小区综合主管工作地址:泗县盛悦壹号院小区负责统筹管家协助解决业主问题，提供优质服务；负责小区日常运营管理及服务协调工作；组织开展社区活动，提升住户满意度；日常监管保洁、保安等各部门，保证人员工作效率，品质，提升业主满意度具备物业经理证书

小区综合主管工作地址:泗县盛悦壹号院小区负责统筹管家协助解决业主问题，提供优质服务；负责小区日常运营管理及服务协调工作；组织开展社区活动，提升住户满意度；日常监管保洁、保安等各部门，保证人员工作效率，品质，提升业主满意度，负责统筹管家协助解决业主问题，提供优质服务；负责小区日常运营管理及服务协调工作；组织开展社区活动，提升住户满意度；日常监管保洁、保安等各部门，保证人员工作效率，品质，提升业主满意度善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法具备物业经理证书

岗位职责： 1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作，包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理 2. 统筹安排物业团队日常工作，监督服务质量，及时响应并处理师生各类后勤需求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务 4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作 5. 对接校方相关部门，落实各项管理制度，持续优化物业服务流程 任职要求： 1. ，年龄40岁左右，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2. 学历不限大专及以上，校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的组织协调与突发事件应对能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同教育行业服务理念

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

1、向项目经理负责，全面管理本部门的各项工作； 2、负责制定工作计划，组织属下员工认真完成各项日常工作，并负责监督执行、实施及总结，报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改； 3、根据工程部的工作程序和标准，按检查制度的要求，巡视检查和督导辖区内区域的各班组和岗位员工的工作，确保运送计划工作和质量的落实。 4、严格按照工程维修、维护、操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导维保工作，使考核结果与员工绩效挂钩。 5、加强自身管理知识学习，制定和监督落实部门各班组的培训计划，技能培训工作，并做好培训记录。 6、对部门员工的安全作业、工作质量、设备完好等负有管理责任。 7、坚持每天巡视，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况。

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招聘岗位如下： 小区消控员1名，要求持有中级消控证。薪资面议，享受节假日福利和高温补贴。 保安，要求60岁以下，无犯罪记录，持有保安证。薪资面议，享受节假日福利和高温补贴。 保洁2名，薪资面议，享受高温补贴和节日福利。 水电工，要求持有低压或高压电工证。薪资面议，享受节假日补贴和高温补贴。 物业管理员，要求有物业相关经验，大专及以上学历，45岁以下，会电脑操作。薪资面议，享受高温补贴和节日福利。 工作地点：高楼镇蓝城鳳起.潮鸣湾。

招聘岗位：水电工。要求持有低压或高压电工证，年龄在50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄在45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

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市区某中学招聘项目经理1名，要求：35‑55周岁，品行端正，有物业管理相关经验优先。薪资待遇面议电话：

招聘商业管理员5名，要求良好的沟通能力、责任心、服务意识及相关业务经验，公司缴纳五险并提供业绩提成、节日福利等，工作地点在安徽宿州。

招聘：宿州君悦物业管理有限公司

招聘：宿州市物业管理有限公司（广场）

安徽宿州招聘商业管理员5名，要求具备良好的沟通、责任心和服务意识，有相关工作经验者优先，公司提供多项福利待遇，包括五险、业绩提成和节假日福利等。

招聘：宿州豫联源物业管理有限公司

招聘：苏州吾家物业管理有限公司宿州分公司

1、主营物业费收缴工作：负责所辖楼栋物业费等费用催缴、对账、解释收费标准，完成月度、季度。 2、业主纠纷与矛盾处理：负责邻里纠纷、物业矛盾、投诉问题的接待、沟通、协调、闭环处理，安抚业主情绪，减少投诉升级。 3、日常报事报修跟进：接收业主报修、报事，对接工程闭环回访，提升业主满意度。 4、园区巡查管理：负责楼栋巡查、违规装修劝阻、环境卫生巡查、安全隐患上报。 5、业主关系维护：做好日常沟通、节日关怀、政策告知，建立良好的业主信任关系。 6、各类台账、报表、业主档案整理，按时完成物业交办的其他工作。 岗位任职要求 1、年龄30–45周岁，性格稳重、抗压能力强，沟通情商高。 2、具备1年以上物业楼管/客服收费工作经验，熟悉物业费收缴流程、业主矛盾处理方式。 3、善于谈判沟通，能独立处理业主纠纷、难缠业主催费事宜。 4、工作踏实认真、责任心强，服从管理，有小区物业经验者优先。

招聘一名住宅管家，要求会电脑，会办公软件。工资4500-5000元，每月休息四天，年底有年终奖，公司每月有晋升机会。工作地点：越秀区。

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

工作内容： 1、负责校园服务中心项目日常运作管理，明确项目各岗位员工的职责和分工； 2、负责员工日常工作的监督和考核，每月按时上交项目的预算、收费情况及员工考勤； 3、常与业主单位沟通，了解工作中存在的问题并加以改进，完善项目管理制度； 4、熟悉安全制度及安全器材的使用，预防意外事件及紧急事故的发生。 职位要求： 1、男女不限，熟练使用办公软件，有良好的沟通能力和服务意识； 2、具有2年以上物业服务管理工作经验，熟悉物业管理条例，法规知识，具备一定的物业管理知识。 福利待遇：交五险、年底双薪、完善培训及晋升机会

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