招聘：工程师 薪资：4000元以上/月 有相关技术工作经验、能吃苦耐劳

招聘：工程师薪资：4000-4500元/月职位详情：有相关技术工作经验、能吃苦耐劳

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求，统筹安排具体岗位，无经验者可提供全程实操指导。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业； 2、遵守工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体状况良好，能承受一定工作强度； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴 1、月基本薪资3000-3500元，综合月薪4000-5000元 2、薪资发放时间：每月20日准时发放 3、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 4、提供免费工作餐（午餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴 面试地点：太和地铁口周边 工作地点：公司生产厂区（毗邻广州理工学院）

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责： 1、统筹工厂工艺流程，建立产品生产过程中的质量控制规范； 2、编制服务器整机制造各环节（含组装、测试、包装等）作业指导文件； 3、推动生产设备及工装治具的自动化升级与落地实施； 4、针对制程异常及潜在工艺风险进行技术分析并提供解决方案指引； 技能要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件或相关专业优先，具备2年以上PIE相关工作经验 2、熟练使用Office办公软件，具备优秀的文档撰写能力 3、精通服务器整机装配与生产工艺全流程

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括： 1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。

急聘! 工艺工程师: 本公司专业生产医疗、国军标及飞机航空五金零配件。 1、负责新产品机械图纸的审查，制定机械加工工艺方案及流程文件； 2、开展机加工艺稳定性评估与优化，及时处理生产过程中出现的工艺异常； 3、参与产品制造全过程，保障加工方法的可实施性与运行效率； 4、对现有产品加工工艺进行分析与改善，持续优化作业流程，提升产出效率； 5、编制及维护作业指导文件，确保操作标准与工艺要求有效落实； 6、具备1-2年相关经验者优先（五金制造领域）； 7、欢迎应届毕业生应聘（航空航天、机械设计、工业设计等相关专业），提供专人指导，职业发展空间广阔； 8、学历要求：全日制大专或以上； 9、工作态度严谨，具有较强的责任意识。

一、岗位职责： 1、负责售中环节：深化设计图纸，编制报价方案，开发非标物料，跟进生产进度，实施产品检验，协调物流发货 2、兼顾售前支持：提供业务咨询，配合方案设计，完成预报价工作 3、兼顾售后支持：提供安装技术指导，受理客户投诉，跟踪客诉处理进度 二、任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD软件，具备独立高效绘制家居产品图及工艺图的能力； 2、熟悉常用办公软件操作，可独立完成家居产品图纸及相关文档的规范制作； 3、能熟练使用Excel或WPS等办公工具进行数据处理与文档编辑； 4、掌握酷家乐、3dmax、SolidWorks、Topsolid等设计软件者优先考虑； 5、具有三年以上定制家居行业经验，具备外贸相关工作经验者优先录用

工作内容: 1. 负责新项目的评估、规划及成本分析； 2. 负责图纸审阅、尺寸公差判定与质量标准的解析评估； 3. 跟进新产品从导入到量产阶段的项目进度与制程工艺； 4. 协助处理生产过程中发生的异常问题； 5. 制定模具修模方案，审核送样及转产资料，组织试产会议； 6. 主导新工艺、新材料的测试与验证工作； 7. 进行BOM的优化与维护； 8. 主导新工艺、新材料的测试与验证； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3~4年相关工作经验； 2、熟悉液态硅胶产品报价流程，可独立完成新产品成本核算； 3、熟练操作各类绘图软件； 4、掌握液态硅胶及液态包胶产品的生产工艺与模具加工流程，具备液态模具DFM分析能力。

一、职位概要: 制定工艺方案与流程，解决产品生产过程中的技术难题。 二、工作内容: 1、在总工程师指导下，全面负责企业工艺技术及工艺管理工作，贯彻落实国家技术方针政策及公司相关制度；组织编制工艺技术工作的短期与长期发展规划，提出相应的技术组织措施方案； 2、编制产品的各类工艺文件，核定材料消耗定额；根据实际工艺需求，设计工艺装备，并承担工装的验证与优化任务；绘制公司及车间的工艺平面布局图； 3、深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并协助车间解决现场技术问题，提供及时有效的工艺技术支持；负责新产品图纸的审核及批量试制阶段的工装工艺设计，完善试制总结及相关工艺文档，参与新产品的评审与鉴定； 5、牵头拟定和修订工艺技术管理制度，组织相关人员开展工艺管理活动，监督工艺纪律的执行情况； 6、主导新工艺、新技术的试验研究，做好试验项目的总结与成果评估，并推动成果的应用转化；负责工艺技术资料的整理、归档与保管工作； 7、配合人力资源部门开展员工的技术培训与教育工作； 8、持续推进技术攻关与工艺改进，对改进方案进行审核把关，不断提升工艺技术水平；负责本部门目标方针的分解、检查、诊断与落实； 10、完成总工程师交办的其他临时性工作任务。 三、技能要求: 1. 具备单件及小批量生产工艺编制能力； 2. 可独立设计简易工装夹具； 3. 熟悉材料消耗定额的制定方法； 4. 熟练操作Auto CAD进行绘图； 5. 熟练运用常用办公软件。 四、基本要求: 1、学历背景：电气、电子、机械类专业全日制本科及以上学历。 2、工作经验：具有3年以上产品制造工艺相关工作经验。

