工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-12 【岗位职责】 一、高考志愿规划师工作内容 1.根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二、高考志愿规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三、咨询经理职责 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-19 【岗位职责】 一．高考志愿规划师工作内容 1.根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。 3. 持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理职责 1. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 2. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 3. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 4. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

岗位：麦当劳公司事务部顾问 【岗位要求】 1. 学历：全日制本科以上学历。 2. 工作经验：有3—5年以上的企业公关及危机处理的工作经验。 3. 了解国家相关法律：食品安全法、消防法及市场监管类法规。 4. 有一定的政府资源及关系。 5. 有较强的公关危机处理能力及沟通能力。 6. 工作地点：福州市。 【岗位职责】 1. 监控、分析和解释政治和政府政策的发展趋势，并针对该趋势如何影响企业的商业利益提出建设性的建议。2. 与当地政府建立关系，以政策/法规为指导，及时了解最新当地法律和法规及其有可能对麦当劳产生的影响，同时追踪和降低政府费用，帮助企业节约成本。 3. 沟通协调以促进市场在当地企业社会责任的建立，注重政府关系。 4. 报告潜在的相关危机/问题，并指导相关人员处理政府事务，在危机/问题管理和建立企业社会责任过程中，遵循国家准则；与其他部门主管合作，提高团队工作的有效性。 5. 监督执行麦当劳的标准和程序以处理危机/问题。 6. 支持相关部门（如运营、发展、财务、人力资源等）处理政府事务（如证照、税务、劳动问题等），促进麦当劳新开店、资产管理和其他业务发展。 7. 协助建立和维护与其他部门的关系，促进关键举措；识别相应的机会，促进指定市场的合作和相互支持。 8. 与市场领导层及其他部门分享信息并提供回馈。

一、岗位职责： 1、搜集并整理目标客户资料，对有意向的客户进行持续跟进与回访； 2、清晰讲解培训课程内容，为潜在客户量身提供专业合理的学习建议； 3、利用电话、微信及在线沟通等方式推广课程项目，达成月度销售任务； 4、积极参与公司组织的各类市场宣传活动，并做好客户后续对接； 5、主动开拓新客户资源，同时维护已有客户关系，打造稳定持久的合作纽带。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训行业从业经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，能适应国内短期出差安排； 三、薪酬福利： 1、综合月薪6000-20000元（基础薪资+岗位绩效+业务提成） 2、周末双休，享有国家规定的所有法定假期，可随时带上家人开启一场轻松旅程； 3、节日关怀不断档，三八女神节、六一儿童节、端午龙舟节都是我们庆祝的理由； 4、团队活动丰富多彩，生日派对、团建旅游、聚餐嗨歌样样不落，努力奋斗也享受生活； 四、工作时间： 周一至周五：8:30-12:00 14:00-18:00 （周末双休，法定节假日休） 我们拥有超nice的领导和同事，完善的激励机制，收入上不封顶，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！诚邀积极向上、充满激情、渴望高收入的你加入我们的团队~

【岗位职责】 公司给到精准学员线索，不用自己找客户！ 电话对接意向家长/学员，解答课程疑问，匹配合适的学习方案； 持续跟进需求，促成报名，做好老学员维护，工作简单好上手。 【任职要求】 有无经验都欢迎！零基础带薪培训 老员工一对一全程带教，有人带不踩坑 喜欢沟通，踏实靠谱，想稳定赚钱 【薪资福利】 固定无责底薪+阶梯高提成+全勤奖+开单奖励 综合月薪6k–12k，努力多拿，上不封顶 纯室内坐班，不用外勤、不用出差 节日福利、定期团建，氛围轻松 晋升通道透明公平，能力强优先升主管，不靠关系！

