
土建采购主管
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面主导公司房建项目采购管理事务,制定采购策略、制度与流程,保障采购工作合规、高效推进。
2. 统筹房建项目所需物资(如钢材、混凝土、防水材料等)及服务(如设备租赁、专业分包等)的采购计划编制与实施,有效控制采购支出。
3. 开发、评审并维护优质供应商资源,搭建供应商数据库,定期组织供应商评估,持续优化供应体系。
4. 牵头开展采购谈判,签署采购合同,跟进合同执行情况,协调处理采购过程中出现的各类问题。
5. 带领采购团队达成既定目标,负责团队人员的选拔、培养、绩效考核与激励,提升整体专业水平。
6. 关注房建领域材料价格变动及市场动态,识别成本风险,提出降本增效建议,为管理层决策提供数据支撑。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑经济、采购管理等相关专业背景。
2. 工作经验:具备8年以上房建总包单位采购管理经历,其中至少3年同岗位履职经验,熟知房建项目各类材料、设备的采购流程与市场状况。
3. 专业能力:具备优秀的谈判技巧、成本管控能力及供应商统筹能力,可独立应对复杂采购情境;熟悉采购相关法律法规及行业规范。
4. 综合能力:具备良好的团队管理、沟通协调与问题处置能力,工作责任心强,能适应一定强度的工作压力。
5. 其他要求:能接受短期项目外派,持有采购师、造价工程师等相关资格证书者优先考虑。
便利店采购管理岗(品类要求详见任职资格)
6000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购家居用品大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责:
1、负责相关品类商品的供应商开发与商务谈判,完善并维护供应商合作网络,确保供应渠道稳定及产品品质达标;
2、统筹品类与商品的全周期运营管理,包括新品引入、价格策略制定、陈列优化、促销执行及滞销品淘汰等环节的规划与落实;
3、拟定商品销售目标与毛利率控制方案,推动各项经营指标如销售额、毛利等KPI的顺利达成。
任职要求:
1、须具备便利店或快消品领域商品采购相关工作经验,非该行业背景者不予考虑;
2、过往工作经历中需至少精通以下某一品类:
休食(槟榔/果冻/罐头/进口食品)、鲜食(鲜面包、三明治、鲜奶)、酒水
、冻品、冷冻食品(冰淇淋、雪糕)、冲调饮品(果汁、茶饮、碳酸饮料)、咖啡非食、日用日化、纸巾类。
选品采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专日用品礼品生鲜食材电商采购招商采购
1. 选品策略制定与执行(确保产品吸引力)
调研行业动态、消费者需求及主流平台热销商品,甄选兼具高性价比与市场潜力的优质单品,涵盖引流型、盈利型等多类别商品。
构建科学选品评估体系,从产品亮点、质量水平、市场需求等维度进行筛选,保障上架商品具备突出的转化能力。
持续追踪商品在各阶段的销售表现,及时清理动销不佳的商品,迭代升级畅销款,维持商品结构的活力与竞争力。
2. 供应链开发与成本管理(保障低价与盈利)
开拓优质供货渠道(如生产厂家、品牌直供等),主导采购议价流程,力争获得低于市场平均的进货成本,确保终端售价相较竞品低10%仍可实现既定利润。
优化采购协议条款,降低物流、退换货等附加成本,打造高效、低成本的供应网络,减少库存积压与合作不确定性。
定期审视供应商交付表现,巩固核心供应商合作关系,不断提升谈判优势与供货可靠性。
3. 数据分析与协同推进(保障策略落地)
运用生意参谋、Excel等工具监控销量、毛利率、转化率等关键指标,动态调整选品与定价方案。
协同销售与运营团队,提炼产品核心卖点,输出选品依据与价格竞争力支撑,助力销售转化提升。
建立标准化选品流程与盈利测算模型,确保每一款商品均满足“低价有吸引力 + 持续盈利”的双重要求。
三、人才画像(精准匹配岗位核心需求)
1. 基本任职条件
学历要求:大专及以上学历,电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。
