职位类别：大区经理、酒店工程业务、活动爆破业务 1、形象良好、表达能力强、具备魄力与担当精神。 2、具备软件行业相关业务工作经验。 3、能适应经常性出差，勇于接受挑战；

集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！(可到公司验证) 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入，可到公司验证 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板） 全国分布33家公司，本区新设办公场地，欢迎加入

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位亮点： 门槛低：无经验可加入，配备专业团队全程指导培训。 时间灵活：工作区域就近分配，打卡时间自由安排。 收益可观：底薪补贴+丰厚提成，收入与付出直接挂钩。 一、岗位职责： 资源拓展：负责开拓珠三角区域内的别墅业主及自建房房东的屋顶资源。 产品讲解：向客户讲解光伏储能的优势、收益模式及相关政策。 业务对接：与客户开展业务沟通，推动合同签署落地。 团队协作：协助发展并管理下属合作人员。 二、岗位要求： 工作认真，执行力强，具备积极进取的态度。 了解本地市场环境，需自行配备交通工具（汽车或电动车均可）。 具备良好的交流表达能力，不限学历、经验、性别、年龄。 工作范围覆盖广东珠三角各城市。 三、薪酬福利： 收入结构：2000元生活补助+1000元油费补贴+高比例业务提成，月综合收入可达2w-10w。 保障支持：统一购买意外保险。 晋升通道：业绩优异者有机会转为正式编制。 员工关怀：享有节日福利、团队活动等公司待遇。 工作支持：工作区域就近分配，执行弹性打卡机制。 立即申请！ 若您看好新能源领域，追求高收入与工作自主性，欢迎马上联系我们！

1.负责公司相关产品销售，自主开发及拓展业务，完成公司下达的销售目标； 2.根据公司市场营销战略，合理策划市场销售，扩大市场占有率； 3.销售合同签订，销售大数据的整理汇总，分析； 4.较强的市场策划能力和信息分析能力； 5.优秀的沟通协调能力和商务谈判能力； 6.有从事包装或印刷行业经验优先； 7.会英语者优先。 8.有客户资源，能独立开发新项目，有分析市场能力最佳。

岗位内容： 1. 熟悉公司运营体系及业务发展路径，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，理解各部门协同机制，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与关系维护，洞察市场动态，协助企业拓展业务版图。 任职要求： 1. 本科为211/985院校及以上学历，管理学、工商管理等专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力，以及较强的规划与执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 有3年及以上销售工作经验

招聘营销经理底薪3000提成包吃包住每天工作8小时月休4天 岗位职责：负责新客户开发地推邀约客户到店消费计提成，有老员工带教，包教包会，团队氛围好，待遇好福利好，只要你不是懒惰肯努力的月入过万很轻松，我们的宗旨玩乐中赚钱

岗位职责： 1. 负责搜集客户的资料，开发新客户； 2. 有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；月底客户款项跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售经验； 2. 熟练使用基本办公软件； 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4. 思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力 5. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1、无责保底7480，上不封顶； 2、外出拜访客户有专职司机接送； 3、公司配备笔记本电脑及手机； 4、丰富的晋升渠道：助理—专员—经理—总监。 5、丰厚现金年终奖、国内外旅游、不定期团建； 6、社保：，工资准时发放； 感兴趣的欢迎主动投递简历或来电咨询哦~

负责商品：KA-家用百货等 负责区域：广东深圳 要求： 工作职责： 1、超市终端门店形象与运营规范维护；前往门店进行陈列工作，公司经验类目涵盖陶瓷用品等重物。 2、人员管理和客户维护； 3、营销落地与效果跟踪； 4、市场开拓与客户维护； 招聘要求： 1.年龄24岁+，身体健康，无不良嗜好。品行端正，责任心强，服从管理，能长期稳定工作。具备良好沟通能力、服务意识与团队协作精神。无违法犯罪记录，征信良好，无平台违规记录。 2.有过市场销售、商超管理相关工作经验。 3.有过KA相关管理经验优先。

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，无隐形收费，真正实现轻装上阵

四个房间砌墙面积有100平左右，按平方算，25元/平，包批荡。手工靠谱，墙要砌直。门洞留90*2.1。为人实在。工具齐全。

东莞市招舞台搭建，包吃喝，一小时20，下班现结工资4月14好晚上五点开始，大概四天左右的活

东莞市招电焊

厚街二十号开新线，招套楦，画线，打手磨，面胶，贴底 251一天，底胶 230一天，普工 180一天。运动鞋，长期稳定，工厂环境优美，包吃住，想找稳定工作可以联系我，。

