岗位职责： 一、模块实施与优化： 1. 负责SAP PP（生产计划）及MM（物料管理）模块的系统配置、功能测试、上线支持与后续持续优化工作。 2. 根据业务实际需求，设计并落地适用于生产、采购、仓储等环节的标准流程与最佳实践方案。 3. 主导或参与模块版本升级、补丁应用以及新功能的技术部署与实施。 二、业务流程支持： 1. 深入掌握制造与供应链运作模式，为关键用户群体提供高水平的技术支持与定制化解决方案。 2. 快速识别并处理系统运行中的疑难问题，确保模块运行稳定、高效。 3. 编写相关技术文档、操作指南和培训资料，并组织开展用户培训工作。 三、项目与团队协作： 1. 参与或牵头跨模块（如SD、FICO、QM等）集成方案的设计与落地执行。 2. 与内部IT部门、业务单位及外部合作方密切配合，保障项目顺利推进。 3. 在项目过程中发挥专业引领作用，协助指导初级顾问成长。 任职要求： （一） 必备条件 学历与经验：本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程、物流管理等相关专业背景。具有5年以上SAP PP和MM模块实施与运维经验，完整参与过至少2个端到端SAP项目全周期实施。 专业技能： 精通SAP PP模块：熟悉生产订单全流程管理、物料需求计划（MRP）、能力需求计划（CRP）、离散/流程制造场景及车间作业控制等核心功能。 精通SAP MM模块：掌握采购管理、库存控制、物料主数据维护、发票校验、供应商评估及相关后勤结算流程。 集成知识：深入理解PP、MM与SD（销售与分销）、FICO（财务与成本控制）、PM（设备维护）等模块间的集成逻辑与关键配置点。 技术能力：具备基础ABAP调试能力者优先，能够高效定位系统问题。 （二） 优先考虑条件 持有SAP相关模块认证（如SAP S/4HANA PP/MM）。 具备SAP S/4HANA系统迁移或全新实施项目经验。 拥有团队管理或项目管理实践经验（持有PMP认证者优先）。 （三） 综合素质 分析与解决问题能力：能独立梳理复杂业务需求，提出系统性、创新性的解决方案。 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门协作、项目推动及客户沟通能力。 学习与抗压能力：具备快速学习能力，适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效输出。

一、岗位职责： 1、学习企业服务相关知识，包括知识产权、高新认定、专精特新等业务内容； 2、通过多种渠道拓展客户资源，并持续跟进，为客户定制个性化的企业服务解决方案； 3、独立向客户讲解服务方案，协商合作条款，推动并完成合同签署； 4、长期维护客户关系，结合企业发展动态匹配新方案，促进持续合作。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定的市场营销经验，良好的语言表达及与客户沟通的能力； 3、有较强的学习理解能力，愿意快速掌握新领域知识和产品信息。 三、人才培养方式： 1、提供新员工入职培训及公司项目专业课程，帮助你迅速融入团队； 2、系统开展知识产权培训与企业服务基础知识教学，助你快速掌握行业要点； 3、组织通用技能提升课程，配备导师一对一辅导，全面增强综合素养； 4、晋升发展路径：专员→主管→区域经理→城市负责人（分公司合伙人）。 四、薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+高额月度提成+季度提成+额外奖金； 2、员工福利：五险、带薪年假、定期下午茶、生日会、节日礼品红包、节庆聚餐与文娱活动； 3、工作时间：周一至周五，每日7.5小时工作制； 4、休假制度：依法享有双休日、法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期。 五、办公地址： 福州市仓山区实际金源大厦创富中心五号楼16层06室（宇辰管理）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-13 1.工作地点接受福建省泉州市、宁德市、莆田市 2.具备青少年心理咨询经验，累计咨询时长达到1000-1500小时以上，熟悉各类心理问题及应对策略 3.持有国家二级或三级心理咨询师证书，中科院认证或其他同等及以上专业资质亦可 4.有过校园心理培训、家长专题讲座相关经历 5.具备直播授课或课程录制经验者优先录用 6.拥有接受督导或系统受训背景 欢迎符合条件者投递简历！

