招仓管员, 薪资3500元以上/月, 联系张国平

岗位职责： 1、主导研发试验方案的制定，全面负责产品开发过程中的技术实施，并完成相关试验报告的撰写； 2、在新产品及新技术导入生产阶段，负责工艺流程的设计、技术标准的确认以及工艺文档的编制； 3、持续关注国内外相关领域的技术发展动态，掌握行业内的新技术、新材料及新应用趋势，并定期整理形成技术分析资料； 4、落实技术成果的保护与保密措施，推动专利申报及技术秘密的归档管理。 任职资格: 本科及以上学历，具备5年以上研发领域工作经验

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

1.政策与技术研究： 调研国家及地方关于资源再利用的相关政策，掌握市场需求与行业发展方向，梳理当前回收技术的特点与局限性。 针对新兴技术与材料在资源化过程中的应用潜力开展评估，实施性能验证与经济性分析。 2.回收技术开发： 开展动力电池、高价值传感器等产品的回收技术设计与创新，涵盖物理工艺（如破碎分选、磁力分离、浮选法）、化学工艺（如酸碱浸出、电解处理、置换反应）以及生物工艺（如微生物提取、植物富集修复）。 持续改进现有回收流程，提升资源回收率与整体运行效率。 3.实验测试与验证： 组织实施小试级别的回收实验，检验技术方案的可行性与稳定性。 制定并执行相关检测流程，保障产出物的安全达标与法规符合性。 4.技术转化与孵化支持： 评价动力电池与高值传感器回收技术的工程化潜力，判断其是否具备规模化推广基础。 推动实验室成果向实际生产转化，提供技术辅导、人员培训与实施支持。 参与或牵头技术孵化工作，负责项目规划、资源配置、进度管理和风险防控。 5.产业协同与合作拓展： 主动对接产业链上下游企业、科研单位及主管部门，构建多方协作机制，助力技术落地与产业化推进。 参与或发起产业联盟建设，强化技术共享、资源整合与市场联合开拓。 6.知识产权运营与标准建设： 参与行业技术规范与标准的制定，促进技术体系规范化，增强技术市场竞争力。 协助完成专利布局与知识产权维护，保障研发成果合法权益。 参与技术授权谈判及协议签署，推动技术成果实现商业化价值转化。

岗位职责： 1.具备聚乙烯、薄膜类材料相关工作经历 2.保障工程进度按计划推进，确保质量达标 3.协同团队成员：推动项目高效执行 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.富有团队协作意识，可与组员共同达成目标 3.具备应对挑战的能力，能在项目过程中及时提出有效对策 4.合肥工业大学毕业者优先考虑 5.高分子材料相关专业背景者优先录用

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

岗位职责： 1、主导研发试验方案的制定，全面负责产品研发过程，并完成相关试验报告的撰写； 2、在新产品与新技术导入生产阶段，负责工艺流程的设计、技术标准的确定以及工艺文件的编制； 3、密切关注国内外相关领域的技术发展动态，掌握行业内的新技术、新材料及新应用趋势，定期进行总结并形成书面材料； 4、切实做好技术成果的保护与保密工作，推动专利申报及技术秘密的规范化管理。 任职资格: 本科及以上学历，具备5年以上研发领域工作经验

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业，本科及以上学历，具有三年以上金属软磁材料及元器件研发经历者优先考虑，年龄20-40岁 招聘人数：3-5人

岗位职责： 1、开展同领域高端产品的竞品分析，组织实施样品测试并撰写分析报告，深入解读行业领先企业主流产品与核心技术路线 2、承担材料类项目从中试到量产阶段的转化工作，提供全程技术支持，编制工艺过程文件，完成数据整理与分析 3、负责量产阶段及客户端反馈的产品异常分析，配合客户进行项目对接，协助解决相关技术难题 4、牵头推进正极材料新工艺的自主研发与应用延伸，探索新型合成方法与工艺路径 5、主导正极材料先进工程化技术的开发与实际落地实施 6、完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、硕士及以上学历，材料学、化学工程、化学、电化学等相关专业背景； 2、熟悉锂离子电池正极材料的合成装置、设备选型原则及工艺过程中的关键控制环节； 3、具备2年及以上锂电正极材料合成研发及规模化生产实践经验； 4、具备良好的沟通协作能力，思路清晰，富有创造力，具有较强的技术创新意识

万泰汇富广场招 灶台2名，工资8000起， 副案板1名 联系电话

铜陵县江南文化园招聘勤杂工一名

金桥工业园电子厂 【工作内容】：主要生产柔性电路板，运用在公牛、飞利浦、航天卫星等，全国行业内前三 【工作岗位】：操作工、检验、印刷、接板、曝光 【工资待遇】：白班18元/h，夜班19元/h，包吃四餐，包住，可安排夫妻房 【工作要求】：18-50男女不限，服从管理，身体健康。 【上班时间】：8对8两班倒，月休2天 【住宿标准】：3人间新宿舍在厂区门口的小区里，有夫妻房，空调，热水器，洗衣机，无线网都有。入职前需要体检， 联系电话：

