
物业经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,包括招聘、培训、考核及绩效激励
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各条线工作落实
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效响应机制与风险防控体系
5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1.具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
弱电/安防综合维修工
招聘监控员、低压证维修工男女不限,60岁以内,持有相关证件,月休4天,薪资5000-5500。工作地点:肥西经开区紫石路2695号联系电话:
综合维修工包住3-5人月结全职物业 水电工 有住宿
招聘维修工数名,要求有电工证,身体健康,无不良嗜好,最重要有责任心。
上班时间:8:00~11:0014:00~17:00
工作6小时月休4天,节假日正常休息。
工资面谈
弱电/安防综合维修工
招聘监控员、低压证维修工男女不限,60岁以内,持有相关证件,月休4天,低压维修工4500元/月(8小时)。工作地点:肥西经开区紫石路2695号联系电话:工作地址:合肥
物业综合维修工
5000-7000元/月
物业维修工综合维修工包住高温补贴餐补社保3-5人月结全职做过物业维修工优先
(一)岗位核心职责
负责生活区日常维修管理工作。
(二)资格要求
1.学历与专业
中级电工证,中专及以上学历。
2.工作经验
具备1年及以上物业维修经验
3.专业技能
(1)熟悉物业园区维修工作流程
(2)熟练使用万用表、摇表、继电保护测试仪、电能质量分析仪等检测仪器,能准确判断设备故障点并实施抢修;
(3)熟悉维保日常工作流程
4.职业证书,中级电工,高级电工优先
5.综合素质
具备严谨细致的工作态度,严格遵守电气安全操作规程;具备良好的团队协作能力,能配合完成跨部门工作,能规范记录维保过程与设备运行数据。
1、负责供配电系统及施耐德品牌设备的日常巡检、维护保养、故障诊断与抢修,保障营区稳定运行。
综合薪酬:税前5-7K,购买五险一金,提供员工住宿(工作地点附近),不包吃、有节日福利、高温补贴;
上班时间:五天8小时工作制;
上班地点:惠东。
空调电器维修师傅
1.1-1.6万元/月
综合维修工保险高温补贴6-10人月结全职
贝壳维修招聘电器师傅跟水电工
1、进行综合或电器维修的日常工作,月入11000+;提成上不封顶
2、综合维修,精通水电、墙面地面、门窗家具、疏通等;
电器维修:各类家用电器。
3、有至少2年以上的家庭维修经验,能独立完成检测及维修,如条件优秀,年龄可适当放宽;入职统一购买意外保险;
4、具有良好的现场沟通能力、表达能力和服务意识,会使用智能手机,简单的系统操作;
5、积极配合公司调度,接受工单,准时到达客户家完成维修服务;公司平台大,品类多,单量稳;上不封顶,多劳多得,时间自由;
6、年龄50岁以下,技能好年龄可以放宽
安徽宿州招聘灶台7000~7500,月休2天苏宁广场附近,扯淡的勿扰,联系方式
7000-7500元/月
上什月结
招聘灶台7000~7500,月休2天苏宁广场附近,扯淡的勿扰,联系方式
物业工程主管保洁水电
北京招工程主管2人,要求:持有电工证等相关证书,年龄30-55周岁;待遇:5500-6000元包吃住,一周休2天。招维修电工数名,工资4000元管吃住,一周休息2天。招保洁员数名,工资3000元管吃住,一月休4天。工作地址:北京
岗位职责: 1.负责园区公共设施设备的运行维护与工程管理工作,带领工程团队确保供电、给排水
7000-10000元/月
物业工程主管社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责园区公共设施设备的运行维护与工程管理工作,带领工程团队确保供电、给排水、空调、电梯、消防等各类设施设备的安全稳定运行,为园区运营提供可靠的工程技术保障。
2.负责工程团队的人员配置、培训与绩效考核,组织开展技术培训,提升团队专业技术水平
3.负责工程类外包服务供应商的管理与考核,制定维保计划、跟进外协单位、处理突发故障
4.团队管理、工程预算控制、技术培训
任职要求:
1.30 - 50 岁,机电/工程类相关专业,中专及以上
2.5 年以上物业/工厂工程管理经验,持电工证(高/低压)
3.熟悉强弱电、暖通、消防系统
4.有工厂/产业园区经验者优先
物业工程主管社保1-2人月结全职
电力系统运维:负责高低压配电柜、变压器、发电机等核心设备的运行维护;制定维保计划并组织预防性试验;24小时监控电力参数并处理突发停电。
