岗位职责： 1、负责客车零部件料架、周转车、存放架、物料托盘、挂具及转运器具的整体布局与结构开发。 2、根据零部件的外形尺寸、重量及防护需求，设计具备防碰撞、可叠放、便于叉车或行车搬运的专用工位器具。 3、结合车间定置管理要求、精益物流体系及工位配送模式，优化器具布置与存储方案。 4、推进器具标准化与通用化设计，降低非标定制比例，推广使用通用料架与模块化装置。 5、收集现场器具使用反馈，实施问题整改与持续改进，维护相关图纸资料及器具台账信息。 6、依据客车总装、焊装、涂装及内饰工艺流程，开展焊接夹具、装配工装、定位装置与检测工具的方案策划与结构设计。 7、完成整车骨架、车架、车身侧围、顶盖、前后围等部件的定位、夹紧、翻转及吊运装置的设计工作。 8、承担工装三维建模、工程图输出、BOM编制、标准件与材料选型，并进行必要的强度验算。 招聘要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验，有商用车产品背景者优先考虑 2、具备良好的人际互动能力、沟通协调能力，执行力强，工作细致认真

【工作内容】 1、主导精密连接器弹片结构的开发设计，完成从方案构思到批量生产的全流程技术交付； 2、负责弹片材料选型与模具工艺评估，优化结构设计以提高导电性能与使用寿命； 3、配合模具团队处理试模阶段的尺寸偏差、形变等技术问题，保障产品良率满足标准； 4、建立弹片测试规范及验证流程，协同品质部门开展可靠性测试与客户认证支持； 5、关注行业新技术动态，推进新材料导入与设计工艺升级，实现降本增效目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，具有3年以上连接器或精密五金件设计经验； 2、熟练掌握弹片力学分析方法，精通AutoCAD、ProE/Creo、SolidWorks等三维设计工具； 3、了解冲压模具构造及制造工艺，掌握铜合金材料特性及表面处理技术要求； 4、具备较强的跨部门协作意识与项目执行能力，能独立完成复杂项目的技术攻坚； 5、具备良好抗压能力，适应高效研发节奏，热衷于技术革新，可接受短期出差或海外技术支持。

【岗位职责】 1. 基层做起，由主管带你从线下开始学习产品运营（主管带你学习产品如何推广）。 2. 学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理12人为止。这个过程需要6到8个月，或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3. 学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司运营等。 【岗位要求】 1. 专科以上学历（条件...

岗位职责： 1、负责研发项目的统筹管理及项目相关文档的归档与维护； 2、负责研发过程中专利、标准、软件著作权、论文等知识产权的规划与管理； 3、参与研发流程体系建设，执行研发规范性审查及标准化合规审核； 4、开展专利挖掘、专利技术分析、竞争对手专利研究及技术标准布局工作。 任职要求： 1、统招硕士及以上学历，具备研发项目管理或相关领域实践经验者优先； 2、掌握常用研发管理工具，持有PMP认证者优先考虑； 3、了解专利、标准、学术论文等知识产权的管理流程与要求； 4、具有大型企业研发管理体系工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责电气设备的例行试验、预防性试验和交接试验等，确保试验数据的准确性和可靠性。 2. 制定试验方案，编制试验报告，对试验结果进行分析和评估，及时发现设备潜在问题。 3. 参与电气设备的故障诊断和处理，提供技术支持和解决方案。 4. 维护和管理试验设备，确保设备的正常运行和精度。 5. 跟踪电力行业的最新技术和标准，不断提升自身的专业技能和知识水平。 【岗位要求】 1. 具有电力行业相关工作经验，具有扎实的电气理论基础。 2. 具备电气试验工作经验，熟悉各类电气设备的试验方法和标准。 3. 持有相关的电气试验资质证书，如高压试验证等。 4. 熟练使用电气试验设备和仪器，具备较强的数据分析和处理能力。 5. 能合理安排试验班组的工作计划，带领试验团队开展工作。 6. 具备较强的责任心和安全意识，严格遵守操作规程。 【福利待遇】 1. 完善的福利体系，包括五险、节日福利等。 2. 广阔的职业发展空间，公司提供丰富的培训和晋升机会。

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杂工一个200到240，一天8小时，干活麻利的来一个，20天，洗手拿钱，