铜陵市枞阳县招装修木工，老房子换了大门，木门己做好，请个老师傅安装上去，可能要铇下！现结

铜陵市经济开发区急招普工 ，性别不限 年龄：20-40岁 上班时间 六天白班六天夜班休2天 薪资待遇：18元一小时 白班7:30-18:00 ，10.5小时，189一天， 晚班18:30-7:00，12.5小时，夜班没有工作餐，餐补10元，235一天，吃饭算工时，包吃住，不体检， 铜陵市经济开发区翠湖四路急招普工 年龄：20-50 上班时间：8：00-20：00，20：00-8：00两班倒 工资：月结白班190一天，夜班200一天， 白班180一天，夜班190一天，可预支，有工作餐，有住宿 绿源大市场饭店急需要两名打杂阿姨，上班时间9：00-13：30，下午上班16：00-21：00点左右，每个月四个半天调休，工资待遇3200-3500 铜陵市开发区电子厂急招保洁一名，54岁以下，上班时间：6点40到下午4点，休息1小时，周六周日各休半天，薪资待遇：3000一个月， 需要的联系：周女士（）

招过磅仓管员：会电脑基础应用；基本工资：试用期3000，转正后3500，➕抽成，包住，有厨房。 工作地点：洛阳 有意向加我

库管，两名 工资面议 懂得电脑的基本操作

慧万家装饰公司  【宜城慧万家装饰】招聘：会计，销售经理、高端设计师，材料员 月休四天，公司不定时组织团建 业务员:底薪3500➕提成➕奖金 设计师:底薪3000➕提成➕奖金 材料员：3000+提成+奖金     月收入8000+上不封顶 舞台再大，你不上台，永远都是观众； 平台再好，你不参与，永远是个配角  《慧万家装饰》找志同道合的你加入，  你未必出类拔萃，但肯定与众不同，快来加入我们吧！   地址:宜城襄大名苑2栋2楼   联系☎李经理

31号靶场路库房2人上午11点 王堂建

土建项目急聘！ 因公司医院/学校/公建厂房、高标准农田/水利工程类项目拓展需求，现招 ✅ 技术员2名：有公建土建技术管理经验，会CAD优先 ✅ 项目经理4名：2名需公建项目管理经验，2名需高标准农田/水利工程经验，持建造师证优先 ✅ 材料员2名：熟悉公建项目建材，会做台账优先 福利：工作1⃣年后上保险+年终绩效 需要时驻场，薪资面议，高于行业水平 ☎ 咨询：[联系电话] 蒋经理 电话（同）： 欢迎有经验的工程人来聊！

工艺设计，工艺管理，参与项目设计技术交底，编制工艺文件，熟悉钢结构工艺流程。

诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操历练，全面了解企业生产运营的各个关键环节（包括计划、调度、工艺、质量、设备及班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业骨干（如班组长、主管助理等），并享有清晰的职业晋升路径和广阔的发展空间。 核心职责与任务： 1.生产现场学习与实践：深入车间一线，掌握各工序/工位的作业流程、工艺要求、安全规程及设备操作规范；协助车间主任推动日常生产任务的落实与监督，保障生产有序进行；学习并熟练运用生产数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2.团队协作与沟通：与操作员工、技术人员、质检人员等建立顺畅的工作互动，提升沟通协调能力与团队合作意识；辅助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与内部沟通；掌握向上级准确反馈工作进度及异常情况的汇报技巧。 3.管理与领导力初步培养：学习基础的人员管理技能，包括新员工带教、作业指导、初步绩效交流等内容；强化责任意识、担当精神和积极进取的职业态度；锻炼在压力环境下保持理性并妥善解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、性格积极主动，踏实勤奋，富有上进心，认同公司核心价值观。

1.每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确各岗位职责，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日即将包装的产品信息，遇临时调整优先安排相关产品包装，迅速协调外包工序的执行顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作统筹，合理安排外包任务的先后流程；承担新进外包装员工的带教工作，涵盖质量要求、数量控制、重量标准及操作手法等内容。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，保证物料使用准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中的产量统计等数据，确保记录及时、可追溯。 7.负责现场作业秩序维护及团队人员管理。 8.主动配合并高效完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或同类管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作各类包装设备。 3.具备良好的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及跨部门人员顺畅交流，及时传递信息并推动问题解决。

工艺管道CAD制图，辅助手工绘图

工作职责： 1.负责机械设备及其辅助系统的日常维护与巡检工作； 2.制定设备月度及年度保养计划并组织实施； 3.参与新设备采购过程中的技术评估与到货验收； 4.编制维修预算并有效控制维修成本支出； 5.安排维修技术人员的日常任务并开展技能培训； 6.及时向上级汇报设备存在的安全风险，并提出整改方案与预防对策。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备5年以上设备编程及PLC相关工作经历

职位职责： 1、参与产线实践，了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。（此项为必需条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。 3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实相关指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力； 2、对制造类企业运营有兴趣者优先。 薪酬福利： 入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计生产现场物料使用情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行并维护生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），保持作业环境整洁安全。 5.审核生产相关数据记录，并按时提交各类生产报表。 6.策划并落实生产人员培训工作，持续提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 2.拥有良好的数据分析意识，能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。 3.熟悉生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够激励团队共同达成任务目标。 外地员工免费提供食宿。

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划如期达成 2.带领并监管车间人员，确保产品品质与作业效率达标 3.统筹调配内部资源，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识与协调能力 2.适应能力强，能持续推动流程改进与效率提升 3.工作积极主动，富有责任感，具备较强的组织与领导能力