招聘带班工长，工作地点在宁德。要求年龄40岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资为7500至8800元/月，工资周结。上手快，有老员工带领，工作环境良好。只招长期工。

急招带班工长，工作地点在宁德。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6000至7600元/月，提供五险一金。

福建宁德昌盛食品公司现招聘带班工长5名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6100-9100元，另有年终奖。

招聘工程师5名，薪资100-110，工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件，需自带电脑。

铸造工程师（砂铸） 岗位职责 1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作，持续优化和改进现有铸造工艺； 2.开展新型铸造工艺与材料的研发，推动技术革新，落实标准化作业流程； 3.为生产现场提供专业技术支持，及时协调处理突发性技术难题； 4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作； 5.编制和完善工艺规范、作业指导文件，并监督其在铸造过程中的执行情况； 6.分析铸件缺陷成因，制定纠正方案及预防性改善措施； 7.监督模具的制作与修改全过程，确认模具质量状态。 任职要求 1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程； 2.本科及以上学历，主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业（铸造专业优先）； 3.具备5年以上铸造工程师工作经验，有模具制造与维护实际经验； 4.熟练操作计算机，精通CAD类设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等； 5.具备较强的沟通协作能力，富有团队精神，能够独立分析和解决技术问题。

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”技术落地应用。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。 完成PLC与边缘计算单元、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）实时上传及能效损失根因分析功能。 熟练运用西门子Unified平台，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监控、节油量实时与累计可视化、CII评级模拟预测看板等，确保界面设计符合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题（如通信异常、逻辑冲突），编制系统操作文档并组织船员培训，保障系统交付后可稳定运维；同时收集现场使用反馈，持续优化控制程序以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，提出PLC层面的节能改进策略，确保项目满足CII、EU ETS等环保合规要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。 工作经验：具备2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练使用TIA Portal编程环境，能够独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试工作；有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力： 掌握主流工业通信协议（Profinet、Modbus RTU/TCP），可独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等信号在控制逻辑中的作用机制； 具备JavaScript编程能力，能编写自定义脚本者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）控制原理，或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，年累计不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与应对能力； 具备良好文档撰写能力，能规范输出技术方案、调试记录、培训资料； 具有团队合作精神，可与硬件工程师、能效分析人员及客户船员高效协作。

重点，具备3年水暖卫浴行业水龙头结构设计经验 1、主导新产品结构设计及相关技术资料输出，包括图纸、BOM表等文件的审核与确认； 2、结合公司整体战略目标，制定研发部门中长期发展规划及年度研发计划，明确核心技术路径与产品创新方向，并根据销售端需求编制年度产品开发规划； 3、负责研发体系制度建设，组织团队管理与人才梯队搭建； 4、统筹项目全生命周期执行，落实资源调配与成本控制； 5、牵头跨部门协作，推动项目高效推进； 6、熟练掌握Creo、CAD、Office等专业软件，具备CorelDRAW、AI等辅助设计工具的应用能力 具体薪酬依据个人能力面议

包住宿、包住宿 仪表板研发工程师 顶棚立柱结构工程师 门护板设计开发工程师 地毯减震垫技术工程师 约束系统设计工程师 侧围装饰件开发工程师 后保险杠结构设计工程师 车身上部集成工程师 座舱产品设计工程师 场景与新技术研究工程师 车联网产品设计工程师 OTA功能开发工程师 智能座舱系统需求工程师 国际化与系统集成技术工程师 信息安全技术研发工程师

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求； 2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进，协调生产、质检、物流等环节的衔接，保障订单准时交付，同步记录生产关键数据，建立完整的产品追溯档案； 3.协助应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规要求提出可行解决方案，收集一线操作建议，为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持； 4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能，参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务； 5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作，协助完成客户验厂等相关任务； 6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作； 任职要求： 1.年龄：30-50岁，女性不超过45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等相关专业优先考虑； 5.工作经验：具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先，熟悉出口食品生产工艺流程； 6.技能：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求； 岗位福利： 五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.工作细致负责，能适应阶段性加班或临时任务调配

