一、岗位职责： 1、学习企业服务相关知识，包括知识产权、高新认定、专精特新等业务内容； 2、通过多种渠道拓展客户资源，并持续跟进，为客户定制个性化的企业服务解决方案； 3、独立向客户讲解服务方案，协商合作条款，推动并完成合同签署； 4、长期维护客户关系，结合企业发展动态匹配新方案，促进持续合作。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定的市场营销经验，良好的语言表达及与客户沟通的能力； 3、有较强的学习理解能力，愿意快速掌握新领域知识和产品信息。 三、人才培养方式： 1、提供新员工入职培训及公司项目专业课程，帮助你迅速融入团队； 2、系统开展知识产权培训与企业服务基础知识教学，助你快速掌握行业要点； 3、组织通用技能提升课程，配备导师一对一辅导，全面增强综合素养； 4、晋升发展路径：专员→主管→区域经理→城市负责人（分公司合伙人）。 四、薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+高额月度提成+季度提成+额外奖金； 2、员工福利：五险、带薪年假、定期下午茶、生日会、节日礼品红包、节庆聚餐与文娱活动； 3、工作时间：周一至周五，每日7.5小时工作制； 4、休假制度：依法享有双休日、法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期。 五、办公地址： 福州市仓山区实际金源大厦创富中心五号楼16层06室（宇辰管理）

岗位职责： 一、模块实施与优化： 1. 负责SAP PP（生产计划）及MM（物料管理）模块的系统配置、功能测试、上线支持与后续持续优化工作。 2. 根据业务实际需求，设计并落地适用于生产、采购、仓储等环节的标准流程与最佳实践方案。 3. 主导或参与模块版本升级、补丁应用以及新功能的技术部署与实施。 二、业务流程支持： 1. 深入掌握制造与供应链运作模式，为关键用户群体提供高水平的技术支持与定制化解决方案。 2. 快速识别并处理系统运行中的疑难问题，确保模块运行稳定、高效。 3. 编写相关技术文档、操作指南和培训资料，并组织开展用户培训工作。 三、项目与团队协作： 1. 参与或牵头跨模块（如SD、FICO、QM等）集成方案的设计与落地执行。 2. 与内部IT部门、业务单位及外部合作方密切配合，保障项目顺利推进。 3. 在项目过程中发挥专业引领作用，协助指导初级顾问成长。 任职要求： （一） 必备条件 学历与经验：本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程、物流管理等相关专业背景。具有5年以上SAP PP和MM模块实施与运维经验，完整参与过至少2个端到端SAP项目全周期实施。 专业技能： 精通SAP PP模块：熟悉生产订单全流程管理、物料需求计划（MRP）、能力需求计划（CRP）、离散/流程制造场景及车间作业控制等核心功能。 精通SAP MM模块：掌握采购管理、库存控制、物料主数据维护、发票校验、供应商评估及相关后勤结算流程。 集成知识：深入理解PP、MM与SD（销售与分销）、FICO（财务与成本控制）、PM（设备维护）等模块间的集成逻辑与关键配置点。 技术能力：具备基础ABAP调试能力者优先，能够高效定位系统问题。 （二） 优先考虑条件 持有SAP相关模块认证（如SAP S/4HANA PP/MM）。 具备SAP S/4HANA系统迁移或全新实施项目经验。 拥有团队管理或项目管理实践经验（持有PMP认证者优先）。 （三） 综合素质 分析与解决问题能力：能独立梳理复杂业务需求，提出系统性、创新性的解决方案。 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门协作、项目推动及客户沟通能力。 学习与抗压能力：具备快速学习能力，适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效输出。

莆田万象汇品牌专场招聘会 时间：2026年5月8日-9日，时间10：00-18:00； 地点：莆田市人力资源市场（金保大楼） 招聘：店长、店助、店员、导购、前厅经理、主管、领班、珠宝销售主管/顾问、茶饮师、烘焙师、厨师长/厨师/帮厨、保洁、切配菜、寿司工、收银、传菜员、打荷等岗位。 如有兴趣可直接现场参加，建议携带2-3份个人简历（也可现场填写） 此招聘会为莆田万象汇和莆田市人力资源市场联合举办，招聘全程免费，具体职位信息以现场参会信息为准。

