
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作地在贵阳或深圳
1、配合财务总监推进财务部日常运作,承担与公司各职能部门间的沟通衔接事务;
2、协助财务总监落实投融资相关事宜,准备银行所需融资资料,复核月度应付、应收款项及网银付款内容;
3、组织制定并优化财务管理制度与流程,监督制度执行情况,持续提升财务管理效能;
4、负责部门各项工作的审核,包括总账凭证、纸质原始单据的审查,核实成本归集与分摊的准确性,核对库存进销存数据,复核每月对外申报的税务数据;
5、主导财务管理和会计核算工作,编制对内对外各类财务分析报表,按时完成合并财务报表及分析报告的出具;
6、开展成本分析与管控工作,推动成本节约与效率提升,参与预算编制与执行监控,跟踪费用支出,优化资金使用效益;
7、牵头组织月末存货盘点,拟定盘点方案,复核盘点差异报告,并完成相应的账务调整处理;
8、统筹协调内外部审计工作,确保财务信息真实完整;负责税务筹划及相关申报事项,保障依法合规纳税;
完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备扎实的会计、税务理论基础,拥有丰富的财务管理、内部控制及审计实操经验;
2、熟悉电子贸易领域业务流程,具有八年以上制造业、出口型企业、高新技术企业、工业或电子行业财务岗位工作经验,需持有中级及以上职称;
3、熟练操作OFFICE办公软件及ERP财务系统;
4、性格成熟稳重,细致严谨,责任心强,具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力,富有职业敬业精神。
省级合资公司财务负责人
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上线下零售
工作职责:
1、根据公司合资业务财务管理制度,负责省级合资公司的全盘财务工作,确保合资公司的核算准确、财务合规,监控合资公司的运营风险及资产安全;
2、负责公司全盘账务处理,确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告;
3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支,编制资金计划及资金日报;
4、计算每月税金,按时完成税务申报,年度税务汇算清缴,维护与税务部门的良好沟通,确保合资公司税务合规;
5、监控公司资产安全,组织合资公司存货盘点、固定资产盘点,确保账实相符;
6、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验,3年以上全盘财务工作经验;过往背景中至少有一段具备经销商管理经验,且占比达到50%以上;
2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块,具备扎实的财务分析能力;
3、诚信正直,坚守财务职业操守,严格遵守相关法律法规及公司制度;
4、良好的沟通协调能力、抗压能力。
5、统招本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
财务经理/主管
1.1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售集团公司团队搭建经验中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1. 全面统筹财务部门的日常运作、团队管理及账务核算监督工作。
2. 主导公司预算的制定、执行监控与财务数据分析,为经营决策提供有力支撑。
3. 针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期)开展会前费用预算编制、会中物资使用监管、参会客户签约收款跟进、会期货品销售政策测算以及会后报销审核与数据统计分析。
4. 负责资金运作管理、税务规划与申报工作,维护与银行、税务等外部单位的良好协作关系。
任职要求:
1、不限性别,年龄在40周岁以下,具备本科及以上学历,持有中级专业技术职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统。
2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规。
3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力。
4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力,富有责任心与敬业精神。
5、具有快消品行业从业经历者优先考虑
薪酬待遇:8-18K,优秀者可适当放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小轮休制
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验线下零售财务分析出纳中级会计师成本管理资金管理税务管理财务综合管理税务电商
岗位职责:
1、税务管理相关工作
负责企业日常涉税事务处理,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的计算、申报及缴款工作,确保申报数据准确、提交及时,杜绝迟报、漏报或误报情况发生。