宁德市屏南县招天然气管道安装/能套丝，能独立完成管道安装。服从管理。工资300～380元。另招小工2名260~280.每个月结清。

福建福鼎招聘司机和指挥人员。司机月薪7000元，加班费30元；指挥月薪5500元，加班费25元。提供住宿。要求年龄是四十五岁以下

福建福鼎招聘司机和指挥人员。司机月薪7000元，加班费30元；指挥月薪5500元，加班费25元。提供住宿。

明天员工谁有空出库入库做货

诚聘浙江省工长，要求按图纸要求施工，做好现场交底与安全确认，自带常用工具。 年龄18-50岁，长期有活，待遇面谈，可预支，有餐补及高温补贴。

四川省内江市招聘工长，报酬详谈。厂车接送，提供高温补贴。要求与同事协作推进进度，熟手优先，做好现场交底与安全确认，有同类工作经验者优先。

急招安徽省安庆市的工长、工程师岗位。月到手薪资为5600-6500，完工即结。住宿有空调。保证作业面整洁有序，持证上岗。提供工具。

【岗位职责】 1. 负责PM工单的响应及时性和关闭率； 2. 负责PM工作过程资料的完整性和结果的真实性； 3. 负责PM工单费用申付材料的准备及时性； 4. 负责CM工单的处理和分配； 5. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作； 6. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作； 7. 负责跟进协调维保商进厂后的工作，包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控； 8. 负责督促本班技术员遵守公司和客户的各项规章制度； 9. 协助运行班组的工作； 10. 负责将质保期内的维修通知传达至相关专业工程师； 11. 负责维修新员工入职后的专业培训工作； 12. 对于维修发现的问题和整改情况，及时与运维经理沟通； 13. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况； 14. 协助运维经理制定PM的年度计划； 15. 完成其他运维经理安排的工作。 【福利待遇】 1. 薪资范围：11-15K； 2. 周末双休，加班调休； 3. 缴纳五险一金； 4. 转正后享受社会工龄带薪年假； 5. 工会节假日福利。

【岗位职责】 1. 负责厂务设施的日常巡检、数据记录及基础维护； 2. 协助执行厂务系统的维护保养计划，保障设备稳定运行； 3. 参与厂务操作流程的辅助执行及表单记录工作。 【岗位要求】 1. 熟悉厂务设施基础知识或具备相关操作经验； 2. 能适应现场工作环境，服从工作安排； 3. 工作细致认真，具备安全意识与团队协作能力。

岗位职责： 1、参与制定暖通设计实施计划、企业技术标准及相关专业管理制度； 2、负责公司工程项目各阶段暖通专业技术方案的策划与设计管理； 3、编制招标与采购所需的工作范围说明、材料清单及技术规范； 4、与各专业团队保持有效协作，协助采购部门完成暖通设备与材料的选型与采购； 5、配合现场施工过程中的暖通安装工作，提供必要的技术支持； 6、对设计方案与施工方法提出优化建议和改进措施； 7、推进暖通专业的能力建设，持续提升技术水平与业务能力； 8、完成项目管理层交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、211985本科及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程等相关专业优先； 2、熟练使用工程常用软件，如Navisworks，AutoCAD，Microsoft Office，MS-Project等； 3、在大型设计院或工程公司从事技术工作6年及以上，具备至少2年工业项目设计经历，曾担任专业负责人； 4、有外资项目设计或设计管理经验者优先；熟悉工业厂房的设计、建设及运维知识；具备工业洁净室设计背景，了解相关行业规范；具有锂电、芯片、化工、电子、医药等领域项目经历者优先；有大型项目专业负责人经验者优先；具备海外工业项目工作经验者优先； 5、持有国家认证的执业资格或职称证书（包括通过国家统一考试或评审取得的中、高级技术职称）者优先； 6、英语可作为工作语言，口语表达流利； 7、工作认真负责，具备良好的职业素养，责任心强，具备优秀的沟通理解与协调能力，积极主动，抗压能力强，善于分析并解决问题，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标顺利实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划（含预防性维护、自主保养等），完成标准建立、执行及持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档，参与设备机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档； 5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化，协调处理复杂技术问题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术团队整体能力。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，计算机、机电、自动化或相关专业背景； 2. 知识技能：熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操能力，有海外项目工作经验者优先考虑； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行； 3. 配合生产主管推进每日工作，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 处理突发性异常状况； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作； 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调； 8. 落实安全生产责任：管控生产现场安全，排查隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先； 工作经验：具有3年及以上制造业从业经历，熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 语言：普通话流利，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真； 其他：能适应加班；性格开朗，具备良好团队合作精神，执行力强；

岗位职责： 1、依据生产计划组织生产作业，确保产品流转质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时达成； 2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验，强化员工安全意识与规范操作； 4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据，并报送生产部门复核； 5、协调生产各工序衔接，负责员工技能培养、考核与人员调配，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部开展的安全与卫生巡查，执行不符合项的整改方案，并跟进验证改善成效； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程标准化并形成文件归档保存； 8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，监督车间生产成本控制； 10、负责车间日常运营与人员调度管理； 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、中专或以上学历，具备2年以上电子制造行业从业经历； 2、熟练掌握设备调试，可独立判断并处理常见设备与工艺异常，能清晰反馈问题至工程团队； 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程，具有一定工程技术基础； 4、精通常用办公软件操作； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关业务流程，逻辑清晰，具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。

