类治具 5.耳机气密性测试治具

1.大专及以上学历 2.掌握模具、汽车五金冲压模具的开发流程 3.具备较强的责任意识与抗压能力，沟通协调能力良好 4.英语能力突出者优先考虑 5.表现优异的应届毕业生亦可提供培养机会

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

岗位职责： 1．项目启动阶段明确客户立项意图，组织内部开展可行性分析； 2．协调相关部门人员组建专项工作团队； 3．依据客户提出的具体需求，安排样品制作并确认结果； 4．根据客户约定的交付周期，制定生产计划并跟踪交付进度； 5．客户确认量产指令后，通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间； 6．定期汇总并汇报项目执行进展； 7．整理项目全过程记录，复盘进度问题并推动异常改善措施； 8．完成项目经理交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力，能适应一定的工作强度。 2.年龄要求：******。 薪资待遇：6-8k五险一金包吃包住单休上班时间（早上8点-晚上8点10个小时工作制）

‌学历要求‌：要求全日制大专或本科及以上学历，专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业‌，‌企业提供系统的培训计划，包括在车间的实习期(如3-6个月)，以熟悉生产流程和设备，之后会转向技术或管理岗位进行深入学习，1年将培养为技术或管理骨干

一、铆合部五金冲压工程师助理 岗位职责：样品工程师，负责前期开发项目样品的跟进与制作。 1、需熟练使用Proe、UG或其他三维设计软件。 2、需掌握CAD软件操作，具备识图能力。 3、有五金行业工作经验，或参与过模具开发项目的优先考虑。 4、能够读懂机械图纸，理解图纸中的形位公差要求。 5、机械设计制造及其相关专业背景。 工资：5000到7000元。

研发部上班。工资面谈。

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

招衣车一名，做到45号左右，不想做靴子不要打扰，电话.黄埠镇金六福隔壁冠達厂

招锁边，平车，货源稳定，/惠州市惠城区马安镇新乐新民二路林发厂斜对面

招聘：安全主管 薪资：10-15k 职位详情： 1、负责对投入施工现场资源的安全状况及管理工作进行指引、监督、检查、整改，负责组织安全大检查，并监督现场特种作业人员持证上岗； 2、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。 3、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录； 4、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作； 5、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作； 6、完成平时领导交办的其它工作。 任职资格： 1.五年及以上工程施工安全工作经验，持粤建安C证，有化工行业工作经验优先； 2.熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 3.具备良好的沟通协调能力，能与相关部门的人员进行有效的沟通; 4.能分析生产过程中的操作，预见可能发生的安全事故并进行处理； 5.组织人员进行安全设施进行检查，定期对设备进行维护和保养; 6.策划生产安全宣传活动，对员工实施三级安全培训，会使用office办公软件优先； 7.完善安全管理制度及台账建立； 8.具备较强的观察应变能力，对施工现场安全隐患及时组织整改，能够面对安全事故整过程妥善处理;能够清晰的表达自己的意见和观点，观点鲜明，能与别人进行有效的沟通； 9.诚信正直、严谨敬业、优秀的计划、协调、沟通能力、执行力强。

招聘：项目技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作； 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等； 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制； 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理； 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等； 6.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收； 7.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。 岗位要求： 1.大专以上学历，土木工程或工程管理专业，10以上工程项目施工管理经验； 2. 熟悉建筑土建施工的相关质量标准规范；持有二建证书及石化区工作经验者优先； 3. 工作认真负责，诚实守信，善于学习，有团队意识，具备熟练使用office办公软件和报告编写能力； 4. 身体良好，不良职业病。

《招聘》圆通招聘物流客服： 1、物流客服一名（公司缴纳社保，每日8小时工作制，月休4天、上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 ） 2、快递员数名、能吃苦耐劳、责任心强，熟悉当地路况者优先，有经验均可（计件工资，多劳多得，7000-12000上不封顶，付出即有丰厚回报） 3、卸货员一名、上班时间6:30到10:30，下午2:00到4:00、月休息两天工资4000+ 有意者联系

储备干部，学历不限 沟通能力强的优先考虑

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

惠州惠城马鞍特箱招聘 (下午一点面试) 年龄20/45岁 探伤焊工40/45/小时 焊工300/330/380天 油漆300/360天 冲压280/320天（会开机） 普工、打磨，260/320天 包吃住，中午休息1.5小时 有少量夜班，补贴20/天 不体检 超出算加班30/小时 综合工资9500/11500 。 坐满一周、每周可借支生活费500-1000元 借支方便。后勤保障到位。