2、持续关注国家与地方税收政策动态,主动搜集并解读最新税收优惠措施,结合公司经营实际开展合理税务规划,积极落实税收减免政策,有效控制企业整体税负水平。
3、办理企业税务登记、信息变更、税务注销等相关手续,保障企业税务合规运行;同步整理和归档税务申报表、完税凭证及相关财务资料,做到资料齐全、便于追溯查阅。
4、出纳相关工作
执行公司日常资金收支操作,依据财务制度严格审核付款单据,确保每一笔支出合法合规、金额准确;高效完成银行存取款、转账等业务,保障企业资金流转顺畅。
登记现金日记账与银行存款明细账,坚持日清月结原则,确保账面余额与实际资金一致;每日盘点现金库存并与账目核对,定期开展银行对账,编制银行余额调节表,及时发现并处理差异事项。
妥善保管企业现金、有价证券、空白支票、财务专用章等重要资产,严格执行安全保管规定;规范票据的开具与存放流程,防范票据丢失或被冒用风险。
协助财务负责人进行资金预算编制,提供真实完整的收付款数据支持,助力企业科学制定资金使用计划;同时协同其他部门完成与资金运作相关的配合工作。
(三)电商财务相关工作
负责主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等)销售数据的采集与复核,涵盖订单收入、退款记录、平台扣费、推广支出等内容,确保数据精准,并及时与运营团队核实异常项。
核算电商业务的成本构成与盈利水平,分析各平台经营效益,编制电商专项财务报表(如销售明细表、利润分析表等),为电商团队优化运营策略提供数据支撑。
跟进电商平台回款进度,核验到账金额与销售数据匹配性,确保款项按时回收;同步整理平台结算单据,完成相应账务处理工作。
参与优化电商财务管理体系与操作流程,统一核算口径,强化财务管控,防范因库存积压、坏账产生等引发的财务风险;同时配合审计单位完成电商板块的审计任务。
三、任职要求
学历与专业:全日制本科毕业,财务管理、会计学、税务等相关专业背景,具备会计从业资格证书或初级会计职称及以上者优先考虑。
工作经验:拥有1-3年税务管理、出纳岗位工作经验,具有电商行业财务实操经验者优先;熟悉税务申报流程、银行结算操作及主流电商平台(如淘宝、京东等)财务对接流程者更受青睐。
专业技能:
掌握国家税收法规、会计准则及企业内部财务管理制度,具备扎实的税务实务、出纳操作及财务核算能力。
明白数科传媒财务综合岗
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
一、岗位名称
岗位名称:财务综合岗(主管1名、普通岗2名、实习1名)
所属部门:财务部
工作地点:贵阳国际中心1号3024
联系电话:***********
二、工资福利
基本工资(行业平均水平) + 绩效工资 + 奖金 + 长期激励 + 五险一金 + 其他福利(相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等)
三、岗位要求
学历与专业限制:高等教育毕业3年内,专业不限(财务、电商、传媒等相关专业优先)
其他要求:持有专业技能证书者优先,具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力,性格外向,有服务意识,热爱家乡、孝敬父母。
四、职责范围
负责公司注册全流程(工商/税务/银行开户)
建立财务管理体系(报销流程/薪酬制度/绩效考核机制)
开展业务数据分析(直播GMV统计、ROI评估)
支持直播与短视频运营(供应链对账、活动预算制定、视频剪辑、出镜协助等)
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1、编制公司月度、季度及年度财务报表,评估企业财务状况与经营成效;
2、健全公司财务管理体系,优化业务流程,提升财务管理效率;
3、监控企业资金流动情况,保障资金安全与高效使用,落实成本管控与预算执行;
4、参与重大投资项目及经济合同的财务评审,提供专业财务支持与决策建议;
5、带领并培养团队成员,持续提升财务队伍的专业水平与工作效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业,全日制教育背景;
2、拥有10年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑;
3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税务法规,精通财务管理和会计实务;
4、具备出色的财务分析能力与风险防范意识,善于数据洞察与解读;
5、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力,能适应高强度工作节奏。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验并购经验成本管理固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务总账核算中级会计师电商
岗位职责:
1.带领团队开展公司全面财务管理工作,确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。
2.设计并持续改进财务流程,提升工作效率与财务管理的精准性。