东山云海俱乐部招聘业务专员若干名，主营摩托艇，快艇，游艇帆船等海上游乐项目业务，岗位要求性格开朗沟通力强，不限学历，不限区域，工作环境在室外所以要求：吃苦耐劳，服从性强，男女不限 底薪：综合工资底薪每成交单的提成 节假日和78月包中午一餐， 且公司可为需要住宿的外地应聘人员提供宿舍 有意者致电咨询（微信同号） 联系电话：

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域内的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。 - 拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协同经销商开展业务，合理分配客户资源，保障渠道运行顺畅。 - 定期走访重点客户，及时响应问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品动态。 - 提交周度、月度工作报告，汇报销售进度与市场变化趋势。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人与团队销售指标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 知识要求：了解饲料产品特点、畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消、农药等行业的销售从业经历。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能适应频繁外出拜访及出差安排。 - 具备市场判断、计划落实和抗压能力。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 - 熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐补、油费补贴 + 提成/绩效奖金，综合月薪普遍在7000元以上，优秀销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域经理 → 大客户主管

工作内容：通过电话、线上渠道或线下活动，推广公司产品/服务，挖掘潜在客户，促成交易。 岗位要求：时间管理能力强，有较强的抗压能力，熟悉销售流程。 福利待遇：提成比例优厚，提供专业培训与市场支持，定期业绩奖励。 加入我们，共享企业发展成果，开启你的兼职创富之旅！

1. 全天办公室坐班模式，工作内容简单，氛围轻松，无需外出风吹日晒 2. 接受1对1专业带薪培训，工作环境不压抑，不拘束，年轻化管理 3. 参与不定时的聚餐下午茶和每月团建活动，享受三节福利和年终奖 4. 工作时间朝九晚六点半，每周六固定休息一天，午休两小时，不加班 5. 法定节假日正常放假，参与公司组织的带薪国内游 任职要求： 1. 有无工作经验均可，接受小白 薪资福利： 1. 无责底薪4500+20%提成+每月奖金提成 2. 公司福利包括三节福利、下午茶、团建、年终奖和带薪国内游 3. 不包吃住，工作环境冬暖夏凉

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福清市下面各个乡镇村庄，农村户用屋顶光伏电站，工商业电站销售岗位，不需要坐班，月入2至3万

1.有一定的市场营销、渠道拓展及管理经验优先。 2.寻找需要帮忙的群体，沟通能力强，性格外向，有赚钱欲望。 3.与团队并肩作战，听从安排，指挥。 4.不限地址，在家可办公（仅指兼职） 5.一台手机轻松搞定。 6.公司运营时时协助培养。

福州市闽侯县招工地小工/杂工230一天包吃下班洗手拿钱

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘 丁板：5000—6500 洗碗：4000—5000 1名 服务员：4000-4500 4名 领班：5000-6000 店长：7000-9000 月休3天 面试地址：晋安区 包吃住，要上早晚班 联系电话：陈厨

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

招聘就业老师，招聘家政顾问，讲师 薪资：8000-30000元，早8晚六，包吃包住 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、强烈的成交欲望和价值体现； 4、踏实稳定，愿意学习。 工作地址：东莞万江 联系电话： （）

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

岗位职责 1.负责与建设领域专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务资源渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等相关全流程服务支持。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4.跟进人才服务相关费用的收取进度，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升客户体验感，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6.处理专业技术人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等日常证书事务管理。 7.定期核查并维护人才库信息，保证数据准确性和时效性，为业务推进提供可靠数据支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人才的配置、注册及证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级需求。 9.拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、培训辅导、工商注册、证书年审等多元化业务内容。 任职要求 1.有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑行业人力资源市场者更优。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.具备进取精神，工作主动性强，乐于接受业绩挑战。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协作完成任务目标。 薪资福利 薪资区间：3-10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