经验要求:专员需1-3年、主管需3-5年、经理需5年以上电商选品或采购相关经验,具备低价高利润商品运作成功案例者优先。
工具能力:熟练掌握Excel(含数据透视表、常用函数)、数据分析工具(如生意参谋),熟悉ERP系统者更佳。
2. 核心专业能力
市场洞察力:能敏锐捕捉流行趋势与用户偏好,准确判断商品市场潜力,过往有打造爆款的成功经历。
谈判议价能力:具备扎实的供应链谈判技巧,能够争取最优采购价格,有效压缩采购成本。
成本控制能力:精通全链路成本核算与定价机制,可精准计算采购、运输等各项支出,确保“价格低于竞品10%且保持合理利润”。
数据驱动能力:善于利用竞品与销售数据反哺选品决策,提高选品成功率与盈利能力。
3. 关键软性素质
目标导向:聚焦“产品吸引力、价格优势、盈利达成”三大目标,推动工作高效落地。
抗压适应力:适应电商行业高强度节奏,能应对供应链波动、市场价格变动等突发状况,确保业务稳定运行。
采购专员/主管/经理
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。
3. 通过议价协商及采购策略设计,有效控制采购成本并提升采购品质。
4. 推动采购流程改进与效率提升,主导采购环节的数字化升级工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备商贸、母婴或零售行业采购相关工作经验。(无经验者请勿投递!!!)
2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。
3. 具有团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。
4. 熟悉ERP系统操作。
生鲜采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1. 具备生鲜品类采购相关经验,熟悉3P采购模式者优先;
2. 结合公司业务发展需求,开展供应商询价、比价及筛选工作;
3. 负责供应商的日常对接与沟通,优化商品品质并保障供货时效;
4. 初期工作以引入优质供应商入驻公司平台为主,后期侧重于供应商运营管理。
任职要求:
1. 1年以上生鲜采购工作经验;
2. 拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑;
3. 具备同类平台推广及地推经验者优先;
4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力;
5. 必须具备邀请并推动供应商入驻平台的实际经验。
薪资待遇:
综合月薪8K—12K,缴纳五险一金,单休,年终奖,生日福利,定期组织团队建设活动
采购专员/主管/经理
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品
岗位内容:
1.负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2.持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。
3.通过议价协商及采购策略规划,实现成本控制与采购品质提升。
4.推动采购流程改进与效率升级,主导采购环节的数字化转型工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备商贸、母婴或零售行业采购相关经验。(无经验者请勿投递!!!)
2.具备良好的谈判能力及合同管理经验。
3.具有团队合作意识和创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。
4.熟悉ERP系统的操作与应用。
采购销售主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科招商采购
我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理,共同构建高效稳定的供应链体系!
