搜索
登录注册
OpenMini
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现; 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化; 3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环; 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件; 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施; 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求: 1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业; 2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识; 3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先; 4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备安全工程师
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科安全管理
岗位职责: 1、负责ME部门的安全管理工作; 2、推进并完善部门安全管理体系的建设与实施; 3、制定设备安全技术标准,并在新设备开发阶段落实标准导入; 4、开展运营期间设备的安全管理及安全技术优化工作; 5、编制与更新设备相关的安全手册及相关文件资料; 6、监督并提升现场消防与应急管理体系的运行有效性; 7、完成上级交办的其他工作任务,同时指导下属人员开展工作; 8、组织实施所分配的其他相关事务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,安全工程或机械工程专业优先;需具备注册安全工程师与注册消防工程师双证资质; 2、具有8年以上安全管理相关工作经验; 3、熟悉ISO14001与ISO45001体系标准,掌握审核原理及相关审核方法; 4、了解安全生产标准化运作模式,熟知安全、消防法律法规及各类安全规范,掌握设备类机械与电气安全法规及国家标准; 5、精通工厂EHS审核流程、风险评估机制及安全管理体系建设要求; 6、具备丰富的事故调查经历,能准确分析事故成因,并制定切实可行的预防改进方案; 7、具备良好的团队协作意识和沟通能力,责任心强,工作认真细致。
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责: 1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现; 2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案,涵盖预防性维护、自主维护等内容,推动标准落地执行; 3、达成生产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,实施改进措施并持续跟踪效果; 4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档; 5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化,协调处理复杂技术问题,建立并推行设备安全规范; 6、带领并培训技术团队,提升产线技术人员的专业能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上设备运维经验,熟悉电气安装与维修,有海外工作经验者优先; 3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识; 4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责: 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性; 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施在各环节落地执行; 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作; 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,实现备件高效管控,降低使用成本; 5、开展设备安全巡检,识别并处理重大安全隐患,制定安全升级计划,并主导跨区域安全改进实施; 6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全生产及维护执行等工作,落实设备管理体系要求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维保相关经验; 2、掌握机械基础理论(液压、气动),熟悉机械加工流程(焊接、装配),能熟练查阅机械设计资料,精通各类装配与测试工艺,熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件; 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则; 4、具备清晰的逻辑思维能力,良好的组织推动力和跨部门协作水平,具有较全面的项目管理知识储备。
设备工程师5-10年本科精密设备工装设备
岗位职责: 1、参与新工艺、新技术的可行性分析与研发工作; 2、主导新工艺设备的全周期开发、实施与优化:承担单工序或多个工序设备的整体方案设计及评审,开发满足工艺需求的自动化装备; 3、在设备开发过程中持续进行改进与迭代,提升工序能力、生产效率、可制造性及运行稳定性; 4、开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估; 5、负责所辖设备相关技术文档的编写与归纳总结; 6、协助解决设备安装与调试过程中的技术问题,保障设备顺利交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业; 2、具备5年以上自动化设备设计经验,熟悉各类物料输送系统设备; 3、熟练掌握CAD等制图工具,了解电机、液压气动元件及其他标准件的选型,熟悉机械加工工艺; 4、具有较强的创新意识、突破性思维和系统化问题解决能力; 5、熟练运用工程分析方法,掌握FA分析、6Sigma、过程控制等系统性解决问题工具; 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,学习能力强,适应力好,抗压性强,责任心强,执行力高,能独立高效推动项目进展。