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锅炉主值 1名 工资6000-8000 五险 包吃住 岗位要求及内容 1、 服从管理 身体健康 无不良嗜 25-45周岁 2、熟悉锅炉设备结构及原理，掌握一定本专业生产工艺流程及理论知识 3、适应倒班工作 具备一定锅炉运行经验 4、可独立完成设备启停 及时调整锅炉运行工况 保证锅炉运行经济性和安全稳定性 5、停炉检修期间能安全及时地完成分配任务 6、有G2司炉证 链条炉及生物质运行经验者优先录取，经验丰富者年龄可适当放宽。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检与维护，及时发现并排除隐患 3.严格执行锅炉操作规程和各项安全管理制度，规范填写运行记录 4.配合完成锅炉年检、水质化验及节能优化相关工作 5. 应对突发故障，快速响应并协同处理，保障生产连续性 任职要求： 1. 高中及以上学历，持有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2） 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉结构与运行原理 3.能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的安全意识和纪律观念 4. 有锅炉房实际操作经验者优先 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病

一、岗位职责： 1、热动专业毕业，熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验，能有效地解决锅炉运行中遇到的问题，有一定的管理能力，有责任心及敬业精神； 2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划，搞好日常设备维护和保养工作； 3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行； 4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程； 5、遵守公司、部门相关规章制度。 二、岗位要求 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件； 4.技术条件：懂得电脑操作，熟悉循环流化床锅炉操作； 5.年龄45周岁以下，身体健康。 三、相关待遇 v 1、周末双休、长白班； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%）； v 4、住房补贴200元/月，伙食补贴510元/月； v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假； v 6、上下班大巴到梅城接送； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2项目） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

1、专业知识：熟悉两种以上PLC和HMI编程软件，能够灵活运用各种自动化产品独立进行电气设计； 2、产品知识：熟悉常见品牌的PLC、HMI、伺服、断路器、传感器等电气元件，并且能通过产品的组合，设计出符合要求的功能要求。 3、拓展知识：了解锂电设备行业动态、发展趋势，了解客户端、周边、上下游行业动态及发展趋势，并形成个人见解。 技能： 1、绘图软件：精通EPLAN、CAD 2、编程软件：精通欧姆龙SysmacStudio、基恩士KVSTUDIO、西门子TIAPortal、三菱GXWorks中任意两种。 3、装配实操：能够在没有接线图的情况下完成对装配电工的指导，并且能发现和解决电路中的问题点。

岗位职责: 1.使用微信和客户对接，客户通过微信下单，核对并报价。 2.客户确认下单、付款后把订单交接给下一岗位的同事。 3.对客户提出的要求和建议，进行统一反馈。 4.本公司是批发生产防蚊纱窗的厂家。 任职要求： 1.性格开朗，学习能力强，接受加班； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的语言沟通能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 5.需要有销售、或者跟客户对接类的跟单经验； 6.年龄25-45岁，住宿舍者优先。 薪资待遇： 1.底薪5000+全勤+绩效+福利齐全 2.包三餐、伙食好，包住 3.宿舍环境佳，有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间 4.月休4天，固定周日休息，上班时间：8:00-12:00、1:30-6:30 5.公司有独栋宿舍楼，不用外出住。 试用期两个月，试用期5000元，试用期结束后可以拿保底+绩效提成，有类似工作经验者优先，要求有责任心，工作态度积极，有上进心，有兴趣的上班时间直接电话联系，下班时间留言投简历。 本公司卖的产品为防蚊纱窗，工作地点：惠阳区新圩镇新圩大道905号，可在地图软件中搜索公司名称导航即可。

生产跟单文员

岗位职责： 1. 全面负责烤漆车间日常生产管理，确保十二米大型烤炉高效、安全运行 2. 主导大型机架类产品的烤漆工艺执行与质量管控，达成良品率与交付目标 3. 组织安排生产计划、人员调度及设备维护，保障生产有序进行 4. 规范叉车操作安全管理，监督叉车作业合规性与人员持证上岗情况 5. 推动现场6S管理与安全生产标准化落地，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备烤漆/涂装相关领域3-5年实操及团队管理经验 2. 熟练操作大型烤炉设备，熟悉机架类产品烤漆工艺流程 3. 持有有效叉车操作证，具备实际叉车驾驶与物料转运经验 4. 具备基础生产管理能力，能独立协调各环节 5. 责任心强，安全意识突出，适应制造业现场工作环境

