岗位职责： 一、模块实施与优化： 1. 负责SAP PP（生产计划）及MM（物料管理）模块的系统配置、功能测试、上线支持与后续持续优化工作。 2. 根据业务实际需求，设计并落地适用于生产、采购、仓储等环节的标准流程与最佳实践方案。 3. 主导或参与模块版本升级、补丁应用以及新功能的技术部署与实施。 二、业务流程支持： 1. 深入掌握制造与供应链运作模式，为关键用户群体提供高水平的技术支持与定制化解决方案。 2. 快速识别并处理系统运行中的疑难问题，确保模块运行稳定、高效。 3. 编写相关技术文档、操作指南和培训资料，并组织开展用户培训工作。 三、项目与团队协作： 1. 参与或牵头跨模块（如SD、FICO、QM等）集成方案的设计与落地执行。 2. 与内部IT部门、业务单位及外部合作方密切配合，保障项目顺利推进。 3. 在项目过程中发挥专业引领作用，协助指导初级顾问成长。 任职要求： （一） 必备条件 学历与经验：本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程、物流管理等相关专业背景。具有5年以上SAP PP和MM模块实施与运维经验，完整参与过至少2个端到端SAP项目全周期实施。 专业技能： 精通SAP PP模块：熟悉生产订单全流程管理、物料需求计划（MRP）、能力需求计划（CRP）、离散/流程制造场景及车间作业控制等核心功能。 精通SAP MM模块：掌握采购管理、库存控制、物料主数据维护、发票校验、供应商评估及相关后勤结算流程。 集成知识：深入理解PP、MM与SD（销售与分销）、FICO（财务与成本控制）、PM（设备维护）等模块间的集成逻辑与关键配置点。 技术能力：具备基础ABAP调试能力者优先，能够高效定位系统问题。 （二） 优先考虑条件 持有SAP相关模块认证（如SAP S/4HANA PP/MM）。 具备SAP S/4HANA系统迁移或全新实施项目经验。 拥有团队管理或项目管理实践经验（持有PMP认证者优先）。 （三） 综合素质 分析与解决问题能力：能独立梳理复杂业务需求，提出系统性、创新性的解决方案。 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门协作、项目推动及客户沟通能力。 学习与抗压能力：具备快速学习能力，适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效输出。

一、岗位职责： 1、学习企业服务相关知识，包括知识产权、高新认定、专精特新等业务内容； 2、通过多种渠道拓展客户资源，并持续跟进，为客户定制个性化的企业服务解决方案； 3、独立向客户讲解服务方案，协商合作条款，推动并完成合同签署； 4、长期维护客户关系，结合企业发展动态匹配新方案，促进持续合作。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定的市场营销经验，良好的语言表达及与客户沟通的能力； 3、有较强的学习理解能力，愿意快速掌握新领域知识和产品信息。 三、人才培养方式： 1、提供新员工入职培训及公司项目专业课程，帮助你迅速融入团队； 2、系统开展知识产权培训与企业服务基础知识教学，助你快速掌握行业要点； 3、组织通用技能提升课程，配备导师一对一辅导，全面增强综合素养； 4、晋升发展路径：专员→主管→区域经理→城市负责人（分公司合伙人）。 四、薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+高额月度提成+季度提成+额外奖金； 2、员工福利：五险、带薪年假、定期下午茶、生日会、节日礼品红包、节庆聚餐与文娱活动； 3、工作时间：周一至周五，每日7.5小时工作制； 4、休假制度：依法享有双休日、法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期。 五、办公地址： 福州市仓山区实际金源大厦创富中心五号楼16层06室（宇辰管理）

4000+提成~ 大小休 岗位职责： 1、主要面向批发领域开展市场拓展工作； 2、负责老客户的维护，推动二次开发及提供增值服务； 3、定期与合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系； 4、具备陌生拜访、地面推广、B端商户软件销售经验者优先考虑。 任职要求： 需具备责任心、积极向上的心态、出色的学习能力以及对工作的高度热情！！！

认真，听指挥，做好安排的事情，工作内容是进行绿植的销售工作，有培训，面向抖音客户

岗位职责 开拓物流新客户，维护存量客户，完成业绩指标； 对接客户运输需求，制定物流方案、报价签约，跟进订单全程； 协调内外部资源，处理运输异常，保障服务质量； 做好客户维护与数据台账整理。 任职要求 有物流业务销售经验优先，熟悉物流行业规则，具备客户开发能力； 沟通能力强，抗压性好，有责任心，服务意识佳； 有客户资源、无经验可带教。