设备工程师5-10年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备非标设备
岗位职责: 1. 参与锂电池测试新工艺、新技术的可行性分析与研发工作; 2. 主导测试设备从开发到落地的全流程推进与优化; 3. 持续改进并迭代设备性能,提升工序能力、生产效率及运行的稳定性与可靠性; 4. 负责设备各模块的FMEA分析及安全风险识别评估; 5. 编制与归档所负责设备相关的技术文档并进行总结; 6. 协助解决设备安装调试过程中的技术问题,保障设备顺利交付使用; 岗位要求: 1. 具备3年锂电池测试设备设计相关工作经验; 2. 电子工程、电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 3. 熟悉西门子、施耐德、欧姆龙等主流PLC软件及触摸屏编程,掌握上位机Java语言者优先; 4. 能熟练运用Eplan软件绘制电气图纸,了解Modbus、TCP/IP等通信协议; 5. 掌握设备安全风险分析方法,具备识别设备安全隐患并提出有效解决方案的能力; 6. 熟悉常用工程方法并能实际应用,具备系统性问题解决能力,如FA分析、6Sigma、过程控制等; 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,学习能力强,适应力好,抗压性强,责任心强,执行力高,能自主高效推动项目进展; 8. 熟练操作Office办公软件; 9. 英语达到四级或以上水平
设备安全技术员
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科消防管理安全管理注册安全工程师注册消防工程师
岗位职责: 1. 负责部门安全管理体系的搭建与实施推进 2. 制定设备安全技术规范,并在新设备开发过程中落实标准导入 3. 开展运营期设备的安全管理及安全技术优化工作 4. 编制并持续更新设备相关的安全操作手册及技术文件 5. 监督并提升现场消防管理与应急响应体系的有效性 6. 高效完成上级交办的其他工作任务,同时指导下属开展工作 7. 组织落实所分配的各类相关专项工作 任职资格 1. 本科及以上学历,安全工程或机械工程专业优先;需持有注册安全工程师或注册消防工程师职业资格证书 2. 具备5年以上设备安全管理相关工作经验 3. 熟悉ISO14001与ISO45001管理体系标准,掌握体系审核流程及相关审核方法 4. 精通安全生产标准化全流程管理,了解国家安全生产、消防安全法律法规及标准,熟悉设备类机械与电气安全相关法规及国家标准 5. 熟悉工厂EHS审核机制、风险识别评估程序以及安全管理方案制定要求 6. 具备丰富的安全事故调查经历,可准确分析事故根源,并制定切实可行的预防改进措施 7. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力,责任心强,工作态度认真细致 8. 具备较强的自我驱动力和抗压能力
设备技术员
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现; 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化; 3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,制定改善措施并跟踪闭环; 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分的到货验收,编制和修订设备操作相关文档; 5. 协同工艺、质量、生产等部门推进电气及流程类改进项目,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的建立与实施; 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线技术支持能力。 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景; 2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等相关技术; 3. 工作经验:三年以上设备运维工作经验,具备电气安装与故障维修实际经历;
设备工程师经验不限学历不限非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标顺利实现; 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化; 3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环; 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档,参与设备机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档; 5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的制定与实施; 6. 组织技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术团队整体能力。 岗位要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景; 2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容; 3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操能力,有海外项目工作经验者优先考虑; 4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
模具工程师3-5年中专/中技接受无模具工程师经验新材料橡胶/塑料
岗位职责: 1、与品牌方保持密切沟通,建立并完善型体开发档案; 2、评估新型体的量产可行性,并提出专业建议; 3、负责小发泡胚模的设计确认、修改及验证,确保达到量产要求; 4、设定模具开发过程中的技术参数; 5、主导新型体试模工作,完成试模检查与模具最终确认; 6、组织新型体开发样品的物性测试工作; 7、完成新型体治具的设计确认并顺利移交; 8、设定生产相关参数,编制标准作业流程(SOP); 9、主导新型试作总结,召集相关部门召开产前准备会议; 10、指导新型体导入量产过程,保障模具快速平稳进入批量生产。 任职要求: 1、具备3-5年中底型体开发工作经验,有国内外一线品牌合作经验者优先; 2、掌握中底型体开发全流程,能独立完成开模技术参数设定; 3、熟悉发泡材料性能特点及相关物性测试方法; 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验; 5、了解SOP编制规范及量产导入操作流程。 需要两名人员 具体薪酬面试,岗位匹配度高者提供有市场竞争力的薪酬标准。
