
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师周结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
研发储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1.参与公司研发项目的全周期工作,从初步验证到最终产品实现,协助开展实验规划、数据整理及报告编制;
2.系统学习并掌握研发过程中涉及的核心技术,涵盖材料科学、化学分析、产品设计等相关领域;
3.配合研发团队完成行业调研与技术动向研究,为新产品开发提供可行性建议与创新方向;
4.推进跨职能协作,保障项目按计划执行,并参与产品持续优化与版本升级;
5.定期向主管汇报任务进度,积极参与团队会议,交流技术心得与项目实践成果。
任职要求:
1.热爱研发工作,具备基本的科学理论基础和实验操作能力;
2.全日制本科毕业生,包装工程相关专业
3.具备清晰的逻辑思考与问题应对能力,能迅速掌握新兴技术与操作方法;
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可高效整合资源,助力项目顺利推进;
5.熟悉常用办公软件及数据处理工具,具备较强的英文阅读与书面表达能力;
6.工作积极进取,勇于面对挑战,具有高度的自主学习动力与成长意愿。
项目储备干部(注塑模具方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
任职要求:
1、年龄在18至30岁之间,具备大专或以上学历,专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。
2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。
3、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识和创新思维。
4、学习能力强,能够持续高效地吸收新知识与新技术。
5、本岗位需具备英语能力,能够进行听说读写。
福利待遇:
1、每周工作6天,提供食宿,缴纳五险。
2、免费供应工作餐及住宿,宿舍配备空调、热水器并全天供应。
DIP工装夹具工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机械加工制造经验DIP电子/通信经验
岗位职责:
1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料,评估生产所需工装,并输出评估结果供市场部作为报价依据
2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件,核实产品特性并完成相关确认工作
3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况,对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理;需报废的工装应汇总形成明确清单
4、对所开发的工装建立台账,落实定点、定位、定量管理,并移交生产部门投入使用;定期开展工装清理及报废处置工作
5、编制每月工装制作明细表,按周期或实际需求与市场部进行账目核对
6、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、具备相关岗位1年以上工作经验,能适应一定工作压力
2、有PCBA电子行业背景者优先考虑
3、大专及以上学历(包含函授或在读),学信网可查询验证
PQM工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上APQP内审员证CQE8D报告汽车质量管理PPAP汽车质量管理体系标准DQE/DQA
岗位职责:
1.参与产品从APQP到PPAP各阶段的质量项目管理资料编制与评审(涵盖项目策划、产品设计开发、工艺设计开发、产品与过程验证、反馈评估及纠正措施等环节);
2.负责量产转换期间问题的收集、跟踪闭环及结案处理,组织转量产阶段的评审工作;
3.对接客户投诉事项,协调相关部门开展问题分析并实施快速响应机制;
4.统筹客户投诉的响应流程,主导问题解决全过程,并完成8D报告的撰写与反馈;
5.根据客户反馈信息,归集整理典型质量问题,建立并维护经验教训数据库;
6.配合客户审核工作,跟进审核中发现问题的整改情况,监督内部改进措施落地进度;
7.定期开展月度学习总结与能力提升汇报;
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.熟悉质量管理相关工具与方法的应用,如FMEA、8D、五大工具、QC七大手法等;
3.具备良好的抗压能力及团队合作意识;
项目开发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上橡塑类产品汽车零部件
岗位职责
1、负责项目开发及项目相关资料的编制工作
任职资格
1、熟练掌握2D或3D设计软件,具备注塑产品项目管理经验
2、了解模压发泡与注塑成型工艺,具有模具相关实践经验
3、掌握五大工具的应用,熟悉APQP、FMEA、PPAP者优先
4、能够独立完成注塑及模压类技术文件的编写,如SOP、成型参数固化等
5、具备工装、夹具、治具的设计能力
6、持有C1驾驶证,能适应出差安排
7、参与项目型式试验的相关工作
8、具备良好的沟通协调能力,确保项目从开发初期至量产阶段的顺利衔接
设备助理工程师/工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上激光焊接CCD检测热铆机自动点胶机FPC折弯
【工作内容】
1、负责公司各类机械设备的日常巡检与故障诊断;
2、监控设备运行参数,发现异常及时报告并采取处理措施;
3、协同团队落实设备检修安排及周期性维护作业;
4、参与重点机械设备的检测、维护与修理,协助制定维修技术方案;
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、电气或相近专业者优先考虑;
2、具备两年以上设备调试与维修经验,熟悉半(全)自动点胶机、半自动视觉点胶机、FPC折弯机、全自动吸贴机等设备操作;
