一、岗位职责： 1、学习企业服务相关知识，包括知识产权、高新认定、专精特新等业务内容； 2、通过多种渠道拓展客户资源，并持续跟进，为客户定制个性化的企业服务解决方案； 3、独立向客户讲解服务方案，协商合作条款，推动并完成合同签署； 4、长期维护客户关系，结合企业发展动态匹配新方案，促进持续合作。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定的市场营销经验，良好的语言表达及与客户沟通的能力； 3、有较强的学习理解能力，愿意快速掌握新领域知识和产品信息。 三、人才培养方式： 1、提供新员工入职培训及公司项目专业课程，帮助你迅速融入团队； 2、系统开展知识产权培训与企业服务基础知识教学，助你快速掌握行业要点； 3、组织通用技能提升课程，配备导师一对一辅导，全面增强综合素养； 4、晋升发展路径：专员→主管→区域经理→城市负责人（分公司合伙人）。 四、薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+高额月度提成+季度提成+额外奖金； 2、员工福利：五险、带薪年假、定期下午茶、生日会、节日礼品红包、节庆聚餐与文娱活动； 3、工作时间：周一至周五，每日7.5小时工作制； 4、休假制度：依法享有双休日、法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期。 五、办公地址： 福州市仓山区实际金源大厦创富中心五号楼16层06室（宇辰管理）

岗位职责： 一、模块实施与优化： 1. 负责SAP PP（生产计划）及MM（物料管理）模块的系统配置、功能测试、上线支持与后续持续优化工作。 2. 根据业务实际需求，设计并落地适用于生产、采购、仓储等环节的标准流程与最佳实践方案。 3. 主导或参与模块版本升级、补丁应用以及新功能的技术部署与实施。 二、业务流程支持： 1. 深入掌握制造与供应链运作模式，为关键用户群体提供高水平的技术支持与定制化解决方案。 2. 快速识别并处理系统运行中的疑难问题，确保模块运行稳定、高效。 3. 编写相关技术文档、操作指南和培训资料，并组织开展用户培训工作。 三、项目与团队协作： 1. 参与或牵头跨模块（如SD、FICO、QM等）集成方案的设计与落地执行。 2. 与内部IT部门、业务单位及外部合作方密切配合，保障项目顺利推进。 3. 在项目过程中发挥专业引领作用，协助指导初级顾问成长。 任职要求： （一） 必备条件 学历与经验：本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程、物流管理等相关专业背景。具有5年以上SAP PP和MM模块实施与运维经验，完整参与过至少2个端到端SAP项目全周期实施。 专业技能： 精通SAP PP模块：熟悉生产订单全流程管理、物料需求计划（MRP）、能力需求计划（CRP）、离散/流程制造场景及车间作业控制等核心功能。 精通SAP MM模块：掌握采购管理、库存控制、物料主数据维护、发票校验、供应商评估及相关后勤结算流程。 集成知识：深入理解PP、MM与SD（销售与分销）、FICO（财务与成本控制）、PM（设备维护）等模块间的集成逻辑与关键配置点。 技术能力：具备基础ABAP调试能力者优先，能够高效定位系统问题。 （二） 优先考虑条件 持有SAP相关模块认证（如SAP S/4HANA PP/MM）。 具备SAP S/4HANA系统迁移或全新实施项目经验。 拥有团队管理或项目管理实践经验（持有PMP认证者优先）。 （三） 综合素质 分析与解决问题能力：能独立梳理复杂业务需求，提出系统性、创新性的解决方案。 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门协作、项目推动及客户沟通能力。 学习与抗压能力：具备快速学习能力，适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效输出。