一、订单接收与确认‌ 接收客户订单后核对产品信息、数量、价格及交货期，录入系统并回传确认‌，需制作销售订单表并通知生产部门安排生产‌。 ‌二、生产进度跟踪‌ 监控订单生产状态，协调生产部门确保按时完成，遇延误需及时反馈客户‌，需定期与生产车间沟通，更新订单进度‌ ‌三、物流与交付管理‌ 安排货物运输，准备发货单据，跟踪物流信息直至客户签收‌，需核对供应商送货单及对账单‌

广东威林火热招聘中[强][强][强][强] 广东威林科技股份有限公司（股票代码：839085）是一家全球化的集研发、生产、销售于一体的企业。产品涉及办公设备、缓冲包装、生活电器、防护用品等多个领域，拥有威林WILLING、众叶SOONYE、威林小威MCJOY、贝叶斯BEIYES等多品牌组合，销售和服务覆盖欧洲、美国、日本、东南亚、澳洲等地区。 长白班坐班，全新厂房宿舍。​加班稳定。底薪2000，平时加班17.24，周六日加班22.99，节假日加班34.4。入职享有绩效600（基数），全勤奖100，工龄奖每月10月递增（封顶600元每月），吃饭补贴750每月，住宿免费平摊水电费。，工作满一个月可报销。 ​招聘需求: ​线长:1名，男女不限，有过生产管理经验，有一定品质意识，善于沟通，情绪稳定。岗位补贴1100-2100每月。 ​线长助理:多名，男女不限，有经验优先，经验条件优秀可培养。岗位补贴400-800。 IQC，IPQC，OQC:男女不限，经验可培训，18-35岁。岗位补贴600起，最高1500/每月。 维修员，物料员，组装，包装，焊锡，清洁工等都有需求，岗位补贴400-1500。优秀员工，组长等还有额外公司奖励。欢迎加入威林。 ​

【岗位职责】 1. 负责SMT产线日常生产技术支持，保障设备稳定运行及生产顺利开展。 2. 负责松下D3A贴片机程序制作、优化及换线调试工作。 3. 负责思泰克SPI及明锐AOI程序制作、优化及维护，提高检测准确率、直通率。 4. 跟进生产过程中出现的品质异常，组织分析原因并推动改善措施落实。 5. 负责设备日常点检、保养监督及异常报修跟进。 6. SMT技术员团队管理及技能提升。 7. 完成上级安排的其他技术及改善项目工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息、自动化、机械制造等相关专业优先。 2. 具备5年以上SMT生产制造行业工作经验，熟悉SMT工艺流程。 3. 熟练操作及维护松下贴片机(D3A系列)，能够独立进行程序调试、换线及生产异常处理。 4. 熟悉明锐AOI、思泰克SPI设备的程序制作、优化及误报分析，具备AOI参数调试能力。 5. 熟悉回流焊、印刷机等SMT设备基本原理及工艺控制要求。 6. 具备生产异常分析能力，能够针对偏位、少锡、连锡、立碑等不良进行原因分析及改善。 7. 能熟练使用Office办公软件(Excel、PPT、Word)进行数据分析及报告编制。 8. 具有良好的沟通协调能力、执行力及团队管理能力。 9. 适应两班倒工作制度。

岗位职责： 1、承担储能产品电气方案的设计工作，完成配套元器件的选型任务； 2、对接客户开展技术交流与技术说明，确保信息准确传递； 3、指导储能系统的现场安装，对施工过程中的变更进行技术审核，参与系统调试及相关数据分析； 4、按时编制各类技术分析报告及阶段性工作总结； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 招聘要求： 1、本科及以上学历，自动化、电子电气类等相关专业背景； 2、具备3年以上储能领域电气设计工作经验； 3、熟练掌握CAD软件进行图纸绘制，具有较强的实操能力和文档撰写能力； 4、了解储能系统结构与整体解决方案，掌握BMS、PCS与EMS等核心技术架构，熟悉储能集装箱或储能柜的集成方式及其内部消防、环境控制等配套系统（具备电气设备相关经验者亦可）； 5、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作意识和高效执行力。

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉！对机器的使用比较熟悉的人员！主要安排工人各类工作

【岗位职责】 1. 负责压铸铝合金产品的报价。 2. 负责客户与工厂内部的生产技术沟通。 3. 参与模具结构及加工工艺评审，并提出可行性的优化建议。 4. 负责从产品开发到生产出货全过程的进度跟踪。 5. 协调产品生产中的各个环节，并对生产过程中的问题进行改善沟通。 6. 针对生产问题进行总结及确定改善方案。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，模具设计或机械类相关专业。 2. 3-5年相关工作经验；懂压铸模具结构、压铸生产工艺，及熟悉压...

