新产线工厂内部招聘，真实纯工价28元H！ 介绍朋友奖励1500，没钱入职可借支1000元 入职安排夫妻房，提供免费停车位 入职签订劳动合同，不经过第三方，厂区直接发工资 一、招聘要求 1、男女不限：16-45周岁 2、没有案底 3、没有大面积纹身 4、有本人二代身份证，有效期内且有磁性 二、岗位职责 1、主要生产华为苹果手机，蓝牙耳机，无人机、运动手环等（长白班，坐班） 2、普工、操作工、质检员、测试员、品质员、物料员、组装工、包装工等等 3、工作内容简单轻松，易学易会，晋升空间大 4、无学历经验要求，坐着上班，生熟手均可安排无需考试，都是简单轻松好上手的岗位 三、薪资待遇 1、小时工:纯工价28元/小时（每月有280个小时保底) 2、小时工收入:8000元、每个月上班26天，月休4天 3、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右，加班多，加班自由，不限制加班 正式工待遇 1、正式工：8000/月 2、每个月10号准时发工资，不押工资 3、底薪3310元，加班费按劳动法算， 平时加班1,5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时 4、薪资详情：底薪3510+全勤奖+生产奖金+技能补助+绩效奖+年度奖金+季度奖金 四、免费食宿（包吃包住） 1、厂区统一免费提供吃住，条件优越非好 2、入职当天安排吃住，食堂菜式多样，多种口味 3、入职送四件套，被子，床单，枕套，枕头 4、宿舍环境4-6人间宿舍，配套设施齐全，独立的卫浴以及阳台，24H冷热水，衣柜，桌子，空调，WIFI 五、车间环境 1、上班氛围好，管理轻松 2、都是坐着上班，穿的普通工衣 3、车间有饮水机，休息房间 4、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 5、工厂岗位均为白班，当天面试入职，看车间宿舍环境，当天安排食宿，第二天上班 六、协议与合同 1、入职签订正规劳动合同 2、社保福利：公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险及意外保险 3、额外福利：年终奖，春晚晚会，节假日福利津贴，春节返乡津贴，中秋节晚会 4、定期组织员工团建活动 【联系方式】有意向请直接点击下方，工厂人事会第一时间联系您，或者点击拔打我司人事咨询

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物流设备招聘小工280-300/天 贴标签人走账清 18-50岁

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包吃住，包吃住 【工价】：17元/小时，包吃包住，夜班补贴20元一天， 【工作】：生产加工手机壳配件 【上班期间】：08:00-20:00，工时多（中午晚上各一小时吃休息时间）工期要求最少一个月以上 【年龄】：18-40岁，男女不限 【车间】：环境好，坐班，空调车间普通工衣。 【体检】:无需体检 【注意】：，大纹身黄发不收， 【地址】:东莞虎门正鸿高新产业园

包吃包住，长白班，不体检。 每个星期六结上个星期工资。 【工期要求】：（可以一直做）离职 【比例】：男女不限 ———————————— 【需求】：16-55岁 需要看个人形象 身份证必须有磁性，一张复印件和两张一寸照片 【工作】:台面工，组装，打包装， ———————————— 【车间】:工衣  (大褂)、人性化管理， 饭堂离厂150米，包吃包住，空调车间，公寓宿舍，热水器。水电费平摊 ———————————— 【待遇】公寓式环境，水电费六块钱一天。 【离职】满七天出工时， ，不用抽血。 注意：花臂、黄毛通通可收 ️工头借支没有经过驻厂查工时导致无法收

普通工衣，个人岗位，可以带手机，包吃包住，8号发工资，

1大量要寒假工，跨年社会工 临时工小时工长期工正式工(当天入职当天安排宿舍) *长期短期临时工：20-23元小时，综合工资6500-7500 右， *正式工：底薪2800-3700+加班费+岗位津贴 (300-800)+绩效奖(1500)+超产奖(1000)+全勤(300)，月 综 合6500-7500 *入职购买五险一金，免费提供工作餐，住宿4-6人间! 公寓宿舍，家电齐全! *坐班分配，工作简单

江门电器厂 30天-长期 长白班包吃住 社会工:17元/小时 寒假工:16元/小时 生产产品:家电配件 工作岗位:装配工，打螺丝，包装 年龄要求:17-50岁，17-53岁 月综合收入4800-5200 吃住条件:包吃包住，包吃2餐(，)，吃住在厂里，住6-8人间，独立阳台卫生间，空调热水齐全，水电费均摊，周边配套齐全很方便 入职要求:要求做到工厂年底放假，无纹身及染发，案底不接收，不得穿拖鞋短裤工作满7天可借支300元 入职须带身份证原件、复印件/相片各2张地址:江门鹤山共和镇