宁德屏南县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人月结
宁德市屏南县招挖机/钩机司机
宁德 屏南县
7月14日 22:25拨打电话
宁德屏南县招挖机/钩机司机
挖机司机
宁德市屏南县招挖机/钩机司机
宁德 屏南县
7月14日 22:25拨打电话
宁德屏南县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人月结
宁德市屏南县招挖机/钩机司机
宁德 屏南县
7月14日 22:25拨打电话
宁德屏南县招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机1-2人月结
宁德市屏南县招挖机/钩机司机
宁德 屏南县
7月14日 22:25拨打电话
宁德屏南县招挖机/钩机司机(挖机师傅)
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
夜班师傅
宁德 屏南县
7月14日 22:25拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备调试工程师
390-400元/天
设备工程师
1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求, 电气和相关专业,动手能力强,头脑灵活 年龄25-45
机器设备安装
设备工程师
安装设备调试
涂装设备工程师,有做流水线,涂装设备技术经验者优先
8000-15000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
做凃装设备,流水线,烤炉,自动化设备者优先
工艺工程师PE1-3年大专工艺
岗位职责: 1、负责责任工序的不良品确认与良率分析,完成基础数据汇总及初步原因排查; 2、从MES系统提取各类生产相关数据,支持问题诊断与分析; 3、编制与发布ENW/SOP等工艺技术文件; 4、开展不良品及试验电芯的拆解工作,整理照片与基本信息; 5、跟踪验证改善措施的实施进度与执行效果; 6、定时巡检产线,及时掌握现场动态,主动发现并推动问题解决。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等理工类专业优先; 2、具备2年以上工作经验,有工艺相关岗位经验者优先; 3、熟练操作Office办公软件(Excel、PPT); 4、具备较强的学习能力、执行力和抗压能力。
工艺工程师PE1-3年本科SMT工艺
岗位职责: 1、负责新产品试生产前的准备工作及样品进度跟踪; 2、开展新产品试产过程中问题的分析与归纳总结; 3、针对制程中的工艺异常进行排查与应对处理; 4、对供应商端工艺执行情况进行审核与监督; 5、持续推进生产工艺流程的改进与效能优化。 岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、具有1年以上SMT工艺领域实际工作经验; 3、掌握SMT/DIP/Coating中至少一个环节的工艺原理及相关设备基础知识; 4、了解PCBA生产中常见工艺缺陷的成因及解决方法; 5、熟悉电子元器件特性及PCBA整体制造流程; 6、了解新产品导入各阶段流程及常用质量管理工具的应用。
钣金工程师
7000-12000元/月
钣金工程师包住包吃社保3-5人全职兼职金属制品业工业自动化
岗位职责: 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场的钣金加工问题(如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等),提供技术支持与改进方案 4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入 5. 持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性,推动标准化与降本增效 任职要求: 1. 熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理等)及常用材料特性(冷轧板、镀锌板、不锈钢等) 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成展开图与工艺图绘制 3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础,熟悉ISO/GB相关技术标准 4. 责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 有机械制造、自动化设备或机柜类钣金行业经验者优先
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础 2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力 3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力 3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
工业工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE经验不限本科接受无工业工程师经验
岗位职责: 1.负责产线建设项目的进度管理与推进; 2.参与产线布局设计及产能规划工作; 3.推动产品换型过程中的持续改善; 4.制定标准产能、人力配置及工时标准; 5.优化生产工艺流程与车间布局,实现人员精简与效率提升; 6.统筹生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置; 7.主导拉动式生产系统的搭建与落地执行。 招聘要求: 1.25届本科或硕士应届毕业生,工业工程、机械自动化、数学等相关专业优先; 2.英语能力良好,通过CET-6者优先; 3.具备较强的抗压能力,以及良好的组织协调与沟通表达能力。