你将负责制定供应链发展规划、维护供应商关系、优化成本结构,并参与相关对外销售工作,
真正实现采购与销售的协同运作。如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
1. 本科及以上学历,对采购管理工作有浓厚兴趣;
2. 具备制造业领域采购相关经验;
3. 擅长开发优质新供应商并开展合作谈判;
4. 熟练运用各类采购管理工具及办公软件;
5. 具备良好的团队协作精神,勇于面对工作挑战。
生鲜采购专员
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1. 具备生鲜品类采购相关工作经验,熟悉并实际操作过3P采购模式;
2. 结合公司业务发展需求,开展供应商询价、比价及筛选评估工作;
3. 负责供应商的日常管理,保持高效沟通,持续优化产品质量与交付时效;
4. 工作初期以拓展供应商入驻公司平台为主,后期转向供应商运营与维护。
任职要求:
1. 1年以上生鲜采购工作经验;
2. 拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑;
3. 具备同类平台地推拓展经验者优先录用;
4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力;
5. 必须具备邀请及推动供应商入驻平台的实际经验。
薪资待遇:
综合月薪8K—12K,缴纳五险,单休,年终奖,生日福利,定期组织团队建设活动
商品采购经理
1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专休闲食品生鲜食品招商采购电商采购
岗位职责:
1、拟定并督导落实供应商管理、商品管理、价格管理及促销管理相关策略;
2、依据公司整体战略与经营方针,制定并推动执行部门年度运营计划,确保业绩目标与毛利指标顺利完成;
3、跟踪并管控年度、季度、月度计划的执行过程,定期复盘调整,对最终目标达成承担直接责任;
4、搭建并完善部门管理制度与工作流程,并根据实际运行情况持续优化升级;
5、构建商品团队的绩效考核体系与激励机制,提升组织效能;
6、审定并跟进下属人员的工作计划,监督执行进展与成果输出;
7、深入分析销售表现数据,推进品类结构调整,提升商品组合合理性与市场竞争力;
8、主导商品采购合同及相关补充协议的制定与确认;
9、审批各类费用支出,科学规划和使用预算资金。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历;
经验要求:具备8年以上工作经验,其中至少2年在本行业担任商品经理职务,有快消品、零售、商超或便利店领域从业经历者优先;
其他要求:
1、精通连锁零售业务运作机制,掌握商品计划与调配流程,熟悉商品采买、品类规划、物流运作及预算控制等专业知识;
2、熟练操作常用办公软件;掌握数据分析方法与统计体系,具备出色的销售数据分析能力与宏观调控意识,能基于数据输出为营销决策提供有效支撑;
3、拥有较强的供应商资源拓展能力及品牌合作资源;具备良好的市场研判能力和敏锐的洞察力,服务意识强;
4、具备优秀的领导力、组织协调能力;注重自我成长并善于培养他人,具备扎实的商务沟通与谈判技巧,责任心强,适应高强度工作节奏,积极应对变化;
5、熟悉快消品行业采购运作模式,具备实际操作经验,对品项管理有深刻理解,了解国家相关法规政策,有成功主导过同行业新品规模化上市运营案例者优先;
6、思维敏捷,善于捕捉产品间的关联逻辑,能够高效整合内外部资源;具备精准的产品定位与延展能力,具有营销策划思维,作风严谨,工作主动性强
非食品类采购经理(自有品牌)
1.5-2万元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
1、掌握3C产品、家居日用百货及针织类商品的成本结构;
2、具备2年以上自有品牌开发相关工作经验;
3、了解自有品牌从规划到落地的全流程运作;
4、拥有稳定的工厂合作资源与供应链对接经验。
(具有盒马、胖东来、山姆同类岗位经验者优先考虑)
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
砌砖贴砖小工长期1-2人月结
工地在广东珠海,要做长期的。要随时都能加班,有住处自己吃。,明天出发(4月5号),看清楚了在打电话,
药品采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专开发供应商上下游资源
岗位职责
1、负责公司日常药品销售的采购与备货工作,完成下月采购需求预测,开展新品寻源、评估及引进;
2、管理产品采退流程,跟进合作协议条款、发票开具及返利款项的及时回收;
3、依据公司采购规范拓展新供应商资源,实施询价、比价、议价流程,精准下达采购订单;维护供应商合作关系,确保库存无风险,按账期准时付款;
4、持续优化现有上游供应渠道,并开拓新增渠道资源;
5、依照合同管理要求,按时完成合同签署,跟踪订单执行进度,妥善处理采购各环节异常情况,保障药品供应的时效与品质;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,药学、医学、化学等相关专业背景;
2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,富有职业热情;