3.组织实施月度、季度及年度财务报表编制,为经营决策提供可靠的数据支撑。
4.统筹协调内外部审计事务,保障财务运作的合规性与公开透明。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员及各级管理人员高效协作。
2.拥有团队管理背景,善于引导和激励团队成员发挥最大潜能。
3.熟练掌握财务软件操作,可熟练完成账务处理及各类财务报告编制。
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能够应对复杂的财务挑战。
财务经理(J23105)
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、财务核算:协助完善财务核算体系,制定并优化集团财务核算规范;
2、财务分析:依托各类财务报表,结合业务发展与管理需求,开展多维度财务分析,支撑业务决策;
3、全面预算:参与构建集团全面预算管理体系,推动预算执行、分析、监控及复盘工作的落地;
4、内控管理:协助推进财务内控机制建设,提升财务流程的合规性与管控效率;
5、成本管控:统一集团成本核算标准,强化成本管理,提供高效准确的成本分析支持决策;
6、资产管理:协助建立资产管理制度与运营方案,保障集团资产使用效益最大化;
7、税务管理:深入掌握国家财税政策,合理运用税收优惠政策,推动集团税务筹划方案实施;
8、研发支持:配合研发体系开展研发项目全流程财务管理,嵌入研发环节提供专业财务服务;
9、营销财务BP:统筹各营销团队的财务管理工作,涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业;
2、7年以上财务相关工作经验,具备2年团队管理经验(3-10人团队);
3、具有医药行业财务管理背景,熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发支持、营销财务及财务信息化等模块,具备多领域管理经验者优先;
4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具,熟悉SAP/WMS/JDE等财务系统操作;
5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力;
6、作为财务体系储备干部,初期在集团总部培养,后续根据工作需要及个人发展情况外派至相应城市
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月嫂
十万火急 明天上户
服务周期:26天
预产期:已经生了
到手工资:8000
服务地址:观山湖中铁逸都
要求:护理宝妈和宝宝 月子餐制作
【联系人】莎莎
保姆月结
上班
【薪资待遇】2600,单休
【订单类型】晚餐,3点到7点
【服务地址】八匹马 万科翡翠天骄
【工作内容容】主要就是做3口之家的饭菜和公共区域的卫生,楼下接孩子放学
可以接的阿姨联系邓老师
月嫂
明天上户,月嫂单!
服务周期:26天
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小时工:工价25元一小时,300一天,日结,周结,月结都可以月综合工资8000左右,随走随结,包食宿,上班满15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区
1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务主管
3000-5000元/月
会计经验不限本科及以上成本管理中级会计师税务管理
任职要求:
1、财务类相关专业本科及以上学历,应往届毕业生均可,具备扎实的财务会计知识基础;
2、具备良好的职业素养,踏实肯干,积极进取;
3、仪容得体,责任心强,工作细致认真,具备较强的抗压性及团队协作与沟通能力;
4、周末双休,工作时间:9:00-17:00,享受国家法定节假日,入职即缴纳五险,公司提供中餐
财务负责
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限
公司全盘帐务,持证上岗,三年以上财务工作经验,熟悉财务软件,认真负责,细心,有抗压能力,服从公司管理,管家,能做长期:处理公司内外帐务,薪资待遇面议
贵阳南明区招聘:人事专员10名1:男女不限,无经验均可(有经验优先)2:工作内容,负责公司
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公综合人力部门高管招聘经验公司人力资源部门
招聘:人事专员10名
1:男女不限,无经验均可(有经验优先)
2:工作内容,负责公司各部门招聘、面试、接待等工作
3:工作时间,10:00~19:00,中午休息一小时(月休4-8天)随时调休
4:薪资待遇:3800包住提成奖金
5:试岗期7天。
招聘专员,储备主管
5000-10000元/月
招聘3-5年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务医疗健康猎头经验高管招聘经验房地产/建筑金融其他行业
招聘
1. 售后客服:
大专及以上学历,年龄30-50岁。综合薪资4000-9000
工作时间:早9晚4,周末双休,法定节假日休息。