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一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展心理倾听与咨询支持。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感困扰、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、挖掘需求：准确识别来访者的心理痛点与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进进程：依照岗位规范，持续关注来访者咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按周期进行回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，给予持续的心理支持与引导。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业知识和实操技术，帮助来访者实现情绪释放与压力缓解。 6、完善个案记录，对咨询成效进行跟踪评估、反馈调整及必要优化。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的学习经历者优先考虑。 2、沟通素养：具备出色的交流能力与强烈共情力，擅长倾听、理解并有效引导他人。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理状态：个人心理稳定健康，情绪管理能力强，能真诚接纳来访者并保持共情状态。 4、进取意识：具备较强的学习意愿与自主提升能力，乐于持续精进专业水平。 5、工作时间：每日工作5小时；固定时段为下午一点至六点，若有预约需配合完成咨询服务。 6、职业操守：热爱心理倾听事业，恪守服务伦理，致力于为来访者提供专业、负责的心理支持。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行信息保密制度，切实保护来访者的个人资料与隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过机构内审考核。该机制具有以下特点： 1、审核流程公开公正，同期参与教师模拟真实接案场景，形式开放透明（表现优异者将被充分认可），确保评审公平无偏。 2、资深导师将对每位参审教师的表现进行点评，有助于明确个人优势与发展路径。对于存在提升空间的老师，可选择自主强化学习补足短板，或跟随资深导师系统成长。 3、成为合格倾听师后，在助力更多来访者的同时，也能保障自身执业的可持续性与收入稳定性。 4、通过审核的教师，可根据个人规划选择长期兼职或全职工作模式，由机构统一派发咨询订单。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 配合完成日常行政、数据整理、客户沟通或现场协调等多样化任务 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场景 4. 主动反馈工作进展，确保信息传递及时准确，保障业务顺畅运行 5.维护良好职业形象，具备责任心与团队协作意识，服从合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，有较强的学习意愿和执行力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 3.具备良好的沟通表达能力与基本办公软件操作能力 4.责任心强，踏实肯干，能适应阶段性工作强度变化 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

一、工作内容主要包括： 1、提供心理支持：依托线上渠道（语音、文字、视频等方式），面向有需求的来访者开展心理倾听与咨询服务。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感困惑、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理问题、亲子互动等相关心理支持。 2、识别核心需求：准确把握来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进服务：依照岗位规范，跟踪来访者咨询进展，维持稳定顺畅的沟通联系。 4、定期回访关怀：按计划进行后续回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理引导与支持。 5、心理调适支持：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者疏导情绪、释放压力、改善心理状态。 6、完善个案管理：如实记录咨询过程，对干预效果进行评估、反馈与优化调整。 二、岗位要求： 1、专业基础：心理学、社会工作及相关领域知识背景者优先考虑。 2、沟通素养：具备出色的人际交流能力与共情能力，擅长倾听、理解并有效回应他人。普通话清晰流畅，表达能力强。 3、心理状态：自身心理稳定健康，情绪调节能力强，能真诚投入、包容接纳来访者。 4、成长意识：具备强烈的学习意愿和自主提升能力，积极追求专业进步。 5、工作时间：每日工作5小时，时间为下午1点至6点，如有预约需配合完成咨询安排。 6、职业态度：热爱心理倾听事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供专业、温暖的服务。 特别说明： 一、保密义务：心理倾听师须严格履行保密职责，保护来访者的个人资料及隐私信息不被泄露。 二、内部评审上岗机制：为保障服务质量，切实助力更多来访者，所有老师需通过内部审核方可上岗。该机制具有以下特点： 1、流程公开公正，评审环节采用模拟真实接案形式开放进行（表现优异者将被充分认可），确保评审过程公平透明。 2、由资深导师现场点评参与评审老师的发挥，有助于明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在提升空间的老师，可选择自主学习补足短板，或在资深老师指导下共同进步。 3、通过审核后，可在长期服务来访者的过程中，同步实现执业能力的持续增强与收入的稳定增长。 4、审核通过者可根据个人规划，选择长期兼职或全职执业，订单由机构统一派发。

【诚聘】数码产品上门回收质检工程师（全职/高福利/有车补） 岗位职责： 1. 上门回收： 负责客户的数码产品（手机、平板、笔记本等）上门回收服务，提供专业、高效的面对面交易体验。 2. 现场质检： 凭借专业知识，在现场对回收设备进行外观、功能及内部结构的快速精准检测与定级。 3. 客户沟通： 解答客户关于回收价格、数据清除及安全隐私方面的疑问，维护良好的客户关系。 4. 物流交接： 完成回收设备的登记、打包及后续入库交接工作。 任职要求： 1. 经验要求： 熟悉主流数码产品（苹果、华为、小米等）的硬件配置及市场行情，有二手数码回收、维修或销售经验者优先。 2. 硬性条件： 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。 3. 工作方式： 适应外勤工作模式，能接受高频次的上门服务场景，具备良好的服务意识。 4. 素质要求： 诚实守信，责任心强，沟通能力佳，无不良嗜好。 我们提供： ● 薪资保障： 具有竞争力的底薪 + 绩效提成，多劳多得。 ● 交通补贴： 公司提供车辆补贴