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：依托线上平台（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展心理倾听与咨询支持。服务范围包括抑郁、焦虑、情绪困扰、婚恋家庭、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、明确需求：准确识别来访者的心理困扰与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进进展：依照岗位规范，持续关注来访者的咨询进程，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按要求进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持。 5、心理支持与减压：运用心理学专业知识与实操技术，帮助来访者疏导情绪、释放压力。 6、完善个案记录，对咨询成效进行跟踪评估、反馈调整。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关学科知识者优先考虑。 2、沟通能力：具备较强的沟通技巧与共情能力，善于倾听并有效引导对话。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理素质：自身心理状态稳定成熟，能良好管理个人情绪，真诚尊重并理解来访者。 4、学习能力：具备积极的学习态度和持续提升自我的意愿，乐于接受专业成长建议。 5、工作时间：每日工作5小时；上班时段为下午1点至6点，如有预约需配合完成咨询服务。 6、职业素养：热爱心理倾听事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供优质服务体验。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行保密制度，切实保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师在正式接单前需通过内部评审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与教师以模拟真实接案形式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审教师的表现给予专业点评，有助于清晰认知自身优势方向，促进个人成长路径明确化。对于存在提升空间的老师，可选择自主学习补足短板，或跟随资深导师系统提升。 3、成为合格倾听师后，在持续助力更多来访者的同时，也能实现收入的可持续性与专业能力的长期发展。 4、通过内审的老师，可根据个人情况选择长期兼职或全职执业，由机构统一派发咨询订单。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等方式）或线下门店接待，为有需求的来访者开展心理倾听与咨询支持。服务范围包括抑郁、焦虑、情感困扰、婚姻家庭、个人发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、挖掘需求：准确识别来访者的心理困惑与核心诉求，制定针对性的辅导方案。 3、跟进进程：依据岗位规范，持续跟踪来访者咨询进展，维持稳定有效的沟通联系。 4、主动回访与关怀：定期进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持与引导。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、完整记录个案情况，对咨询成效进行评估、反馈及优化调整。 二、工作要求： 1、专业背景：具有心理学、社会工作等相关领域的知识基础。 2、沟通能力：具备较强的交流技巧和共情能力，善于倾听、理解并引导他人。普通话流利，表达清晰。 3、心理素质：自身心理状态健康稳定，能有效管理个人情绪，真诚接纳来访者，富有同理心。 4、学习能力：具备良好的自我提升意识和学习动力，愿意持续精进专业能力。 5、工作时间：实行预约制安排。 6、职业操守：热爱心理咨询事业，恪守职业道德，致力于为来访者提供优质服务。 特别说明： 一、保密原则：咨询师须严格执行保密制度，保护来访者的个人信息与隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，切实助力更多来访者，所有老师需通过内部评审方可上岗。该机制具备以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与审核的老师以模拟接案形式展示能力（表现优异者将被广泛认可），确保选拔公平公正。 2、资深导师将对每位参审老师进行点评，帮助明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在提升空间的老师，可选择自主补强学习，或跟随资深导师系统提升。 3、成为正式咨询师后，在持续服务来访者的同时，保障个人收入的持续性与职业发展的长远性。 4、通过内审的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职执业，由机构统一派单支持。

【小初高大理科试题录制招募】 大学：高等数学、线性代数、概率论、大学物理、大学化学、电工、计算机 高中：数学（需要大量的人）、物理、化学， 初中：物理、化学、数学 小学：数学 对以上科目试题以视频录制的方式进行讲解(挑会的做，不会的可放弃 【硬件要求】 (平板+笔)或(电脑+手写板)(工作量达到200道可) 【软件要求】 1用平板的建议使用汗微微课宝(考核不需要开微课宝的会员，考核通过后正式做的时候必须要开，要不会有微课宝的水印，有水印的话会没法通过审核) 2用电脑的建议使用ev录屏+手写板(免费开会员) 【工作时间】空余时间即可 【环境要求】：要求相对严格，在录制流畅、字迹清晰、咬字清晰、环境安静等方面 【工作时间】业余时间，居家兼职 【结算机制】日结+月结，一道题约需2-5分钟按实际产出，多劳多得【双层激励方案加持】 我们需要的人：大学生，研究生、教师群体，知识变现群体

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2500+10%项目效益 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

【泉州本地】闽南语（泉州腔）录音兼职｜60 元 / 小时｜日结｜可长期

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（语音、文字、视频等方式）或线下门店接待，为有心理支持需求的来访者开展心理咨询与倾听服务。服务范围包括情绪低落、焦虑困扰、情感议题、婚姻关系、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、挖掘需求：准确识别来访者的心理困境与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进进程：依照岗位规范，持续关注来访者咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通互动。 4、定期回访与关怀：按时进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，给予专业引导与支持。 5、心理疏导与减压：运用系统的心理学理论与实操技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、规范记录个案，对咨询成效进行跟踪评估、反馈调整及必要优化。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的学习经历或知识储备。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情能力，富有爱心、耐心，擅长倾听并有效引导对话。普通话清晰流畅，表达条理清楚。 3、心理状态：个人心理状况稳定健全，能主动管理自身情绪，真诚对待来访者并给予理解与接纳。 4、进取意识：具备良好的自主学习意愿和持续提升能力，乐于参与培训与专业成长活动。 5、工作安排：实行预约制服务模式。 6、职业操守：认同心理咨询工作的价值，具备良好职业道德，致力于为来访者提供优质、负责任的服务。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行保密规定，保护来访者的个人资料与隐私信息不被泄露。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过内部评审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与审核的老师通过模拟真实接案场景进行展示（表现优异者将获得广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审老师的表现给予点评指导，有助于明确个人优势与发展方向。对于存在能力短板的老师，可选择：一是自主强化学习补齐不足；二是跟随资深导师共同进步。 3、未来作为心理咨询从业者，在切实助人的同时，保障个人执业的可持续性与收入稳定性。 4、通过内审的老师，可根据个人规划，选择长期兼职或全职投入，由机构统一派发咨询订单。