3、抗压能力突出,自我驱动力强,具备追求卓越的工作态度;
4、在药品行业累计5年以上工作经验,拥有上下游商业网络或厂家资源者优先考虑;
集采经理
8000-10000元/月
采购经理3-5年学历不限食品饮品家居用品环保用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责传统礼品、文创礼品及企业集采类商品的供应商开发、比价谈判与合同管理
2.执行采购计划,跟进订单交付、验收入库及异常处理,保障供应链稳定高效
3. 维护并优化采购台账与供应商档案,定期评估供应商质量、服务与成本表现
4.协同设计与销售团队,参与新品选品、成本测算及批量采购方案制定
5.处理日常采购单据、对账付款及跨部门协作事务,确保流程合规、信息准确
任职要求:
1. 学历不限,有采购、供应链或快消/文创行业经验者优先。有银行、保险、烟草等平台集采经验者优先。
2. 具备基础办公软件操作能力,责任心强,细致耐心
3.具备良好的沟通协调能力与成本敏感意识
4.了解礼品行业特性,熟悉企业福利采购场景者更佳
5.诚实守信,具备基本职业道德与保密意识
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科机电设备招标采购
一、岗位职责1、严格遵守公司各项管理规定,秉持廉洁从业原则,负责火电厂检修维护项目所需物资的采购组织工作,制定并落实采购方案,确保项目物资供应及时、流程合规。
2、牵头开展重点物资的集中采购实施,规范执行采购程序,合理控制采购支出,助力降本增效;负责采购合同的拟定、审查及履约跟进,保障采购全过程合法合规,防范合同与执行风险。
3、承担供应商资源的开发、评审、准入及日常管理工作,构建并持续优化稳定可靠的供应商体系,确保供应能力与火电厂检修维护物资需求相匹配。
4、组织物资到货后的验收、交接及相关问题处理,确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同要求,支持账实相符和库存高效运行。
5、建立采购数据统计分析机制,定期对采购价格、交付周期、成本结构等核心指标进行汇总分析,提出改进措施,推动采购策略持续优化。
6、按月编制采购执行情况报表、成本分析材料及其他相关文档,保证数据真实、准确、完整,并按时报送上级及有关职能部门。
7、参与积压、废旧或剩余物资的评估处置工作,结合实际情况提出采购调整建议,防止重复采购和资源闲置浪费。
8、根据项目实际需要,服从短期出差或现场驻点安排,完成领导交办的其他采购相关工作事项。
二、任职资格
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先;年龄不超过40周岁,身体健康。
2、具有6年以上物资管理或采购领域工作经验,其中至少3年从事电力或建筑行业(火电厂优先)采购工作经历。熟悉火电厂检修维护常用物资种类、技术规范及市场动态者更佳。
3、掌握工器具与耗材管理流程,具备丰富的现场管理经验,沟通协调能力强。
4、具备强烈的廉洁自律意识和职业道德,无违法违纪行为及不良从业记录。
5、能适应阶段性外出差旅及高强度工作节奏,具备较强的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。
6、精通采购全流程操作,涵盖需求对接、比价询价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商管理;了解电力行业采购法规、招投标政策及相关合规要求。
7、具备良好的成本管控意识与谈判技巧,能够通过市场研判、供应商优化及流程改进实现降本目标;具有一定供应商关系维护能力和市场洞察力。
8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理平台,可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科机电设备招标采购
一、岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度,恪守廉洁从业要求,负责火电厂检修维护项目所需物资的采购管理,制定并落实采购计划,确保物资供应及时、合规。
2、牵头开展主要物资的集中采购,规范执行采购流程,合理控制采购支出,助力降本增效;负责采购合同的拟定、审查及履约跟进,保障采购全过程合法合规,防范合同与履约相关风险。
3、开展供应商的开发、评审、准入及日常管理工作,构建并维护高效稳定的供应商体系,确保其供给能力满足火电厂检修维护物资需求。
4、组织物资到货验收、交接手续办理及异常情况处理,确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同约定,保障账实相符与库存高效运行。
5、建立采购数据统计分析机制,定期对采购价格、交货周期、成本结构等关键指标进行跟踪分析,提出改进措施,持续优化采购策略。
6、按月编制采购执行情况报表、成本分析报告及相关材料,保证数据真实、准确、完整,并按时报送上级及有关部门。
7、参与剩余、废旧或积压物资的评估处置工作,结合实际情况提出采购调整建议,防止重复采购和资源闲置。