1、前期参与轮岗实训（涵盖市场营销、团队管理、市场开发及公司运营模块） 深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标 3、在公司既定体系内独立推进业务拓展，主动对接合作客户，维护资源并协同市场运作 4、通过各部门主管综合考评后，参与分公司团队的统筹管理工作 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习力，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求，有目标感，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队带动能力； 5、思维敏捷、逻辑清晰、善于思考，能及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、事业心强，富有创业热情，抗压能力佳，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、无责底薪5000+2000绩效+提成 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水及厨房等完善生活设施），缴纳五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展平台，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程与培训资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，系统传授知识与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟

岗位职责： 1.开拓润滑油线下/线上销售渠道，包括经销商、代理商、企业直客等； 2.维护现有渠道合作关系，提升渠道活跃度与销量； 3.制定渠道拓展计划，完成销售目标并跟进回款。 任职要求： 1.有渠道销售经验，熟悉快消、化工或润滑油行业渠道运作模式者优先； 2.具备良好的商务谈判能力与客户资源整合能力； 3.抗压性强，执行力强且具有明确的目标导向。

漳州通硕工程材料科技有限公司诚聘 1、混凝土业务员1名，25岁至45周岁，身体健康，工资5000元至12000元。要求会电脑做账，会开车优先，大专以上学历，提供午餐，交五险。 联系人：施小姐： 公司地址：诏安县樟朗村工业园规划纵二路669号

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、工作地点-就近安排

刷到了就看完吧，这么好的机会别错过！【中国人不骗中国人】 年龄要求：20周岁--31周岁（超龄勿扰，感谢理解） 薪资：底薪6000：无责5000底薪【别问了，确实无责，没有绩效纯底薪！再问不回复啦！！】+新人首月奖励1000，合计6000 提成：+10%-40%提点（业内同行都懂，这待遇已是行业顶尖水平！） 员工平均收入普遍在2w以上（入职后可随时向同事了解，真实可信！！） 除底薪与提成外，另有业绩奖金（当天发放！）以及开单豪礼（领先同行！三折叠手机、苹果顶配机型、金条等大奖不断） 重点是【老板】超级nice，业务熟练后，若有发展意愿可直接沟通，安排团队交给你带！表现优异者有机会分配干股，未来可外派开设分店，独立管理当负责人！挑战全国最给力的领导！！ 工作内容：通过电话+微信进行客户邀约，全程提供标准话术，新手完全不用担心！客户资源均为精准投放获取（公司投入大量成本在各大渠道引流），不打陌生骚扰电话，无需自行拓客！ 邀约难度低，转化率高~ 【我们属于被动式销售，客户主动咨询办理，无需低声下气求人下单~】 （团队氛围超级超级好，90后、00后占比高达99%，同事间如家人朋友般温暖融洽！毫无社交压力！每天一起热火朝天搞钱，下班结伴出行，幸福感拉满！） 上班时长稍长，但一切为赚钱目标服务，每周日休息，法定节假日按国家规定执行~ 无硬性门槛，不限经验，一切以线下面试结果为准 【沟通表达强、有负债压力、渴望快速增收的人群优先！】 请大家想清楚再联系！！不接受爽约！！若无意赴约请勿投递，别浪费彼此时间！！我带着诚意招聘，大家也请带着诚意来面试入职即可！！

招烧烤中工一名，学徒一名，待遇面谈，月休2天，包吃住，

招保安福清西门物业12小时60岁以下半个月/转3200有住无吃月休2天另外福清龙江物业男65女62以下保洁工外围8个小时2900无吃住月休4天另外福清玉屏物业电工要求有电工证55岁左右5千多8个小时无吃月休2天

