一、岗位职责： 1、学习企业服务相关知识，包括知识产权、高新认定、专精特新等业务内容； 2、通过多种渠道拓展客户资源，并持续跟进，为客户定制个性化的企业服务解决方案； 3、独立向客户讲解服务方案，协商合作条款，推动并完成合同签署； 4、长期维护客户关系，结合企业发展动态匹配新方案，促进持续合作。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定的市场营销经验，良好的语言表达及与客户沟通的能力； 3、有较强的学习理解能力，愿意快速掌握新领域知识和产品信息。 三、人才培养方式： 1、提供新员工入职培训及公司项目专业课程，帮助你迅速融入团队； 2、系统开展知识产权培训与企业服务基础知识教学，助你快速掌握行业要点； 3、组织通用技能提升课程，配备导师一对一辅导，全面增强综合素养； 4、晋升发展路径：专员→主管→区域经理→城市负责人（分公司合伙人）。 四、薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+高额月度提成+季度提成+额外奖金； 2、员工福利：五险、带薪年假、定期下午茶、生日会、节日礼品红包、节庆聚餐与文娱活动； 3、工作时间：周一至周五，每日7.5小时工作制； 4、休假制度：依法享有双休日、法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期。 五、办公地址： 福州市仓山区实际金源大厦创富中心五号楼16层06室（宇辰管理）

岗位职责： 一、模块实施与优化： 1. 负责SAP PP（生产计划）及MM（物料管理）模块的系统配置、功能测试、上线支持与后续持续优化工作。 2. 根据业务实际需求，设计并落地适用于生产、采购、仓储等环节的标准流程与最佳实践方案。 3. 主导或参与模块版本升级、补丁应用以及新功能的技术部署与实施。 二、业务流程支持： 1. 深入掌握制造与供应链运作模式，为关键用户群体提供高水平的技术支持与定制化解决方案。 2. 快速识别并处理系统运行中的疑难问题，确保模块运行稳定、高效。 3. 编写相关技术文档、操作指南和培训资料，并组织开展用户培训工作。 三、项目与团队协作： 1. 参与或牵头跨模块（如SD、FICO、QM等）集成方案的设计与落地执行。 2. 与内部IT部门、业务单位及外部合作方密切配合，保障项目顺利推进。 3. 在项目过程中发挥专业引领作用，协助指导初级顾问成长。 任职要求： （一） 必备条件 学历与经验：本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程、物流管理等相关专业背景。具有5年以上SAP PP和MM模块实施与运维经验，完整参与过至少2个端到端SAP项目全周期实施。 专业技能： 精通SAP PP模块：熟悉生产订单全流程管理、物料需求计划（MRP）、能力需求计划（CRP）、离散/流程制造场景及车间作业控制等核心功能。 精通SAP MM模块：掌握采购管理、库存控制、物料主数据维护、发票校验、供应商评估及相关后勤结算流程。 集成知识：深入理解PP、MM与SD（销售与分销）、FICO（财务与成本控制）、PM（设备维护）等模块间的集成逻辑与关键配置点。 技术能力：具备基础ABAP调试能力者优先，能够高效定位系统问题。 （二） 优先考虑条件 持有SAP相关模块认证（如SAP S/4HANA PP/MM）。 具备SAP S/4HANA系统迁移或全新实施项目经验。 拥有团队管理或项目管理实践经验（持有PMP认证者优先）。 （三） 综合素质 分析与解决问题能力：能独立梳理复杂业务需求，提出系统性、创新性的解决方案。 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门协作、项目推动及客户沟通能力。 学习与抗压能力：具备快速学习能力，适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效输出。