8、根据项目实际需要,配合短期出差或驻场安排,完成领导交办的其他采购相关任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先;年龄不超过40周岁,身体健康。
2、具有6年以上物资管理或采购工作经验,其中至少3年在电力或建筑行业(火电厂优先)从事采购工作;熟悉火电厂检修维护常用物资种类、技术规范及市场动态者更佳。
3、掌握工器具与耗材管理流程,具备丰富的现场管理经验,沟通协调能力强。
4、具备较强的廉洁自律意识和职业道德,无违法违纪记录及不良从业行为。
5、能适应阶段性外出工作及高强度工作节奏,具备良好的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。
6、精通采购全流程操作,涵盖需求对接、比价议价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商管理;了解电力行业采购法规、招投标政策及相关合规要求。
7、具有较强的成本控制意识和谈判技巧,能够通过市场研判、供应商优化及流程改进实现降本目标;具备一定供应商关系维护能力和市场洞察力。
8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理平台,可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。
汽车资料文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中公司办公不加班高薪资
该岗位涉及部分销售支持工作,因整理汇总的资料将用于销售环节的成交推进!
岗位职责:
1. 负责汽车相关资料的归集与系统化管理
2. 保证资料内容准确并按时完成更新维护
3. 配合完成汽车业务相关的文书处理事务
任职要求:
1. 具备较强的条理性和沟通协调能力
2. 可独立开展工作,做事细致认真
3. 富有团队协作意识,能适应高效工作节奏
4. 周一至周五须穿着正装上岗
5. 工作时间上午9点至下午6:30,中午休息一个半小时,不得迟到早退
6. 每月四天调休,非固定双休,非双休
岗位福利:
1. 工作时间为早九晚六,无需加班
2. 法定节假日正常休息,并享有节日关怀福利
行政主管/经理
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专人力经验财务经验文案撰写后勤管理秘书
负责门店三大模块:财务事务、人事事务及行政事务!
需具备相关工作经验,对各项工作流程具备较强的执行力与统筹协调能力!
文员/行政助理
3000-6000元/月
文员1年以下大专有相关的工作经验
1、负责整理客户信息并分发给销售人员
2、可通过抖音、快手、小红书及办公App进行数据汇总
3、协助团队推进工作,达成既定任务目标
酒水采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专食品饮品
岗位职责:
(1)依据公司战略规划,拟定本部门的工作推进方案;
(2)落实并达成公司下达的各项经营目标;
(3)主导商品部业务流程的建立、执行及持续优化;
(4)设定各下属岗位的绩效目标与工作任务指标;
(5)组织开展商品市场调研,并完成分析总结工作;
(6)维护公司稳定的供应渠道,统筹供应商管理工作;
(7)审核商品日常运营事项(包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退出合作等);
(8)通过销售数据分析,实施品类结构调整,优化商品组合;
(9)审核公司年度促销方案,并推动落地执行;
(10)科学管理商品进销存,提升库存周转效率;
(11)负责供应商结算前的业务审核工作;
(12)维护商品价格体系,确保达成公司毛利目标;
(13)监督下属职业操守,组织业务能力培训与提升;
(14)编制并执行年度、季度及月度资金使用计划;
(15)制定下级岗位考核标准,并定期开展绩效评估;
(16)跟进商品购销合同的签署与执行情况;
(17)高效完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格:
教育背景:全日制大专及以上学历;
专业知识:专业不限;
工作经验:具备三年以上零售行业同岗管理经验,有连锁便利店相关岗位经历者优先;
其他要求:
1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理,具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力,能独立输出分析报告;
2、掌握合同管理与成本控制技巧,具备较强的成本分析水平;
3、语言表达能力良好,擅长人际沟通、协调事务处理及商务谈判;
4、热爱零售事业,了解行业发展趋势与市场动态;
5、具备良好的职业道德,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识与创新思维;
6、严格遵守国家法律法规,认真执行企业各项管理制度。
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.接待与引导:
-负责公司来访客户的接待、登记及引导,提供热情、专业的服务。
-接听前台电话,转接至相关部门或人员,做好留言记录。
2.行政事务协助:
-收发公司邮件、快递、文件等,并做好登记与分发。
-维护前台及公共区域的整洁与秩序。