岗位职责： 1. 主导隔膜材料的研发、配方优化、量产过程中异常问题的机理研究、技术方案制定及效果验证；持续改进生产工艺流程，实现降本增效与产品质量稳定性的双重提升。 2. 梳理隔膜制造全流程，定位关键制约环节，提出具有系统性和可操作性的优化对策；跟踪行业前沿进展，开展新技术路线的技术经济性分析、可行性评估及实证验证。 3. 参与新型隔膜材料开发工作，推动新材料理化性能检测所涉及的新设备、新方法在实际生产中的应用落地；能接受少量短期出差，参与行业技术展会，并与供应商及客户开展专业技术对接。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，专业涵盖凝聚态物理、固体物理、物理化学、材料学、材料科学与工程、高分子科学、高分子化学与物理等相关方向，具备电子电气、界面与表面科学、电化学等领域科研或项目经验者优先。 2. 思维严谨，主动性强，具备独立分析和攻克技术难题的能力，同时拥有良好的团队合作精神以及跨部门协同推进工作的能力。 3. 有技术支持、品质管理、精益制造等实际工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面把控、协调生产部门的人员管理及各项生产活动的计划与执行，确保按时按量完成订单任务。 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6. 监控规范操作方法，推行6S活动，提升生产车间管理形象，确保生产现场的安全和清洁。 7. 解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制。 8. 负责SOP、操作规程、生产记录表等资料的编辑、更新、收集，跟踪、管控生产物资流通情况。 9. 完成上级交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品生产管理、企业管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业生产管理工作经验，至少3年以上生产主管或同等管理岗位经验。 3. 拥有丰富的现场管理经验，熟悉生产计划、质量控制、成本控制、人员管理等各个环节。 4. 精通现场6S管理、精益生产等现代化管理方法。 5. 具备员工培训、培养、激励和考核的能力，能有效提升团队凝聚力和战斗力。 6. 能够适应生产车间的工作环境，具备良好的抗压能力。

【岗位职责】 1. 统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及暖通工程改造技术方案支持工作。 2. 统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点暖通设备的维护和保养指引。 3. 统筹制定并完善应急预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训。 4. 统筹全面评估暖通设备系统，编制设备大修方案及计划。 5. 统筹暖通专业分包商管理，负责监督专业维保的实施情况及供应商绩效考核。6. 统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、双转轮除湿机除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理，确保生产工艺配套系统的稳定可靠。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，机电相关专业。 2. 三年以上锂电池工厂动力设施房运维管理经验。 3. 熟练掌握动力设施设备各部分运作原理，具体操作规范、规程及机电设备运行、维修保养方面的专业知识。 4. 熟悉电气或暖通设备。 5. 具有良好的组织协调、计划与执行、控制、指导、沟通的能力。 【福利待遇】 1. 薪资范围：11-15K。 2. 周末双休，加班调休。 3. 缴纳五险一金。 4. 转正后享受社会工龄带薪年假。 5. 工会节假日福利。

【岗位职责】 1. 负责组织、建设、管理区域物业团队，完成厂房设备的运行、维修、PM管理，及业主安排的其他任务； 2. 对现场设备的运行提供专业的技术支持，并针对结果提出改善建议、措施，实施优化负责； 3. 协助专业工程师完成系统设备的维护保养计划及相关预算； 4. 对现场服务工作负责，确保公司管理层了解现场的服务质量和工作方向； 5. 定期汇报现场服务工作，确保公司管理层对现场的服务质量、工作方向的了解； 6. 管理现场工程师对负责的系统进行优化和改善； 7. 负责公司设施管理体系文件的定期评审、更新，优化服务流程，建立所有系统的SOP； 8. 熟悉现场设备的关键因素，建立风险评估List； 9. 每月提供厂房设施运行风险报告，并针对风险协助甲方采取防范措施； 10. 及时有效地协助甲方解决厂房设施技术上的问题； 11. 对厂房设施提合理化建议。 该岗位为双休

招聘工长和工程师，工作地点位于广东省东莞市。薪资为7300-9700元/月，按周结算，并购买工伤险。 岗位要求：有一至两年相关经验，能够按要求填写施工记录，并做好现场交底与安全确认工作。

河北省招聘工长，月薪8000至10900元，包吃，提供免费工装。要求做好现场交底与安全确认，年龄18至50岁，熟手优先。