儿童乐园招临时工

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井号 宁德时代高处作业员 必须持有高空证，38元/小时高薪 工期一个月左右，室内拆设备 升降梯作业，吃住全部自理 工期结束10天内一次性结清工资 自备安全帽、劳保鞋、反光背心 井号 上汽供应商焊工 长白班高薪焊工，30元/小时 一天345元，必须持有焊工证 年龄18-48周岁，初中文化 需要认识26个英文字母，上手简单 井号 上汽丰德叉车工 招收持证叉车工两名，会开油车 26元/时（含餐补2元），免费住宿 负责托盘转移，要求会四方定位 每月25号发薪，随时面试入职 井号联系 （）

有过餐饮经验3-5年

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作基础； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判及组织策划能力，富有团队协作精神。

一、岗位职责： 1. 借助公司提供的资源，主动对接各大中型企业负责人，深入了解并挖掘客户的培训需求 2. 熟悉公司产品体系，精准推荐匹配的管理课程及咨询服务方案 3. 持续维护现有客户关系，建立并完善客户档案信息 4. 配合专家团队，协助完成后续入企落地服务工作 5. 参与公司系统化管理培训，全面提升综合能力，作为储备总经理培养对象，未来主导全国范围新公司开设（单店投资100-300万） 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金＝年薪30万（员工平均月薪约1.2w，表现优异者月入两三万可期，凭实力说话，多劳多得） 三、任职要求 1. 具备良好的沟通能力，学习能力强，执行力高，富有团队协作精神，性格积极自信，关键是有意愿深入学习与思考，做事专注用心 2. 年龄23-30岁，本科及以上学历 3. 有TOB销售经验，具备出色业绩者优先考虑（若经验尚浅，重点考察学习能力与勤奋程度） 为什么要选择长松咨询？ 1、薪资发放准时：每月10日准时发放工资（底薪与提成同步到账） 2、作息规律稳定：工作时间8:30—18:00，午间休息2小时 3、培训体系成熟，百万级课程免费学：销售实战助力快速出单，企业管理知识全面提升专业素养 让你越积累越值钱，收入越来越高效！ 4、晋升通道公开透明，唯能力与业绩论英雄，无传统资历、工龄束缚 管理发展路径：咨询顾问→主管→经理→总监→副总→分公司总经理 为何要晋升？因为底薪和提成比例将随职级提升而增长 5、平台实力雄厚，内部机制健全：总部位于北京，成立于2009年，全国设有七十多家分支机构，员工规模超2000人 6、高收入回报：助力你实现一年购车，三年置业！从此不是去青岛，而是回青岛安家 7、个人成长显著：服务对象为企业家群体，快速构建高端人脉网络，拓宽视野与认知边界 8、公司以90后为主力，工作氛围融洽，领导亲和，团队年轻有朝气，环境轻松务实，简单高效赚钱 9、福利全面：五险一金＋法定节假日＋超长春节假期＋节日礼品＋生日关怀＋团建活动＋干部年终分红激励＋荣誉奖项（冠军奖、新人王、PK大奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、办公交通便利：5A级写字楼办公，毗邻万科，地铁通达，出行便捷

工作职责 1. 为初中毕业生提供定制化学业规划与职业升学指导，科学匹配适合的院校及专业方向。 2. 通过电话、微信等方式与学生及家长深入交流，了解实际需求并邀请到校参观，促进报名转化。 3. 全程跟踪学生升学进展，及时解答咨询过程中的各类问题，保持良好的家校互动关系。 任职要求 1. 中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2. 了解职业教育升学政策及院校专业设置，有1年以上教育咨询或销售经验者优先。 3. 具备出色的沟通能力和亲和力，能够快速赢得信任并准确识别用户诉求。 4. 结果导向意识强，能适应一定的业绩考核压力，具备较强的客户服务理念。 薪酬福利：综合月薪资：5000-10000元，高额奖金+绩效奖金+年终奖+电话补贴

工作职责： 1. 通过电话或微信与曾参与投标的企业取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作以微信后续沟通和答疑为主，并非持续性外呼） 2. 向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重咨询与解决方案，而非强行推销。 3. 与企业负责人建立信任关系，发展长期合作，持续挖掘客户的投标服务需求。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，表达清晰，沟通顺畅。 2. 心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，始终保持热情。 3. 有销售背景者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开拓，复购率高，积累越多工作越轻松。 2、标准行政班，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬机制，努力即有回报，晋升速度快如火箭。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

工作内容 负责接听阿里旗下收银机400热线，协助客户解决咨询、设备故障、投诉等售后服务问题。 任职要求 • 具备良好的服务礼仪与沟通能力，以客户为中心，态度积极主动 • 熟练操作电脑及中文输入 • 能够承受一定的工作压力 • 具备6个月及以上客服相关工作经验 • 严格按照知识库中的标准流程执行业务操作 • 具备较强的业务理解力，培训后能快速掌握服务要点 • 工作中严格保障客户信息的安全与保密

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