
物业经理社保1-2人月结
岗位名称:项目经理(物业管理);项目经理(工程管理);其他岗位(物业相关)。岗位要求:1.学历要求大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业优先;2.工作经验要求3年以上物业管理经验,年龄50岁以下,熟练使用办公软件;3.能力要求具备较强的团队管理、沟通协调及抗压能力。薪资待遇:8小时工作制,双休制;转正后缴纳社会保险;职业培训;晋升空间;节日福利;薪资面议。招工人数:2名。
物业经理
4-6千/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作,包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理
2. 统筹安排物业团队日常工作,监督服务质量,及时响应并处理师生各类后勤需求
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务
4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作
5. 对接校方相关部门,落实各项管理制度,持续优化物业服务流程
任职要求:
1. ,年龄40岁左右,形象端正,沟通表达清晰,服务意识强
2. 学历不限大专及以上,校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的组织协调与突发事件应对能力
4. 遵纪守法,品行端正,认同教育行业服务理念
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下:
一、业主服务与咨询
-接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。
-及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。
二、信息处理与传递
-负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。
-及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。
三、投诉与纠纷处理
-接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。
-协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。
四、日常事务协助
-协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。
-参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。
五、数据统计与汇报
-统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。
-向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
物业经理,主管
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职园区物业管理
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4. 处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
管家
工作内容:做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接,发掘住户中具备技能者,成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。
工作要求:年龄18-45岁,身体健康,无不良记录。
家住瑶海区,长期居住在本小区或周边,熟悉社区环境。
沟通能力强,有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。
会用智能手机(如微信、接单平台等)。
职位优势:离家近,不用每天走很远的路通勤上班,时间也比较自由,空闲时间还可以照顾到家庭
客服管家
3-4千/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
其他物业人员包住包吃1-2人全职
年龄25~40岁,无前科劣迹,退伍军人优先;
待遇:包三餐包住宿,入职缴纳社保
工作地点:伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸
智能化
招聘靠谱班组及普工,从事温氏猪场智能化设备安装工作。要求年龄30-59岁,会使用水电、装修、模板、架子工等电动工具。大企业,薪资有保障,无高空高危作业,舍内恒温干活,包吃住,食宿条件好,全年活不断。满勤稳定薪资10000左右,视个人能力而定。工作地点在外地,有意者可报名。
服务员配菜
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防火门
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物业经理月结
内蒙古怡泰境物业服务有限公司项目物业经理招聘服务项目:央玺学府(分期项目)1、拥有住宅小区物业管理5-8年从业经验,具备新小区全周期接管运营经验;2、曾参与行业外出专项培训,掌握前沿物业经营与服务管理理念;3、熟悉房屋工程构造与质量细节,具备工程问题排查、跟进处置能力。4、须随附一套来源于自身项目实战经验的完整经营理念与落地方案薪资待遇:6000-8000元/月简历投递:联系电话:郭经理(请在工作时间致电)
物业经理管家
中奥物业诚聘【管家主管】招聘人数:1名任职要求:男女不限,35–45岁,具备3年以上大型物业管家主管工作经验,责任心强,善于沟通协调,服从安排,能接受晚班。待遇:薪资面议主要工作内容:1. 统筹片区管家日常工作,做好排班分工,带教团队;2. 受理业主咨询、投诉、报修,协调工程、保洁、秩序班组处理各类报事报修、邻里纠纷等事宜;3. 跟进物业费催缴、欠费跟进,组织预缴活动、业主关怀工作;4. 园区日常巡查、装修管控,对公区设施、环境卫生问题派单跟进,闭环处理;5. 对接社区、街办,落实通知报送、业主拜访工作;6. 整理台账资料、跟进现场验收,落实各项物业服务规范。福利齐全:包食宿、月休4天、五险一金、带薪年假、员工旅游、生日及节日福利工作地点:清远市清城区人民三路32号卧龙五洲世纪城物业管理处咨询热线:(叶小姐,,非诚勿扰)
物业经理
平城区物业招项目管理工作时间:早8.30晚5.30要求:沟通协调能力强,有责任心,执行力强,大专学历以上,有物业管理经验。联系电话:
物业经理
5-6千/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规,具备合规管理意识
3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写运营报告及方案
物业管理员
4-5千/月
物业管理员五险年终奖学历不限
1、主营物业费收缴工作:负责所辖楼栋物业费等费用催缴、对账、解释收费标准,完成月度、季度。
2、业主纠纷与矛盾处理:负责邻里纠纷、物业矛盾、投诉问题的接待、沟通、协调、闭环处理,安抚业主情绪,减少投诉升级。
3、日常报事报修跟进:接收业主报修、报事,对接工程闭环回访,提升业主满意度。
4、园区巡查管理:负责楼栋巡查、违规装修劝阻、环境卫生巡查、安全隐患上报。
5、业主关系维护:做好日常沟通、节日关怀、政策告知,建立良好的业主信任关系。
6、各类台账、报表、业主档案整理,按时完成物业交办的其他工作。
岗位任职要求
1、年龄30–45周岁,性格稳重、抗压能力强,沟通情商高。
2、具备1年以上物业楼管/客服收费工作经验,熟悉物业费收缴流程、业主矛盾处理方式。
3、善于谈判沟通,能独立处理业主纠纷、难缠业主催费事宜。
4、工作踏实认真、责任心强,服从管理,有小区物业经验者优先。
安徽宿州招聘其他物业人员数名,·范围内,月工资8400-11500元,提供住宿、定期体检,
8.4千-1.15万/月
其他物业人员包住周结
招聘其他物业人员数名,安徽省·宿州市范围内,月工资8400-11500元,提供住宿、定期体检,周结,能长期做优先;保证作业面整洁有序
综合维修工包住
安徽省宿州市有带班岗位需求,保证作业面整洁有序,薪资面议,免费工装、全勤奖,;持证上岗,工期充足,提供住宿,负责日常安装与维护
其他物业人员月结
其他物业人员招聘-安徽省宿州市-待遇面谈-月底发放-定期体检-年龄18-50岁。长期有活;提供住宿;能吃苦耐劳;厂车接送
物业经理月结全职
岗位职责:
1. 负责医院物业的日常管理工作,确保各项服务高效有序
2. 协调医院内各部门需求,提升服务质量与客户满意度
3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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