工厂招聘普工： 主要从事电子产品、手机配件、手机外壳，充电器、连接器和平板电脑主板等都是较好做的电子产品 可做短期工价21-25元一个小时，也可做长期，自由安排。每个星期六晚上可以预知，预知到你发工资为止，。，工资当天全部结完， 1、招聘年龄16-45岁 2、每月280-300工时，一个星期可以休息一天，劳逸结合， 3、月综合收入7000-8500 4、每月25号发薪，当天入职可预支 三、食宿安排 1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口） 2、住宿：免费提供6-8人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水（包住）。 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。工作轻松，

管吃住长期稳定 有体力就行无需什么技术 不体检无任何费用 20-50岁，无案底，个人信用良好就行 能上夜班20:00-8:00

招聘A2拖头自卸车师傅，工作地点在博罗响水，需熟悉惠州和东莞路线，要求吃苦耐劳、服从安排，有挣钱欲望的熟手有意向者联系，主要负责在广东惠州来回带货。

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负责生产线家具工作，可学习家具技术工种 年龄40岁以下，工资保底5500元。

华星T9项目招聘。 普通岗4800无休 形象岗5100至5300无休 包住不包吃，工资25号发放 普通岗年龄45岁以下，形象岗年龄35岁以下 项目晋升空间大，管理待遇优 每年6月至10月每个月高温补贴100元。 过年有三天三倍工资。 现场管理刘队 火速报名火速上人

1、【工作内容】 -负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理； -协助完成设备运行数据的采集与分析，确保设备稳定运行； -配合技术人员进行设备调试及升级工作； -记录并反馈设备运行状态，提出优化建议。 2、【任职要求】 -无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -对轨道交通行业感兴趣，愿意学习相关技术知识； -具备一定的责任心和抗压能力。 -大专及以上学历，专业不限，接受应往届毕业生； -年龄18-29岁，身体健康，具备良好的沟通能力和责任心； -有较强的学习能力； -有相关电力、轨道行业经验者优先，但不作为硬性条件 3、晋升空间：初级工程师、中级、高级、线路总监等 初级工程师：薪资5000到7000， 中级：薪资7000以上， 高级：薪资8000左右， 线路总监：薪资1W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，连上20天休8天。法定节假日三倍薪资，加班双倍薪资

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

岗位职责： 1.负责涂料生产线的日常操作工作。 2.严格按照既定的生产控制流程和操作规范，完成产品生产任务，保证产品质量与产量目标达成。 3.维护生产线的正常运转，确保生产效率。 4.遵守公司规章制度和安全生产操作规程。 岗位要求： 1.有相关生产线工作经验者优先。 2.具备良好的团队合作精神。 3.能适应加班 综合薪资6-7k，包吃住

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1、负责生产线产品组等、色装、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安会规范，维护设备济洁。 【职位要求】 1、性别不限，身体健康，能吃苦； 2、工作认喜负责，听从安排； 3、认识26个英文字母。 【薪资福利】 1、薪资22元/时，综合月薪5800-6800元； 2、包吃包位，空调宿含带电梯； 3、五险一金、周末双体、交通补助、加照补 助、饭补； 4、厂房环境优越，热水器洗衣机都有。 【工作时间】 1、长白阳或两照倒； 2、做六休一。

1.出货需要跟进出货数量规格是否正确 2.对账每天需要记录出货数量进出账金额 3.需要记录每天工人的工作数量月底需核算工人工资 4.跟单需要跟进每个客户的订单情况积极和客户沟通生产中和生产后的情况并及时反馈 5.生产排单每天需要和厂库主管安排今天和明天的生产产品 福利待遇： 1.试用期2个月（表现好随时转正）工资4000 2. （每周周天放假） 3.正常交社保 （男女不限）

惠州工厂 电子厂，灯具厂，玩具厂，家具厂， 1.16-18一个小时，长白班/两班倒，每天10个小时，纯包吃住， 2.，， 3.【岗位】组装，配件，打包，仓库管理、检测、插件、品质、测试、物料、等 岗位，无需经验，有人教你 4，年龄16-50

1、统招本科及以上学历，电子类相关专业优先； 2、5年以上大型电子行业制造业生产管理经验，开关电源/UPS电源/光伏逆变器行业经验优先； 3、英语四级以上； 4、有较强的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力； 5、责任心、抗压能力强。

系统是三菱和新代系统，服从团队管理，要吃苦耐劳，每日产能达标，服从师傅安排！ 也招学徒，包吃住，有空调，热水器，发工资准时！

岗位职责： 1.在生产线上进行日常的生产活动，包括但不限于产品加工、包装、搬运等； 2.根据生产计划，协助完成生产任务，确保生产进度； 3.遵守生产现场的安全生产规定，正确使用个人防护装备； 4.协助生产现场的5S管理，保持生产环境的整洁和有序。 任职要求： 1.无需特定的教育背景，但需良好的团队合作精神； 2.能够适应生产线上的物理劳动需求； 3.有责任心，能够遵守生产现场的规章制度； 4.有一定的体力和耐力，能够适应生产任务的完成。

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