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责: 1、依据生产计划组织生产作业,确保产品流转质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成; 2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作; 3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验,强化员工安全意识与规范操作; 4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据,并报送生产部门复核; 5、协调生产各工序衔接,负责员工技能培养、考核与人员调配,管理维护车间设备与资产; 6、参与生产部开展的安全与卫生巡查,执行不符合项的整改方案,并跟进验证改善成效; 7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程标准化并形成文件归档保存; 8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录,定期组织员工进行车间整理与清洁; 9、推行5S管理,监督车间生产成本控制; 10、负责车间日常运营与人员调度管理; 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、中专或以上学历,具备2年以上电子制造行业从业经历; 2、熟练掌握设备调试,可独立判断并处理常见设备与工艺异常,能清晰反馈问题至工程团队; 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础; 4、精通常用办公软件操作; 5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法; 6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力; 7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。
其他生产营运人员3-5年本科CCSFPC
岗位要求: 1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化,技术文档维护更新,以及新结构方案的技术可行性评估; 2、主导CCS/FPC的设计开发工作,推进技术质量优化升级,并承担关键异常问题的技术攻关; 3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理,提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升; 4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术,开展适配性平台化开发应用; 5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新,组织实施技术验证与量产导入工作; 岗位职责: 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型等相关理工类专业背景; 2、具备3年以上结构件(如连接器、注塑件、模具等)设计经验,有整车厂或新能源行业背景,熟悉新能源CCS设计、制造或应用,具备资深技术专长或团队引领经验者优先; 3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程,具有相关零部件失效分析与问题解决能力,了解BMS技术者更优; 4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件,熟知车载零部件完整开发流程; 5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力; 6、逻辑清晰,表达准确,有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。
PLC工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师1-3年学历不限技术支持西门子欧姆龙施耐德电气设备自动化设备
我们正在招聘一名PLC工程师,负责工业自动化控制系统的开发与落地实施。 工作内容: 1. 承担PLC程序的开发、编码、测试及调试工作; 2. 结合项目实际需求,参与自动化控制系统方案的制定与技术评审; 3. 实现PLC与上位机软件之间的通信对接与联合调试; 4. 负责现场控制系统设备的安装部署、运行调试及技术支撑; 5. 编制相关技术资料、操作说明及文档文件。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相近专业背景; 2. 具备3年以上PLC工程领域从业经历,掌握工业自动化系统原理; 3. 精通主流PLC编程工具,如西门子、欧姆龙、汇川、施耐德等品牌; 4. 了解工业以太网、现场总线等常用通信协议; 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够接受出差安排。
系统工艺工程师
1.5-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺改良
岗位职责: 1、全面负责量产产品技术难题的攻关,推动良率与生产效率提升,优化制造成本; 2、分析生产流程中的潜在失效风险,提出有效管控措施,并制定过程及产品规范; 3、参与新产品的研发过程,主导可制造性评估及量产转化落地; 4、主导新工艺、新材料、新产线、新设备在量产环境下的制造可行性验证; 5、维护并更新量产所需的技术文件(如BOM,CP,PFC等)。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等领域; 2、具备3年以上锂电池、半导体或汽车总装工艺相关行业工作经验; 3、主导过锂离子电芯、模组及电池包生产环节的技术改善,通过系统化改进提升产品质量、良率及产能效率,实现降本目标;全程参与从新品导入、批量生产到市场反馈闭环的技术支持与优化; 4、性格积极向上,富有责任心与热情,具备良好的团队协作意识、创新思维及带动团队的能力; 5、具备出色的沟通协调能力,能够熟练使用英语进行日常工作交流。
注塑生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货; (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成; (5)主导车间6S工作; (6)上级临时交代的事项。 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.5年以上本岗位管理经验; 3.机械制造及自动化相关专业; 4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供宁德夹具工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘宁德其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