这边需要一个电梯司机，有兴趣的电话联系

屏西招两个开室内电梯工资.4300+20，年龄55岁以下

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

还不上，暂停三年️ 与善同行三年债务管家： 专业针对所有个人信用卡、网贷、信用贷款，机构贷款，都以可暂停还款3年！ 1.三年间不用来回倒卡（省钱） 2.还款时，最多只还本金，所有利息，罚息，违约金全部减免，同时还能做到本金减免（少还） 3. 三年后如还是还不上，免费再把剩余本金分期3--5年（压力小） 4.免费咨询免费出规划方案 5. 公司运营五年，正规，合法，可靠（安全） 6. 签署正式合同，全网最低，无任何二次费用 （放心） 7.新增房贷还不动保房业务、平安车抵业务（保车、保房） 8、全国招募合作伙伴，专兼职皆可 企业服务宗旨 ️给你安全，拥有希望️

职位描述 岗位特点（HR帮你总结好了，快看！） 1、【高薪资待遇】：综合8-15K 2、【福利丰厚】：入职即购买五险一金，表现优异者可获得海外培训机会 3、【优质资源】：新开校区持续扩展，生源数量与质量双重保障，无需自主拓客 4、【晋升机会多】：公司处于高速发展阶段，管理岗空缺多，晋升空间广阔 5、【工作地点】广州11区共30+校区就近分配 6、【工作时间】朝9晚6 岗位职责（你需要做的是） 课程顾问主要负责两大核心工作：前期电话邀约与后期线下转化。客户线索由市场部门提供（包括地推、宣传资料、校企合作）并经客服部门初步筛选确认意向 1. 接听及拨打电话，通过沟通邀请家长或学生到校面谈； 2. 接待到访的学生或家长，进行现场课程讲解与答疑； 3. 引导客户完成报名签约，达成销售目标； 4. 负责已签约学员的信息整理及数据统计分析工作。 任职要求（我们希望你是） 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者优先考虑； 2、性格积极热情，热爱销售工作，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、目标意识强，服务态度佳，敢于追求高收入回报。 加入我们，您将能享受 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资水平，年度绩效优秀员工享有持续调薪支持； 五险一金：签订劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； 礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金，以及高温津贴等福利项目； 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5-10天带薪休假； 年度调薪：教师岗位每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游补贴，出境游另享专项补助； 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主组织各类团建活动，同时开展女神节、端午节、圣诞节等多样员工关怀活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工个人及家庭健康； 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报读享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 加入我们，您将能体验 优秀发展平台：深耕教育行业28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，超九成管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同职业阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀人才更有机会获得海外研修资助；

年薪1w—50w咨询师 优秀销售非同业也欢迎！！ 保护期工资：根据能力可享3000-1万，有同业或同岗经验者优先！！！！ 校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此为学校运营中心） 工作地址：两边均可安排 重点！！！保护期收入稳定，安全感十足！教育行业长期稳健！ 全川唯一政府扶持、纳税领先、独立办学、口碑卓著的教育集团！！！ 入职即配高提成全流程话术资料，导师带教全程护航！！！ 零基础也能成长为——销冠精英！！ 【新学高考】专注高考复读培训，隶属天立集团旗下，上市企业背景，现为四川省内唯一具备正规办学资质且在校生规模最大的高考复读机构！ 【岗位职责】： 1、承担学校招生相关事务； 2、开展电话联络及面对面咨询等工作； 3、与学生家长保持沟通，协助家长到校考察并跟进后续事项； 4、通过外呼拓展客户资源，邀请客户到访，推动签约达成； 5、维护已签约客户关系，挖掘转介绍机会并邀约上门，促进成交； 6、利用公司提供的各类资源，主动拨打电话邀约客户面谈，完成转化； 7、持续学习行业动态与政策信息，更新知识体系以满足客户多样化需求。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；表达能力强，综合素养高； 2、具备出色的语言沟通与临场应对能力；嗓音清晰有感染力；仪态大方得体； 3、有K12领域从业经历或招生工作经验者优先考虑。 【福利待遇】： 1、社保+带薪年假+年中奖金（10w+）等多重福利； 2、新人享有保护期月收入3k-1w，1年内新人年薪10w—15w，2年以上从业者年薪可达30-50w+，业绩突出上不封顶； 【晋升路径】初级——中级——高级——主管——总监； · 提供公开透明的快速晋升通道，不拘资历； · 以实际成果为核心考核标准，杜绝人情干扰，确保公平公正；一切凭数据定发展； 【培训内容】销售十大流程、沟通八大模型、电话邀约技巧、面谈咨询、高考升学政策解读等 【团队构成】由30-40岁青年骨干组成，氛围融洽简洁，成员素质高，无社交应酬负担； 【作息安排】朝九晚六，午休2小时，每周固定休息1天。 特别说明：能力突出者薪资可面议且无上限，可迅速安排入职，保障年收入不低于10万元，住宿标准不低于1500元。