工作内容:负责简历整理、人员招聘、面试对接及入职手续办理等事务。
2. 储备主管:
大专及以上学历,年龄30-50岁,综合薪资5000-15000
工作时间:上午9:00-下午16:00,周末双休,节假日正常休息。
工作内容:负责人事管理、员工培训、团队日常运营及管理工作。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上(有优秀从业经验者可适当放宽条件)
2. 年收入要求:8万元以上
3. 行业背景:具有金融、养老、健康、管理、销售等相关领域工作经验者优先
4. 品德要求:品行端正,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录
岗位福利:
1. 薪酬结构:底薪 + KPI考核 + 绩效奖金 + 绩优津贴 + 长期服务奖励 + 季度职业奖金 + 销售激励奖金
2. 保障体系:商业保险(含医疗、意外、重疾、身故保障)+ 养老公积金
3. 成长支持:专属培训计划、特权资源支持、畅通的晋升发展通道
4. 客户资源:提供高端客户资源库支持
5. 作息制度:每周双休,实行弹性工作安排
6. 旅游福利:享有国内外旅游奖励机会
7. 个人发展:配备专项经费用于个人品牌建设与推广
有意者请致电 *********** (微信同步)
地铁3号线贵医站C出口出站即达
工作地点:北京路医科大学—京久大厦11楼
人事
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
办公室自己招聘办公文员
一、工作内容
1、网络招聘渠道的维护;
2、简历筛选,组织、安排面试
3、主要负责招聘工作(办公室工作)
二、岗位要求:年龄16到38岁
1、表达清晰流畅
2、性格外向,善于沟通;
3、有责任心,上进心,
综合收入5000-10000上不封顶、多劳多得10:00-6:00上六休一无须经验也可以,团队负责人等,晋升机会多,节假日福利待遇等应有尽有。
财税专员(月休7天)
3000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限
【我们提供】
零门槛成长计划
*欢迎应届生/实习生/跨领域新人加入(不限专业背景)
*首月保障薪资+阶梯式提成(综合月收入5000-12000+)
*每年两次晋升评估(机制公开透明)
人性化工作制度
*弹性上班时间:9:00-18:00(含2小时午休)
*大小周轮休制(每月休息6-7天)
*法定节假日正常休假+带薪年假(工作年限增长逐年增加)
全方位福利体系
【基础保障】五险+节日礼包+带薪休假+员工生日福利
【成长激励】工龄奖励(每年递增)+年终奖金(相当于2-6个月薪资)
【团队建设】季度主题团建活动+年度旅游(国内或国外)+户外拓展训练
【特别关怀】生日惊喜派对+结婚及生育礼金支持
【薪资结构】
无责任底薪3200元+阶梯提成(10%-25%)+年终奖(1-3个月薪资)+工龄奖(每年增加200元)
财务税务顾问
5000-9000元/月
财务顾问经验不限高中及以上电话销售销售/客服工作经验网络销售具有相关客户资源客户关系维护面访
一、岗位职责:
1、解答客户在代理记账、税务规划、财务外包等方面的相关疑问;
2、针对存在财税问题的客户,提供量身定制的财税解决方案;
3、为客户提供工商注册、变更、注销等企业登记事项的咨询服务;
4、协助客户办理资质申报、商标注册、社保代管等专业高效的服务事项;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职资格:
1、性格积极向上,乐观外向,具备良好的抗压能力;
2、拥有较强的学习意识与沟通技巧;
3、反应灵敏,具备良好的应变水平和语言表达能力;
4、熟练使用常用办公软件,具有一年以上财税顾问从业经验者优先;
5、有代理记账机构工作经验者优先;也欢迎零基础人员加入,只要愿意学习,公司均乐意培养。
前台行政人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
重点来了,最主要的一份工作就是直播招募
1、负责前台信件的收发与电话转接工作;
2、承担招聘任务,包括简历筛选、候选人预约、接待及初试安排;
3、负责人事资料的整理归档,管理员工个人档案,办理入职、离职手续,以及劳动合同的签订与续签等相关事务;
4、统计并汇总员工考勤月报,处理考勤异常,核查调休、请假及每日出勤情况,并及时向上级反馈异常信息;
5、组织实施员工转正考核,定期更新并汇总员工异动资料,完成上报工作;
6、负责公司人事类文件、通知的传递与发放;
7、对接员工人事相关事务,协调沟通并解答有关人事问题;
8、高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格:
1、形象气质佳,年龄18—28岁,身高1.6米以上;
2、文秘、行政管理或相关专业大专及以上学历;
3、具有一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
4、熟悉前台工作流程,能熟练操作各类办公自动化设备;
5、工作积极主动,细致耐心,具备良好的沟通与协调能力,性格开朗,仪容端正,待人真诚;
6、熟练掌握常用办公软件操作。
栏目概述
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