-协助安排会议室预约及简单会务支持。
3.基础文档管理:
-整理、归档日常行政文件(如合同、报表等)。
-协助制作简单的统计表格或报表(如考勤、访客记录等)。
4.其他支持:
-配合部门完成其他临时性行政事务。
任职要求:
1.学历与经验:
-高中/中专及以上学历,文秘、行政管理相关专业优先。
-有前台、客服或行政工作经验者优先,应届生可培养。
2.技能要求:
-普通话流利,具备良好的沟通与礼仪素养。
-熟练使用Office办公软件(Word/Excel等)。
-具备基础英文沟通能力(部分企业要求)。
3.个人素质:
-形象端正,性格开朗,服务意识强。
-细心耐心,能妥善处理突发事件。
薪资福利:
-薪资范围:4k-5k/月
-福利:五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。
经理助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年本科混合办公文书起草文件呈送/流转档案管理商务谈判熟练驾驶车辆速记速录PPT制作技能应急处置经验丰富
任职要求:
1、具备文案撰写功底,能独立查询材料拟写各类文函市场方案;
2、协助总经理市场开展各类培训
3、了解智慧消防行业优先
4、接收省内偶尔出差
5、具备遇事协调能力
6、熟练各类常用办公软件
岗位职责:
1.独立完成文案撰写工作,包括但不限于市场方案的拟写与实施。
2.协助总经理开展各类市场培训,提升团队的专业技能和市场竞争力。
3.对接并了解智慧消防行业,为公司提供行业信息和发展建议。
4.接收省内偶尔出差,参与项目的实地考察和推进。
5.具备良好的遇事协调能力,能够在工作中有效解决问题。
6.熟练运用各类常用办公软件,提高工作效率。
薪资福利:
7、工作时间:9:00-17:30
8、周末双休,法定节假日休,购买五险
9、该岗位不需要主动做业务,如谈成客户有工资以外提成奖励。
营运储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
【职位描述】
1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统;
2. 通过门店实际工作,应用经营管理相关技能,参与门店日常运营与监督指导,深入理解公司运作流程及业务发展战略,全面参与管理培训项目;
3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理;
4. 作为管理储备人才重点培养,参与并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,助力提升整体运营效能;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【职位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限(应届生或毕业两年内人员均可报名);
2. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的计划与组织执行能力;
3. 对零售行业有高度热情,有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者;
4. 女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家
3. 门店轮岗学习期为3个月,结束后可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00)
【基本待遇】
1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若安排在00:00-06:00时段,时薪为16元;
2. 全省范围内均有门店布局,根据实际情况就近分配工作地点;
3. 除基础收入外,每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生,可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司统一缴纳社会保险;
4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补贴。
交易员
5000-10000元/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责
1.信息分析与决策支持,通过市场调研掌握成本和动态,为决策提供数据基础。
2.策略规划制定符合公司需求和市场趋势的采购计划。
3.供应商管理与成本控制沟通、谈判,确保最优采购成本。
4.内部协调与供应保障,协调部门需求,确保物资及时供应(满足生产/销售)。
5.流程执行与监控,跟踪状态,保障供应链稳定性和采购效率。
任职要求
1.核心能力:市场分析能力、谈判技巧(精准把握市场动态)。
2.执行与组织能力:独立制定/执行采购计划、组织能力、时间管理能力。
3.人际能力:优秀沟通技巧、团队合作精神(建立内外部良好关系)。
4.流程理解与效率:清晰理解采购流程,能高效执行。
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