工作职责： 1、负责院区业务拓展及目标客户群体的开发； 2、通过多种形式的市场活动持续积累客户资源，并精准跟进，邀约客户到院就诊； 3、维护良好的客户关系，及时挖掘客户的潜在需求，推动二次转化； 4、定期开展客户回访，积极沟通并妥善处理客户反馈与投诉； 5、参与各类市场活动的现场执行与支持； 6、推进跨行业合作活动的对接与开展； 7、参与义诊活动的策划组织及具体实施； 8、为市民提供口腔健康就医指导等公益志愿服务。

岗位职责: 1. 负责电网销售方向的销售策略规划与落地执行，推动销售目标的实现； 2. 开发并维护客户资源，定期开展客户交流，深入挖掘需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 参与市场信息收集与分析工作，持续关注竞争对手动态，优化调整销售应对策略； 4. 配合团队推进整体销售进程，助力完成团队业绩指标，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能与内外部人员高效对接； 2. 对电网销售行业有高度热情，能够敏锐捕捉市场趋势与变化； 3. 有较强的责任担当和执行能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 4. 适应能力强，面对变化与挑战保持积极心态，具备出色的应变与问题处理能力。

在工地接项目，，工资以提成为主，，一单不少于一千，，提成已绩效的增加而增加

目前最具潜力+市场规模最大的行业，看完职位详情，助你实现高收入 一、薪资福利： 无责底薪5000+高额提成（20%-60%）+周奖金+季度奖金+年终奖+团队活动+节日生日礼品+带薪培训+带薪年假+本科学历享住房补贴及学历补贴 现阶段员工试用期月均收入7-8千，转正后月均收入1-2万，签单提成丰厚，单笔提成数千，高者可达数万元。 二、上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，周三开展运动团建，周五组织娱乐活动，法定节假日正常休假，春节假期长达10-15天。 三、岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源（有需求且具备资质） 2、通过电话或线上方式联系客户，邀约到访即可，后续由主管全程负责洽谈签约，不影响个人提成获取 四、你的顾虑： 1、未曾了解过该领域？ 行业前景广阔，公司新入职员工大多为零基础，配备系统岗前培训，主管一对一指导带教。 2、担心初期专业度不足，无法快速创收？ 新人先进行学习过渡，前期收入有保障，5000元底薪托底，资深同事协助邀约与谈单，助力新人迅速成单。 五、工作环境： 5A级办公园区，位于福州最高写字楼，办公环境优越，管理方式年轻化，上班无需上交手机，团队成员80%为00后，整体氛围轻松活跃。 六、晋升通道： 试用期（1-2个月）—正式顾问（3个月）—高级顾问（半年）—商务谈判岗—公司合伙人

岗位职责： 1、公司开展贷款业务，与银行保持紧密合作。客户资源由公司统一提供，均为通过我司媒体广告主动提交申请的真实有效客户，需求明确、意向强烈，可实现当天邀约、当天到访办理（无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，无客户竞争压力） 2、对客户情况进行深入了解与分析，结合实际制定个性化解决方案。 3、负责客户邀约、沟通谈判及签约事宜，并协助推进后续手续流程；前期以邀约客户到公司为主，签单环节有经理协助完成。 岗位要求： 1、具备电销或面销工作经验者优先考虑。（欢迎无经验人员加入，公司将提供专业培训） 2、为人正直，工作态度积极，责任心强，具备良好的语言表达能力与抗压能力。 3、综合表现优异者，条件可适当放宽。 薪资待遇： 1、底薪5000~5500元（含满勤300和话补200）+40%提成+奖金（3K-3W），月综合收入3W+，上不封顶 2、设有激励奖金、新人奖励、现金红包、下午茶、团队建设活动及节日福利等。 3、公司为每位员工配备办公电脑，手机。 4、办公区配有微波炉、冰箱、零食机及休闲放松区域。 公司优势： 1、员工一经录用，即安排系统化、专业化培训，全面提升业务能力。 2、入职即享3天带薪培训，内容涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、作业流程、行业对比等多个维度。 3、每两个月根据个人表现开放一次晋升通道，晋升路径：业务经理→团队主管→团队经理→分公司负责人 4、客户资源质量高，无需自行开发，所有客户均为自主申请贷款，沟通顺畅，服务体验佳。 5、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷，团队氛围融洽。