急招！急招！急招！ 岗位职责： 1.公司提供行业内优质客户资源，通过电话沟通方式开发并维护客户关系。 2.持续跟进现有客户，精准推荐公司相关产品，提升客户合作黏性。 3.负责线上客户询价与报价工作，深入挖掘客户需求，高效完成商务谈判及合同签署，基本无需线下对接。 4.完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1.试用期底薪3000+绩效+高比例提成+奖金机制。 业务员平均月收入达1W，收入上不封顶（入职前3个月月均5000+，3至6个月7k+，半年后1万+）曾有新人入行半年单笔订单斩获十多万提成案例，敢拼就有回报！欢迎勇于挑战高薪者加入！ 2.公司提供系统化带薪培训，零经验亦可入职，安排资深业务员一对一指导，全程手把手教学，团队氛围融洽，沟通顺畅，工作环境轻松积极。 3.客户资源由公司统一配置，无需自行拓客，配备专用话术卡及电商平台客户资源，保障个人业务顺利开展。 4.每月准时于月中发放薪资，月休4天，享节假日福利及国家规定带薪休假。 5.工作时间：8:30-11:45，13:30-17:30，倡导高效工作、快乐生活，拒绝无效加班，远离职场内耗。 行业经验：具备钢材行业背景者优先考虑。 我们期待这样的你： 1.表达清晰，普通话标准，具备较强的销售意识与沟通能力，性格坚韧，反应灵敏，能适应快节奏工作并承受一定压力。 2.渴望成长，对实现高收入目标有强烈动力和坚定信心。 3.性格外向乐观，善于交流分享，拥有良好的语言表达与人际互动能力。 4.学习主动性强，责任心强，具备优秀的时间管理与团队协作能力，做事有条理、有规划。 公司正处于快速发展阶段，支持多元发展路径。根据个人能力、成长意愿及公司发展需要，你不仅可作为核心员工加入，更有机会成为公司合伙人，晋升通道畅通，发展空间广阔。 愿意分你一杯羹的公司不多，真正让你参与分红、共享成果的企业更少。加入我们，不搞虚的，脚踏实地，携手共创，一起把事业做大，把收益做高。

招聘信息 销售专员1名 岗位要求： 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心及工作积极性。 3.有1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 4. 对香薰、蜡烛等香氛产品有一定了解，能用自己的语言描绘香气的魅力。 5. 能将线下的美好体验延伸到线上（社群、朋友圈、会员维护等），维护一群热爱香气的小伙伴。 薪资待遇： 底薪1500业绩提成10%—20%不等。 弹性工作，无需打卡。

我司为福州青年创业促进会理事，福建省青年商会会员 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，迅速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式； 2、借助客户管理系统高效建立客户档案，提供高品质服务以维护客户关系，持续跟进客户需求，培养稳定且优质的客户群体； 3、依托公司大数据分析及团队战略部署，快速切入市场，自主开发客户资源，实现销售目标达成； 任职资格： 1、年龄：22-45岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入 4、性格：坚韧、踏实、外向、热情、积极乐观，具备良好亲和力 5、能力：具备出色的沟通、协调、商务谈判、学习、适应及抗压能力 7、兴趣：对销售工作有浓厚热情，具有强烈的目标意识与成就动机 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，所有节假日按国家规定执行 薪酬结构：底薪+提成+津贴（本一补贴500元）+奖金+多元化福利，年薪（7k-20W） 福利：社医保、交通补贴、通话补贴、高温补贴、生日礼金、节日补贴、礼金、带薪年假等 晋升空间： 业务方向：项目助理→项目经理→高级项目经理→资深项目经理→大客户项目经理 答：我司专注于金融服务领域，主营工程保函业务，服务于各类工程项目保证需求。涵盖项目类型包括：1、房建 2、市政 3、道路桥梁 4、铁路与轨道交通 5、水利水电 6、机电安装 7、BT项目 8、环保施工 9、石油化工施工 10、送变电工程等，主要涉及公共类、市政类及民生类工程项目。 我们的客户群体？ 答：面向工程类企业，主要对接企业高管或企业决策层人员