· 现场施工管理:负责医院改造、装修等工程的现场管理;审核电气图纸、指导施工并控制质量;管理现场用电安全及文明施工;核对工程量并参与竣工验收。
· 团队与设备管理:管理电工、水工等班组,负责排班、培训与考核;建立设备台账和技术档案;对接电梯、消防等外包服务商,监督服务质量。
· 安全管理与应急:建立安全生产制度,定期组织安全培训与演练;制定停水、停电等应急预案并组织抢修。
· 沟通协调:对接临床科室、后勤等部门,协调医疗专项需求;与供电局等外部单位沟通,完成年检报备。
任职要求
· 硬性资质:必须持有特种作业操作证(高压/低压电工证)。大专及以上学历(机电、电气等相关专业)优先。
· 经验背景:通常要求3-5年相关经验,有医院、大型物业或三级医院驻场经验者优先。
· 核心能力:熟悉高低压配电、给排水、具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。
薪资参考
该岗位薪资受地区、经验、医院规模影响较大,范围大致在4,000元/月至6000元/月之间。
上市公司工程主管(直招)
6000-8000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1. 设施设备管理:定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查,确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求,制定设施设备维护保养计划并监督执行,及时处理设施设备的故障和维修需求,保障设备尽快恢复正常运行。
2. 更新改造与档案管理:根据实际情况,对设施设备进行更新改造,以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案,包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等,便于查询和管理。
3. 工程团队管理:组建工程团队,明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训,提高团队整体技术水平和服务质量。
4. 绩效评估与安全管理:制定工程团队的绩效评估标准,定期对团队成员进行考核,激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程,提高工程人员的安全意识,防止安全事故发生。
5. 业主服务与沟通:及时处理业主的报修需求,提供优质维修服务,提高业主满意度。定期与业主沟通,了解设施设备使用情况,听取业主意见和建议,持续改进服务质量。
6. 费用管理与节能降耗:根据物业服务合同和实际需求,编制工程费用预算,并进行成本控制。探索节能降耗措施,如节能改造、设备优化等,降低物业运营成本。
7. 项目管理:根据物业实际情况,提出项目升级改造计划,制定实施方案。组织工程招标工作,签订施工合同,明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制,确保项目按计划完成。项目竣工后,组织验收工作,确保工程质量符合要求,并向物业相关部门进行移交。
8. 合规与安全管理:遵守国家及地方的工程管理法规,确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险,制定预防措施,降低风险发生概率。制定应急预案,应对工程突发事故,确保迅速恢复物业正常运营。
任职要求:
1. 3年以上同行业经验。
2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。
3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。
5. 必须有电工证(高低压不限)
安徽宿州招聘物业综合维修工。要求持有国家认可的高低压电工证,具备至少三年相关行业水电维修工
3500-4000元/月
综合维修工社保月结
招聘物业综合维修工。要求持有国家认可的高低压电工证,具备至少三年相关行业水电维修工作经验,熟悉强电系统、给排水管道及弱电系统的维修工作,能熟练应对常见水电问题。年龄在40至52岁之间,身体健康,工作认真,有责任心,服从工作安排,具备良好的服务意识和沟通能力。薪资范围为3500至4000元。工作时间为早7:00至11:00,午14:00至19:00,上六休一。缴纳五险,享受节日福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州物业工程主管工资在线招聘信息,主要招聘宿州物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。