3、掌握ME基本理论与实操能力,了解精益生产理念及相关实践方法;
4、具有较强的沟通协调能力,踏实肯干,积极主动,富有团队合作意识;
5、工作态度严谨,具备良好的表达能力和集体协作精神。
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定;
4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
冲压段新产品导入工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责冲压车间工艺管理,持续推进工艺流程的优化与标准化执行;
2、组织并落实冲压模具的设计优化,提升模具的生产效率与稳定性;
3、对现有冲压工艺及流程进行改进,增强模具在制程中的运行能力;
4、参与新产品的开发过程,主导新品从试产到批量生产的导入工作;
任职要求:
大专及以上学历,机械类相关专业;
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
库管
订单暴增工厂扩招啦
1⃣仓管员
2⃣电商发货员
3⃣QC
4⃣文员
5⃣跟单杂工
地址: 高埔岗金金成玩具厂
有意者私信聊
联系方式:朱小姐
维修铲车
工作内容:修理挖掘机、铲车
任务要求:每日完成老板安排好的任务,要求会使用检测仪器、检修机具和诊断设备等,对工程机械主机、总成件及主要零配件进行诊断、维修和保养。
一般机修工工作内容主要有:
1.进行动力系统、底盘机架、液压系统、电
气与电子系统、金属结构、工作装置、整机等故障诊断,实施维修排除机械故障
2.编制维修管理文件,管理维修质量,做好
维修记录
3.改进设备维修与制造工艺,实施修理工艺
实验和研究
4.负责设备的保养及维修故障
职务要求:用检测仪器、检修机具和诊断设备等,对工程机械主机、总成件及主要零配件进行诊断、维修和保养。
空调安装
河源市源城区招空调安装,一共5台空调,7.5千瓦和20千瓦机密空调,要布管,注意排水,要到现场看,报价。(源城区人民路15号往前一点)
腻子工建筑承包
河源市东源县招建筑承包、打磨喷漆人员,私人房子,整栋8000元,年前完工,年前付清,专业人员与我联系
设备维护工程师(济宁)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
工作内容:
负责智能仓储设备的售后维护与保养工作
主要包括:
-对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进,保障设备稳定运行;
-按计划开展设备巡检,并对巡检数据进行记录与汇报;
-及时响应客户反馈的产品问题与投诉,提供高效解决方案;
主要职责:
-中专及以上学历;
-熟悉智能仓储设备的运行原理,掌握产品基本结构与操作方式;
-具备基础电气与机械知识,能熟练使用相关工具完成设备检修;
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,可跨部门顺畅交流;
-有较强的责任意识和抗压能力,能独立应对和解决现场问题;
-岗位提供住宿、工作时间实行两班倒,无法接受者请勿投递
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案,进行编制与修订工作;
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性;
3、优化各类操作规程,并对管理制度执行情况进行有效监管;
4、牵头开展设备事故的应急抢修,组织原因分析与责任认定;
5、持续降低设备故障发生频率;
6、统筹工程项目管理,涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗
1、岗位简介:
负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行、零故障停机,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品品质,同时降低运营成本,充分释放每头猪的价值,助力大众享用高品质猪肉
2、业务难点:
协调设备与人员协同作业,提升生产效能;推动技术改进以增强产品质量;规范设备从使用到维护的全生命周期管理,持续压降生产成本
3、岗位亮点:
【1】高竞争力薪酬:优秀主管综合年薪可达30W以上;
【2】技术实践平台广:管理上千台自动化设备,推动前沿技术在生产中的落地应用;
【3】与高手共事:公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系,汇聚行业专家共同升级业务标准
4、薪资:
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径:
【1】管理方向:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才要求:
具备强烈进取心与责任感,善于深入现场钻研问题,能够攻坚克难解决实际难题
7、专业需求:
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容:
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3.根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项保养任务按期执行;
4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,定期进行数据分析与总结;
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2.5年以上相同岗位工作经历,具备扎实的设备管理与维护实操能力;
3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度,了解基本的质量控制方法;
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养;
2.负责制订年度设备保养计划(净化空调及纯化水设备的日常维护保养)及各部门设备的报修处理;
3.负责新设备到厂开箱验收,设备及设施台账的更新维护,设备调拨协调及记录归档;