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招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

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输气管网项目监理--招聘★焊接工程师★ 要求：具有国家注册监理工程师证书或有相关专业的监理培训证件，有中级及以上职称、有3年及以上长输管道相关监理经验，熟悉焊接、防腐等核心工艺的监理流程。 具备国家管网、长输管线项目监理经验的优先考虑。 年龄：55周岁以内 工资：依据个人能力而定 工作地点：新疆莎车县 欢迎推荐或自荐，有意者简历请发送至本人（同号）或邮箱。 电话：（同步） 邮箱：

主做机箱机柜机架，对这方面有丰富经验，做过cnc外罩类的钣金工程

招聘：装配车间组长 薪资：5000元以上/月 岗位职责：（长白班）1、根据PMC生产计划带领班组成员履行生产任务，保质保量完成生产任务，提高品质合格率，降低物料制程损耗，提高生产效率，达到客户要求。2、现场管理，维护车间秩序及各项规章制度，推进7S进程，推进安全生产。3、负责新员工培训，指导一线员工严格按照操作规程、作业指导书作业。4、生产过程中异常的反馈、处理及跟进。确保品质效率达标。5、加强员工沟通，提高员工积极能动性，全面优化作业，提升技能。任职要求要求：1、一年及以上生产管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程。2、对各项生产设备、仪器的使用方法熟练，具有亲和力，领导精神。3、良好的沟通能力，组织能力，善于沟通协调，抗压能力。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保生产流程规范及产品质量达标。 2. 组织并带领团队达成生产目标，保障生产效率与产品交付周期。 3. 执行生产设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运行。 4. 参与生产计划的制定与优化，推动生产流程改进，提升整体产能。 5. 推进生产现场质量提升措施，及时排查并解决各类质量问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能高效开展生产现场管理工作。 2. 熟悉生产技术环节，具备根据实际需求实施工艺优化与技术改进的能力。 3. 能够指导团队成员开展生产技能培训与质量意识教育，持续提升团队专业能力。

职位名称：硬件结构工程师（摄像头/安防方向） 一、岗位职责（聚焦摄像头产品特点） 1、负责监控摄像头、智能家居摄像头、云台摄像机等产品的整机结构设计、开发与持续优化。 2、独立完成产品的内部电子堆叠、壳体设计、防水防尘（IP等级）设计、散热设计、安装结构设计（如壁装、吊装接口）。 3、主导结构件的开模评审，与模具厂协作，跟踪模具进度，解决试模问题（懂模具知识是关键）。 4、负责结构相关的公差分析、强度分析、跌落仿真，确保产品满足可靠性测试要求（如振动、冲击、高低温）。 5、与硬件（电子）、ID（工业设计）、光学、声学、测试等部门紧密协作，解决产品研发中的跨部门问题。 6、编写结构技术文档（BOM、装配指引、公差图纸等），支持产品从EVT、DVT到PVT各阶段的结构相关工作。 7、处理生产及市场反馈的结构相关问题，提供技术支持与解决方案。 二、任职要求 【硬性要求】 学历与专业：专科及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型（模具方向）等相关专业优先。 三、经验要求： 1、至少1-3年以上消费电子、安防硬件、通信设备等产品的结构设计经验，有摄像头、智能硬件类产品完整量产经验者优先。 2、必须熟悉塑胶（ABS/PC/PC+ABS等）和五金（铝合金、锌合金、冲压件）材料的特性及加工工艺。 四、技能要求： 1、精通3D设计软件：必须熟练掌握Creo(Pro/E)或SolidWorks进行精密建模和工程图输出。 2、熟悉完整开发流程：深刻理解从概念设计、ID造型跟进、结构实现、模具跟踪到量产导入的全过程。 3、熟悉相关标准：了解安防产品行业标准、国际国内认证（如CE、FCC、RoHS）对结构的要求。 【优先条件】 1.有防水防尘（IP67/IP66）、户外防护（防雷、抗UV）、三防（防震、防霉、防盐雾）设计经验者优先。 2.熟悉有限元分析（CAE）进行热仿真或应力分析者优先。 3.了解塑胶光学镜头结构、红外截止滤光片安装、电机驱动云台结构者优先。 【个人素质】 1.极强的动手能力和问题解决能力，能应对试产和生产中的突发问题。 2.注重细节，对公差、配合、表面处理有深刻理解。 3.优秀的沟通协调能力，能与供应链（模具厂、零件厂）、工厂生产团队高效协作。 上班时间及福利待遇： 1；单休 2、缴纳五险，，每月生日会和不定时下午茶. 工作时间:面议

