1.熟悉图纸， 2.有较强的沟通能力 2.会测量 4.有较强的责任心 5.能够使用办公软件 6.具有桥梁施工经验

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要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有售楼部，单元公区施工施工经验

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招聘项目经理，二建持证上岗，工资8000-10000，工作经验1-3年的

岗位职责：负责项目施工质量、进度管理，工程对接，各项施工方案及质量平安保证措施。 任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，会看图纸，会开车，沟通能力强，能驻工地，有相关工作经验！ 薪资待遇：年薪10w+，有年终奖

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岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目进度计划，动态管控进度与风险 4. 主导项目例会、评审及关键节点汇报，及时识别并解决重大问题 5.带队培养项目骨干，提升团队协作效率与交付能力 任职要求： 1. 具备光伏相关工作经验 2.具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进多方协作 3.具备较强逻辑思维 4.责任心强，结果导向 5.学历不限，具备相关行业背景者优先

一、工作地点：项目 二、任职条件： 大学本科及以上学历，专业不限； 具备2年以上相关岗位工作经验，身体健康； 法语能够熟练交流； 特别优秀者可适当放宽年龄等条件。 三、岗位职责： 1. 贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家法律法规和公司各项管理制度； 2. 组织建设基础制度与管理体系，并监督执行实施情况； 3. 负责项目部与政府各职能部门的对接，承担翻译及相关行政事务管理； 4. 协助领导协调各部门之间的工作衔接，开展公务、党建、宣传等相关工作； 5. 组织开展文书处理、接待安排及后勤保障等日常管理工作； 6. 承担薪酬管理、绩效评估、考勤管理及劳务用工等人力资源相关工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

工作地址:宿州员工高薪310元/天1500元（点对点8:00-20:30按照11小时折算，工资中包含全额6%税、餐补及所有奖励津贴）餐补及所有奖励津贴主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-女45/男35岁

要求二保焊电焊都能熟练使用，工资320一天，管吃住，不恐高，年龄45岁以下，工地在河南濮阳县

浍水路狗肉馆儿，明天找炒菜代班儿，半天120小店没有宴席

员工25元/时，保底350小时，月薪8000-9000元（工资中包含餐补及所有奖励津贴）额外奖励1500元，住宿免费主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45/35岁

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岗位职责： 1. 全面负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及现场协调工作 2. 熟练识读施工图纸，组织技术交底，监督施工工艺执行与规范落地 3. 统筹各专业分包单位，协调设计、监理、甲方等多方关系，保障项目顺利推进 4. 编制并落实施工组织设计、专项方案及进度计划，及时解决现场技术与管理问题 5. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作，确保合规性与完整性 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 2. 能独立看图审图，掌握土建、安装等主要施工工艺及常见质量问题防控要点 3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备较强执行力和抗压能力

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

全国大型商场专卖店装修(装修项目经理)

岗位要求： 需要会cad拆图制图 懂钣金工艺 具备工程项目管理经验，熟悉施工流程、现场协调； 有带队经验，责任心强，可出差； 薪资待遇： 底薪6000元起/月+项目提成； 综合收入面议（能力强者年薪可达数十万元）； 提供食宿、差旅补贴、节日福利。

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陕西中金建物业管理有限公司宿州分公司正在招聘。

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岗位名称：工程经理/主管（广场设备设施维护）；岗位要求：1.大专以上学历；2.有购物中心、高层写字楼、星级酒店等物业形态工程管理经验优先；3.熟悉变配电、空调通风等机电设备维护；薪资待遇：待遇从优，提供专业培训，有通畅的晋升通道。工作环境良好。招聘人数：1名。

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环宇国际招聘，工作地点位于安徽宿州。

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山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：