想赚钱的营销岗位，轻松靠谱！！ 我们是充满活力的年轻团队，有意向的继续看下去 【岗位职责】 1、负责校园推广：深入班级、宿舍宣传，组织并参与院校讲座； 2、定期回访已登记的咨询客户，及时传递最新的培训资讯； 3、接待来访咨询者：专业、细致、精准地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，辅助课程选择； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及准备整理相关资料； 5、按时完成每月既定业绩目标。 职位要求 1、积极进取，具备良好的沟通能力 2、普通话标准，性格亲切、具幽默感，表达流畅，善于交流 3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能承受工作压力，责任心强 【福利待遇】 朝九晚六，公司统一缴纳六险一金，定期组织团建活动，工作氛围极佳 【公司业务】 目前梦飞教育已在福建、云南、浙江设立运营总部，并在福州、泉州、厦门等地设有23个分支机构，是一家让家人安心、学生信赖的学历提升教育机构。主营业务涵盖专升本、考研、学考及各类学历提升项目

岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户的关系维护与管理，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄******之间；普通话流利；教育、心理、市场营销、管理类专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域经验者优先； 3、性格积极乐观，富有热情，具备较强的进取心和良好的沟通技巧。

吃苦耐劳，听从领导安排。

福建省福州市永泰县葛岭工商学院招聘小工，薪资240元一天，管住不管吃，每天工作9小时。

福州福州鼓楼招吊顶,装修木工

仓山城门附近招聘做桥架的工人，周一需要两人，工期约半个多月。

龙山找塔吊司机顶班一个，8号到12号左右开始顶差不多顶到月底，有兴趣的联系

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

杭州想找弹性工作、想冲高薪的，别划走！ 市场顾问火热招募，行业红利风口，公司逆势扩张 1-无经验也可以，系统化培训、一对一带教上手 2-时间弹性：早上9点到岗，下午自由获客 3-晋升清晰：顾问→合伙人→经理→总监 4-高额提成，年收入20–50W，上不封顶，合伙人机制 5-年龄 27–55 岁，敢拼、想赚钱就来 有销售、短视频运营经验优先 一起抓住风口，搞钱成长！ 杭州上城区圣奥中央商务大厦

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

岗位职责: 1. 提供AI转型相关的咨询服务，协助企业制定智能化升级方案 2. 深入了解客户需求，输出定制化咨询建议并推动落地实施 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

咱们公司现招双休不加班咨询岗位，与客户前期对接，提供咨询服务。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，7.5小时工作制。六日固定双休，法定节假日休息。工作内容轻松好上手，不加班。 【福利待遇】 1. 享受带薪培训。 2. 节假日福利。 3. 五险。 4. 奖金等福利。

岗位职责： 1. 负责课程的宣传与销售工作，通过多种途径完成既定销售任务； 2. 洞察客户实际需求，提供专业答疑与咨询服务，维护良好的客户互动关系； 3. 配合教学部门协作，确保授课内容及教学方式满足客户期望； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 2. 熟悉教育培训领域，能准确把握客户核心诉求； 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 4. 有行业相关从业经历者优先考虑。 工作时间：（晚班）14:30-21:30 早班：9:00-18:00，每周休息两天