公司主营大金中央空调、托马什新风系统、美国原装润索全屋净水设备及古洛尼厨房电器，服务面向中高端客户群体 主要职责： 1. 开拓并维护潜在客户资源，与新交付小区业主建立联系并持续沟通 2. 与装修公司、设计人员及其他跨界合作方保持良好协作关系 3. 定期调研市场动态，优化销售方案以提升市场竞争力 4. 主动参与企业安排的培训项目及能力提升活动 无需固定坐班，外勤打卡，工作时间灵活自主 上班时段：9:00-18:00 月休6天（可于工作日调休） 薪酬结构：底薪＋绩效＋提成＋额外奖励 试用期无责任底薪：3500＋元 转正后次月起：4000底薪＋1000奖励 试用周期为一个月，次月起缴纳五险 公司地址：西安市雁塔区雁塔南路曲江观邸 门店分布：大明宫钻石店五楼中厅古洛尼店铺 高新区天地源·永安华府23号楼商铺 工作地点可根据实际情况灵活调配（限西安市范围内），实行外勤打卡管理模式

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件 2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

【找工作的我，为什么选了这家支付公司？—— 聊聊真实的“钱”景与成长】 作为一个刚换赛道的“过来人”，想跟正在找工作的你掏句心窝子：选对行业，真的比埋头苦干重要太多。 之前在传统行业打转，拿着固定工资，每天重复机械的工作，总觉得“一眼望到头”。直到接触了支付行业，才发现原来工作可以这样—— 收入不设限，努力看得见 不用再为“干多干少一个样”纠结。在这里，底薪是保障，提成是惊喜，每谈成一个商户、每拓展一个渠道，账户余额都会给你最直接的反馈。上个月我光提成就比之前的月薪多了一半，这种“付出即有回报”的感觉，真的很攒劲。 没人“管着你”，但有人“带着你” 不用每天打卡坐班，客户在哪，办公地点就在哪。刚开始怕自己摸不着头绪，没想到团队里的前辈会把谈判技巧、获客渠道毫无保留地教给我，从怎么跟商户聊需求，到怎么用数据打动客户，实操干货直接上手练，3周就敢独立跑业务了。 成长速度肉眼可见，圈子也在升级 接触的客户从街边小店到连锁品牌，聊的话题从“怎么收款”到“怎么帮商户做数字化经营”，不知不觉中，自己对商业的理解、沟通的底气都在涨。团队里都是同龄的年轻人，没人搞职场套路，遇到问题喊一声，大家都乐意搭把手，干活有氛围，下班还能约着复盘吐槽。 如果你也不想再被“稳定”困住，想找一份能自己掌控收入、还能快速成长的工作，真心建议你试试支付行业——毕竟，离钱近的地方，机会总不会少。 对了，我们团队还在招人，如果你也想体验“收入上不封顶、成长不设限”的工作，私信我聊聊？说不定，这就是你职场的转折点呢。

工作内容： 负责宠物产品的市场推广与销售工作，包含拟定销售方案及目标，开拓并优化销售渠道，搭建销售体系，对接客户并及时处理相关需求与问题。 主要职责： - 制定并落实宠物产品销售方案，推动销售任务按时完成； - 开拓多元化销售渠道，构建并维护高效的销售网络，保障渠道运行顺畅； - 跟踪竞品市场动态，开展市场调研，输出有价值的市场洞察与优化建议； - 拓展并维系与宠物门店、宠物医疗机构等渠道伙伴的合作关系； - 负责销售协议的签署及后续跟进，确保履约质量与客户满意； - 参与销售数据分析及策略研讨，为销售增长提供决策支持。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑； - 具备宠物类商品销售经验者优先； - 熟知宠物行业市场特征与发展动向，具备市场研判及销售规划能力； - 沟通表达良好，具备团队协作意识，能高效对接客户； - 掌握基本数据整理与分析技能，可独立完成销售数据解读； - 工作积极主动，责任心强，能够自主推进工作任务。

工作地点：深圳 薪资待遇：月薪 12000-15000 元 工作时间：9:00-18:00，周末单休 岗位职责 1. 负责支付宝碰一碰相关业务的市场拓展、商户洽谈与合作落地 2. 带领团队完成业绩指标，制定业务推进计划，统筹日常业务开展 3. 维护商户关系，跟进设备铺设、激活及后续运营服务 4. 收集市场信息与竞品动态，优化业务策略，提升区域覆盖率 5. 做好团队管理、人员带教与日常工作督导，确保高效执行 任职要求 1. 有地推、商户拓展、支付行业或支付宝/微信相关业务经验优先 2. 具备团队管理或主管岗位经验，有较强业务谈判与沟通能力 3. 熟悉深圳本地市场，能独立开发商户，执行力强、抗压性好 4. 工作积极主动，责任心强，能适应单休工作节奏 5. 学历不限，经验优先，有支付设备推广经验者更佳 福利待遇 - 基础薪资+绩效+提成 - 带薪培训，清晰晋升通道 - 轻松办公氛围，团队氛围好 有意者可直接投递简历，合则约见。

