
物业经理,主管
3000-4000元/月
物业经理1-2人月结全职园区物业管理
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4. 处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职本科学历;工程类中级职称;高压电工证
1、向项目经理负责,全面管理本部门的各项工作;
2、负责制定工作计划,组织属下员工认真完成各项日常工作,并负责监督执行、实施及总结,报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;
3、根据工程部的工作程序和标准,按检查制度的要求,巡视检查和督导辖区内区域的各班组和岗位员工的工作,确保运送计划工作和质量的落实。
4、严格按照工程维修、维护、操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍,有效制止违章操作,现场指导维保工作,使考核结果与员工绩效挂钩。
5、加强自身管理知识学习,制定和监督落实部门各班组的培训计划,技能培训工作,并做好培训记录。
6、对部门员工的安全作业、工作质量、设备完好等负有管理责任。
7、坚持每天巡视,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况。
物业经理月结全职
岗位职责:
1. 负责医院物业的日常管理工作,确保各项服务高效有序
2. 协调医院内各部门需求,提升服务质量与客户满意度
3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
其他物业人员
3000-4000元/月
其他物业人员社保1-2人月结全职长白班,单休
岗位职责:
1.负责物业区域内日常巡检、清洁、绿化及公共设施基础维护工作
2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询,做好记录与反馈
3.配合开展安全巡查、消防设备检查及应急事件初步处置
4. 维护物业档案资料,协助完成各类台账登记与信息更新
5. 执行上级交办的其他物业服务相关事务
任职要求:
1.学历不限,需有丰富物业收费经验
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3. 身体健康,能适应轮班及户外作业环境
4. 遵纪守法,无不良从业记录
5.具备基础电脑操作能力,能使用常用办公软件
物业经理
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作,包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理
2. 统筹安排物业团队日常工作,监督服务质量,及时响应并处理师生各类后勤需求
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务
4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作
5. 对接校方相关部门,落实各项管理制度,持续优化物业服务流程
任职要求:
1. ,年龄40岁左右,形象端正,沟通表达清晰,服务意识强
2. 学历不限大专及以上,校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的组织协调与突发事件应对能力
4. 遵纪守法,品行端正,认同教育行业服务理念
池州石台项目经理
5000-6000元/月
物业经理社保月结
项目经理5-6k 周末双休 交五险 大专学历及以上 年龄没有特别限制 责任心强
工作内容:
1、负责公建项目人员管理、项目现场品质管理;
2、负责项目人员招聘、入职、离职;
3、负责维护甲方关系,做好月度/季度结算;
4、处理和管理所有财务和预算方面的事宜,包括预算制定、成本控制等;
5、负责项目员工月度考勤、薪酬核算、排班等;
职位要求:
1、2年以上的物业经理经验;
2、大专及以上学历,能熟练操作计算机,有一定的文字处理能力。
3、管理经验丰富,具有出色沟通能力和团队建设能力,亲和力和执行力强,能出色的完成上级下达的各种指令
物业主管
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
【岗位职责】
- 负责写字楼日常运营管理工作
- 协调处理物业相关事务,保障服务品质
【职位要求】
- 1-3年工作经验,有物业或人事行政管理经验优先
- 高中及以上学历,熟练使用电脑办公软件
- 能适应白班工作安排
【工作时间】
8小时工作制,月休4天
【薪资福利】
- 综合薪资4500-5000元/月
- 无隐形扣款
物业经理,有经验的来,工资6000-8000
6000-8000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作
5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先
5.遵纪守法,无不良从业记录
管道安装/维修其他物业人员安检员
大厂百川燃气公司诚聘岗位:安全管家2名年龄:40岁以内学历:中专及以上主要工作内容:负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作,保障用户正常用气。薪资待遇:底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点:大厂祁各庄具体咨询电话:李女士
安徽宿州招电商售后打包,工资面议,月休2天,5000到7000地址,白马吉成产业园电话:
打包月结
招电商售后打包,工资面议,月休2天,5000到7000地址,白马吉成产业园电话:
宿州灵璧县招装修木工、吊顶,需要木工师傅。工资10天一发放
200-400元/天
吊顶装修木工15-30天11-20人周结
宿州市灵璧县招装修木工、吊顶,需要木工师傅。工资10天一发放
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
310-320元/天
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
310-320元/天
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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快递拣货员
[烟花]斯凯奇长期工工作岗位:三楼电商拣货上架[烟花]19一小时免费工作餐长白班年龄18-45岁男女不限要求:配合加班!:地址:恒盈劳务(恒鑫劳务)(庆丰路48号
物业经理1-2人月结
物业公司招聘住宅项目主管岗位:主管招聘人数:1名薪资待遇:3000+提成相关要求:善于沟通,爱岗敬业联系电话:
物业经理月结
物业项目现场经理工作地址:沈阳市铁西区北一西路21丙号拾光驿站·青年公寓单休,(法定休息)月薪4500元起,具体薪资根据个人能力面议现场统筹:全面负责物业项目现场保洁、维修和安保监控运营管理,落实服务标准与经营目标;客户服务:处理业主投诉与报修,维护客户关系,提升满意度;秩序安全:管理安保、消防、车辆停放,排查安全隐患,保障园区安全;环境维护:监督保洁、绿化工作,保持公共区域整洁美观;工程维保:统筹设施设备日常巡检与维修,协调维保单位,电梯确保每半个月进行一次维保,消防每月一次设备设施联动测试,设备设施正常运行;团队管理:负责现场人员排班、培训与考核,提升服务执行力;应急处理:制定应急预案,妥善处理突发事故与紧急事件;台账建立:建立维保、设备报警、工程维修等台账。,统筹保洁、维修、安保运营;处理投诉与报修;管理安保、消防、车辆;监督保洁绿化;设备巡检维修;人员排班培训考核;应急处理;台账建立。40-55周岁,特别优秀者年龄可放宽,有消防设施操作员中级证优先,大专以上
物业经理1-2人月结
招聘小区物业经理一名:有物业经理相关经验,,,沟通能力强。薪资税前7000/月(五险一金),工作地点:莘庄北广场,联系人:王女士(),不符条件勿扰,谢谢[抱拳]
物业经理月结
物业副总持物业管理师证,具备物业或保安行业高层管理经验,较强统筹协调能力,大专以上学历,会电脑薪资福利:8000元/月,具体面谈工作地址:增城区增江街
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保包吃1-2人月结全职
一、岗位内容:
1、全面主持日常管理工作,根据各时期的实际状况提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;
2、负责进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决;
3、负责召集员工每周例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。
5、建立突发事件应急处理方案,并落实有效突发事件的保障机制;定期排查项目或区域的各种安全风险及隐患。
6、根据管理需要及结合公司实际情况,制订和完善各项管理制度并督导实施,建立齐全名种管理资料(业主资料、物业管理各线条资料等);
7、负责对项目的客服、工程、秩序、环境等进行综合管理;确保物业运营管理达到优质。
8、有效管理物业服务费的收取,加强欠费催收的跟进,确保物业项目全年的收费任务按时完成;
9、负责对外协调供水、供电、住建、工商、街道、消防等与物业管理相关部门的公共关系,确保各项管理工作的顺利开展。
二、任职要求:
1、大专以上学历,持物业经理上岗证,年龄:35-45岁;
2、五年以上大型物业管理相关工作经验,能独立管控项目运营;
3、熟悉物业管理相关专业知识及行政法律法规;
4、熟悉物业前、中、后期的各项工作标准流程。
6、具备卓越的沟通协调、抗压和组织管理能力。
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