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 准独角兽企业！冲刺IPO！不加班氛围好！（25年春节12天假期） 全国四十多个城市都有办事处~ （1）底薪＋高提成奖金+餐补； （2）晋升透明（专员-主管-经理）； （3）实习转正优先留用，实习期可抵试用期； （4）入职即享受六险一金、带薪年假； （5）公司高速发展，冲击IPO； （6）团队年轻扁平，结果导向； （7）节日礼品、定期团建、带薪生日假等你来享受… 【工作内容】 1、采用面销等形式开发新客户，达成销售任务； 2、维护客户关系，建立客户连接，提升转介绍比例； 3、参与品牌塑造，推动口碑传播。 【一些要求】 1、具备较强的表达能力、目标意识与进取心； 2、能承受工作压力，不因业绩挑战轻易动摇；

主要职责： 1、负责全国KA大客户（如永辉、大润发、麦德龙等）的业务对接； 2、主导所辖客户的年度合同洽谈与签订，包含促销方案策划及协议内容确认； 3、定期开展客户生意复盘，维护客户关系，推动销售业绩提升； 4、推进所辖客户的新品报价及上市进程，确保各项执行落实到位； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、了解市场营销策略，具备较强的市场分析与判断能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，擅长人际互动； 4、执行力强，熟练掌握Excel、PPT等办公软件； 5、表现突出者可酌情放宽部分条件。

负责深向deepway新能源重卡的经营性租赁 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进业务开发； 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动通过客户复购与转介绍带动销售提升； 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，协同公司政策灵活制定应对策略，抢占市场资源； 4、统筹提车退车流程、售后协调、回款管理及其他应收事项的异常处理； 5、主动对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及用车过程中的关键问题，联动内部团队协同优化，持续提升产品与服务竞争力。 任职要求： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验；拥有能源类背景客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等关联物流企业），熟悉行业运作模式、运输场景及市场环境； 2、有商用车行业工作经验者优先，具备重卡经营性租赁实操经历者优先；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作的优先；参与过充换电基础设施建设者亦可考虑； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判情境，争取有利合作条款；具有ToB业务、大单项目开发经验，具备成功开发大型客户的实战案例； 4、具备良好的团队带领能力与决策判断力，能组织并推动团队落实市场拓展目标，制定并执行有效的区域发展策略。

岗位职责: 1.负责搜集和分析市场数据，以支持商务谈判和客户开发。 2.通过各种沟通渠道与客户建立联系，确保信息的准确性和及时性。 3.深入理解客户的业务需求，为其提供专业的商务咨询和服务。 4.定期与客户保持沟通，了解客户的反馈和建议，及时调整服务策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与客户建立良好的工作关系。 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速适应变化。 3.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务的工作环境。 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

有岗前培训带教，新手小白轻松上手，不推销信用卡，不催收， 一、工作内容: 负责给客户办理业务。(不催收，不推销信用卡），驻银行职场工作，根据银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统联系客户，为需要办理信用卡账单分期的客户在线办理相关分期业务，减轻客户每月还款压力 二、岗位要求: 1、中专及以上学历 2、普通话标准，会基本的电脑操作; 3、无犯罪记录或者征信逾期行为（入职需要提供证明） 三、工作时间： 上午8:45-12：30 ，下午2:00-19:30 ，午休1个半小时左右，月初第一周双休，后面三周单休，国家法定重大节假日休息 四、薪酬: 1、培训期3-5天，80元一天； 2、试用期2个月：第一个月保护期工资4000元，第二个月2500+提成，如超过保护期工资，按就高原则发，综合4000-8000元 3、转正综合薪资：基本薪酬2500+提成），综合5000-15000元及以上，多劳多得，上不封顶； 4、缴纳五险一金; 5、节假日福利 弹性工作、不加班、全勤奖、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼 五、工作地址： 福建省福州市福清市景观大道与清昌大道交叉口东南角中银大厦

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