一、岗位职责： 1. 负责分店心理咨询服务的开展，确保咨询过程专业规范，恪守职业伦理，保障服务品质。 2. 定期参加案例研讨与内部督导活动，持续提升专业能力与实务水平。 3. 协同完成分店日常运营事务，如预约管理、环境 upkeep、物资清点等，营造安全、舒适、专业的服务环境。 4. 维系重点客户关系，通过高质服务增强客户满意度与口碑传播意愿。 5. 参与本地咨询师及助理的选拔、带教与团队管理工作。 6. 以身作则践行企业核心理念与专业精神，打造积极向上、互助协作的团队文化。 二、任职要求： 我们期待的不仅是成员，更是携手同行的事业合伙人。若您符合以下多数条件，诚邀您加入我们： 1、专业基础（满足其一即可） 具备国家心理咨询师证书，或心理学、教育学、医学等相关专业本科及以上学历；拥有2年以上个体咨询实操经验，具备扎实的专业能力和良好伦理素养。 2、转型潜力路径：无直接资质或经验，但具有大专及以上学历，对心理咨询领域充满热情，有强烈学习意愿与自我驱动能力；愿意在合作期内接受公司系统化培养，考取认证并逐步独立执业。（注：公司将为该类合伙人提供定制化的“培训-实习-督导”成长路径） 3、具备高度责任感、归属感与抗压韧性，将分店发展视为个人事业，全情投入。 4、擅长倾听与沟通，能够建立深度人际信任，表达清晰流畅。 5、认同心理咨询的助人本质，具有社会使命感与服务热忱。 6、心态开放，乐于协作，能与总部及其他合伙人保持高效联动。 三、合作条件 1、全职参与：可全职投入分店的筹建与运营管理。 2、资源共建：认可并愿意依据公司统一合伙协议，投入相应资金或资源，风险共担，成果共享。 3、长期共建：期望与组织共同成长，承诺至少3-5年的稳定合作周期。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-07 一、工作内容主要包括： 1、提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展倾听与心理疏导服务。服务范围包括情绪低落、焦虑困扰、情感困扰、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、识别核心需求：准确把握来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进进展：依据岗位规范，定期跟踪咨询推进情况，维持与来访者顺畅的沟通联系。 4、主动回访与关怀：按期进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，给予持续的心理陪伴与引导。 5、心理调适与减压：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者实现情绪释放与心理平衡。 6、规范记录个案信息，对咨询成效进行评估、反馈及优化调整。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备者优先考虑。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情能力，擅长倾听、理解并有效回应他人。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理状态：个人心理状况稳定且成熟，能良好管理自身情绪，真诚地接纳和理解他人。 4、成长意识：具备强烈的学习意愿和自主提升能力，乐于持续精进专业水平。 5、工作时间：实行每日5小时工作制；工作时段为下午一点至六点，如有预约需按时响应。 6、职业操守：认同心理倾听工作的价值，具备良好职业道德，致力于为来访者提供优质服务。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行保密规定，保护来访者的个人资料与隐私信息不被泄露。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过内部评审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与审核的教师以模拟接案形式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审教师的表现给予点评，有助于明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在提升空间的教师，可选择：一是自主加强学习补齐短板；二是跟随资深导师系统提升。 3、成为合格倾听师后，在切实服务更多来访者的同时，保障个人收入的可持续性与长期执业发展。 4、通过内审的教师，可根据个人意愿，选择长期兼职或全职投入，由机构统一派单安排工作。

工作内容主要包括： 1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。 2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。 3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。 4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。 5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。 6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正； 7完成上级交待的其他任务。 工作要求： 1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先 2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。 3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。 4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。 5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！ 6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。 特别说明： 1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。 2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。 内部审核机制的优势点体现在以下几个方面： 1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题； 2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长； 3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力； 4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

兼职分类员，把废品进行分类，如纸皮，水瓶，衣物，塑料等

岗位职责： 1.运用正念技术为客户提供线上或线下的心理咨询与干预服务； 2.具备良好的客户接待意识与服务能力，能够建立有效的沟通关系； 3.能够参与心理健康课程的产品化设计，并独立开展心理主题讲座； 4.具备较强的学习能力、主动服务意识及良好的人际沟通技巧； 5.擅长应对青少年群体常见的心理困扰与情绪问题； 6.可参与短视频录制出镜，协助完成内容主播相关支持工作（具备此能力者优先）； 任职要求： 1.心理学类专业本科及以上学历，临床与咨询心理学、医学心理健康方向者优先考虑； 2.拥有扎实的个案实践基础，累计个案咨询时长不少于1000小时； 3.具备正念团体带领经验，持有MBCT或MBSR师资认证，同时熟悉催眠、CBT、DBT、ACT、艺术治疗中两项及以上者优先； 4.热衷于心理学领域发展，认同心理健康行业的长期价值，重视责任心胜于技能水平，保持谦逊态度重于专业资历； 我们是一家总部位于北京的心理研究与服务机构，业务涵盖心理疗法研发、个体与团体心理支持、心理教育学院建设、数字疗法与智能硬件开发、院校心理筛查服务以及心理保险探索。旗下设有广州观心诊所互联网医院，汇聚由权威医学专家与资深心理学家领衔的数百人全职医生、治疗师与咨询师团队。通过远程心理干预方式（基于MBCT、MBSR、CBT、ACT、DBT、IPT等临床循证技术），专注于失眠、抑郁、焦虑、双相情感障碍、强迫症、多动症等精神心理问题的系统干预。每年为数十万成人及青少年用户提供专业服务，并已逐步建立北京、广州、上海、武汉、昆明、郑州、长沙、南京等地的线下服务中心。