负责高空车的推广，开发项目更进客户需求

岗位职责： 1、线上产品销售达成：围绕项目总体目标，规划线上产品销售指标，联动线上渠道、营销推广、数据分析、视觉设计及客户服务等多方团队，分解各环节目标并明确执行路径，确保销售任务顺利完成； 2、新品发布策略制定：结合产品竞争优势确定产品版本与定价方案，协同推进整合营销传播、渠道发布计划、首发销量目标及铺货安排，保障新品顺利上市并取得市场突破； 3、产品生命周期运营：依据销售节奏动态优化生命周期内的销售规划，明确线上备货需求与供应节奏，维持供需匹配；协同产供销存各环节，保障渠道高效流转；紧跟市场竞争态势灵活调整量价策略，提升运营效率，推动产品实现完整商业闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年3C消费电子领域工作经验，具备电商线上运营经验者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，逻辑清晰，系统化思维能力强； 3、市场敏感度高，能准确捕捉用户需求与市场机会，制定有效的产品运作策略； 4、具备优秀的项目统筹能力，善于沟通协作，跨部门协同推进工作高效落地； 5、主动进取，学习适应能力强，能在高强度环境下稳定发挥。

4.18-19两天东莞市民中心附近（汇一城国贸京东）130+20餐补12-21点左右，提前30分钟到，现场活动也可能不用到21点以通知下班为准，主要是表现好老板满意说不定提前下班需要多名要求配合度高积极工作不摸鱼、工作大概就是活动现场介绍打卡区域玩法，负责各自打卡区域盖章维护协助等基本工作，听安排去认真做就好确定报名发近照全身身高年纪谢谢V、ZENO_HBTY。

1.跟进公司现有客户。 2.根据公司提供信息，开发新客户 3.每月核对客户信息

岗位职责: 1.开展业务活动，积极寻找酒店自助餐，餐饮渠道或者酒水系统经销商 2.与客户建立良好的合作关系，理解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识。 3.对餐饮业动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 4.具有较强的组织和协调能力，能够有效管理客户关系。 5.保持专业素质，遵守公司规章制度。

针对企业在运营过程中遇到的两大痛点，我们有针对性的提供两大解决方案，帮助企业度过难关！详情面聊

岗位职责： 1. 负责销售团队的统筹管理，推进大客户销售进程； 2. 对内协同销售、运营等相关部门高效联动，对外对接客户需求，准确传递企业宣传内容； 3. 承担产品推广实施、信息发布及资讯维护，采集并研判市场数据，把握行业趋势，评估优化产品关键词策略，拟定推广方案； 4. 熟悉Google/百度SEM/SEO操作，具备外链与内链建设能力；主导百度等平台关键词广告策略规划、投放执行，并持续优化推广效果与追踪转化质量； 5. 运用国内外社交媒介开展运营活动，提升产品品牌曝光度并实现有效引流； 6. 定期汇总品宣素材，进行归档维护与系统管理；配合完成相关文案的审核工作； 7. 完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历优先考虑； 2. 具备3年以上半导体设备、PCB设备、Mini LED封装设备、新能源自动化设备领域销售经验，曾从事半导体封装材料、车载功能膜材、光学膜类产品销售者优先； 3. 具有高度责任感与进取精神，抗压能力强，沟通表达出色，具备一定的组织与协调能力； 4. 晋升方向：销售副总、销售总经理、分公司负责人。

岗位职责： 1.有建材行业销售经验，跑建材市场装修门店，制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

东莞招销售总监

【岗位职责】 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标 2、及时掌握企业客户需求，提供全面的企业福利管理整体解决方案 3、深入挖掘客户潜在需求与价值，推进战略客户精细化运营，持续提升客户合作深度与价值贡献 4、密切跟踪行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场策略优化提供有效建议 【岗位要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年左右销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销或员工福利（含卡券、礼品、健康类）等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与沟通有效获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力 【福利多多】 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 【晋升成长】 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理模式，配备导师一对一指导；每周开展专业技能进阶训练； 3、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等；持续更新工作技巧课程内容； 4、公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等系列课程； 5、晋升机制：每年享有晋升调薪机会，职业路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方面的成长提升

【岗位职责】 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营全流程管理及团队组建工作； 3、开拓并转化业务资源，推动项目落地； 4、维护公司外部合作关系（包括客户、政府部门等）。 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），具备5年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需具备较强领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，尤其擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等行业方向，具备相关行业头部客户资源或政企合作资源者优先，本地业务资源丰富者更佳。 【薪资及其它】 1、薪资范围：8000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润的30% 3、初期在东莞办公，达到相应条件后可调回base地（派驻期间，公司统一安排住宿）