4.负责计量设备和器具的定期校准和送检;严格执行检定规程,做好检修记录并妥善保管;负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通;
5.负责每月温湿度记录的核查;
6.负责设备IQOQPQ验证;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.机电一体化或电气相关专业,有电工上岗证优先,有GMP车间新建经验优先;
2.熟练掌握相关办公软件,责任心强,有良好的沟通能力。
工作地点
杭州市龙船坞路157号3幢5层
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体团队管理生产设备管理
任职资格:
1、25-40岁,高中及以上学历,具备3年生产管理相关经验
2、具备较强的责任意识,可独立管理约50人规模的团队
3、了解PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的性能特点及生产测试流程
4、沟通协调能力良好,责任心强,态度积极,能适应高强度工作,主动投入且服从管理,具有协作精神
5、数据敏感度高,学习能力强
生产组长/主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
岗位职责:
1.负责统筹生产线上各环节的运作,保障生产进度与产品质量达标
2.监控生产流程,快速识别并处理生产过程中出现的异常情况
3.保持与团队成员的高效沟通,推动生产任务高效完成
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能妥善安排和管理生产团队工作
2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协作达成目标
3.熟悉生产作业流程,具备持续改进和优化生产体系的能力
生产拉长或生产助拉
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职
岗位职责:
1,负责电子产品生产线的人员管理,对员工进行各项培训;
2,按照产品品质要求,安排指导督促本组员工完成产品的各项工序;
3,按照生产计划合理安排生产,跟进生产进度,确保按时完成各项订单生产任务;
4,对生产现场5S管理,劳动纪律的监督管理,确保安全生产;
5,生产日报表填写,生产看板填写;
6,生产员工考勤/请假等管理工作;
7,上级领导交代的其他事项。
任职资格:
1,高中或中专以上学历,有2年以上电子厂现场生产管理经验(有移动电源生产管理经验优先);
2,具有良好的沟通协调能力,生产现场管理能力;
3,有较强的工作责任心,团队合作精神和执行力。
喷涂组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体团队管理智能硬件
工作职责:
1,依据每日生产计划,科学调配生产任务
2,监控当班生产机型的良品率情况
3,核对每款产品油漆实际使用量与BOM标准是否存在偏差,并及时反馈调整建议
4,协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接
任职要求:
5,熟练操作地轨自动生产线
6,具备良好的沟通协调能力
7,能有效应对并解决生产过程中发生的各类异常问题
光伏工程师学历不限
定期对光伏电站站内杂草、树枝及其他杂物实施彻底清理作业,确保电站周边环境持续保持整洁有序状态。主动配合专业维护人员开展工作,协助完成光伏电站各类设备的日常巡检及维护保养任务,确保运维全流程高效顺畅。
要求:年龄50岁以下,学历不限,动手能力强。
工作地点:广东河源紫金县
联系人:许主管,
技术员
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
【生产部-技术员】
岗位职责:
1、负责设备的日常点检、维护与保养工作,及时处理或上报设备异常情况,配合开展设备维修,提出设备优化改进建议,并参与现场改善实施;
2、落实每日生产计划,保障生产任务按时按量完成;
3、执行5S管理及精益生产相关要求,做好日常基础管理工作;
4、监督生产过程中的安全规范操作,确保产品质量符合标准;
5、准确记录岗位相关的生产数据、物料消耗等信息;
6、其他职责:完成领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(视经验可适当放宽),具备1年以上食品饮料行业工作经验,能适应倒班(两班制),身体健康,责任心强,服从工作调配;
2、熟悉饮料生产线各环节操作流程,有快消品行业背景者优先考虑。
注:本岗位涵盖注塑、吹瓶、水处理、灌装、贴标、包装、码垛等设备操作方向。
*储备招聘
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产流程高效运行;
2、overseeing生产线作业执行,持续优化生产效率与产品品质;
3、落实生产计划安排,跟踪生产进度及物料配套情况;
4、开展团队成员培训与现场指导,提升整体专业能力;
5、及时应对生产现场突发状况,确保安全生产平稳推进。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与实际问题处理经验;
2、了解智能装备制造工艺流程,有同类行业管理背景者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能与各职能单元协同配合;
4、工作积极主动,富有责任感,具备团队引领能力;
5、适应高强度工作节奏,拥有较强的应变与承压素质。
结构件组装生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责结构件装配产线的统筹与管理,保障生产进度与产品质量。
2.合理调配生产人员的工作任务,提升整体作业效率。
3.及时应对并处理生产过程中的各类异常,确保流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合团队资源。
2.拥有较强的计划组织与管控能力,可同时推进多项工作并解决突发问题。
3.学习能力强,能快速融入新环境并掌握新的操作流程与规范。
栏目概述
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