任职要求： 26岁-50岁（低于26岁请勿投递，感谢理解） 经验：不要求美容行业经验，但必须有一定的社会阅历 服务意识：懂得换位思考，能感同身受，真心热爱服务业 成熟：清楚自己想要什么，理解企业和个人之间的共赢关系 负责任：明确岗位背后的责任，能担起工作责任 岗位画像：理解顾问岗位的能力要求，也清晰自身的价值定位 岗位职责： 门店运营：负责顾客接待和沟通，合理安排护理，确保门店服务标准落地 业绩规划：针对老顾客设计并跟进美容方案，有效推广项目。 新客开发：每个月完成新的客户开发指标 顾客转化：新顾客到店以后，完成“客户服务结构系统”定制，推动重复消费。 薪资结构： 试用期（1-3月） 底薪：4000元 奖金：超出业绩部分按5%计算 转正条件：完成门店介绍、熟悉服务流程、会铺垫美容业绩、完成四万业绩，经店长批准转正。 转正后 底薪：6000元 奖金分双部分计算： 超出业绩部分按6%-10%计算（根据您能独立介绍的项目类型浮动，面部/身体项目提成8%） 顾客管理系统奖金：若能完成负责顾客的项目操作标准完善，额外奖金为10% 举例（见习顾问）： 责任业绩6万，实际完成10万 → 超出4万 工资 = 6000元底薪 +（4万 × 10%）= **6000 + 4000 = 10000元 试用与上岗： 第一个月：试用期，双向选择。工资为4000元 + 业绩奖金。 同时确定下个月您的职务级别。 第二个月起：正式定岗并签订合同，薪资与福利按对应职务标准发放。 岗位福利： 职务辅导 专业培训 【考勤时间】 早班：09:00 – 18:00 晚班：12:00 – 21:00 双休（休息日固定） 特别说明：我们想找的，不是“小孩” 我们需要的，是愿意和我们一起把美业做好人 您不是来打工的，您是来用专业与服务创造价值，然后一起分钱的合作伙伴 平台我们提供，资质、培训、资源我们共享， 业绩和成长，我们一起扛、一起赚。 所以，请主动一点 投递简历后，主动沟通、主动提问、主动展示您的想法。 我们欣赏成熟的、知道自己要什么的成年人。

岗位职责: 1.协助维护并推动亲子关系的良性互动与成长 2.提供专业化的亲子关系咨询与支持服务 3.策划并参与各类亲子教育类活动的实施与执行 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力与较强的亲和力 2.能够独立应对并化解亲子关系中的各类问题 3.在亲子教育领域具备扎实的理论认知与实际操作经验

一、岗位职责 1.职业规划指导：为学生开展职业规划课程教学 2.就业信息管理：搜集、整理并发布校企合作岗位、校园招聘等就业信息，搭建校企对接桥梁，组织校园招聘会、企业宣讲会。 3.校企合作推进：对接企业人力资源部门，洽谈实习就业合作、订单班培养等项目，维护校企合作关系。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理、职业指导等相关专业优先；职教领域相关专业背景者可放宽。 工作时间：9-1214-18周六早上9-12

1. 采用线上与线下融合的工作方式，为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务 2. 负责课程宣传与招生工作，接待到访家长并协调体验课安排 二、任职要求 1. 具备高中及以上学历，热爱教育事业 2. 性格亲和，具备良好的沟通与语言表达能力 3. 年龄：20 ~ *** 三、薪资待遇 提供免费住宿，每月15号前发放工资！！！ 底薪+周/月绩效奖金+高比例提成（约800元/单），每周安排下午茶福利！！！ 暑期享受7天带薪假期，年度带薪休假17-22天 每月定期组织团队建设活动，团队氛围积极融洽！！！ 晋升通道：招生顾问 → 招生主管 → 团队课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 地区负责人

（1）岗位职责： 1、负责接听客户咨询电话，邀约客户到店了解服务。 2、接待到店客户，结合学生实际情况提供专业建议，制定合理方案，推动咨询转化及报名流程，完成相关手续办理。 3、按时完成各类数据报表的整理与录入工作。 4、协助市场团队开展线下课程体验、驻点宣传等推广活动。 5、按照月度目标达成个人业绩任务。 （2）任职要求： 1、大专及以上学历，心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、形象良好，具备良好的沟通能力，语言表达流畅，气质得体。 3、对教育行业有热情，具备教育类产品推广或销售经验者优先。 4、具备较强的沟通协调及谈判能力。 5、积极进取，具有良好的职业素养和发展潜力。 （3）工作时间： 周二至周日 早班：8:00-15:00，晚班：14:00-21:00 每周一固定休息 （4）待遇福利： 年终奖金，五险一金，享受法定节假日，生日补贴、节日礼品，提供培训学习机会及定期组织团建活动。 课程顾问可享员工子女免费参加面授课程（涵盖3-9年级语文、数学、英语、物理、化学等科目）