钢结构大量招聘铆工/二保焊工400-500（），按技术定薪，不是流水线，劳动强度不大。普工/打磨工280-320/天，生熟手均可。每周可预支1000-2000，长短期均可，不做人走帐清。年龄20-47岁，身体健康。

岗位职责： 1、分析现有生产及物流备货发货流程，挖掘优化空间，设定精益改进目标并制定落地执行方案； 2、主导自动化项目推进，开展投资回报评估，统筹项目开发、验证、测试及实施全过程； 3、熟练应用价值流图析方法，结合IE/Lean工具深入诊断现场问题，并推动有效改善措施落地； 4、将精益理念与工具整合至数字化系统中，借助数字化手段提升整体运营效能； 5、策划并组织企业内部精益知识培训与宣导活动，增强员工精益意识与实操能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备5年以上精益生产管理实践经验，拥有精益思维及独立主导改善项目的能力； 3、参与过智能工厂或工业4.0类项目，精通精益工具应用，能推动精益成熟度提升、价值流优化及流程再造； 4、掌握工业工程常用方法，兼具IE与精益实战经验者优先考虑； 5、接受过精益六西格玛系统培训，持有黑带认证者优先； 6、具有汽车或电子制造领域工作经验者优先。

招聘生熟手焊工，月入过万，包吃包住，面试简单 油漆，冲压，普工生熟手 包吃住，中午休息1.5小时 有少量夜班，补贴20/天 不体检，超出11小时算加班 加班30元/小时 综合工资9500-11500 每月28号发上月工资。

机修工 1.具备良好的机械设备维修能力和电路分析能力；2.能够独立处理和解决设备故障问题；3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各方资源；4.对机械设备保养知识有一定的了解，能够提出合理建议。1.负责日常机械设备的检查与维护工作，确保设备正常运行；2.对故障设备进行快速定位和及时维修，减少设备运行时间；3.执行紧急维修任务，处理突发性设备故障，保证生产线的顺畅运作；4.定期对设备进行保养，提升设备稳定性和使用寿命。 招工人数:一名 工作地址:马星村(富力正门对面)

惠州市惠阳区招焊工26-28/小时（有基础） 喷漆工26/小时 普工冲压24/小时 18-47岁，包吃包住 每周能预支生活费

惠州博罗特箱厂4号招聘！ 包吃包住，工作轻松 订单稳定，不是流水线 今天面试入职，明天上班 上班工作相对轻松自由 年龄 20-46 岁 焊工：320~350元/天(熟手) 加班工资360-420元/天 考试：平角焊 打胶280-300（熟手） 超出11.30小时加班另算1比1 打卡满7天后每周四可借支生活费 500-1000 包吃住，借支方便，电梯公寓 面试时间：13:30点集合。

非标自动化设备装配与调试。工作内容面谈。工资待遇包吃住3000-6000。

广东惠州惠阳区新圩镇长布村家具五金定制工厂正招聘氩弧焊工两名和打磨工一名，诚邀熟练工人加入。

【岗位要求】 1、具备一年以上AOI技术相关工作经验，熟悉SMT生产工艺流程，主要负责SMT炉后AOI相关工作； 2、熟练操作矩子、奔创、雅马哈等AOI设备中任意一款，能独立完成误报调试及新程序编写； 3、依据AOI程序管理标准，核查误报率是否超出范围，检查元件参考图是否存在异常，并至少确认三块样板的检测结果； 4、掌握AOI程序异常问题的反馈与处理流程，具备SMT元器件识别能力； 5、产线切换时，调整接驳台轨道，调用对应AOI程序，确认设备轨道宽度适配性及AOI程序运行稳定性。 【岗位职责】 1、负责产线AOI设备的程序调试与编程作业，确保生产顺利进行； 2、主动与主管沟通，及时提出设备优化建议并推动实施； 3、配合完成上级交办的其他临时工作任务。

招聘：项目助理工程师 薪资：6.5K-7.5K 岗位职责： 1、协助工程师做好各项目各阶段的开发，进度，工艺流程验证数据收集； 2、按照计划完成任务，并记录各制程问题汇总报备给工程师； 3、跟进样品的制作，发现异常及时报备给工程师并跟进处理； 4、各项目的工艺流程要了解熟悉，协助工程师完成各种验证，优化工艺，简化成本； 5、协助工程师整理相对应的资料（承认书，颜色板等）负责监督HSF材料的识别与选择，审批新项目材料成份拆分表，确保新项目材料符合客户及公司环保要求。