绿业元业务员 农资销售可内推 一、基本标准 1、品行端正、能力突出、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场运营的员工，年均收入超20万元 三、工作内容： 1、业务性质：农药类产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据市场需要统筹调配。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、交通补助、出差补贴、多元晋升通道 职位亮点：1、企业前景广阔 2、员工成长空间大 #春招 #业务员 #待遇优厚 #秋招 #求职推荐 #优质岗位

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，持续优化话术与策略 4.解答客户关于产品、价格、流程等方面的咨询，提供专业、耐心、合规的售前支持 5.协同售后及运营部门，推动签约落地与客户后续服务衔接，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏、结果导向的工作模式 4.有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递

还在为工作方向纠结？别等待！我们家装优质企业邀你共启高光职场新征程！[该岗位欢迎25届应届毕业生&23-24往届生] 超优工作环境： 鼓楼独栋五层办公楼，空间开阔明亮，地铁公交便捷直达，通勤轻松无压力！ 超心动薪资福利： 新人保障：无责任底薪4-5k + 高额提成，匹配精准客户资源，助你快速起步 超长假期：春节带薪休假半个月，错峰返乡更从容 丰厚福利：五险、节日礼遇、团队活动、家装专属优惠一应俱全！ 工作时间：朝九晚六，午间休息两小时~ 超有前景成长空间： 晋升路径清晰透明，从销售新人到团队主管皆有可能；量身定制培训体系，加速能力提升；经验丰富的领导带教，志同道合的同事协作，成长全程不掉队！ 我们期待这样的你： 有想法敢突破： 思维敏捷，善于动脑解决问题，不拘套路，具备创新意识与探索精神。 有目标能坚持： 对结果负责，追求卓越业绩，渴望通过努力赢得丰厚回报，拥有强烈进取心。 有热情善交流： 性格积极外向，乐于与人互动，擅长倾听客户声音，迅速建立信任关系，把“初识”变为“熟络”。 你的岗位职责： 1、产品推广执行者 通过电话及线上沟通等方式，向潜在客户详细介绍高品质家装产品与实惠方案，持续拓展新市场。 2、客户服务支持者 负责业主邀约，协同设计师高效对接，提供专业细致的顾问式服务，助力客户实现理想家居。 3、客户关系运营者 主动开发新客户，用心维护老客户关系，提升满意度，推动口碑转介绍良性循环。 4、学习实践参与者 积极参与公司组织的各项培训，快速掌握岗位技能，高效落实上级安排的工作任务。 无论你是市场营销、室内设计、工商管理等相关专业，还是对销售岗位充满热忱的入门新人，我们都热烈欢迎！快来投递简历，加入我们，携手在家装领域闯出属于你的精彩天地！