岗位职责： 1.二次设备安装与调试：承担变电站二次系统的设备安装、接线实施、功能调试及验收任务，确保装置满足设计规范与运行条件；参与现场调试工作，涵盖保护单元、测控终端、自动化平台等功能测试与参数配置。 2.设备维护与检修：按周期开展二次设备的巡视检查、日常保养和预防性维护，及时识别并消除潜在故障；承担设备异常情况的排查与修复，保障系统持续稳定运行。 3.图纸与资料管理：熟知变电站二次回路图与系统原理图，能依据图纸完成设备布设与联调；负责技术文档的收集、整理、归档及版本更新工作。 4.技术支持与培训：为现场作业人员提供二次专业技术指导，协助解决实际操作中的技术难题；参与组织运行人员关于二次设备操作流程与维护要点的培训活动。 5.安全管理：严格执行电力行业安全作业规定，落实各项安全措施，确保二次系统在安装、调试及运维全过程中的作业安全。 任职要求： 1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相近专业大专及以上学历。 2.具有2年以上变电站二次系统安装、调试或运行维护实践经验；具备继电保护装置或自动化系统调试背景者优先考虑。 3.掌握变电站二次系统基本原理，熟悉继电保护、测控装置及自动化设备的调试与维护方法；能够准确识读二次接线图，具备扎实的现场动手能力。 4.了解电力系统相关技术标准与规程，如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。 5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具；掌握继电保护调试软件、SCADA监控系统等电力专用软件的应用。 6.具有良好的职业责任感和协作意识，能适应现场作业环境；具备较强的沟通协调能力和应急处置能力，可独立应对突发技术问题。

岗位职责： 1、开展并执行新型晶体生长工艺实验（如改进提拉法或坩埚下降法的温场布局、退火制度），旨在提高晶体在紫外波段的透过性能（例如在193nm波长下透过率 > 99%）、光学一致性（如PV值 < 50nm/cm）等核心指标； · 突破技术难点：系统识别并攻克位错密度偏高、散射杂质、气泡等关键缺陷问题。需通过设计对照实验，结合热场仿真分析，从热量传递与物质传输角度定位根本成因。 2、工艺稳定化与规范化建设 · 建立工艺规范：主导制定并持续完善晶体生长、退火处理及后续加工环节的工艺规程和标准作业流程（SOP）； · 控制核心参数：明确温度分布、生长速度、冷却路径等关键工艺参数的控制窗口。例如，精准调控热应力防止开裂，并设计有效的退火方案以释放内部残余应力。 任职要求： 1、硕士及以上学历优先考虑，若本科且具备突出的项目实践经历亦可； 2、专业背景：材料科学与工程、凝聚态物理、晶体生长、光学工程等相关领域； 3、工艺研发经验：须拥有晶体生长相关的实际工作经验，至少熟练掌握提拉法或坩埚下降法中的一种，并能独立承担工艺实验的整体设计与实施； 4、缺陷诊断能力：能够综合位错密度、紫外透过率、应力双折射等表征数据，逆向分析生长过程中的问题并实现工艺优化。

工作内容 1、器件选型与评审：开展电气元器件的选型工作，编制生产BOM（物料清单），完成下单前的技术评审流程，保障选型科学性与成本控制。 2、自控柜深化设计：负责自控柜的详细设计工作，涵盖一次回路与二次回路原理图、设备布置图、元器件清单及施工图纸的设计输出。 3、技术支持与协调：为方案设计团队提供专业技术支持，协同处理设计过程中的技术难点，保障项目高效推进。 4、生产跟进与审核：跟踪生产订单执行情况，审核相关技术文档，确保制造环节符合设计规范。 5、安装与调试指导：协助现场设备的安装与调试作业，及时响应并解决实施过程中的技术问题。 6、图纸与BOM审核：对设计图纸及BOM下单资料进行审核，保证技术文件的准确性与齐全性。 7、设计标准优化：起草、维护并持续优化设计标准文件，提升整体设计工作的标准化水平与质量。 岗位需求： 1、硕士学历，电气类或相关专业背景； 2、在校成绩优良，具备大学英语四级或以上水平； 3、积极进取，具备较强的学习能力、钻研精神以及良好的沟通表达能力； 4、做事细致认真，有耐心，能够适应一定的工作强度与压力。