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业讲解服务； 2、主动邀约有意向的学员到校参观，接待到访学员，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化后续服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人销售技能与业务水平，保持主动学习与自我成长的态度； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。

【招聘实习生、正式员工，年薪十万不是梦！！！】 招聘岗位：招生老师5名、网络运营专员2名 薪资待遇：底薪3000+业绩提成+节假日礼品+不定期公司聚餐团建+国内外旅游+年终考核奖金 工作时间：上午9-12点，下午2-5点半月休6天（节假日另加） 岗位要求： 1.外向开朗，热爱教育行业 2.在校期间担任学生干部者优先 3.有赚钱欲望，有一定的内驱力，不内耗者优先

岗位职责 1.市场开拓与宣传：面向目标院校（如师范类、综合类高校）开展专升本/考研项目的线下推广，通过举办讲座、户外展台、社群运营等方式挖掘潜在学员； 2.拓展校园代理网络，搭建并维系与学生会、兴趣社团等学生团体的长期合作关系； 3.活动组织与落地：策划专升本/考研专题宣讲、备考交流会等活动，统筹前期宣发、现场执行及后续转化工作； 4.跨界资源整合：对接教育机构、学习类自媒体等合作方，联合策划推广方案并推动实施； 5.定期以“学长学姐”身份开展一对一学业辅导，关注复习进度并协助解决实际问题（如住宿、实习抉择等）。 任职要求 1.学历门槛：大专及以上学历（本科优先考虑），市场营销、教育相关专业或具备统招专升本/考研背景者优先； 2.经验要求：有1年以上教育领域市场推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3.核心素养：具备良好的市场敏感度，了解高校学生群体的需求特征与行为习惯； 4.沟通协调能力强，曾担任学生干部或社团核心成员者优先录用； 5.个性要求：抗压能力突出，能适应高频校园地推任务及阶段性外出工作； 福利待遇 薪资构成：基本工资+履职补贴+目标奖励+招生提成（提成无上限）； 福利支持：六险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪旅游等； 成长路径：入职培训+双轨发展通道（管理方向/资深上岸导师方向）； 工作时间：每月休息6-7天，每日工作7小时，早晚班次根据区域需求灵活安排。

一、岗位职责 1、销售目标达成：完成团队既定业绩指标（依托部门学习管理师提供的工单资源及自主开拓的客户渠道，推动成交转化） 2、备考规划：为专升本学员设计整体复习计划与框架，针对不同学员需求制定个性化高端备考方案，并持续优化服务体系 3、报考指导：跟踪分析招生政策变化，预判录取趋势，提供专业的院校与专业报考建议 二、任职资格 1.全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑； 2.热衷教育领域，有意愿在教育培训行业深耕发展； 3.拥有较强的沟通协调能力与灵活应变能力； 4.学习能力突出，能快速适应教育行业的更新迭代，持续提升专业水平； 5.形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利标准

岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户的关系维护与日常沟通，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄******之间；普通话表达清晰。教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域从业经历者优先； 3、性格积极向上，热情开朗，富有进取心，具备优秀的沟通协调能力。

1、工作时间自由安排，无需坐班，线上线下推广，按招生人数结算工资（次月结算，为主）。 2、无任何底薪，本岗位为纯提成制，收入上不封顶，完全取决于您的招生能力。 3、招生范围：福州六区七县 4、招生年龄：18周岁以上 5、结算时间：次月10号，绝不拖欠。 6、“开门红奖励”，首位成功推荐的学员佣金翻倍。

1、工作时间自由安排，无需坐班，线上线下推广，按招生人数结算工资（次月结算，学员为主）。 2、无任何底薪，本岗位为纯提成制，收入上不封顶，完全取决于您的招生能力。 3、招生范围：福州六区七县 4、招生年龄：18周岁以上 5、结算时间：次月5号到10号，绝不拖欠。 6、“开门红奖励”前10名，。