岗位职责： 1、面向企业类客户，围绕企业对公账户开展银行产品及功能的推广与销售，涵盖电商企业开户、开户资料审核、收单切换、理财、资金归集、申购、外币账户开立等存贷汇兑理相关产品，功能覆盖多账户管理、管理员权限设置、票据贴现等操作配置；Q4阶段重点推进AUM入金及存款揽收工作；聚焦高潜力、高价值客户的营销与持续运营 2、根据公司分配的客户资源，通过电话沟通完成预约上门，推进N项业务落地，持续维护客户关系，深入了解客户经营情况，推动业务转化与产品渗透 3、具备自主拓客能力，熟悉产业及行业动态，具备市场洞察力，能够独立开拓渠道，深度运营自有客户资源 4、理解客户商业模式，精通银行产品体系，结合不同类型企业的实际需求，提供差异化的产品服务方案与专业推荐，增强客户对银行产品的使用粘性；具备扎实的个人专业能力与职业形象，坚持客户导向，输出专业服务与综合解决方案 5、精准识别高价值客户，实施深度对接，推动后续产品链路转化 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查，不符合者请勿投递） 2、具备3年及以上销售工作经验，其中TO B销售经历不少于1年；拥有地推、互联网或金融行业背景者优先 3、过往销售业绩表现突出，目标明确，执行力强，能承受工作压力，敢于接受挑战 5、部分业务场景需双人配合完成，需具备良好的团队协作意识与合作精神，职业操守良好 过往经验优先考虑： 1、具备电商、Saas软件、财税类渠道的客户开发与运营经验 2、具有银行综合金融、企业贷款相关经验（非纯个人小额信贷方向） 3、从事过互联网地推或互联网综合金融业务 此岗位为蚂蚁集团直管岗位，由德清银雁负责签约，急招正式编制人员，临时或兼职勿扰，谢谢配合

写在前面：公司总部位于深圳，全国拥有20余家分公司，现因业务扩展，启动新一轮团队扩容，本次仅开放2个名额，招满即止。 岗位为顾问式销售，主要面向客户推荐刚需类产品，无需强行推销，成单效率高、周期短，无经验要求，入职后提供系统带教支持，全程免费培训，确保快速上手。 行政班制，不倒班、不加班，工作节奏清晰稳定。 岗位亮点： 1、配备完善的新人成长体系，由主管一对一指导，助力快速融入； 2、享有月度、季度及年度激励奖金与礼品，综合收入区间11-16K，业绩突出者年薪可达20W以上； 3、底薪范围4.5-6.5K，产品定价灵活无上限，成交周期短，提成按业绩阶梯递增（8%-36%）； 4、员工福利包含六险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团建旅游、日常下午茶、生日关怀、节日礼遇等多重福利。 若您符合要求，欢迎投递完整简历，欢迎随时咨询，沟通无压力。 PS：基本要求：统招全日制大专及以上学历，年龄不超过27周岁

岗位内容： 1、根据客户需求和预算，为客户提供合适的旅行目的地和行程安排建议； 2、深入了解不同目的地的旅游资源，包括景点、文化、美食和娱乐活动，以便向客户提供全面的旅行建议； 3、分析客户的喜好和需求，为其定制旅行行程，做好旅行过程中的对接服务； 职位要求： 1、全日制统招专科以上学历，对工作有较高的热情，性格开朗，有很强的责任心，沟通能力强 2、有2年销售经验者优先，旅游爱好者、有旅游经验者优先。 内部福利： 旅游规划师每个季度可享受一次往返最多一周的带薪旅游 每月出单王和业绩王奖金，季度销冠享有旅游踩线机会 资深主管长期1对1带培，培训晋升制度完善 岗位优势： 1、念想的旅游规划师团队不需要独立开发客户，每天有专业的配合团队为其提供真实有意向的客户，不电销，不陌拜； 2、用户复购频次和转介绍频次非常高，用户终身绑定个人归属，收入线性上涨，时间越久累积越多； 3、积极响应国家大力发展绿色旅游经济的大方向，未来20年朝阳行业。 4、高品质产品用户认可度极高，该岗位可以获得大量用户正向反馈及感谢，成就感拉满。 5、提供规范性培训，晋升空间广阔，哪怕未来离开公司，在公司获得的行业知识及成长也足以与旅游业同类型公司拉开差距。 公司将精准引流与旅游服务管理相结合，摆脱了传统旅行社管理的弊端，以产品和服务为核心竞争力，打造旅游全渠道经营平台！！！ 公司秉承只做真纯玩，做有良心的旅游规划的服务理念，不断汲取经验和灵感，以饱满热情专业的心态为每一位客户创造更有价值和意义的旅程~ 如果你是重度旅游爱好者或者同行业旅游经验者~欢迎加入我们的大家庭~