任职要求： 1、20岁****，大专及以上学历，具备2年以上制造业文职岗位工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件，具备基础的质量管理意识； 3、具备良好的心理调节能力，能适应变化，善于团队协作，抗压能力强，情绪管理与行为控制能力佳； 4、对制造行业有热情，具有较强的事业心、责任感，工作积极主动，能自觉完成职责任务； 岗位职责： 1.负责生产部门各类文件资料的接收、传递、分发及归档管理； 2.统筹员工考勤数据的收集、核对与维护； 3.办理员工入职、离职相关手续； 4.生产部门办公用品及辅料的申领、领取与发放管理； 5.统计与汇总生产相关数据，分析异常情况，为流程优化提供支持依据； 6.编制部门日报、周报、月报，并跟踪各项工作的推进与闭环； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务

工作时间： 6天工作制，9:00-12:00,13:30-18:30 【硬性要求】 今年工作地点为深圳，2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区，确保能适应并配合地点变动开展工作。（不能接受的请勿投递） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，高分子材料、材料科学、化学、化工等相关专业。 2.要求2-5年相关行业研发经验，有独立完成研发项目的经历。 3.需接受工作调动安排：今年工作地点为深圳，2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区，确保能适应并配合地点变动开展工作。 【岗位职责】 1.新产品研发：主导环氧胶、改性聚酰亚胺胶实验设计，完成小试、中试，优化合成工艺。 2.现有产品优化：通过共混、共聚等改性提升材料性能，同步降本提效。 3.分析测试：用专业仪器表征材料结构与性能，解读数据、建立构效关系。 4.技术支持：解决生产工艺质量问题，协助客户处理材料应用难题并给方案。 5.文档撰写：记录实验、写研发报告，参与专利申请以构建技术壁垒。 【岗位技能】 1.专业基础：精通高分子化学（合成、机理、改性）与高分子物理（结构、性能） 2.实验技能：能独立设计合成装置，熟练掌握材料制备、纯化、成型操作。 3.仪器应用：熟练操作并解析FTIR、DSC、TGA等3-5种核心表征仪器。 4.工具能力：熟练用Office处理数据，了解CAD或高分子模拟软件优先。 5.语言能力：能阅读英文文献专利，具备基础英文书面交流能力。 6.核心素养：具备问题分析解决、创新学习能力，工作严谨负责，善于团队协作。 【福利待遇】 1.综合薪资7-30K。 2.入职购买社保;满一年后有5天带薪年假；每年有一次调薪的机会。 3.每年一次省内游，有节日、生日礼物。 4.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后，公司提供吃住全包福利。

态度严谨，专心投入。具备相关实践经验。

岗位职责： 负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

岗位职责： 1、参与域控类产品设计阶段的可制造性评估与审查； 2、负责域控产品工艺参数标准的制定与审核，编制工艺文件并组织实施工艺验证； 3、开展各类制程工艺试验（DOE），依据工艺特性独立设计实验方案，按照DOE逻辑执行实验流程，建立回归模型，完成响应曲面分析； 4、主导PFMEA的编制工作，具备新工艺技术研究的系统化思维能力； 5、深入掌握焊接及胶粘材料体系，熟悉材料失效模式及其实际应用环境。 岗位要求： 1、具备5年以上大中型制造企业域控类产品工艺优化经验，有汽车电子领域背景者优先，熟练掌握选择性波峰焊、点胶、组装、测试等设备原理与工艺参数，具有扎实的工艺验证能力； 2、精通域控类产品生产工艺流程，能适应产线高效运转的工作节奏； 3、可独立解决域控产品生产过程中的异常问题，进行根因分析并提出有效改进方案； 4、能够独立牵头完成产品制程各环节的工艺验证工作，具有实际主导DOE项目并落地的成功案例。

主要生产流水线工装治具，及过炉治具测试治具，熟悉使用用2D/CAD,精雕软件，3D/UG等任一软件能独立完成设计。