福建漳州市漳浦县预制板场招聘维修工5名，维修智能化生产线，有电工、焊工基础者优先，有意者联系袁生

一、工作内容主要包括： 1、提供心理支持：依托线上渠道（语音、文字、视频等方式），面向有需求的来访者开展心理倾听与咨询服务。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感困惑、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理问题、亲子互动等相关心理支持。 2、识别核心需求：准确把握来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进服务：依照岗位规范，跟踪来访者咨询进展，维持稳定顺畅的沟通联系。 4、定期回访关怀：按计划进行后续回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理引导与支持。 5、心理调适支持：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者疏导情绪、释放压力、改善心理状态。 6、完善个案管理：如实记录咨询过程，对干预效果进行评估、反馈与优化调整。 二、岗位要求： 1、专业基础：心理学、社会工作及相关领域知识背景者优先考虑。 2、沟通素养：具备出色的人际交流能力与共情能力，擅长倾听、理解并有效回应他人。普通话清晰流畅，表达能力强。 3、心理状态：自身心理稳定健康，情绪调节能力强，能真诚投入、包容接纳来访者。 4、成长意识：具备强烈的学习意愿和自主提升能力，积极追求专业进步。 5、工作时间：每日工作5小时，时间为下午1点至6点，如有预约需配合完成咨询安排。 6、职业态度：热爱心理倾听事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供专业、温暖的服务。 特别说明： 一、保密义务：心理倾听师须严格履行保密职责，保护来访者的个人资料及隐私信息不被泄露。 二、内部评审上岗机制：为保障服务质量，切实助力更多来访者，所有老师需通过内部审核方可上岗。该机制具有以下特点： 1、流程公开公正，评审环节采用模拟真实接案形式开放进行（表现优异者将被充分认可），确保评审过程公平透明。 2、由资深导师现场点评参与评审老师的发挥，有助于明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在提升空间的老师，可选择自主学习补足短板，或在资深老师指导下共同进步。 3、通过审核后，可在长期服务来访者的过程中，同步实现执业能力的持续增强与收入的稳定增长。 4、审核通过者可根据个人规划，选择长期兼职或全职执业，订单由机构统一派发。

采集闽南语及客家话，用于AI训练。 【闽南语】厦门、泉州、漳州 【客家话】梅州、惠州、河源 系统会提示与日常生活相关文案，根据提示文案用方言读出来，要求环境无杂音，吐字清晰，不错读，不漏读

福州市平潭县招强电 有工地经验，有登高证，电工证，会做桥架，做穿线管，会看图纸，工资详谈。

大润发王庄店、金山店招聘维达导购员各1名1、工作职责：负责门店产品销售和货架补货，陈列维护等，接受门店日常工作安排；2、工作时间：结合门店上班时间排班（早/晚班），月休4天；3、任职要求：年龄35-45周岁，有销售经验，积极主动，有责任心；4、待遇：底薪2100元+交通100+话费100+绩效提成1000元+销售达成奖励，5、福利：五险（缴纳地：福州），季度福利纸，生日礼券，春节礼包等；6、联系人：

福州市永泰县招砍竹工

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

小工，杂工，工作8小时每天，活轻松，帮忙收气管，电线，递工具等，工作地址：福清市

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

岗位职责: 1. 负责学习并掌握美国专利体系的相关基础知识 2. 协助解决与美国专利相关的技术性事务 3. 配合团队完成专利申请及后续维护的辅助工作 任职要求： 1. 具备一定的美国专利知识基础或学习意愿 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识并应用于实际工作 工作时间：双休、大小周、单休可灵活选择。 要求：本科及以上学历

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

干活 40 一小时。

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财富大舞台敢你就来！从来不缺人，缺的是人才，不画饼不套路！年龄22-45岁（退役军人至49周岁），中专以上学历，男女不限，随和，有认知。年薪面议，月休四天，待薪休假，评优持股份！李生

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招聘：地磅过磅员薪资：3500元以上/月1.负责车辆过磅及称重数据的登记工作；2.维护地磅周边卫生环境，配合现场车辆疏导，保障过磅秩序顺畅；3.坚守工作岗位，工作细心严谨，确保数据记录无遗漏、无差错。4、年龄25-45岁，初中及以上学历，有无相关工作经验均可；福建福州

岗位：项目申报经理 【岗位职责】 1.推进企业与高校及科研机构的产学研协作，保障科技成果在区域内的转化落地，促进合作机制持续深化，参与企业及其产业链相关项目的对接与实施。 2.搭建并维护与政府职能部门的常态化沟通渠道，定期参加政策类研讨会议，准确把握政策动向，动态跟踪并更新最新政策信息。 3.组织开展各类政府资助或扶持项目的申报工作，协调解决申报过程中的各类问题与反馈意见。 4.完成上级安排的其他相关对外协作与对接事务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，具备多年科技类项目申报管理经验者优先； 2.具备2年以上项目申报实操经验，有承担科技类或产业类重大申报项目经历者优先； 【薪资待遇】基本薪资6K-9K+项目奖金

薪资： * 单次任务收入60-120元 * 任务完成并通过审核后，次月月中左右发放至支付宝账户 * 工作时间自由，为不定期兼职岗位 任职要求： * 年龄在20至50周岁之间 * 按照任务规范执行实地走访 * 自行配备具备录音及拍照功能的手机或相关设备 * 具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： * 注册成为评估员账号 * 提交任务申请 * 认真阅读任务指引说明 * 开展实地走访，并全程录音 * 在24小时内完成线上问卷提交 * 及时响应并回复工作人员的后续沟通信息