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

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职位描述 岗位特点（HR帮你总结好了，快看！） 1、【高薪资待遇】：综合8-15K 2、【福利丰厚】：入职即购买五险一金，表现优异者可获得海外培训机会 3、【优质资源】：新开校区持续扩展，生源数量与质量双重保障，无需自主拓客 4、【晋升机会多】：公司处于高速发展阶段，管理岗空缺多，晋升空间广阔 5、【工作地点】广州11区共30+校区就近分配 6、【工作时间】朝9晚6 岗位职责（你需要做的是） 课程顾问主要负责两大核心工作：前期电话邀约与后期线下转化。客户线索由市场部门提供（包括地推、宣传资料、校企合作）并经客服部门初步筛选确认意向 1. 接听及拨打电话，通过沟通邀请家长或学生到校面谈； 2. 接待到访的学生或家长，进行现场课程讲解与答疑； 3. 引导客户完成报名签约，达成销售目标； 4. 负责已签约学员的信息整理及数据统计分析工作。 任职要求（我们希望你是） 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者优先考虑； 2、性格积极热情，热爱销售工作，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、目标意识强，服务态度佳，敢于追求高收入回报。 加入我们，您将能享受 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资水平，年度绩效优秀员工享有持续调薪支持； 五险一金：签订劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； 礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金，以及高温津贴等福利项目； 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5-10天带薪休假； 年度调薪：教师岗位每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游补贴，出境游另享专项补助； 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主组织各类团建活动，同时开展女神节、端午节、圣诞节等多样员工关怀活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工个人及家庭健康； 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报读享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 加入我们，您将能体验 优秀发展平台：深耕教育行业28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，超九成管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同职业阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀人才更有机会获得海外研修资助；

年薪1w—50w咨询师 优秀销售非同业也欢迎！！ 保护期工资：根据能力可享3000-1万，有同业或同岗经验者优先！！！！ 校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此为学校运营中心） 工作地址：两边均可安排 重点！！！保护期收入稳定，安全感十足！教育行业长期稳健！ 全川唯一政府扶持、纳税领先、独立办学、口碑卓著的教育集团！！！ 入职即配高提成全流程话术资料，导师带教全程护航！！！ 零基础也能成长为——销冠精英！！ 【新学高考】专注高考复读培训，隶属天立集团旗下，上市企业背景，现为四川省内唯一具备正规办学资质且在校生规模最大的高考复读机构！ 【岗位职责】： 1、承担学校招生相关事务； 2、开展电话联络及面对面咨询等工作； 3、与学生家长保持沟通，协助家长到校考察并跟进后续事项； 4、通过外呼拓展客户资源，邀请客户到访，推动签约达成； 5、维护已签约客户关系，挖掘转介绍机会并邀约上门，促进成交； 6、利用公司提供的各类资源，主动拨打电话邀约客户面谈，完成转化； 7、持续学习行业动态与政策信息，更新知识体系以满足客户多样化需求。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；表达能力强，综合素养高； 2、具备出色的语言沟通与临场应对能力；嗓音清晰有感染力；仪态大方得体； 3、有K12领域从业经历或招生工作经验者优先考虑。 【福利待遇】： 1、社保+带薪年假+年中奖金（10w+）等多重福利； 2、新人享有保护期月收入3k-1w，1年内新人年薪10w—15w，2年以上从业者年薪可达30-50w+，业绩突出上不封顶； 【晋升路径】初级——中级——高级——主管——总监； · 提供公开透明的快速晋升通道，不拘资历； · 以实际成果为核心考核标准，杜绝人情干扰，确保公平公正；一切凭数据定发展； 【培训内容】销售十大流程、沟通八大模型、电话邀约技巧、面谈咨询、高考升学政策解读等 【团队构成】由30-40岁青年骨干组成，氛围融洽简洁，成员素质高，无社交应酬负担； 【作息安排】朝九晚六，午休2小时，每周固定休息1天。 特别说明：能力突出者薪资可面议且无上限，可迅速安排入职，保障年收入不低于10万元，住宿标准不低于1500元。

工作职责： 1、负责院区业务拓展及目标客户群体的开发； 2、通过多种形式的市场活动持续积累客户资源，并精准跟进，邀约客户到院就诊； 3、维护良好的客户关系，及时挖掘客户的潜在需求，推动二次转化； 4、定期开展客户回访，积极沟通并妥善处理客户反馈与投诉； 5、参与各类市场活动的现场执行与支持； 6、推进跨行业合作活动的对接与开展； 7、参与义诊活动的策划组织及具体实施； 8、为市民提供口腔健康就医指导等公益志愿服务。

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薪资： * 单次任务收入60-120元 * 任务完成并通过审核后，次月月中左右发放至支付宝账户 * 工作时间自由，为不定期兼职岗位 任职要求： * 年龄在20至50周岁之间 * 按照任务规范执行实地走访 * 自行配备具备录音及拍照功能的手机或相关设备 * 具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： * 注册成为评估员账号 * 提交任务申请 * 认真阅读任务指引说明 * 开展实地走访，并全程录音 * 在24小时内完成线上问卷提交 * 及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

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岗位职责: 1. 负责学习并掌握美国专利体系的相关基础知识 2. 协助解决与美国专利相关的技术性事务 3. 配合团队完成专利申请及后续维护的辅助工作 任职要求： 1. 具备一定的美国专利知识基础或学习意愿 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识并应用于实际工作 工作时间：双休、大小周、单休可灵活选择。 要求：本科及以上学历

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

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日结，下班就给钱 潭头卡士今晚23:30需求日结30名，男女不限，18/元小时 ， 下班结算工资，名额有限，要来的提前报名单给我，。